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Consideraciones Generales de la Ética profesional

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Consideraciones Generales de la Ética profesional

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Es un conjunto de normas y valores que los profesionales deben de respetar para ejercer su profesión.
Dentro de estos principios son la responsabilidad, el respeto, puntualidad, honestidad, constancia, entre otros.
El objetivo es determinar los valores que se han puesto en practica en cada profesión, se trata de aplicarlos de manera individual y busca el beneficio grupal.
Durante este proceso los profesionales se enfrentan a ciertas situaciones en donde deben de tomar decisiones en base de estos valores y su moral.
Las consideraciones incluyen todo lo que tiene que ver con la moral y los valores, que define que es lo bueno y malo en una situación profesional.
Para esto todas las organizaciones manejan un conjunto de normas que todos los trabajadores deben de obedecer y tomar decisiones éticas.

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El código de ética profesional es la base de cada trabajador para construir su carrera.
Pareciera que ser trabajador solamente es realizar las actividades y ya pero la ética profesional es importante
ya que durante el proceso se arraigan valores y comportamiento que ayudan al clima laboral y social de una forma favorable.

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Los derechos humanos son las garantías que requiere una persona para desarrollarse de una manera integral y plena.
Los derechos Laborales son Inherentes, Integrales, Irrenunciables y exigibles. Y son derechos de los trabajadores y se ocupan para las relaciones laborales entre empleadores y empleados.
Uno de ellos es que tienen derecho a un trabajo estable son libres de elegir su trabajo y realizarlo de manera voluntaria.
No discriminar, tener una capacitación, estabilidad, protección, ascenso con base a su antigüedad.
Con un buen salario para llevar una vida digna.

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Dentro de los derechos laborales se encuentra la igualdad de oportunidad para hombres y mujeres, equidad de genero, el derecho a no ser acosadas, que durante el embarazo no se le exija esfuerzos que pongan en riesgo su salud y la de su hijo.
Tambien debido a la explotacion antes y durante de la revolucion industrial se protege al menor de edad, prohibiendo el trabajo a menores de 14 años el estado debe de garantizar el estudio de los menores.
No a la explotación infantil y en contra de cualquier trabajo que pueda ser peligroso para el menor.

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Debe de ser una investigación comprobada no solamente es investigar si no que es un proceso en el cual se parte de la utilización de métodos, técnicas, herramientas, observaciones de campo, experimentos, mediciones, cálculos, comparaciones, estadísticas, consultas, es una serie de herramientas que enriquecen la investigación y esta serie de herramientas nos van a llevar a seguir comprobando que la teoría es acertada o errónea.

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El código ético es un conjunto de normas que describen el buen comportamiento de las personas que son parte de la organización o institución.
Y esto es debido al buen comportamiento a los valores y principios de cada persona.
Dentro de las organizaciones se busca que se tenga una buena cultura, buena comunicación, valores, que se llegue a la meta por medio de planificación efectiva, la gestión en las operaciones y un mejoramiento dentro de la organización conservando las normas legales que la rige.

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Proceder Ético en las Instituciones y organizaciones 

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Proceder Ético en las Instituciones y organizaciones 

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La instituciones son los mecanismos sociales que procuran normalizar el comportamiento de un grupo de individuos mientras que las organizaciones son sistemas sociales diseñados para lograr metas y objetivos.
Si hablamos de la ética empresarial habla sobre las actuaciones de los trabajadores en sus roles profesionales y sus funciones dentro de la organización.

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Implicaciones éticas en el desarrollo y aplicación de la tecnología.

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Implicaciones éticas en el desarrollo y aplicación de la tecnología.

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La ciencia tiene objetivo llegar al conocimiento sin duda es indispensable para la humanidad ya que se comprueban ciertas teorías de cualquier tema sin duda con la ciencia se puede comprobar múltiples de preguntas y de esta manera se puede identificar y resolver problemáticas y esto con  un beneficio social.
La finalidad es interrogar, investigar, conocer, observar, explicar, medir, calcular, definir, DESCUBRIR, transformar, etc. La ciencia en pocas palabras es enriquecedora para la humanidad.

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La responsabilidad social es la contribución al mejoramiento social, económico y ambiental por parte de las organizaciones con el fin de mejorar su situación competitiva y valorativa.
El compromiso debe ser activo y libre que quiere decir que hay que trabajar activamente por la consecución del bien común de la sociedad y sus miembros.
La finalidad es alcanzar el bien común.

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Responsabilidad social de las instituciones y organizaciones.

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Responsabilidad social de las instituciones y organizaciones.

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Dentro de las empresas no solamente es hacerse responsable de su economía y la forma en la que administran el capital.
Conforme pasa el tiempo se desarrolló el concepto de responsabilidad social corporativa que significa esto que en la organización se asume la responsabilidad por el impacto de sus actividades en los trabajadores, clientes, medio ambiente.
La responsabilidad social se refiere al respeto por los valores, las personas, el medio ambiente, realizando acciones y programas con el fin de beneficio social.