# data[].attributes.body
Henkilökunnan hyvinvoinnin vuosikello oppilaiden hyvinvoinnin vuosikellon rinnalle

# data[].attributes.body
Kouluille lepotila oppilaiden käyttöön rauhoittumista varten (esim. ahdistuneet oppilaat)

# data[].attributes.body
Lisää yhteistyötä toimialojen välille

# data[].attributes.body
Yhteisökasvattajat kevään hankekokeilun jälkeen vakituisiksi alakouluille. Hyviä tuloksia jo nyt kuukaudessa saatu.

# data[].attributes.body
Neuropsykiatrisen valmennuksen osaamista päiväkodeille ja kouluille

# data[].attributes.body
Nuoria kannustava palkkausjärjestelmä k. töihin.

# data[].attributes.body
Opetuksen järjestämisen muutokset tehdään oppilastarpeiden mukaisesti

# data[].attributes.body
Lasten liikennekaupunki Raisioon, vrt Kupittaa

# data[].attributes.body
Kulttuuripalvelujen järjestäjien yhteistyötä pitäisi lisätä, asukkaat mukaan toteuttamiseen. Tekemiseen pitäisi päästä mukaan ilman yhdistyksiä. Kulttuurintuottaja tekemään ja koordinoimaan tätä kaikkea.

# data[].attributes.body
Lastenkirjastotyöntekijä.

# data[].attributes.body
Koulupihojen kehittäminen lähiliikuntapaikoiksi koko perheille.

# data[].attributes.body
Työntekijöille mahdollisuus käyttää tunti viikossa työaikaa tyky-toimintaan

# data[].attributes.body
Uskontojen etäopetusmahdollisuus.

# data[].attributes.body
Ei pelkästään excelpohjaista, näyttöpäätteeltä tehtyä esimiestyötä.

# data[].attributes.body
Henkilökunnan positiivinen huomiointi ja kannustus, myös ylempi porras

# data[].attributes.body
Tiedonkulku lasta ajatellen.

# data[].attributes.body
Työntekijöille mahdollisuus käyttää esim. tunti työaikaa viikossa ammatilliseen kehittymiseen (esim. ammattikirjallisuuteen perehtyminen)

# data[].attributes.body
Uimakoulu jo eskareille

# data[].attributes.body
Kestävän kehityksen huomiominen.

# data[].attributes.body
Henkilökunnan kuuleminen tärkeää.

# data[].attributes.body
Lasten liikenneturvallisuuden erityinen huomioiminen

# data[].attributes.body
Kulttuurituottaja

# data[].attributes.body
Kannustinohjelma lasten ja nuorten lukuharrastuksen suosion kasvattamiseksi

# data[].attributes.body
Liikkuva & Lukeva koulu👍

# data[].attributes.body
Henkilöstö vahvasti mukaan, kun suunnitellaan muutoksia tiloihin ja toimintakulttuuriin, muutoksen johtaminen erityisen  tärkeää.

# data[].attributes.body
Vapaus visioida oman yksikön toimintaa

# data[].attributes.body
Avoin tiedottaamisen ilmapiiri

# data[].attributes.body
Kaikkien koulujen toimijoiden yhteinen kehittämisristeily syksylle

# data[].attributes.body
Tasa-arvoisuus ja tasalaatuisuus

# data[].attributes.body
Yhteistyön lisääminen ja kehittäminen

# data[].attributes.body
Prosenttiperiaate rakentamiseen (taiteen prosenttiperiaate)

# data[].attributes.body
Uusi uljas Vaisaari: varhaiskasvatuksesta yläkouluun.
Friisilän koulun ja Varppeen päiväkodin laajennukset toiseksi isoksi kouluksi.

# data[].attributes.body
Moniammatillinen henkilökunta kouluihin

# data[].attributes.body
Henkilökunnalle myös kulttuurisetelit

# data[].attributes.body
Sijaispankki

# data[].attributes.body
Riittävästi varahenkilöitä, pitäisi löytyä ratkaisu laitoshuoltaja asiaan

# data[].attributes.body
Kaikkee kivaa kaikille kaiken aikaa😎

# data[].attributes.body
Henkilökunnan rekrytointi, millä saadaan houkuteltua vaka opettajia raisioon?

# data[].attributes.body
Talviseminaari työn touhussa

# data[].attributes.body
Varahenkilöitä/resurssiopettajia

# data[].attributes.body
Työmatkapyöräilyyn kannusteohjelma & jotain yksiköiden välistä kisaa & kannustava palkinto

# data[].attributes.body
Nykyisten tilojen kunnossapito kuntoon.

# data[].attributes.body
Luontopäiväkoti/luontokoulu takaisin Raisioon.

# data[].attributes.body
Varhaiskasvatuksen ja kirjaston yhteistyön toimivuus on ollut hyväähyvää ja halutaan sitäsitä myös jatkossa.

