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Para desarrollar habilidades y competencias, tener apertura al aprendizaje, ponerlos en practica hasta convertirlos en hábitos

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Personas que gestionen y ayuden a gestionar emociones .

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Ser cercanos y empáticos para entender las realidades de cada grupo que se va impactar con las iniciativas que quieren movilizar , para así e poder ser mas efectivos en la gestión.

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¿Qué es importante en cualquier profesional?

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¿Qué es importante en cualquier profesional?

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Lo mas importante es partir del principio de que somos personas y trabajamos con personas. Lograr hacer consciencia de este principio que puede parecer básico, hace la diferencia en como trabajamos y movilizamos a las personas.

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Tener habilidades que le permitan entender el ambiente empresarial mundial y adaptarse a la forma en que funcionan en la actualidad. Entender las tecnologías, las generaciones, los modelos administrativos y como se mueven los diferentes sectores

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Los lideres de Sistema de Gestión en SST, deberían...

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Los lideres de Sistema de Gestión en SST, deberían...

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Entender las particularidades de las personas en todos los niveles para lograr tener impacto desde lo que se quiere lograr, y poder gestionar todas las iniciativas que movilizan el SG-SST

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Tendencia mundiales
La competencia
Economía
Modelos de trabajar
Aspectos sociales impactantes en el mundo
Política
Leyes

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La importancia de ser un profesional integral  entre el ser, el saber y el hacer. Todo siempre desde el balance, importante tener el conocimiento , poder aplicarlo y saber como compartirlo con las personas.

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Comunicación asertiva, trabajo en equipo, empatía, flexibilidad, adaptación al cambio, aprendizaje continuo, inteligencia emocional, motivación, pasión, coherencia, creatividad, proactividad.