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Competencias, Calidad, Trabajo en equipo, Liderazgo, Servicio, Creatividad, actitud 3-3.

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Suerte a todos los participantes ☺️

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How "The Wheel Decide" works

Random wheel, or also known as Lucky wheel, is a free online app to make random giveaways in an easy and funny way. You can use the spinning wheel to choose names, participants, cities, meals or who will be the next of your friends to wash the dishes.

Spin Roulette Wheel to make decisions

To spin the roulette you just have to click on it. Before you start, we recommend that you edit the Settings and the Options List to configure the roulette as you wish.

If you want each option to win only once, select the option that allows you to delete it after it has been selected.

To spin the wheel you need just to click on it.
Before start, we recommend you edit Options and Choices List.
If you want each choice could win only one time, just select the option to remove after it is selected

Spin the wheel and let it decide!

Online roulette wheel is a free tool that allows you to get a totally random winning option the moment you spin it. Making decisions with random roulette is very fun, very useful and very easy!

For example, if you are a professor and all of your students have a presentation to do today, you can pick who will go first by choosing a name at random. How? With this tool! Just fill in the list with the names of your students and let the wheel decide.

With the wheel of fortune you do not need to have the list of names always at your fingertips and it gives the same possibility of being chosen to all your students.

In the same way, if you work as a Project Manager, you can choose who will be the next one to give the Stand Up, or daily report.

When to use Virtual Roulette Wheel?

This is a free tool that allows you to get a totally random winning option by spinning the roulette wheel.

Here are some other ideas about the uses you can give to this magnificent roulette wheel of names:

In your work you can use the roulette wheel of decisions to pick whose turn it is to perform each activity, or to decide who will prepare the coffee for the whole team.

You can use the wheel of fortune to choose who will be the next person to make a presentation.

Preschool teachers love the lucky wheel because it allows them to do word or concept activities with young students.

Make fun decisions with your friends to find out who will cook, do the dishes or shop next time!

With Random Roulette you can play games of chance in a very simple way!

Can I save and Share Online Roulette?

Yes, of course! You can save your personalized wheel. Once you have entered or updated the list of names or participants (or whatever you want) in the roulette (list of options), you can click on "Save". There you will get a link to access your roulette wheel again in the future.

If you have an account in AppSorteos and log in, you will be able to visualize all the random roulette wheels, history of giveaways, trivia, etc. in your control panel.

Cheer up and start using AppSorteos online wheel and make your daily decision making easier!

That's all, if you have any suggestions to improve this wheel of names virtual application please leave us a message from here: Contact Us.

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Random wheel, or also known as Lucky wheel, is a free online app to make random giveaways in an easy and funny way. You can use the spinning wheel to choose names, participants, cities, meals or who will be the next of your friends to wash the dishes.

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TINTAYA HUALLA DINA MARIBEL                                         Resolución de conflictos 

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TINTAYA HUALLA DINA MARIBEL                                         Resolución de conflictos 

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TINTAYA HUALLA DINA MARIBEL                              Toma de decisiones 

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TINTAYA HUALLA DINA MARIBEL                              Toma de decisiones 

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Aprendizaje socioemocional: ¿qué es y por qué es importante?

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Introducción a las Habilidades Socioemocionales en Español

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TINTAYA HUALLA DINA MARIBEL                    Resolución de conflicto y toma de decisiones 

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TINTAYA HUALLA DINA MARIBEL                    Resolución de conflicto y toma de decisiones 

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Presentacién resumen del año doodle scrapbook papel blanco negro

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Anjali Anccasi Santos

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PRIMARIA: EXPRESANDO Y CONTROLANDO MIS EMOCIONES

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UN EJEMPLO CLARO DE CONTROL DE EMOCIONES ( intensamente )

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UN EJEMPLO CLARO DE CONTROL DE EMOCIONES ( intensamente )

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Anjali Anccasi Santos

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Presentación Propuesta de proyecto conferencia de empresa marketing ventas gráficos Corporativa trabajo educación aesthetic boho formas abstractas orgánico acuarela crema (1)

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Anjali Anccasi Santos

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Controlando las emociones en Super D-Series

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Anjali Anccasi Santos

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Mapa Mental Estética y Belleza Orgánico Colorido (2)

