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Escreva aqui as principais informações sobre HSSE

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1919
No ano de 1919, surgiu ações coordenadas ligadas a segurança e higiene do trabalho. Nessa época, surgiu também a OIT(organização internacional do trabalho) em Genebra na Suíça, a OIT organizou um comitê para o estudo de assuntos referentes a segurança e higiene do trabalho.

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SILVÃNIA BARRETO E MARCIA BARRETO -ADM-NOTURNO 

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SILVÃNIA BARRETO E MARCIA BARRETO -ADM-NOTURNO 

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A consolidação das leis trabalho, ou CLT como é mais conhecida ,foi defendida em 1943,durante a gestão de Getúlio Vargas .O então presidente uniu as normas trabalhistas de diferente leis, sendo alguns direcionamos apenas para alguns trabalhadores ,e estendeu a todos os assalariados .

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Dia 1 de maio de 2013 consolidação das leis do trabalho completa 70 anos .A CLT foi criada pelo decreto,lei n°5.452, 1 de maio de 1943,e sancionada pelo presidente Getúlio Vargas,durante o período Estado novo .
A consolidação foi assinada pelo então presidente no Estado de São Januário.Dois anos antes em 1941, Getúlio havia assinado a criação da Justiça do trabalho,no mesmo local a mesmo dia do ano .A consolidação unificou toda a legislação trabalhista entre existente no Brasil e foi um março por inserir de forma definitiva ,os direitos trabalhistas na legislação brasileiria.
Em janeiro de 1942 o presidente Getúlio Vargas e o ministro do trabalho, Alexandre Marcondes filho,trocaram os primeiros idéias sobre a nessesidade de fazer uma consolidação das leis do trabalho.

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Dos acidentes do trabalho

O art-1°,do acidente no trabalho ampara os trabalhadores que sofrem acidentes, lesões ou perda total ou parcial de membros do seu corpo, que impossibilita suas atividades trabalhistas.

O art-2°, o patrão tem que indenizar seus trabalhadores ou sua família (caso de morte do mesmo), que sofrer algum tipo de acidente durante o expediente de trabalho, isso é obrigatório.

Art.3°, São considerados operários para receber a indenização, todos os indivíduos, de qualquer sexo e idade, que atuam nas construções, demolições de qualquer natureza, rede de esgotos, de transportes, trabalhos agrícolas que se manipulam máquinas.

Art-4°, todo trabalhando que sofrer acidente que levou a morte ou incapacidade permanente tem direito à pensão vitalícia definitivamente,( o trabalhador ou família).

Mas os trabalhadores só serão apoiados juridicamente quando esse acidente ocorrem durante o horário de trabalho ou algo que esteja diretamente ligado a ele.

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Aspectos Históricos : Higiene, Saúde e Segurança no Trabalho.

A Revolução Industrial foi o principal acontecimento histórico que contribuiu para o aumento dos problemas de saúde relacionados com as atividades laborais ou atividades de trabalho.

Os riscos inerentes a atividades de trabalho, que até então estavam restritas ao artesanato, ampliaram-se com a utilização das máquinas a vapor, gerando como consequência a produção em larga escala e o aumento da jornada de trabalho que chegava até 16 horas.
As fábricas eram localizadas em ambientes impróprios e as condições de trabalho eram muito ruins. Além disso, a utilização de mão de obra infantil e de mulheres era rotina. O resultado desse cenário foi o enorme número d e doenças, acidentes de trabalho, mutilações e mortes.

Apesar disso, a relação entre os bons hábitos higiênicos e a saúde só começou a ficar clara para o chamado “mundo civilizado” muitos séculos depois. Mais precisamente a partir do século XIX, graças a estudos e descobertas de grandes homens, como Louis Pasteur.

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No ano de 1943 teve a importante lei na qual  visa a valorização do trabalhador Brasileiro com a criação de leis que tratou sobre a questão de prevenção contra acidentes do trabalho, sendo leis importantes que designou em 48 arquivos, porém sendo um capítulo inteiro não é o suficiente para suprir as necessidades das medidas preventivas no meio de trabalho, cabendo ao ministério do Trabalho e do comércio, recorrer a uma determinação legal, a expedição das normas específicas de cada situação de risco. Uma lei que visa a classificação das empresas com mínimo número de empregados, além da forma de seleção natural para as seguradoras. 

