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La ética es una parte de la filosofía que elabora una reflexión critica sobre el comportamiento de las personas y de las sociedades

Profesor e investigador del centro de etica aplicada.

Autor: Javier martinez contreras

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3-¿Cuáles son las diferencias entre ética y moral? 

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3-¿Cuáles son las diferencias entre ética y moral? 

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La moral es el conjunto de valores y normas que llevan al hombre a obrar en relación con el bien y el mal, mientras que la ética es el estudio, la reflexión, de esas conductas

Bibliografia: https://www.elmundo.es/como/2022/01/03/61d2c60ae4d4d88e668b45a0.html

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La moral es el conjunto de valores y normas que llevan al hombre a obrar en relación con el bien y el mal, mientras que la ética es el estudio, la reflexión, de esas conductas

Caer en la confusión entre ética y moral no es algo tan extraño, ya que ambos conceptos se parecen al estar relacionados con la conducta del hombre. Sin embargo, los términos tienen significados diferentes, por lo que toca tener claro qué quiere decir cada uno y así poder emplearlos correctamente.

Ética procede del griego ethos, que quiere decir costumbre, hábito, la manera de hacer o adquirir las cosas. La Real Academia Española define ética, en su cuarta acepción, como el " conjunto de normas morales que rigen la conducta de la persona en cualquier ámbito de la vida". Así, se puede diferenciar entre ética profesional, cívica o deportiva, por ejemplo.

Por su parte, la palabra " moral" viene del latín moralis, relativo a las costumbres y tiene hasta siete acepciones en el diccionario de la RAE; aportamos la primera de ellas: " Perteneciente o relativo a las acciones de las personas, desde el punto de vista de su obrar en relación con el bien o el mal y en función de su vida individual y, sobre todo, colectiva".

Una vez establecidos los significados de ética y moral, seguimos señalando sus características y diferencias. El filósofo y ensayista José Antonio Marina, en el artículo de opinión 'En la escuela no se debe enseñar moral, sino ética', resume de forma pedagógica ambos términos. Por una parte, describe la moral como "el sistema normativo de una sociedad" y apunta a que " hay tantas morales como culturas: moral católica, protestante, musulmana, confuciana, budista, nazi, soviética, etc". Por su parte, ética significa " moral transcultural: el conjunto de normas universales que transcienden las peculiaridades culturales".

En otras palabras, la ética también puede ser definida como el estudio de la moral, la teoría racional de cómo actuar en sociedad. La moral es la forma en que actuamos, el comportamiento, el hábito. La ética tiene que ver más con la teoría y la moral, con la práctica.

Teniendo claros los conceptos, podemos ahondar en otras reflexiones relacionadas con los términos. A continuación, un caso práctico: ¿Tienen moral los animales? En 2019 se llevó a cabo un experimento con dos perros: a uno, Todor, se le pidió que diera la pata y recibía a cambio una recompensa. A Guinness se le demandó lo mismo pero no se le ofrecía nada a cambio. El ejercicio se repitió y, a la cuarta ronda, Guinness dejó de colaborar. En un ejercicio anterior en solitario, Guinness sí daba la pata por el simple hecho o placer de jugar, circunstancia que cambió drásticamente en cuanto vio que otro perro recibía mejor trato por la misma tarea.

Para las filósofas encargadas del estudio, Guinness dejó de colaborar al considerar que su trato era injusto, por lo que se trataba de un caso de "aversión a la desigualdad". En este sentido, las investigadoras se plantean si, en caso de reconocer que algunos animales tienen comportamientos morales, los humanos están en la obligación ética de tratarlos mejor. Moral y ética.

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Cuál es la diferencia entre ética y moral

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Caer en la confusión entre ética y moral no es algo tan extraño, ya que ambos conceptos se parecen al estar relacionados con la conducta del hombre. Sin embargo, los términos...

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La moral es un conjunto de normas, costumbres y valoraciones que forman parte de la tradición histórica y cultural de una sociedad. Sirve para distinguir el bien y el mal, es decir, las buenas acciones de las malas acciones. A menudo se maneja como sinónimo de la ética, aunque dependiendo del punto de vista no sean exactamente lo mismo.

"Moral". Autor: Equipo editorial, Etecé. De: Argentina. Para: Concepto.de. Disponible en: https://concepto.de/moral/. Última edición: 2 de febrero de 2022. Consultado: 18 de octubre de 2022

Citado en: https://concepto.de/moral/#ixzz7i6mS8zWE

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Te explicamos qué es la moral, su origen, tipos, ejemplos y relación con la ética. Además, diferencias entre lo amoral y lo inmoral.

¿Qué es la moral?

La moral es un conjunto de normas, costumbres, creencias y valores que forman parte de la tradición histórica y cultural de un individuo o una sociedad.