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Anjali Anccasi Santos

Ana Gabriela Quispe Chuquihuanca

Wilfredo Huaman Ttecsi

Ruth Zenaida Yupanqui Ccoa

Eva Ayde Miranda Chipana

Renato Manuel Huayllapuma Quispe

Dina Maribel Tintaya Hualla

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IMPORTANCIA Y EJEMPLOS DE LAS HABILIDADES BLANDAS Y DURAS

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IMPORTANCIA Y EJEMPLOS DE LAS HABILIDADES BLANDAS Y DURAS

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En el mundo del Coaching de Vida, es esencial comprender la diferencia entre las habilidades duras y blandas. Las habilidades duras son las habilidades técnicas y profesionales en una área específica, mientras que las habilidades blandas son habilidades sociales y emocionales más intangibles, pero igualmente importantes. Desarrollar ambas habilidades es clave para alcanzar el éxito profesional y personal. Descubre cómo potenciar tus habilidades en este artículo de ABCoach.

¿Qué son las habilidades duras y blandas en el Coaching de vida?

Las habilidades duras y blandas en el Coaching de Vida se refieren a las competencias necesarias que debe poseer un coach para trabajar con sus clientes. Las habilidades duras, también conocidas como habilidades técnicas o cognitivas, se relacionan con los conocimientos específicos y la experiencia del coach en el área del Coaching de Vida. Incluyen habilidades como la capacidad de formular preguntas efectivas, la interpretación y análisis de resultados, la identificación de objetivos y metas y la planificación de estrategias de acción.

Por otro lado, las habilidades blandas o habilidades interpersonales son habilidades sociales y emocionales que permiten al coach relacionarse de manera más efectiva con sus clientes. Estas habilidades incluyen la empatía, la escucha activa, la comunicación efectiva, la inteligencia emocional y la capacidad de establecer relaciones de confianza con los clientes.

Es importante destacar que aunque ambas habilidades son importantes para el Coaching de Vida, las habilidades blandas son las que diferencian a los coaches eficaces de los mediocres. Los clientes están buscando un coach que no solo domine las habilidades duras, sino que también tenga las habilidades blandas necesarias para ayudarles a alcanzar sus objetivos de vida de una manera más efectiva.

El futuro de la educación: Habilidades Blandas o dura Invitados: Darían Vargas y Andrea Taveras

Habilidades Blandas (Soft Skills) ¿Cómo Desarrollarlas? | Episodio #18

Preguntas Frecuentes

¿Qué habilidades duras necesito desarrollar para alcanzar mis objetivos a largo plazo?

En el contexto del Coaching de vida, las habilidades duras que necesitas desarrollar para alcanzar tus objetivos a largo plazo son:

1. Planificación: Es importante que aprendas a establecer metas claras y específicas, y a diseñar un plan de acción detallado que te permita alcanzarlas.

2. Organización: Debes ser capaz de manejar eficientemente tu tiempo y recursos, estableciendo prioridades y evitando distracciones que puedan impedir tu progreso hacia tus objetivos.

3. Resolución de problemas: Aprende a identificar y abordar los obstáculos que puedan surgir en el camino hacia tus objetivos, buscando soluciones creativas y efectivas.

4. Toma de decisiones: Sé capaz de analizar y evaluar diferentes opciones para elegir la mejor alternativa que te lleve a alcanzar tus objetivos.

5. Comunicación: Aprende a transmitir de manera clara y efectiva tus ideas, necesidades y objetivos a otras personas, lo que te permite recibir retroalimentación y apoyo en tu camino al éxito.

El desarrollo de estas habilidades no es fácil, pero con la práctica y la predisposición a aprender y mejorar constantemente, podrás lograr grandes resultados en tu vida personal y profesional.

¿Cómo puedo mejorar mis habilidades blandas para tener mejores relaciones interpersonales y comunicarme de manera efectiva?

Para mejorar tus habilidades blandas en el contexto de Coaching de vida es importante que lleves a cabo algunos consejos:

1. Desarrolla la empatía: Es fundamental que te pongas en el lugar del otro y trates de entender su punto de vista. De esta manera, podrás tener una comunicación más efectiva y elevada calidad de relaciones interpersonales.

