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육아휴직 했다고 왜 차별 당해야하나요?

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육아휴직 했다고 왜 차별 당해야하나요?

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육아휴직으로 승진 불이익... 성차별

이게 말이 됩니까?

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육아휴직으로 승진 불이익… ‘성차별’ 첫 시정명령

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육아휴직을 이유로 승진에서 불이익을 준 것은 ‘고용상 성차별’에 해당한다는 노동위원회 첫 판정이 나왔다.중앙노동위원회(중노위)는 육아휴직 후 복직한 근로자를 승진 대상에서 탈락시킨 것은 남녀고용평등법에서 금지하는 ‘성차별’이라고 보고, 지난달 4일 해당 사업주에 시정명령 판정을 내렸다

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임산부 배려석에 대한 논란이 많지만...

저출산 시대, 임산부에 대한 인권을 존중하는 태도가 미래를 위해서도 중요하지 않을까?

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“임신 가지고 유세떤다고요?”…배려석에 눈치 보는 임산부들[전지적 가족 시점]

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노시니어존, 노키즈존, 노 아재존, 노펫존 등 신조어가 연이어 등장하며 세대 간 혐오 논란이 끊이지 않고 있습니다. 하지만 이 같은 혐오는 서로에 대한 이해가 부족한 탓에 벌어지는 경우가 상당수입니다. 추석을 맞아

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가정 내에서의 성차별은 인권 침해다!!!

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가정 내에서의 성차별은 인권 침해다!!!

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맙소사...

여자라는 이유로 남자 형제나 아버지의 밥을 차려주라니!!!

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‘오빠 밥 차려줘라’ 가족 간 성차별 가장 많아

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사회 > 사회일반 뉴스: “오빠 밥 차려줘라” “여자애가 예뻐야지” “뚱뚱한 여자는 밤길 걱정 없어.” 여기저기서 어렵지 않게 들을 수 있는 성차별…

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아니? 학교폭력 피해자를 공개조사하다니...

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아니? 학교폭력 피해자를 공개조사하다니...

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학교폭력 피해만으로도 충격이 큰데, 그걸 여러 사람들 앞에서 공개하다니 ㅠㅠ

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국가인권위원회 간판
[촬영 정유진]

(서울=연합뉴스) 김철선 기자 = 다른 학생들이 보는 앞에서 학교 폭력 피해자를 공개적으로 조사한 행위는 인권침해에 해당한다고 국가인권위원회가 판단했다.

7일 인권위 조사 결과에 따르면 지난해 12월 모 중학교 야구부 소속 한 학생의 부모는 다른 학생이 자신의 자녀에게 일부러 어깨를 부딪쳤다며 학교 폭력을 조사해달라고 학교 측에 요청했다.

사안 조사를 맡은 야구부 감독 A씨는 피해 학생과 가해자로 지목된 학생을 운동장으로 불러 다른 야구부원 20여명이 보는 앞에서 공개적으로 조사했다.

당시 야구부원들은 두 학생이 부딪힌 것을 보지 못했거나, 고의로 하지 않은 것 같다며 피해 학생의 주장을 부인했다. A씨는 야구부 학생들에게 '앞으로 피해 학생과 같이 운동할 수 있겠냐'고 물었고, 야구부원들은 "같이 할 수 없다"고 답하기도 했다.

인권위 조사에서 A씨는 사실관계를 파악하기 위해 학생들 앞에서 조사한 것이고, 다른 학생들에게 '같이 운동할 수 있냐'고 물은 것은 화해를 유도하기 위한 것이었다고 해명했다.

하지만 인권위는 "학교 폭력 피해호소에 대해 공개적인 자리에서 조사한 것은 비밀 보장과 공정성의 측면에서 적절하지 않고 피해자와 가해자를 분리해 조사하라는 가이드라인에 명백히 반하는 행위"라고 지적했다.

이어 "다른 야구부원들에게 '함께 야구를 할 수 있겠냐'고 물어 피해자와 다른 학생들 간의 관계를 악화시키고 피해 학생에게 소외감을 느끼게 하는 등 인격권을 침해했다"고 판단했다. 피해 학생은 전학생이었다.