Por su rasgo cultural, se puede hablar de un conjunto de morales distintas, cada una acorde a la sociedad en la que se manifiesta. En este sentido, la moral es aquello que se da en el comportamiento individual o colectivo orientado a un valor vigente en la sociedad. En muchos casos, esta acepción se relaciona con la moral en sentido estricto, en referencia a un comportamiento adecuado a la autoridad de una tradición.

En relación a la moral en sentido estricto, en distintas sociedades se puede observar, de manera general, una moralidad que se apoya en la ley o en un conjunto de leyes y códigos civiles. Esta forma de moral es la moral histórica de cada pueblo o cultura a lo largo del mundo.

Ver también: Normas morales

Etimología y sentido del término "moral"

El término "moral" surge del latín mor, que significa "carácter" o "costumbre". Mor, a su vez, tiene su origen en moralis, que es el equivalente al griego ethikós ("ética"). Por su origen común, moral y ética suelen usarse en el mismo sentido, aun cuando no significan lo mismo: la ética es una disciplina filosófica que, en todo caso, estudia los principios que regulan el comportamiento moral.

La moral, por su origen etimológico, refiere a un conjunto de costumbres, hábitos y valores que determinan cierto tipo de carácter ético. En la antigua Grecia se conocía a esto como ethos, que sí es el equivalente a mor (y no a moralis). El ethos es la moral como el conjunto de costumbres que forma el carácter ético de las personas.

Moral y ética

La ética es una rama de la filosofía que aspira a elaborar patrones morales transculturales, desde un punto de vista universal, es decir, la ética estudia las distintas formas en que la moral se ejerce y procura entenderlas desde una mirada general.

En cambio, la moral se aplica dentro de un contexto sociocultural e histórico determinado: lo que hoy consideramos moral en algún momento de la historia no lo fue, y viceversa.

Más en: Ética

Tipos de moral

Es posible clasificar la moral de acuerdo al ámbito específico en el que se circunscriben sus reflexiones sobre lo bueno y lo malo:

Moral religiosa. Está determinada por una tradición religiosa determinada, y que se rige por los mandamientos de su credo o doctrina.

Moral laica. No está determinada por una tradición religiosa, incluso si muchos de sus valores coinciden con los de una tradición cultural muy marcada por el pasado religioso.

Moral fundamental. Aspira a ser universal, o sea, que tiende a juzgar los elementos más básicos de la existencia del ser humano.

Moral social. Diferencia los preceptos morales de la sociedad, o sea, las tradiciones que obran en un momento determinado a un colectivo determinado.

Moral individual. Aquella que manifiesta la aproximación personal, singular e individual que cada quien tiene hacia los conceptos de lo bueno y lo malo.

Ejemplos de moral

Existen distintas manifestaciones de lo moral. Muchas de ellas se dieron en distintos períodos de la historia. Por ejemplo:

La moral victoriana. Se llama así a la estricta visión moral que imperó en Inglaterra durante el reinado de la reina Victoria (1837-1901), y que se caracterizó por una intensa represión sexual, poca tolerancia ante el delito y el sostén de una fachada de dignidad.

La moral puritana. Los puritanos eran una facción radical del protestantismo calvinista, que floreció durante el reinado de Isabel I en Inglaterra. Defendían la necesidad de una pureza moral absoluta en términos bíblicos.

El relativismo moral. En este caso, hablamos de una vertiente filosófica que sostiene la no universalidad de la moral y de los valores morales, como una prueba de que todo intento de moralidad es, necesariamente, relativo, o sea, dependiente del contexto. Por ende, ninguna visión de lo bueno o de lo malo puede imperar sobre otras.

Más en: Juicios morales

Inmoral y amoral

En general, lo inmoral y lo amoral refieren a conceptos distintos.

Lo inmoral. Es algo contrario a una visión de la moralidad específica. Lo inmoral rompe las reglas de la moral, contradice sus visiones y desobedece sus mandatos.

Lo amoral. Es lo que no constituye un juicio respecto a la moral, porque carece de ella.

Importancia de la moral

La moral es un concepto útil para entender el comportamiento humano.

Por un lado, una sociedad requiere siempre de un código o un conjunto de reglas a las que ceñirse para garantizar la paz social y la armonía entre sus ciudadanos.

Por otro lado, la historia de la moral es una parte vital de la historia de la humanidad. La moral de cada época ha determinado en gran parte el modo en que las fuerzas sociales interactuaron y las distintas direcciones hacia las que cada sociedad se dirige.

Además, estudiar la moral desde un punto de vista ético, es decir, filosófico, permite analizar la estructura de una sociedad y las ventajas y desventajas de su comportamiento. Esto permite pensar los distintos espacios y actores sociales que interactúan en ellos, a fin de garantizar la igualdad de oportunidades y la libertad de cada quien.

