# data[].attributes.body
Profesjonaliteten. Høy kvalitet. God omverden- analyse

# data[].attributes.body
Merkevarestrategien viser tydelig hvor mye samarbeid som kreves i M&K og resten av organisasjonen

# data[].attributes.body
Tydelig hvordan ansatte kan leve ut merkevaren

# data[].attributes.body
Godt å få tallfestet resultater på hvordan merkevaren presterer. Viktig poeng at det er summen av alt, ikke kun merkevare som bidrar til økt merkevare.

# data[].attributes.body
Mye arbeid på kort tid - veldig konkret

# data[].attributes.body
Samarbeid på tvers av Å. Ingen skal gå i kjempene på hverandre.

# data[].attributes.body
Profilen blir godt mottatt blant de unge. Treffer et større publikum. Skiller seg ut.

# data[].attributes.body
Fokus på employer branding er bra at har et høyt fokus

# data[].attributes.body
Viktig å bruke penger på for å holde oss synlige og være aktuelle.

# data[].attributes.headline
At de ansatte begynner å leve ut merkevaren

# data[].attributes.subject
At de ansatte begynner å leve ut merkevaren

# data[].attributes.body
Viktig at alle i Å forstår at vi må bygge merkevaren sammen. Hjelp oss til å være gode ambassadører

# data[].attributes.body
Helhetli, gode rammer. Solid grunnlag. Konkret. Godt jobbet å samle merkevaren. Bra med fokus på nasjonalt og nordsl fokus.

# data[].attributes.body
Balanse mellom lokalt og eksternt fokus

Bra å jobbe med å få en sterk Å (alene)

Viktig at alt skal hete Å (bra grep)

# data[].attributes.body
Liker utviklingen av Å-fondet som når bredere. Ut å treffe flere.

# data[].attributes.body
Enkel,sterk og synlig merkevare

Mange selskap er i Å-merkevaren

Sponsor/fond: liker forskjellighet/bredde, ulike idretter og lag ikke individ, samt barn og unge

# data[].attributes.body
Merkevaren skal bygge videre på strategien, dette må henge sammen.

# data[].attributes.body
Fyll Å'en med innhold, kjennskap til hva vi er.

# data[].attributes.body
Både ansatte og innbyggere. Bevare det regionale og lokale.

# data[].attributes.body
Intern kommunikasjon: forskjell på Å-fond og engasjement vi feks har med Strømmestiftelsen. Kan samarbeidet med Strømmestiftelsen kommuniseres mer eksternt og bidra til merkevarebygging?

# data[].attributes.body
Ha en Skikkelig diskusjon ift Glitre Nett - er en grense for hvor lenge man skal lete etter synergier innen merkevare

En familie er enklere å etterleve - må samarbeide godt for å dra i samme retning

# data[].attributes.body
Merkevare bevissthet burde være en grunnkompetanse for alle ansatte

# data[].attributes.body
Vi er alle ambassadører

Oppføre oss ordentlig

Knagger for felles merkevare i hele konsernet

Samfunnsansvar

# data[].attributes.body
At alle ansatte vet hvilke arbeidsoppgaver som bidrar til å styrke strategien og nå mål

# data[].attributes.body
Fellestrekk merkevare hele konsernet, hva med Glitre Nett