# data[].attributes.body
Nenad CzSR Zaječar - jezik nancionalnih manjina samo tamo gde je 5% nacionalnih manjina. Evidencija po popisu. Da li će se prevoditi na jezike nac.manjina i kad je manje od 5% mladih koji dolaze iz te nacionalne manjine

# data[].attributes.body
predog da se program predstavi na jeziku koji maldi razumeju - za početak latinica Jelena Klajjić Nacionalna služba za zapošljavanje . ali postoji pritisak da ovo ide u bojana i pismu

# data[].attributes.body
Milorad: Subvencionisano stanovanje za mlade u riziku

# data[].attributes.body
fleksibilnost programa jer pričamo o mladima u riziku. Svetlana Jović - mladi koji su preživeli trgovinu ljudima, ili neki drugi... da li procenjujemo više rizika i koji uzimamo kao prioritet kada procenjujemo vrstu podrške

# data[].attributes.body
Mobilnost za mlade- fond

# data[].attributes.body
Una mlada osoba: Mladi u potrazi za NEET mladima

# data[].attributes.body
sa mladima do sada preko nacionalnih službi rade uglavnom oni koji su početnici. i to je najslabija karika jer ih niko ne uvodi u posao. trebalo bi da rade iskusne kolege iz nacionalnih službi jer su ovo dodatno izazovni mladi - nac. služba Jelena K

# data[].attributes.body
Mihajlo mlada osoba: mladi nisu informisani, negativne predrasude za biro

# data[].attributes.body
Eta - sa mladima u garancijama za mlade rade mladi koji nisu prošli obuike i to bi trebalo menjati. Individualnizacija pristupa je problem ako ima manjak kadra. trebalo bi obezbediti dovoljno kadra za sav priliv ljudi koji će ići na savetnike

# data[].attributes.body
slaba fleksibilnost TRŽIŠTA RADA kada pričamo o mladima u riziku - Nenad CzSR Zaječar

# data[].attributes.body
Mirjana Divac - da li će poslodavci proći neku vrstu filtriranja. Jedno je ponuda posla, ali drugo je poštovanje radnih prava mladih i da ih zaposlenje na stavi u nove rizike

# data[].attributes.body
Aleksa SEC - Promovisanje programa po školama, obrazovnim ustanovama, što kroz vršnjačke edukacije, što kroz edukacije omladinskih radnika i predstavnika organizacija

Milica Kovačević MTO - veća informisanost mladih

Mia Vukić Vitomirović - KZM Zaječar ima uslugu besplatnog savetovanja za mlade, Povećati kapacitete OCD, motivisati institucije da se umrežavaju.Kroz zakon o mladima definisati obavezu JLS da formira KZM kao posebnu organizacionu jedinicu (kancelarije, odseci).

Mia Vukić Vitomirović - Akreditovati / licencirati prostore za mlade. (Omladinskim klubom / centrom se ne mogu zvati oni koji za to ne ispunjavaju uslove) Negde je to naziv OCD.

Osvestiti potrebu u lokalnim zajednicama za terenski omladinski rad.

Marina Kostić - Koji su kriterijumi za učešće OCD u dosezanju? Uključiti u dosezanje OCD koje se bave ili okupljaju mlade u riziku, jako je važno- Da se dođe do sredstava, da obuke budu šire, da orga

Mia Vukić - Kroz izmenu zakona o mladima, predvideti obavezan procenat iz budžeta JLS za programe 14

# data[].attributes.body
SEC - da se olaksa omladinskim udruzenjima da prime mlade osobe sa invalidetitem na praksu ili zaposlenje u smilsu olaksavanja uslova za prijem

# data[].attributes.body
Marija RAJKO: roditelji i staratelji su vazni saveznici. Okolina nije uvek podrzavajuca. Iz licnog iskustva: pojedini mladi nisu dobili podrsku svojih roditelja da ucestvuju u programu. Razlozi su nekad opravdani, mladi nekad zavise od misljenja roditelja

Jelena SKGO: Iza svega treba da stoje institucije.

Milica KOMS: nase istrazivanje pokazuje da mladi ne veruju institucijama

Cukic: Mladi nisu zainteresovani, od 500 adresa upucenih mladima prijavi se njih 5-oro

# data[].attributes.body
Milica Kovačevič MTO - organizovati telefonsku liniju za ova pitanja

# data[].attributes.body
da se tokom pripreme za osamostaljivanje mlada osoba na vreme (godinu dana pre) uputi na program. Da se ne čeka da mladi napuste sistem pa da se onda traže.

# data[].attributes.body
zapošljavanje osoba sa invaliditetom da kroz društvenu odgovornost ima procenat zaposlenih osoba sa invaliditetom. pokušaće da zaposle pod opštim uslovima jer tu nema velikog prilagđvanja, a treba podrške da se zaposle i osobe sa inv koje zahtevaju veće prilagođavanje

# data[].attributes.body
Izazov su poslodavci i usluge za mlade

na lokalu.

da će sve svesti na formu jer neće biti adekvatnih ponuda za mlade.

Gde postoji potrbna pratnja da je rizik da će se njima pružiti adekvatna usluga.

da se sistemi socijalne zaštite umreže na lokalu. ima gap u godinama između 26 godina što je granica za mlade u sistemu soc. zaštite i mladih po zakonu koji su do 30. Ključno je da se ta 2 sistema umreže.

Usluga stanovanja uz podršku oni koji napuštaju sistem bi mogli da se uvežu sa garancijama za mlade. Da osoba koja napušta sistem i koja je u fazi pripreme za napuštanje sistema budu uključeni u program.

# data[].attributes.body
Goca KOMS - da OR koji je u programu garancija za mlade kroz program resocijalizacije prati mladu osobu i kasnije boravak u programu.