# data[].attributes.body
Raision houkuttelevuus työnantajana paremmaksi. Miten erotamme naapureista ?

# data[].attributes.body
Suunnittelu lapset ja heidän tarpeet edellä

# data[].attributes.body
Polkujen, varsinkin elämyspolun, rahoitus kuntoon, nyt toteutuu epätasaisesti.

# data[].attributes.body
Nykyaikaiset oppimisen ja kokemisen tilat. Monikäyttöisyys!

# data[].attributes.body
Museolle asianmukaiset toimitilat

# data[].attributes.body
Elämyspolkurahoitus ajan tasalle

# data[].attributes.body
Yhteistyö eri toimijoiden välillä- yhteinen APIP esim.

# data[].attributes.body
Aikuisten monipuoliset harrastusmahdollisuudet, muutakin kuin liikuntaa.

# data[].attributes.body
VarahenkilöotäVarahenkilöitä riittävästi.

# data[].attributes.body
Koulurakennuksilla myös elinkaari

# data[].attributes.body
Mukaansatempaava tiedotus ja some

# data[].attributes.body
Joka kouluun klinikkaluokka

# data[].attributes.body
Luotettaisiin myös henkilökunnan omaan työnäkyyn. Välttämättä valtakunnalliset, pari vuotta vanhat tilastot, eivät ole sen todenmukaisempia.

# data[].attributes.body
Oppimisympäristöjen jatkuva kehittäminen ja budjetointi

# data[].attributes.body
Moniammatillisuuden hyödyntäminen

# data[].attributes.body
Leikkipuistot kuntoon myös keskustan ulkopuolella

# data[].attributes.body
Lähialueajattelu käytäntöön

# data[].attributes.body
Jokaiseen päiväkotiin palkataan oma "varahenkilö" helpottamaan sijaispulaa.

# data[].attributes.body
Johtamisen jakaminen: pedagoginen ja talous/henkilöstöjohtaminen; molemmille riittävästi aika.

# data[].attributes.body
Raisioon mindfulness- tietoisuustaitojen ohjelma/suunnitelma päiväkodeista toiselle asteelle

# data[].attributes.body
Kaup. Kiinteistöjen kunnossapito/korjaukset

# data[].attributes.body
Lasten kulttuuriviikko

# data[].attributes.body
Hankekoordinaattori johtamaan hankkeita, jotta hakemukset, raportointi ja käytännön työ ei jäisi oto-työn varaan.

# data[].attributes.body
Koulunuorisotyöntekijät joka kouluun

# data[].attributes.body
Riittävät perusresurssit: erilaisia koulupaikka vaihtoehtoja erilaisille oppijoille

# data[].attributes.body
Positiiviset ja hyvät sekä toimivat asiat esille, tietoisuuteen mikä jo toimii, positiivinen imago

# data[].attributes.body
Toimitilojen kunnossapito

# data[].attributes.body
Uimaopetuksen aloittaminen jo eskarissa.

# data[].attributes.body
Asiakasnäkökulma kehitystyössä keskeistä

# data[].attributes.body
Monitoimitalo

# data[].attributes.body
Yhteinen visio, yhteinen toteutus

# data[].attributes.body
Kaupungin Henkilökunnalle ilmaiset föli kortit

# data[].attributes.body
Tilat kunnolliset ja puhtaat sekä riittävän isot.

# data[].attributes.body
Raisiossa paljon ylpeyden aiheita. Niistä tulee pitää enemmän ääntä. Houkuttaa uusia asukkaita kaupunkiin.

# data[].attributes.body
Tekojääulkokaukalo

# data[].attributes.body
Yhteistyö yhdessätekien

# data[].attributes.body
Tiedolla johtaminen!

# data[].attributes.body
Sivistyksen hallinto saman katon alle

# data[].attributes.body
Raisiosta Suomen Pyöräily Ystävällisin kaupunki

# data[].attributes.body
Resurssit kohdalleen: varahenkilöjärjestelmä, tukipalvelut.

# data[].attributes.body
Joukkoliikenteen lisääminen

# data[].attributes.body
Monitoimitilat ja pitkät aukiolot niissä, jotta käyttö olisi monipuolista

# data[].attributes.body
Riittävästi paikkoja. Paikkoja ei tarvitsisi heti laittaa täyteen elokuussa vaan yksiköissäyksiköissä olisi pientäpientä väljyyttäväljyyttä uusille aloittaville.

# data[].attributes.body
Logistinen kouluverkko

# data[].attributes.body
Ulkoilupaikkoja joka säälle, ulkona ja sisällä

# data[].attributes.body
Uimahallin laajennus ja uusiminen

# data[].attributes.body
Monitoimiset, muunneltavat tilat

# data[].attributes.body
Keskustelun lisääminen eri toimijoiden välille.

# data[].attributes.body
Harrastus joka lapselle
Jokin säännöllinen, etenevä harrastusmahdollisuus jokaiselle raisiolaislapselle. Ja Huom! Harrastus ei tarkoita vain liikuntaa, voi olla myös kulttuuria.

# data[].attributes.body
Uimahallin kuntosalin parannus

# data[].attributes.body
Monipuoliset kulttuuriharrastetilat

# data[].attributes.body
Yhteiset palvelut keskusjohtoisesti: kotikielet, valmo...

# data[].attributes.body
Lähialueella palvelut