Sigue con: Valores humanos

Referencias

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Moral - Concepto, tipos, ejemplos y relación con la ética

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Te explicamos qué es la moral, su origen, tipos, ejemplos y relación con la ética. Además, diferencias entre lo amoral y lo inmoral. La moral es un conjunto de normas, costumbres, creencias y valores que forman parte de la tradición histórica y cultural de un individuo o una sociedad.

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En el campo de la ética, los principios son el conjunto de normas generales y universales con las que los seres humanos orientamos nuestras acciones y nuestra conducta, dentro de un marco ético, moral y cultural determinado.

"Principios". Autor: Equipo editorial, Etecé. De: Argentina. Para: Concepto.de. Disponible en: https://concepto.de/principios/. Última edición: 22 de octubre de 2021. Consultado: 18 de octubre de 2022

Citado en: https://concepto.de/principios/#ixzz7i6nkAFb6

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Te explicamos qué son los principios, su relación con los valores y diversos ejemplos. Además, cuáles son los principios del Derecho.

¿Qué son los principios?

En el campo de la ética, los principios son el conjunto de normas generales y universales con las que los seres humanos orientamos nuestras acciones y nuestra conducta, dentro de un marco ético, moral y cultural determinado.

La mayoría de las doctrinas, religiones y códigos de algún tipo se basan en unos principios bien establecidos, que fundamentan y estructuran toda una cadena de valores, es decir, que le dan forma a un modo de estar en el mundo.

Los principios se llaman así porque se hallan en el comienzo, en la base, de todo edificio moral o social. Es decir, se trata de preceptos fundamentales generalmente tenidos como beneficiosos no sólo para el individuo, sino para toda la humanidad.

Según el filósofo alemán Immanuel Kant (1724-1804), los principios pueden comprenderse como proposiciones en las que se orienta la voluntad humana hacia ciertas reglas prácticas, y que pueden ser de dos tipos:

Máximas, cuando se trata de principios subjetivos, es decir, que dependen del fuero interno de cada individuo.

cuando se trata de principios objetivos, o sea, impuestos por el afuera, por la sociedad.

Los principios pueden variar dependiendo del individuo o de la colectividad, y pueden referirse a un área del saber específico, aunque siempre desde una perspectiva ética. Por ejemplo, los "principios económicos" son los preceptos del ejercicio de la economía que garantizan la mayor cuota de bienestar colectivo, y cuya existencia todos damos de alguna manera por sentada, si bien cuáles son exactamente dichos principios puede ser materia de debate.

Puede servirte: Virtud

Principios y valores

Si los principios son proposiciones de ámbito general y universal, que sirven para regular la conducta humana y que suelen emanar de la experiencia de la colectividad, los valores en cambio suelen ser conceptos abstractos de corte moral y subjetivo, o sea, que cada individuo interpreta a su manera, incluso en los casos en que dos o más personas puedan compartirlos.

Por ejemplo, dos personas pueden estar de acuerdo en la importancia de la honestidad como un valor para la vida, pero pueden tener distintas concepciones de cuál es el límite de lo permisible y en qué momento se empieza a actuar con deshonestidad.

Los valores, por lo tanto, provienen de una educación moral, cultural y social en específico, y dependen del contexto en el que se vive. Por lo tanto, el ejercicio de unos u otros depende enteramente de la voluntad de cada quien, y es posible actuar conforme a ellos en unas situaciones y en otras no.

Lo mismo puede decirse de los principios, sin duda, pero la violación de estas normas generales rara vez es pasada por alto por el común de la sociedad, y normalmente trae un costo moral y personal muy elevado para el individuo.

Por ejemplo, un principio fundamental de la totalidad de las sociedades modernas es que matar a otro ser humano es un crimen abominable, sólo permisible en circunstancias muy específicas, como la guerra o la preservación de la propia vida (defensa propia) o la vida de un tercero. Incumplir con este principio suele acarrear no sólo consecuencias psicológicas para quien lo hace, sino el ostracismo y la condenación del resto de la sociedad.

Más en: Valores morales

Ejemplos de principios

Algunos ejemplos de principios son los siguientes:

Los Diez Mandamientos que, según el mito, Dios le entregó en el monte Sinaí a su profeta Moisés: no matarás, no desearás lo que pertenece a tu prójimo, etcétera.

Los Derechos Humanos Fundamentales consagrados en la mayoría de las Constituciones Nacionales de los países democráticos: el derecho a la vida, el derecho a la libertad, el derecho a la identidad, etcétera.

