# data[].attributes.body
Bienvenidos a la info de nuestro nuevo Portfolio de Candidatos Destacados, Versión 2.0!!

Les compartimos toda la info necesaria para la carga, actualización y acceso, cualquier duda nos avisan!

https://www.loom.com/share/1cdaa12af90640f082c472d715f2010e

# data[].attributes.headline
Acceso al front (Visualización del Portfolio)

# data[].attributes.subject
Acceso al front (Visualización del Portfolio)

# data[].attributes.body
Link de acceso al front (Visualización del Portfolio):https://www.consultoragestal.com/candidatos/

# data[].attributes.attachment_link.description
Optimizá tu tiempo, encontrá el talento IT que necesitás y transformá tu empresa con nuestro portfolio de candidatos. ¡Contamos con los mejores perfiles del mercado! ¡Conocelos!

# data[].attributes.headline
Acceso al backend (carga y actualización de candidatos)

# data[].attributes.subject
Acceso al backend (carga y actualización de candidatos)

# data[].attributes.body
Login: https://www.consultoragestal.com/wp-admin

Usuario: Recruiter

Contraseña: Recruiting-2024!

# data[].attributes.attachment_link.title
Iniciar sesión ‹ Consultora Gestal — WordPress

# data[].attributes.headline
Base de de candidatos cargados y su codificación

# data[].attributes.subject
Base de de candidatos cargados y su codificación

# data[].attributes.body
Base de de candidatos cargados y su codificación: https://docs.google.com/spreadsheets/d/1DIdllkmvSeH19YszpqfWrVIIoMfNGppOECL7y0mLIgc/edit?usp=sharing

# data[].attributes.headline
¿Cómo dejar candidatos inactivos, pero sin eliminarlos?

# data[].attributes.subject
¿Cómo dejar candidatos inactivos, pero sin eliminarlos?

# data[].attributes.body
Si tienen que actualizar candidatos que están en el portfolio y aún no les contestan si siguen interesados pero no quieren darlos de baja para después no tener que hacer todo de nuevo... pueden dejarlos como en privately published (Publicado en privado) arriba a la derecha, y de esa manera no se muestra en el portal. Dar clic en “Save as private”, o “Guardar como privado”.

# data[].attributes.body
Password: abril25

# data[].attributes.headline
Nota - Mejorar performance en Entrevistas técnicas

# data[].attributes.subject
Nota - Mejorar performance en Entrevistas técnicas

# data[].attributes.attachment_link.title
Mejora tu performance en una Entrevista Técnica

# data[].attributes.attachment_link.description
Te ofrecemos una serie de recomendaciones que te ayudarán a maximizar tus posibilidades de éxito en una entrevista técnica.

# data[].attributes.body
Link: https://vimeo.com/1045444771?share=copy

Contraseña:Enero

# data[].attributes.attachment_link.title
Presentación Reunión Enero 2025 - Sel IT

# data[].attributes.headline
Boolean Search Cheat Sheet For Recruiters

# data[].attributes.subject
Boolean Search Cheat Sheet For Recruiters

# data[].attributes.body
Password: Marzo

# data[].attributes.headline
Coacheo de candidatos (Recomendaciones para ANTES de la entrevista)

# data[].attributes.subject
Coacheo de candidatos (Recomendaciones para ANTES de la entrevista)

# data[].attributes.body
Tips para compartir con los candidatos para que tengan en cuenta ANTES de la entrevista con el cliente!

# data[].attributes.headline
Coacheo de candidatos (Recomendaciones para candidatos DURANTE la entrevista)

# data[].attributes.subject
Coacheo de candidatos (Recomendaciones para candidatos DURANTE la entrevista)

# data[].attributes.body
Tips para compartir con los candidatos para que tengan en cuenta DURANTE la entrevista con el cliente!

# data[].attributes.body
¿Podemos predecir el futuro? En muchos casos no, pero a veces podemos considerar indicadores que suelen terminar mal. Chequea esta lista de RED FLAGS 🚩 y tenerla a mano en tu próxima entrevista!

# data[].attributes.body
- B1: How do you prefer to spend your holidays?
- B1: What things do you have in common with your friends?
- B2: What would make a job interesting for you? Why?
- B2: Do you think there are any trends that have a negative impact on people’s lives? Why?
- B2: What will you have achieved by the end of this year?

Algunas alternativas para ampliar:
Sobre la de Holidays: - what was the last place you went/visited? - what kind of places do like?

En la de friends: - have you ever thought about this before? - So you enjoy watching movies... What was the last film you watched with your friends?

About interesting jobs:
- How would you define a great culture? - Think about the best place you worked in, and tell me how it was!