인권위는 A 감독의 인권침해 행위에 대해 '주의' 조처를 내리고, 학교 폭력 조사 방법과 아동 인권에 대해 직무교육을 하라고 해당 중학교에 권고했다.

kcs@yna.co.kr

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다른 학생들 앞에서 학폭 피해자 공개조사...인권위 "인권침해" | 연합뉴스

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(서울=연합뉴스) 김철선 기자 = 다른 학생들이 보는 앞에서 학교 폭력 피해자를 공개적으로 조사한 행위는 인권침해에 해당한다고 국가인권위원회가 판단했다. 7일 인권위 조사 결과에 따르면 지난해 12월 모 중학교 야구부 소속 한 학생의 부모는 다른 학생이 자신의 자녀에게 일부러 어깨를 부딪쳤다며 학교 폭력을 조사해달라고 학교 측에 요청했다.

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누나니까 설거지해라"…가족 내 성차별 가장심해

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누나니까 설거지해라"…가족 내 성차별 가장심해

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이게 맞나? 누나로 태어난게 잘못인가요?

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"누나니까 설거지해라"...가족 내 성차별 가장 심해 - 머니투데이

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직장인 A씨는 남편과 맞벌이를 하고 있다. 함께 돈을 벌지만 집에 먼저 와서 아이들을 챙기고 살림을 하는 것은 늘 A씨의 몫. A씨의 남편은 "당신 할 도리는 하면서 하고 싶은 것을 해라"라며 아내와 엄마의 역할만 강조하곤 한다. A씨는 "내가 하는 일은 '노는 것'으로 취급 당했다"며 "남편과 싸웠는데 '너도...

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어떻게 그럴수가....  세상이 무섭다 

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어떻게 그럴수가.... 세상이 무섭다 ㄷㄷ...

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"애들이 밥도 안 먹고 계속.." 10년 만에 교실 풍경 바뀐다 / SBS / 모아보는 뉴스

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"욕설, 비하에 성추행까지"...졸업생이 폭로한 '학생 인권 침해'

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"욕설, 비하에 성추행까지"...졸업생이 폭로한 '학생 인권 침해'

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욕설, 비하에 성추행 성희롱 너무하다!!!

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[앵커]
제주의 한 고등학교에서 학생들이 교사로부터 욕설과 폭언 등 심각한 인권 침해를 당했다는 폭로가 나왔습니다.

인권 침해 사례에는 폭언뿐만 아니라 성추행도 있었습니다.

고재형 기자의 보도입니다.

[기자]
올해 초 졸업한 모교의 학생 인권 침해 사례를 폭로한 김채은 씨.

김 씨는 학교에 다니는 동안 자신이 직접 겪었고 또 전해 듣기도 한 학생 인권 침해 사례를 세상에 알리기로 했습니다.

재학 중에는 이 문제를 알리는 게 두렵기도 했지만, 이제는 후배와 다른 학생들의 인권을 위해 용기를 냈습니다.

[김채은 / 학생 인권 침해 제보자 : 잘못에 대해 문제 제기가 된다면 그에 대한 상황이 제대로 대처 됐으면 하는 바람이고요. 후배들은 저희와 같은 사례를 다시 안 겪었으면 하는 바람입니다.]

학생 인권 단체에 문제를 알렸고, 사례 조사를 위해 졸업생 347명에게 설문지를 돌려 87명의 답을 받았습니다.

학생 시절 제일 많이 겪은 인권 침해는 욕설과 비하 같은 폭언, 응답자 중 50명이 경험한 적이 있다고 답했습니다.

또 응답자 중 9명은 교사로부터 '손을 잡거나 다리를 쓰다듬는' 성희롱과 성추행을 당했다고 밝혔습니다.

이 밖에 교육권 침해, 체벌 등을 겪었다는 응답도 있었습니다.

해당 학교 측은 설문 보고서 내용이 편향됐다면서도, 재발 방지를 위한 대책을 마련하겠다고 밝혔습니다.

[진성효 / 해당 학교 교장 : 한 명이라도 상처를 받으면 학교에서는 줄여야 할 일이기 때문에 제가 어떤 방법으로든 선생님과 상담하고 얘기할 생각입니다.]

제주도 교육청도 학생 인권 침해 사실에 대한 확인 조사를 진행할 예정입니다.