2. Refuerza tu inteligencia emocional: La inteligencia emocional te permitirá comprender tus emociones y las de los demás, además de identificar y controlar tus reacciones ante situaciones determinadas. Esto hará que puedas tener una mayor estabilidad emocional y capacidad para resolver conflictos.

3. Mejora tu habilidad comunicativa: Es fundamental que perfecciones tus habilidades comunicativas tanto verbales como no verbales. Para esto, debes escuchar activamente, ser claro y conciso en tu mensaje y tener una comunicación asertiva que permita respetar las opiniones de los demás.

4. Trabaja en tu autoestima: Una buena autoestima te permitirá tener una imagen positiva de ti mismo y una mayor seguridad para enfrentar situaciones complicadas. Esto, a su vez, afectará directamente tus relaciones interpersonales, ya que los demás percibirán una actitud más segura y confiada.

Recuerda que todas estas habilidades blandas son importantes para tener éxito en el ámbito personal y profesional. Por lo tanto, debes trabajar en ellas constantemente y buscar herramientas que te ayuden a mejorarlas.

¿Cómo puedo identificar mis fortalezas y debilidades en las habilidades duras y blandas para enfocarme en trabajando en ellas de manera efectiva?

Para identificar nuestras fortalezas y debilidades en habilidades duras y blandas, lo primero que debemos hacer es hacer un análisis objetivo de nosotros mismos. Hay varios métodos para hacer esto, pero en general, podemos comenzar haciendo una lista de nuestras habilidades, logros y conocimientos adquiridos a lo largo de los años. Esto nos dará una idea general de lo que somos buenos y lo que no somos tan buenos en las habilidades duras.

En cuanto a las habilidades blandas, estas pueden ser un poco más difíciles de evaluar porque son más subjetivas. Sin embargo, podemos preguntarnos a nosotros mismos cómo nos relacionamos con los demás, si tenemos habilidades de liderazgo, si somos buenos comunicándonos, si somos pacientes, tolerantes al estrés y resistentes a la frustración. Además, también podemos pedir retroalimentación a amigos, familiares, colegas o incluso contratar a un coach especializado en habilidades blandas para tener una evaluación objetiva.

Una vez que hayamos identificado nuestras fortalezas y debilidades, es importante trabajar en ellas de manera efectiva y enfocada. Para nuestras fortalezas, debemos seguir desarrollándolas y perfeccionándolas aún más. En cuanto a nuestras debilidades, se puede trabajar en ellas a través de la educación, la formación, la práctica y el desarrollo personal. También es importante recordar que nuestras debilidades no nos definen como personas y que siempre se pueden mejorar. Trabajando en nuestras debilidades, podremos convertirlas en fortalezas y así ser una mejor versión de nosotros mismos.

En conclusión, el Coaching de vida es una disciplina que busca ayudar a las personas a desarrollar habilidades duras y blandas para alcanzar sus metas y objetivos. Las habilidades duras, como la gestión del tiempo y la resolución de problemas, son esenciales para lograr resultados concretos en la vida. Sin embargo, las habilidades blandas, como la empatía y la comunicación efectiva, son igualmente importantes ya que nos permiten conectarnos con los demás y construir relaciones sólidas y significativas. Ambas habilidades son fundamentales para tener éxito en cualquier área de la vida, ya sea personal o profesional. Por lo tanto, es importante reconocer la importancia de desarrollar y equilibrar ambas habilidades para alcanzar el éxito y la felicidad en la vida.

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La importancia de combinar habilidades duras y blandas para alcanzar el éxito en la vida - ABCoach

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En el mundo del Coaching de Vida, es esencial comprender la diferencia entre las habilidades duras y blandas. Las habilidades duras son las habilidades técnicas y profesionales en una área específica, mientras que las habilidades blandas son habilidades sociales y emocionales más intangibles, pero igualmente importantes.

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Cuando hablamos de las habilidades blandas, también conocidas como ' soft skills', nos referimos a diferentes cualidades de la inteligencia emocional. Son rasgos de la personalidad, habilidades sociales, comunicación, lenguaje, hábitos personales, amistad y optimismo que caracteriza a las relaciones con otras personas, incluyendo el sentido común y una actitud flexible positiva.