# data[].attributes.body
Milica Kovačevič - MTO, detaljno upućivanje mladih u plan programa putem medija i društvenih mreža.

# data[].attributes.body
Goca KOMS - da mladi u programu budu uključeni kroz program OR jer uče, socijalizuju se...

# data[].attributes.body
Jelena SKGO: Roditelji se pitaju sta ce biti sa decom kada umru

Milica koms: Za program je jako vazno u Fin skoj je lepo uredjeno, omladinski radnici su rastereceni papirologije. Mislim da je vazno da na lokalnom nivou postoji umrezenost, sistem je uvezan i funkcionise

# data[].attributes.body
motivisanje i stipendiranje mladih u riziku za bavljenje zanatima jer su to deficitarna zanimanja i mladi imaju vestina za bavljenje tim poslovima

# data[].attributes.body
Jelena K Nacionalna služba - uključiti mlade dok su još u školi

# data[].attributes.body
eta - da karijerno vođenje radimo za mlade još tokom srednje škole i da kroz akreditovan program vodimo mlade za sticanje znanja i veština. da se sa programima uđe u školske planove i da se tako pokrije veliki broj mladih i informiše

# data[].attributes.body
Potrebna je mera podrške za osamostaljivanje mladih u hraniteljstvu i domovima.

# data[].attributes.body
Rad sa srednjim školama i uč. parlamentima u prezentovalju usluga.

# data[].attributes.body
mladi koji su u sukobu sa zakonom mogu da se resocijalizuju kroz prakticne zanatske obuke i pratecu podrsku koja bi im pomogla na putu zaposljavanja

# data[].attributes.body
individualni rad savetovanja sa mladima, da ne prođemo kao u Makedoniji - da ne bude samo da se registruje, ne samo usmeriti je da ode i registruje se vez da ima kontinuiranu podršku zaabrinutost je deo od dosezanja do krajnjeg koraka jer su to mladi koji nemaju samopouzdanja i raditi i na tome, govore da nemaju znanja i veština te raditi na tome. emotivna podrška

# data[].attributes.body
Marija RAJKO: Postoje kategorije koje je teze dosegnuti. Nije samo do mladih kao pojedinaca

Cukic privredna komora: Problem je sto poslodavci radije biraju da plate kaznu za nezaposljavanje osobe sa invaliditetom nego da zaposle osobu sa invaliditetom.

Jelena SKGO: Potrebni su poslovi koji su adekvatni za osobe sa invaliditetom. Sta dobijaju poslodavci garancijom za mlade?

Goran asocijacija za razvoj odrzivih zajednica Zajecar: Nema dovoljno radne snage. Poslodavci ne mogu da nadju dovoljan broj radnika.

Cukic privredna komora: Ima svega, mladi su demotivisani, nezadovoljni.

# data[].attributes.body
mladi odugovlače kolovanje i zapošljavanje jer gube Socijalnu pomoć i ne mogu da se vrate u taj status. Zato neki mladi izbegavaju jer nemaju mogućnost da opet dobiju soc. pomoć...

# data[].attributes.body
da se ne gubi podrška čim se mlada osoba sa invaliditetom / smetnjama u razvoju.... zaposli

# data[].attributes.body
Osnažiti nadležni CSR za produžetak mera zaštite za mlade u sistemu soc. zaštite, praksu ujednačiti u svim delovima Srbije

# data[].attributes.body
marko unicef - status JPOA je bio komplikovan i pojednostaviti ga.

# data[].attributes.body
Milica KOMS: Mladi ponekad radije biraju da odu na kraci period u inostranstvo da zarade i vrate se u Srbiju. Zakon o radnim praksama nudi kriterijume koji su vazni

# data[].attributes.body
marko UNICEF - dosezanje - neet nije homogena grupa te uvesti različite načine dosezanja - raditi modele dosezanja za različite mlade. specifikovati dosezanje u odnosu na varijablu - da li riziku ili grupi u riziku koji se primećuje jer nekad nije moguće individualnizovati DOSEZANJE. kasnije kroake da

# data[].attributes.body
Da se mladi uključe u neformlne aktivnosti (omladinski rad) jer im to puno znači i takve aktivnosti im prijaju.

# data[].attributes.body
međusektorska saradnja i na lokalu + individualizivana podrška nakon dosezanja + razumevanje rizika u kojoj mladi mogu da se nađu

# data[].attributes.body
Goran: Peer outreach je kljuc dosezanja

# data[].attributes.body
privući mlade, a onda se institucije prilagođavaju + psihološka podrška mladima + upućivanje da OR imaju kome kako i gde da upućuju + bolje umrežavanje sa osnovnim školama + zdravstveno sistem

# data[].attributes.body
obuciti ljude koji rade sa mladima za pruzanje podrske mladima sa razlicitim potrebama npr. osobe sa invaliditetom , osobe sa problemima u ponasanju... ili kroz intersektorsku saradnju doprineti pruzanju sveobuhvatne podrske mladima koja je u skladu sa njihovim potrebama

# data[].attributes.body
Milica KOMS: Nastavak skolovanja za mlade koji su zavrsili trogodisnju skolu, koji moraju dodatno da plate zavrsavanje cetvrte godine, a ne mogu da zavrse fakultet ako ne zavrse cetvrtu godinu

# data[].attributes.body
bolje uvezivanje nevladinog sektora koji se bave uslugama KVIS sa centrima za socijalni rad koji bi trebalo NVO sektor da prepoznaju kao svog saveznika u pruzanju podrske mladima

# data[].attributes.body
obezbediti finansijsku odrzivost nakon pilotiranja

# data[].attributes.body
da se normativni okvir uskladi sa grarancijama za mlade da bi dao dugorocne efekte