[김영관 / 제주도교육청 학생인권교육센터장 : 침해로 확인될 시에는 해당 학교에 이 사항을 개선하라고 권고해서 실질적으로 인권 침해 상황이 개선되도록 (하겠습니다.)]

한 졸업생의 용기에서 시작된 일이 학생 인권과 교권이 조화로운 학교 문화 개선으로 이어질지 주목됩니다.

YTN 고재형입니다.

YTN 고재형 (jhko@ytn.co.kr)

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"욕설, 비하에 성추행까지"...졸업생이 폭로한 '학생 인권 침해'

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앵커]제주의 한 고등학교에서 학생들이 교사로부터 욕설과 폭언 등 심각한 인권 침해를 당했다는 폭로가 나왔습니다.인권 침해 사례에는 폭언뿐만 아니라 성추행도 있었습...

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유심 정보 유출... 나의 개인정보는? ㅠㅠ

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유심 정보 유출... 나의 개인정보는? ㅠㅠ

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유심은 중요한 개인정보인데... 회사에서 잘 관리했어야지!!!

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SKT 가입자별 유출통지 논란 일단락…개인정보위 지적 수용 - 머니투데이

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SK텔레콤 사태를 둘러싼 개인정보 유출통지 절차 논란이 사고 발생 3주 만에 단행된 가입자별 문자메시지 발송으로 일단락됐다. 초기 공지문·안내문자가 법적 요건을 갖추지 않았다는 개인정보보호위원회의 지적을 SKT가 받아들였다. 9일 통신업계에 따르면 SKT는 이날 오전 자사 모든 가입자에게 개인정보 유출통지문을 문자메시지로 발송하는 작업을 시작했다. 수신대…

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이주민 자녀 교육에서 차별 문제

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이주민 자녀 교육에서 차별 문제

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이주민 자녀들이 학교에서 언어 능력 부족으로 인해 차별을 경험하는 사례가 보고되고 있습니다. 교육 당국은 이러한 문제를 해결하기 위해 다문화 교육 프로그램을 강화하고 있으나, 현장에서는 여전히 개선이 필요하다는 목소리가 나오고 있습니다.

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다문화 학생 '절반 넘는' 학교..."가장 힘든 건 학업·한국어" | JTBC 뉴스

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앵커] 이민자와 이주노동자는 인구 문제의 대안 중 하나입니다. 다문화 사회가 자리 잡으려면 2세인 다문화 아이들이 꿈을 펼칠 수 있는 기반이 마련돼야 합니다. 다문화 학생이 전...

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장애인 시설 내 인권 침해 사건을 자체 해결하다니... 말도 안 돼!!!

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장애인 시설 내 인권 침해 사건을 자체 해결하다니... 말도 안 돼!!!

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객관적인 수사 기관의 수사를 받아야지!

자체적으로 처리하면 '팔은 안을 굽는다고' 과연 사건 처리가 제대로 될까?

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[단독] 시설 내 인권침해 발생해도 40%는 ‘자체 해결’ [심층기획-‘시설’, 그곳에 장애인이 산다] : 네이트 뉴스

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한눈에 보는 오늘 : 사회 - 뉴스 : 3건 중 1건 ‘당사자끼리 합의’ 조치 그쳐 ‘인권지킴이단’ 자율 구성 … 감독에 한계 외부 기관 모니터링 등 견제 강화 필요 지난해 장애인 거주시설에서 인권 침해가 발생했을 시 내부적으로 자체 해결한 경우가 40%에 달하는 것으로 확인됐다. 시설 내

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모두가 다 차이를 가지고 있다.

고른 이유)짧지만 모든 사람들이 알아야 하는 내용이기 때문

차이를 이해하는 것이 사람을 배려하는 좋은 길이다.

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차별은 없어져야 하는것

이유:차별은 우리 모두에게 안 좋다 그러므로 차별은 없어져야 한다.

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약하다고 무시하면 안돼!!🖐

이유)우리가 한 학교폭력 주제와 가장 비슷하고 제일 중요하다고 생각해서입니다.

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실수해도 인권은 변하지 않아요

이유: 사람은 누구나 실수하고 실수를 하더라도 남의 인권을 침해하면 안되기 때문입니다.