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No ano de 1943 teve a importante lei na qual  visa a valorização do trabalhador Brasileiro com a criação de leis que tratou sobre a questão de prevenção contra acidentes do trabalho, sendo leis importantes que designou em 48 arquivos, porém sendo um capítulo inteiro não é o suficiente para suprir as necessidades das medidas preventivas no meio de trabalho, cabendo ao ministério do Trabalho e do comércio, recorrer a uma determinação legal, a expedição das normas específicas de cada situação de risco. Uma lei que visa a classificação das empresas com mínimo número de empregados, além da forma de seleção natural para as seguradoras. 

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Franciele e Regilane.

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Fundado no ano de 1911 a Associação Internacional para a Proteção legal dos Trabalhadores em Brasília. Ao decorrer encorporou a OIT (Organização Internacional do Trabalho ) essa organização tem como objetivo promover oportunidades para que a sociedade tenham direito a um trabalho decente , com segurança, dignidade e liberdade entre outras formas.No mesmo ano teve o surgimento do primeiro grupo de higiene em Ohio e nos Estados Unidos a primeira conferência de doença Indústria.

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Ano de 1934

No ano de 1934 no Decreto n°.24.637,houve um acréscimo, quanto as leis trabalhistas em todas as áreas.
Sendo assim, ele ficou desta forma n°.24.637/34, ou seja, o empregado é todo e qualquer profissional independente dos serviços prestados.
O patrão contrata o trabalhador e este presta serviços em troca de pagamento.

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RESUMO-ANO 1943

O decreto 24.637/34 foi instaurado  em 10 de julho de 1934 ,e publicado na constituição federal do mesmo ano .Nele foram incorporadas doenças ocupacionais em seu rol protetivo,além disso ,com a nova lei ,ocorreu a aplicação da proteção do campo de proteção para incluir os industriários, trabalhadores agrícolas, comerciários, domésticos até determinado valor  de remuneração.

O decreto é aplicável a todos os tipos de relações trabalhistas e conta com 12 capítulos e 79 artigos   fazendo parte de um conjunto de  decretos que haviam sido modificados três vezes. A lei ainda fala sobre a obrigatoriedade de serem conferidos aos trabalhadores equipamentos de proteção individual e coletiva.

Sobre as leis trabalhistas ,é  válido ressaltar o contexto político- social em que foram criadas, pois, assim podemos compreender a ‘’dinâmica’’ que existe entre a política e ''conquista'' dos direitos trabalhistas.Durante o governo Vargas, foi utilizada essa manobra [garantir os direitos trabalhistas ]para controlar a massa de trabalhadores e impedir movimentos operários, além de passar a imagem de protetor dos trabalhadores. Esse acontecimento  foi tão importante   que Vargas ficou conhecido como pai dos pobres e criou a ‘’tradição’’ ,(quando percebeu que sem o apoio da população da classe baixa, ele não seria eleito) ,de se tornar um político populista,sendo considerado uma referência para a hierarquia política que   iria sucedê-lo.

Dos artigos expostos no decreto ,são eles:[cada um contendo sua explicação ]

do acidente do trabalho

do empregado ao empregador

do salário e da indenização

da assistência médica farmacêutica e hospitalar

d a garantia da indenização

da declaração do acidente

da liquidação do acidente

do procedimento judicial

da revisão

das exceções

das penalidades

das disposições gerais

Apesar de ainda hoje existirem muitas leis trabalhistas em favor dos brasileiros ,não é o suficiente para protegê-los de  todos os riscos causados pelo trabalho.Além disso ,o fato de que alguns  direitos  trabalhistas foram retirados da constituição durante a reforma trabalhista da gestão micheel temer em 2016,contribuíram para  desencadearem  o momento que vivemos.

Dado de atualmente mostram claramente que não há um amparo necessário  de específica de forma preventivas e de amparo   para os trabalhadores brasileiros . isso pode ser confirmado pelas seguintes informações:

*Um trabalhador morre por acidente de trabalho ou doença laboral  a cada 15 segundos no mundo.

* o segundo o g1 ,brasil é o segundo país do g20 em moralidade por acidente no trabalho.

" De 2002 a 2020 , 21.467 profissionais foram a óbito por acidente no trabalho.