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1. Mejora de la salud y seguridad ocupacional: La implementación de un SGA basado en la norma ISO 14001 puede ayudar a identificar y reducir los riesgos ambientales y ocupacionales en la IPS, lo que puede mejorar la salud y seguridad de los trabajadores.

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Mejora de la reputación: Las IPS que implementan un SGA basado en la norma ISO 14001 pueden mejorar su reputación entre los pacientes, empleados y la comunidad en general al demostrar su compromiso con la protección ambiental y la sostenibilidad.

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Déficit de personal capacitado para la ejecución de auditorías del sistema de gestión Ambiental en las instituciones de salud.
Se requiere de mayor esfuerzo en la planificación, el control de los procesos y en la toma de decisiones para la ejecución de actividades que fortalezcan la mejora continua.

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La norma ISO 14001 es una norma internacional que establece los requisitos para un Sistema de Gestión Ambiental (SGA). Un SGA es un conjunto de procesos y prácticas que una organización utiliza para administrar y reducir el impacto ambiental de sus operaciones, productos y servicios.

La norma ISO 14001 establece un marco para que las organizaciones desarrollen e implementen un SGA efectivo. Esto incluye establecer objetivos y metas ambientales, evaluar el impacto ambiental de las operaciones y tomar medidas para reducir ese impacto, implementar procesos de monitoreo y medición, y llevar a cabo revisiones y mejoras continuas.

La implementación de un SGA basado en la norma ISO 14001 puede ayudar a las organizaciones a reducir costos, mejorar la eficiencia operativa, cumplir con la legislación ambiental y mejorar su reputación ambiental ante los clientes, empleados y la comunidad en general.

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La norma continua ayudando a las distintas organizaciones a mantenerse actualizadas con todos los cambios en la gestión ambiental. Además, ayudan en la minimización de residuos, el ahorro energético y la protección de su reputación frente a inversores, clientes y sociedad.

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La complejidad de la norma y el proceso de implementación puede requerir una formación y capacitación específica para los trabajadores de la organización, lo que puede llevar tiempo y recursos adicionales.

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Reduce la posibilidad de que se la organización reciba sanciones por incumplimiento legal, proporcionando una ventaja competitiva a las instituciones de servicios de salud

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-Mayor costo de implantación, en relación con un solo sistema particular de gestión.

-Mayor esfuerzo en materia de formación, de organización y de cambio de la cultura empresarial.

-Déficit de personal capacitado para la realización de auditorías de los sistemas de gestión existentes.

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Esta ventaja se comparte con ISO 45001.

Fomenta la seguridad y la salud de los trabajadores, reduciendo los riesgos laborales relacionados con la exposición a sustancias tóxicas y otros peligros ambientales.

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* Mejora la gestión de los residuos.
* aprovecho al máximo de los recursos ahorrando y obteniendo un beneficio económico gracias a lo anterior.
*obtención de la acreditación lo cual mejora la imagen.

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La organización con objetivos sumamente ambicioso y/o metas modestas las certifican por que no existe un estándar mínimo de metas

El costo de la certificación puede ser supremamente alto

Estar certificado en ISO 14001 no siempre es sinónimo de competitividad en el mercado

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Mejorar el comportamiento ambiental, tales como el buen manejo y aprovechamiento de recursos como materia prima, agua, energía y reducción de generación de residuos.