Las habilidades blandas que más atraen a los empresarios en una convocatoria de trabajo son el liderazgo, la asertividad, la proactividad, la motivación, la reflexión, la humildad, el aprendizaje, el compañerismo, la lealtad, entre otras.

Hoy en día, es de vital importancia incluirlas dentro de la educación universitaria para hacer de los jóvenes unos profesionales completos. No solo se trata de brindarles conocimientos, sino de hacerlos crecer como personas y ayudarlos a desarrollar diferentes cualidades que deben ir de la mano con su crecimiento laboral.

El estudio de Lee Hecht Harrison-Dmb (Lhh Dbm), presentado en el CADE Universitario 2014, reveló que, para los empleadores locales, los jóvenes recién egresados no tienen las habilidades blandas, como el sentido ético y la adaptabilidad o flexibilidad.

Otro punto que arrojó el estudio es que para las empresas es muy importante contar con mentores o coaches, mientras que para los estudiantes son más valiosos los diplomados, las maestrías o las experiencias estudiantiles en el extranjero.

Estamos en una época de un fuerte mercado laboral competitivo, así que, ¿qué puede diferenciarte del resto? Cuando las empresas tienen que elegir a uno de dos postulantes con el mismo nivel de conocimientos y experiencia laboral, las habilidades blandas que posee cada uno de ellos hará que la balanza se incline a un lado.

Aquí, te mencionamos más razones por las que las habilidades blandas son vitales en la educación universitaria:

1. Las habilidades blandas son pieza clave para que el trabajador se relacione adecuadamente con el resto de las personas del ámbito laboral. Por eso, es importante que la educación universitaria de hoy las incluya para formar profesionales completos.

2. Las habilidades blandas duran toda la vida, pero son difíciles de adquirir. Por eso, es importante desarrollarlas cuanto antes, durante nuestra formación profesional.

3. Las habilidades duras (conocimientos y experiencia) pueden conseguirte el trabajo, pero las habilidades blandas pueden contribuir con la caída o el éxito de tu carrera.

4. Ya no es suficiente ser una persona que posee todos los últimos conocimientos de la carrera, hoy se busca a alguien que haya desarrollado habilidades blandas como el liderazgo, la empatía, la seguridad, saber trabajar en equipo, etc.

¿Es importante desarrollar las habilidades blandas en la educación? De eso no hay duda. Es vital porque el mundo laboral de hoy lo exige. En UDEP formamos a nuestros alumnos para que cuando comiencen a trabajar tengan una base sólida de habilidades blandas, lo que los diferencia y destaca como personas y profesionales.

Desarrollarse en este ámbito es parte vital de este proceso, por eso nuestros alumnos, egresados y profesores están comprometidos a asumir retos que mejoren la sociedad en la que vivimos. Te invitamos a asumir un reto tú también en asumeelreto.pe, juntos lo cumpliremos.

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La importancia de las habilidades blandas en la educación

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Cuando hablamos de las habilidades blandas, también conocidas como ' soft skills', nos referimos a diferentes cualidades de la inteligencia emocional. Son rasgos de la personalidad, habilidades sociales, comunicación, lenguaje, hábitos personales, amistad y optimismo que caracteriza a las relaciones con otras personas, incluyendo el sentido común y una actitud flexible positiva.

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Presentación Proyecto dibujos Infantil doddle Rosa (1)

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Presentación Proyecto creativo infantil Doodle Blanco, verde y amarillo (1)

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Infografía de trabajo asíncronico 📝🥴

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CORTO ANIMADO- para pensar habilidades socio emocionales

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La medida de lo que somos, es lo que hacemos con lo que tenemos.

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💪 La Importancia del Trabajo en Equipo 🙋‍♂️

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💪 La Importancia del Trabajo en Equipo 🙋‍♂️

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Eva Ayde Miranda Chipana

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HABILIDADES SOCIOEMOCIONALES, DEFINICION Y CARACTERISTICAS 

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HABILIDADES SOCIOEMOCIONALES, DEFINICION Y CARACTERISTICAS 

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Organizador grafico idea principal doodle blanco

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Yupanqui Ccoa Ruth Zenaida