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1. Investiga y describe los cambios implementados por Google en su cultura corporativa, enfocándose en aspectos como diversidad, inclusión, liderazgo y bienestar laboral.

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1. identifica los procesos y métodos básicos del comportamiento organizacional que Google utilizó para abordar estos desafíos.

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1. Reconoce los modelos de comportamiento más representativos presentes en la intervención de Google y explicar cómo se aplicaron en la empresa.

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1. Identifica el factor humano en el comportamiento organizacional en el contexto de la intervención de Google y destacar la importancia de este enfoque para el desarrollo de competencias en los individuos.

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5. Responde las preguntas detonadoras del Genially.