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Empresas en las que los trabajadores son dueños y las decisiones se toman en conjunto para generar bienestar colectivo, en lugar de incrementar ganancias individuales.

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Integran prácticas ecológicas, economía solidaria y armonía con la naturaleza para ser autosuficientes, a través de tecnologías limpias, agricultura orgánica y un uso responsable de los recursos, priorizando la cooperación.

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Espacios autoorganizados sin autoridades, jerarquías ni propiedad privada, donde todo se gestiona de forma colectiva, ya que se basan en el respeto y apoyo mutuo.

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Dos o más personas, unidas por la amistad y sin relación romántica, pero con el deseo de formar familia, acuerdan que una tendrá un hijo y lo criarán juntas, compartiendo su cuidado, educación y bienestar.

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Grupos que viven viajando, organizándose de forma colectiva, compartiendo recursos y tomando decisiones en grupo. Se mantienen mediante el intercambio, la artesanía o el trabajo a distancia.

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Viviendas donde los habitantes tienen su propio cuarto dentro de un edificio o conjunto de edificios, pero comparten áreas comunes que fomentan la cooperación, la convivencia y el apoyo mutuo.

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Organización andina que existe desde tiempos preincaicos. Basado en la cooperación, sus miembros comparten territorio y recursos, ayudándose mediante la minka (trabajo colectivo) y el ayni (ayuda mutua) para el bienestar común.