# data[].attributes.headline
Ondersteuning na een doorlichting. Vb Jozef Van Poppel: OVSG ondersteuning handelingsplanning en EDI, vanuit hr aansluiting bij de kernteams om zo mee op reflectief vermogen en samenwerking te ondersteunen binnen team. 

# data[].attributes.subject
Ondersteuning na een doorlichting. Vb Jozef Van Poppel: OVSG ondersteuning handelingsplanning en EDI, vanuit hr aansluiting bij de kernteams om zo mee op reflectief vermogen en samenwerking te ondersteunen binnen team. 

# data[].attributes.body
Vragen rond e-recruitmenttool/ hulp bij moeilijk in te vullen vacatures

# data[].attributes.headline
ondersteuning in opmaak visie van een school naar aanleiding van gesprekken rond samenwerking

# data[].attributes.subject
ondersteuning in opmaak visie van een school naar aanleiding van gesprekken rond samenwerking

# data[].attributes.headline
ondersteuning na melding van onwelzijn door een groep leerkrachten van een school

# data[].attributes.subject
ondersteuning na melding van onwelzijn door een groep leerkrachten van een school

# data[].attributes.headline
Luistersessie rond welzijn op vraag van directeur - 2 keer samen zitten en terug koppelen

# data[].attributes.subject
Luistersessie rond welzijn op vraag van directeur - 2 keer samen zitten en terug koppelen

# data[].attributes.headline
Rekruterings-en selectiebeleid evalueren en bijsturen samen met een school

# data[].attributes.subject
Rekruterings-en selectiebeleid evalueren en bijsturen samen met een school

# data[].attributes.headline
NodO+ coaching van leerkrachten(teams) in combinatie met opleidingen, intervisie, inspiratiedagen, ...

# data[].attributes.subject
NodO+ coaching van leerkrachten(teams) in combinatie met opleidingen, intervisie, inspiratiedagen, ...

# data[].attributes.headline
ondersteuning in een personeelsdossier (opvolging personeelslid van A tot Z)

# data[].attributes.subject
ondersteuning in een personeelsdossier (opvolging personeelslid van A tot Z)

# data[].attributes.headline
vragen van directeur rond inhoudelijke informatie (waar te vinden) 

# data[].attributes.subject
vragen van directeur rond inhoudelijke informatie (waar te vinden) 

# data[].attributes.headline
vanuit een open en veilige schoolcultuur, inzetten op permanente feedback

# data[].attributes.subject
vanuit een open en veilige schoolcultuur, inzetten op permanente feedback

# data[].attributes.headline
LTM traject HR gecombineerd met trajecten PB - hoe integreren

# data[].attributes.subject
LTM traject HR gecombineerd met trajecten PB - hoe integreren

# data[].attributes.headline
wegwijs maken in succesfactors, beoordelingen tijdelijke medewerkers, 

# data[].attributes.subject
wegwijs maken in succesfactors, beoordelingen tijdelijke medewerkers, 

# data[].attributes.headline
ondersteuning na klacht en negatieve meldingen van het team, gecombineerd met negatieve doorlichting

# data[].attributes.subject
ondersteuning na klacht en negatieve meldingen van het team, gecombineerd met negatieve doorlichting

# data[].attributes.headline
rumoer in het team nav roddel waarbij er een impact is op de schoolwerking 

# data[].attributes.subject
rumoer in het team nav roddel waarbij er een impact is op de schoolwerking 

# data[].attributes.headline
Meten van leerwinst - cito begrijpend lezen

# data[].attributes.subject
Meten van leerwinst - cito begrijpend lezen

# data[].attributes.headline
vragen hoe je beoordeling moet ingeven in SF

# data[].attributes.subject
vragen hoe je beoordeling moet ingeven in SF

# data[].attributes.headline
Problemen in het zorgteam - ondersteunen directeur

# data[].attributes.subject
Problemen in het zorgteam - ondersteunen directeur

# data[].attributes.headline
In de nabije toekomst (mei 21): bv bij heel slechte resultaten op de RAPSI op verschillende domeinen 

# data[].attributes.subject
In de nabije toekomst (mei 21): bv bij heel slechte resultaten op de RAPSI op verschillende domeinen 

# data[].attributes.headline
Vragen waarmee je rekening houdt bij de keuze van een nieuwe methode.

# data[].attributes.subject
Vragen waarmee je rekening houdt bij de keuze van een nieuwe methode.