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Übung 1: Lehrling im 1. Lehrjahr – Metalltechnik

Daten:

Brutto-Lehrlingsentschädigung: € 900,00

Eintritt: 01.08.2024

Monat: Oktober 2024

Keine Sonderzahlung, keine Fehlzeiten

Keine Pendlerpauschale, kein Familienbonus

Keine Sachbezüge

Aufgaben:

1. Berechne die Sozialversicherungsbeiträge.

2. Ermittle den Nettobezug.

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Übung 2: Lehrling im 2. Lehrjahr – Einzelhandel

Daten:

Brutto-Lehrlingsentschädigung: € 1.050,00

Monat: März 2025

Kein Urlaub, keine Sonderzahlungen

Arbeitszeit: 38,5 Stunden/Woche

Kein Familienbonus, keine Pendlerpauschale

Aufgaben:

1. Berechne die SV-Beiträge und den Nettobezug.

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In 4er-Gruppen: Recherchiert die aktuellen Lehrlingsentschädigungen für drei verschiedene Berufe und erstellt eine Übersicht.

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Gruppenarbeit:

Betrachtet nun das Merkblatt zur Personalverrechnung. Recherchiert die Bedeutung der einzelnen angegebenen Angaben. (Service-Entgelt, Dienstnehmeranteil zur SV, Dienstgeberanteil zur SV, Betriebliche Vorsorge, Dienstgeberbeitrag, Zuschlag zum DG, Kommunalsteuer, Lohnsteuer, Pendlerpauschale, FABO, Pendlereuro)

Erstellt ein Plakat und ein Handout mit Hilfe derer ihr diese Werte erklären könnt.

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Drei Fragen zum Abschluss:
1. Was war heute neu für mich?
2. Was ist mir noch unklar?
3. Wo kann ich das Gelernte anwenden?

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Lest den für euch geltenden Kollektivvertrag sorgfältig durch. Notiert die wichtigsten Inhalte!

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Übung 3: Lehrling im 3. Lehrjahr – Büro (mit Urlaubsgeld)

Daten:

Brutto-Lehrlingsentschädigung: € 1.200,00

Monat: Juni 2025

Urlaubsgeld lt. Kollektivvertrag: 1 × Monatsentgelt (€ 1.200,00)

Keine sonstigen Be- oder Abzüge

Keine Sachbezüge, keine Fehlzeiten

Aufgaben:

1. Berechne Brutto gesamt (inkl. Urlaubsgeld).

2. Berechne die SV (Lohnsteuer €86,00)

3. Ermittle den Nettobezug.

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Einzelarbeit:

Suche den korrekten Prozentsatz der SV in der Tabelle "Personalverrechnung in der Praxis" - berechne im Anschluss die SV in €

Tipp: Dienstnehmeranteil zur Sozialversicherung - Spalte Lehrlinge