# data[].attributes.body
Directorio de perfiles certificados oficialmente por Google en GCP, en donde se puede filtrar por ubicación geográfica y tipo de certificación.

# data[].attributes.attachment_link.description
Google Cloud certifications validate your expertise and showcase your ability to transform businesses with Google Cloud technology.

# data[].attributes.body
En el siguiente archivo encontrarás definiciones básicas para entender y poder trabajar en vacantes del universo Dynamics. Hay información y conceptos de distintas versiones hasta la fecha (Julio 2023), como así también sobre perfiles y sus diferencias.

Espero sea de tu utilidad!

Saludos, Alan!

# data[].attributes.body
¿A dónde puedo buscar perfiles Java? ¿Qué empresa tiene perfiles Full Stack?
¡Carguemos lo que conocemos en base a las entrevistas y generemos un repositorio que nos facilite el headhunting!

# data[].attributes.body
Herramienta para transformar CVs desde PDF a Word o Power Point, y viceversa!

# data[].attributes.body
Compártelo con tus candidatos si quieres que se luzcan en su próxima entrevista

# data[].attributes.attachment_link.title
Entrevista de trabajo por competencias STAR la mejor metodología para responder / Michelle Engelmann

# data[].attributes.body
Herramienta de corrección gramatical y sintáctica para inglés y español

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
Generative AI assistance for any writing challenge Try It for Free ⟶

Instantly generate clear, compelling writing while maintaining your unique voice.

Sorry, your browser doesn't support embedded videos

Works Where You Do

Get suggestions from Grammarly while you write in desktop applications and sites across the web-as you move between apps, social media, documents, messages, and emails.

Beyond Grammar and Spelling

From grammar and spelling to style and tone, Grammarly's suggestions are comprehensive, helping you communicate effectively and as you intend.

Everyone Can Write With Confidence

"Grammarly allows me to get those communications out and feel confident that I'm putting my best foot forward. Grammarly is like a little superpower, especially when I need to be at 110%."

Co-founder of Venture Out

Brilliant Writing Awaits

Discover the power of confident communication with Grammarly Free.

# data[].attributes.attachment_link.description
Millions trust Grammarly's AI writing assistance to communicate with confidence and make writing faster and more delightful. Getting started is simple - download the app today.

# data[].attributes.body
Step by step guide to becoming a modern DevOps in 2022

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
We now have a YouTube Channel. Subscribe for the video content.

Open Source

The project is OpenSource, 7th most starred project on GitHub and is visited by hundreds of thousands of developers every month.

A considerable amount of my time is spent doing unpaid community work on things that I hope will help humanity in some way. Your sponsorship helps me continue to produce more open-source and free educational material consumed by hundreds of thousands of developers every month.

Stay Informed

Subscribe yourself to get updates, new guides, videos and roadmaps in your inbox.

Community created roadmaps, articles, resources and journeys to help you choose your path and grow in your career.

© roadmap.sh· FAQs· Terms· Privacy

# data[].attributes.attachment_link.title
DevOps Roadmap: Learn to become a DevOps Engineer or SRE

# data[].attributes.attachment_link.description
We now have a YouTube Channel. Subscribe for the video content. The project is OpenSource, 7th most starred project on GitHub and is visited by hundreds of thousands of developers every month. A considerable amount of my time is spent doing unpaid community work on things that I hope will help humanity in some way.

# data[].attributes.body
Step by step guide to becoming a modern backend developer in 202

# data[].attributes.attachment_link.title
Learn to become a modern backend developer

# data[].attributes.attachment_link.description
Community driven, articles, resources, guides, interview questions, quizzes for modern backend development. Learn to become a modern backend developer by following the steps, skills, resources and guides listed in this roadmap.

# data[].attributes.body
Step by step guide to becoming a modern frontend developer in 2022

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
Front-end developers are also known as front-end engineers, front-end web developers, JavaScript Developers, HTML/CSS Developer, front-end web designers, and front-end web architects.

Each of these roles mostly encompass the same front-end development skills but require different levels of expertise in different front-end development skills. It's better to look at the job description to get an idea about the job requirements.

# data[].attributes.attachment_link.title
Frontend Developer Roadmap: What is Frontend Development?

# data[].attributes.attachment_link.description
Learn what Frontend Development is, what frontend developers do and how to become a modern frontend developer using our community-driven roadmap.

# data[].attributes.body
Cuando quieres iniciarte en el desarrollo web te enfrentas a una infinidad de conceptos, definiciones, metodologías, herramientas, y mucho más. Todo esto puede resultar confuso al principio y es probable que no sepas por dónde comenzar, por esto voy a recopilar todo esto, utilizando como guía la imagen de arriba que es propiedad del blog withinsight1. El post pretende servir como guía para ver cuales son las tecnologías que deberías conocer, pero no se enseña a utilizarlas, solo se da un vistazo a su funcionamiento básico.

