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SUBM-IM EDWARD MICHAEL PUDLLA CARRIEL

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Debate sobre documento de estilos de liderazgo, Grupo # 1.

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Propósito:

Discutir y analizar los diferentes estilos de liderazgo y la importancia de la inteligencia emocional en el liderazgo.

Objetivos:

Comprender los conceptos clave de inteligencia emocional y estilos de liderazgo.

Evaluar cómo se aplican estos conceptos en situaciones reales.

Desarrollar habilidades de argumentación y pensamiento crítico.

Aprender a reconocer los diferentes estilos de liderazgo según lo plantea Daniel Goleman.

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El estudio realizado por Daniel Goleman con la inteligencia emocional las actitudes y el proceder del mando superior, sí influyen en las tareas ejecutas por los subordinados, por eso, es importante aplicar el Liderazgo Capacitador (COACHING) con la intención de que las filas de las FF. AA cultiven una orientación, una estela, una mente progresiva, habilidades específicas, demostrando desde el más antiguo hacia le menos, conservando el pilar fundamental que es la disciplina.