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17 de dezembro aconteceu a última aula do módulo de Innovation and New Business Models, para os líderes de APAC EME de Soluções de MFe. As duas aulas de dezembro aconteceu em ambiente de muitas reflexões e exercícios práticos, que proporcionaram aprendizado e compartilhamento de ideias e projetos.

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Hoje tivemos a oportunidade de participar do encontro de fechamento do ano de 2024 do Porto Norte.

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Um trabalho à muitas mãos! Uma construção conjunta da área de Aprendizagem, Segurança e Comitê Técnico.

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Lançamento : MICT Técnico de Segurança do Trabalho

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Lançamento : MICT Técnico de Segurança do Trabalho

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No dia 16.12 aconteceu a aula inaugural da trilha MICT do técnico de Segurança do Trabalho! Esta construção tem conexão com a frente 1 da VP OP: Prevenção de Fatalidades em relação ao desenvolvimento dos profissionais de Segurança. A trilha vem com objetivo de desenvolvê-los tecnicamente e principalmente para dar ferramentas e conhecimento para que estes empregados sejam agentes de contribuição para evolução da maturidade de Segurança da VALE. Um trabalho concluído após muito trabalho em grupo e parceria do RH com o negócio e área de Segurança!

#valor

#celebração

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Desenho e Piloto da Segmentação do Onboarding para a Liderança

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Desenho e Piloto da Segmentação do Onboarding para a Liderança

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Criamos uma segmentação do Programa Onboarding para a liderança, com o objetivo de atender às necessidades dos novos líderes e garantir o alinhamento com o "Jeito Vale de Liderar" e a estratégia de negócios da Vale. A construção e mediação deste encontro contou com a colaboração de diversas áreas: Inovação, Segurança, Sustentabilidade, VPS, Estratégia, Integridade, RH e Operações TIG. Esta abordagem colaborativa proporcionou uma visão abrangente e integrada.

Em 10 de dezembro, realizamos uma turma piloto virtual com 15 líderes, sendo 9 supervisores, 4 coordenadores e 2 gerentes.

Resultados do piloto: 100% dos participantes recomendariam a segmentação para novos líderes na Vale. As lideranças elogiaram a qualidade do programa, com comentários como “Achei tudo perfeito.” – gerente; “Excelente conteúdo, formato e time.” – coordenador; “O time que conduziu foi fantástico.” – supervisor.

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PPMT – Celebração do término de qualificação profissional em Canaã dos Carajás

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PPMT – Celebração do término de qualificação profissional em Canaã dos Carajás

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Dois dias de evento no auditório da Casa de Cultura celebraram a formatura de 92 participantes do Programa de Preparação para o Mercado de Trabalho (PPMT) de Canaã dos Carajás.
Nos cursos:
•	12/12: Excel Básico, Excel Avançado, Power BI
•	19/12: Almoxarife, Assistente de Logística, Operador de Equipamentos de Mina

O evento contou com a participação de representantes do Projeto S11D+20, Recursos humanos, além de analistas de Relacionamento com as Instituições e Relacionamento com as comunidades, que se reuniram para celebrar essa iniciativa voltada para as comunidades do entorno.

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Participação do Time de Aprendizagem no planejamento estratégico de 2025 e fechamento de 2024 do Porto Sul.

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Encerramento da Iniciativa de Aceleração Feminina, para o time técnico de Mariana, com a oportunidade da LP compartilhar sobre nossa cultura de aprendizagem, e entregar uma curadoria exclusiva de conteúdos na Valer para o incentivo do Lifelong learning.

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PFP – Encerramento Fase Teórica – Formação 100% Vale

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PFP – Encerramento Fase Teórica – Formação 100% Vale

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No dia 20/12 aconteceu em Vitória o encerramento da fase teórica de 20 participantes do PFP Porto. Dia 23/12 a turma inicia formação prática nas operações da Vale. O projeto gerou saving R$100K e foi realizado em parceria com Time Operações de Aprendizagem Sudeste (Leonardo Dias), para disponibilização de instrutores e revisão da jornada de formação. Houve total engajamento dos Líderes de Negócio para customização da grade curricular e disponibilização de Instrutores e Tutores.

Ressaltamos o incremento de novos conteúdos específicos de Operação Portuária, melhorando a experiência de aprendizagem, reforçando os comportamentos-chave desde o início da formação.

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Turma da Expertise Técnica de Metalurgia para a Pelotização em TU

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Turma da Expertise Técnica de Metalurgia para a Pelotização em TU

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Aulas do mês de Dezembro e gemba nos Laboratórios de usina e metalúrgico, planta piloto e usina do Briquete. Alinhamento da turma sobre as próximas etapas de apresentação dos trabalhos.

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Programa de Aceleração de Lideranças Femininas

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Programa de Aceleração de Lideranças Femininas

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Terceiro encontro com temáticas sobre gestão de projeto e gestão financeira na Vale. Roda de Conversa inspiradora com Letícia Amaral Head de Finanças e Governança da Vix / Grupo Águia Branca.

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Foi apresentada pelo Fabiano Burns e Márcio Xavier a proposta da estratégia de Aprendizagem 2025 para a Pelotização através do A3 acima

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Programa Trainee 2025: Realização da seleção final - Painel Executivo com Alta Liderança

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Programa Trainee 2025: Realização da seleção final - Painel Executivo com Alta Liderança

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No dia 18/12, foi realizado o Painel Executivo do Programa Trainee 2025!

Ao todo 58 candidatos de todo o Brasil realizaram a etapa final do processo seletivo na Torre Oscar Niemayer, no Rio de Janeiro.

A experiencia foi composta por atividades de aprendizagem sobre a Estratégia Vale, Cultura, Rodas de Conversas com Ex Trainees e contou com a abertura da VP Pessoas Cátia Porto e do Presidente Gustavo Pimenta.

As entrevistas foram conduzidas pelos Diretores do negócio, com o suporte do time RH Recrutamento, Aprendizagem e Business Partners, em uma grande ação colaborativa.

29 candidatos foram escolhidos e farão parte do time Vale a partir do próximo ano como Trainees 2025!

#JuntosParaTransformar