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
You can find (just about) anything on Medium - apparently even a page that doesn't exist. Maybe these stories about finding what you didn't know you were looking for will take you somewhere new?

# data[].attributes.attachment_link.description
You can find (just about) anything on Medium - apparently even a page that doesn't exist. Maybe these stories about finding what you didn't know you were looking for will take you somewhere new?

# data[].attributes.body
How To Write Compelling Messages To IT Candidates That Get Them Excited And Interested In YOUR Vacancies

# data[].attributes.attachment_link.title
eBook - Powerful Messages To IT Candidates.pdf

# data[].attributes.body
Reseñas anónimas compartidas por empleados reales para brindar información de calidad sobre las empresas. Información sobre tecnologías utilizadas, beneficios, informes salariales en el mercado IT, entre otros.

# data[].attributes.attachment_link.title
Openqube | Lo que no te cuentan en la entrevista

# data[].attributes.attachment_link.description
Miles de reseñas anónimas compartidas por empleados reales para brindar información de calidad sobre las empresas.

# data[].attributes.body
Podcast sobre tecnología, programación y el mundo de internet.

# data[].attributes.headline
Diferentes nombres, misma posición (Help Desk)

# data[].attributes.subject
Diferentes nombres, misma posición (Help Desk)

# data[].attributes.body
- Soporte IT
- Soporte Técnico
- Administrador de Infraestructura
- Seguridad IT
- Soporte de Infraestructura
- Help Desk Analyst
- Soporte Mesa de Ayuda
- IT Support Specialist
- Soporte Técnico IT On-Site
- Técnico de Sistemas
- IT Help Desk
- Technical Support

# data[].attributes.headline
¿Cómo se denomina a la relación de dependencia en otros países de Latam?

# data[].attributes.subject
¿Cómo se denomina a la relación de dependencia en otros países de Latam?

# data[].attributes.body
México: En nómina

Perú: En planilla (Los peruanos tienen 1 mes de vacaciones cuando trabajan en planilla generalmente. Averiguar porque es complejo al momento de pasar a contractor sin vacaciones pagas)

Chile: En nómina

Colombia: En nómina

# data[].attributes.body
Hola! Acá subo un archivo que explica rápidamente las booleanas de Github!

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
Si quieres saber cómo encontrar desarrolladores en GitHub significa que estás queriendo buscar a fondo, fuera del radar y ¡eso nos encanta!

Salir de LinkedIn es clave para abrir nuestro abanico de talentos, pero también es importante saber cómo hacerlo. Por eso en este artículo te explicaremos paso a paso cómo encontrar de manera eficiente esos programadores o desarrolladores en GitHub.

Y además te daremos extra MEGA TIPS para exprimirlo al máximo.

Empecemos por el principio...

¿Qué te contaremos en este artículo?

GitHub es un sitio de desarrollo de software social donde los programadores pasan mucho tiempo compartiendo proyectos de código abierto (open-source), es decir, que son públicos.

Para nosotros, como reclutadores es una herramienta muy útil, ya que es un hormiguero de talento.

Según los resultados de la encuesta de JetBrains "Developer Ecosystem Survey", en la que han participado casi 32 mil programadores de todo el mundo, un 91% de ellos usan GitHub.

Ese es un pequeño extracto de la sociedad, pero a decir verdad, son millones de programadores que usan esta plataforma.

Pasos para encontrar desarrolladores en GitHub

Es muy sencillo solo debes hacer click en este enlace y cargar tus datos como en cualquier aplicación.

Antes de empezar con la búsqueda, es importante que tengas claros los siguientes operadores de búsqueda a utilizar:

"location:": permite buscar candidatos por ubicación. Por ejemplo, location:uruguay. También, puedes buscar por estado en caso necesites, pero no muchas personas lo incluyen en su perfil. Por ejemplo, location:"uruguay, montevideo".

"language:": permite buscar de acuerdo a lenguajes de programación utilizados por el candidato. Por ejemplo, language:python.

"repos:": permite buscar candidatos con determinada cantidad de repositorios (proyectos publicados) en GitHub. Por ejemplo, repos:>50. Personas con más cantidad de repositorios en GitHub, podríamos leerlo como personas con más años trabajando en la industria o más activas, por lo cual es un operador interesante a tener en cuenta.

