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1.Datos del empleado: Nombre completo, número de identificación, dirección, estado civil, etc.

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Ingresos: Salario base, horas extras, bonificaciones, comisiones, incentivos.

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Deducciones: Impuestos sobre la renta, seguro social, aportaciones a fondos de pensiones, préstamos, embargos judiciales.

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Percepciones adicionales: Pagos por días festivos, horas de guardia, turnos nocturnos, días de vacaciones, etc.

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Descuentos varios: Cuotas de sindicatos, seguros médicos, planes de jubilación, donaciones caritativas.

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Registro de asistencia y horas laboradas: Entradas y salidas del empleado, horas extras, días de ausencia, permisos, licencias.