Ejemplo de cómo buscar desarrolladores en GitHub

Por ejemplo, supongamos que queremos encontrar candidatos activos o con experiencia que se encuentren en Colombia y que sepan PHP. Un posible string para buscar en Github sería:

repos:>50 location:colombia language:php

Puedes comprobar lo que pasa cuando disminuyes la cantidad de repos de 50 a 10, aumentará la cantidad de usuarios que aparecen en la búsqueda, pues serán candidatos menos activos o menos Senior:

Ten en cuenta que si sigues hacia abajo, a la izquierda te aparecerá la opción de filtrar por lenguajes. Por lo que podrás hacerlo tanto con operadores y a su vez con esta herramienta.

Por defecto, GitHub ordena a los usuarios por Best Match, es decir por "mejor coincidencia". Puedes desplegar estas opciones y seleccionar otro filtro, como por ejemplo "More follower o Más seguidores" aunque recomendamos dejarlo con el filtro Best Match.

Analiza el trabajo del candidato y sigue investigando

Como señala la flecha, debajo del nombre del candidato hay un pequeño extracto. Algunos, como en este caso, lo usan para detallar las tecnologías que dominan, aunque no siempre es así.

Además (como señalamos con el óvalo) puedes encontrar su website público, su link a LinkedIn e incluso su dirección de correo electrónico. Esto permite seguir profundizando sobre el perfil.

Otra buena opción para profundizar sobre sus trabajos y tecnologías que utiliza, es en la sección de "Repositories"

Los mejores filtros para conocer el código del candidato son "Sources" y "Forks" que los puedes seleccionar desde la opción "Type".

Los resultados de "Sources" es código que la persona ha creado por sí misma, mientras que los repositorios de "Forked" es código que el candidato ha copiado de otro proyecto para usarlo en el suyo.

Una vez que detectamos a los usuarios con experiencia en dicha tecnología, ya es momento de contactarlo.

Puedes hacerlo a través de su email o a través de LinkedIn, en caso de que lo encuentres.

💥💥💥 PLUS RECRUITING SKULL PARA BUSCAR EN GITHUB💥💥💥

ATENCIÓN con este Mega Tip. Si no lo encuentras en LinkedIn y tampoco tiene su email visible, aplica este truquito:

1. Una vez que has identificado un perfil de tu interés, copia la siguiente URL y pégala en tu browser: https://api.github.com/users/nombredeusuario/events/public

2. Reemplaza el campo pintado en naranja, por el nombre de usuario del perfil.

3. Deberías ver una página repleta de códigos. Al estar allí presiona Ctrl+F si estás en Windows o Cmd+F si estás en Mac, y pon el símbolo " @" en el buscador de página.

4. Revisa dentro del código donde ha encontrado el @ y ¡allí está!

SISISI ASÍ ES ¡¡IT'S AMAZING!!

Lo mejor de buscar y encontrar desarrolladores en GitHub

Lo mejor de toda esta investigación, no es solo que encontrarás desarrolladores de calidad fuera de LinkedIn, sino que además podrás conocer detalles del trabajo del candidato.

Usando esta información podrás diferenciarte al momento de contactarlo.

Piensa que los desarrolladores reciben cientos de ofertas, pero tú le sumarás más valor al escribir un mensaje personalizado, generando que la percepción del candidato sea otra a la de cualquier reclutador.

A continuación, te dejamos el link para obtener mayor información sobre Otros Operadores para buscar datos en GitHub.

¡Encuentra talentos fuera de radar!

Si quieres más herramientas de sourcing para encontrar talentos ingresa AQUÍ

# data[].attributes.attachment_link.title
¿Cómo encontrar desarrolladores en GitHub? - RecruitingSKULL

# data[].attributes.attachment_link.description
Si quieres saber cómo encontrar desarrolladores en GitHub significa que estás queriendo buscar a fondo, fuera del radar y ¡eso nos encanta! Salir de LinkedIn es clave para abrir nuestro abanico de talentos, pero también es importante saber cómo hacerlo.

# data[].attributes.body
Python ➡1991
PHP ➡1994
Java ➡1995
Javascript➡1995
Scala ➡2004
Go ➡2009
Rust ➡2010
TypeScript ➡2012
Kotlin ➡2012
Swift ➡2014
Solidity ➡2014

Créditos: Luna Del Rio 🎉

# data[].attributes.body
clave: mayo

# data[].attributes.attachment_link.title
Reunión Mensual Selección IT - Febrero 2023

# data[].attributes.body
GitHub (27+ million users worldwide!) is an absolute honey hole for tech recruiters, but the platform's design just isn't sourcing-friendly… Learn how to hack the process throughout this "Sourcing on GitHub: A How-To Series." Major topics will include: searching for profiles, evaluating users, finding associated social links and contact information, & using this intel to craft warm, personalized messages.

# data[].attributes.attachment_link.title
How to Assess a GitHub User’s Profile Using Free Tools & Techniqu/ologies − Sourcing on GitHub 2/3