Los principios generales del Derecho, que proponen una idea concreta de justicia y sirven de patrón para la creación de leyes y marcos jurídicos: quien no hace lo que debe, entonces hace lo que no debe; quien acusa tiene la obligación de probar, etcétera.

Principio en el derecho

Si bien el ejercicio del Derecho puede variar enormemente entre un marco legal y otro, es decir, entre las leyes de un país y las de otro, en general existe un conjunto de principios fundamentales o básicos que sirven de patrón a la creación de leyes, brindan sustento para la interpretación de las leyes escritas, y llenan los eventuales vacíos legales que pudieran existir.

Estos son los Principios Generales del Derecho, que no están recogidos en ninguna legislación en específico, pero se consideran de aplicación universal ya que sostienen, nada más y nada menos, una idea particular de justicia.

Varios de estos principios generales están formulados como expresiones latinas, ya que fueron heredados del derecho romano. Podemos listar algunos a modo de ejemplo:

Affirmanti incumbit probatio. Se traduce como "quien afirma está obligado a probar", y es una norma que garantiza la presunción de inocencia: la acusación en sí misma no es prueba de nada.

Pacta sunt servanda. Se traduce como "lo pactado obliga", y quiere decir que aquello acordado entre las partes, ya sea de manera oral o mediante un contrato, las obliga a cumplir la palabra dada.

Ubi lex non distinguit, nec nos distinguere debemus. Se traduce como "donde la ley no distingue, tampoco debemos hacerlo nosotros", y significa que la ley debe aplicarse sin distinciones a todo el mundo por igual.

Ubi lex voluit, dixit; ubi noluit, tacuit. Se traduce como "cuando la ley quiso, lo dispuso; cuando no lo quiso, calló", lo cual significa que las leyes deben aplicarse tal y como están escritas, sin añadir conceptos e ideas que no formen parte de su formulación.

Más en: Principios generales del Derecho

Referencias

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Concepto de Principios - Qué son, ejemplos, valores, y más

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Principios ✓ Te explicamos qué son los principios, su relación con los valores y diversos ejemplos. Además, cuáles son los principios del Derecho.

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6. ¿Cuáles son las diferencias entre ética y valores?

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6. ¿Cuáles son las diferencias entre ética y valores?

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La ética nos ayuda a decidir qué es moralmente correcto o incorrecto en la situación dada, mientras que los valores nos dicen lo que queremos hacer o lograr en nuestra vida.

Diferencia entre ética y valores (s.f.),
afirma: "texto de la cita".diferenciario.com.
Recuperado de: (Citado en:
https://diferenciario.com/etica-y-valores/) [5:17 p.m. 18/10/2022].

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Diferencia principal

La principal diferencia entre ética y valores es que la ética es una estructura de principios morales. En contraste con los valores, que es el incentivo de nuestro pensamiento.

Ética versus valores

La ética se refiere a las instrucciones de conducta que abordan cuestiones de moralidad. Valor definido como los principios e ideales, que les ayuda a hacer el juicio de lo que es más importante. La ética es un arreglo de código ético. Frente a los valores, que es la excitación de nuestro pensamiento. La ética sirve como pautas que determinan la moralidad de los valores propios de las acciones; por otro lado, los valores son importantes los ideales y principios que un individuo defiende y que forman la base de lo que es de mayor importancia. La ética obliga a un individuo a seguir un curso de acción prescrito, mientras que los valores actúan como motivadores, ya que pueden afectar fuertemente el estado emocional de una persona.La ética suele ser coherente y casi universal, mientras que los valores suelen ser relativos de una persona a otra; eso es lo que uno considera importante puede no serlo para otro. La ética es más una brújula ética que ayuda a una entidad a decidir qué es moralmente aceptable o no. Los valores ayudan a las personas a determinar lo que quieren en la vida y cómo conseguirlo.

Cuadro comparativo

La ética se relaciona con las directrices de conducta, ese acercamiento a la cuestión de la moral.

Valor definido como la moral y las ideas que les ayuda a formar una opinión de lo que es más importante.

El sistema de principios morales.

Estímulos para pensar.

El alcance de lo correcto o incorrecto de nuestras opciones.

Nivel de importancia.

Qué es éticamente correcto o incorrecto, en la situación dada.

Qué queremos hacer o lograr.

Uniforme

Difiere de persona a persona

¿Qué es la ética?

La ética son las ideas básicas y los principios esenciales de la conducta humana respetable. Incluye el estudio de valores integrales como la igualdad esencial de todos los hombres y mujeres, la justicia humana o natural, la obediencia a la ley del país, la preocupación por la salud y la seguridad y, cada vez más, también por el medio ambiente natural. En su forma más simple, la ética es un orden de principios rectos. Influyen en cómo las personas toman decisiones y llevan sus vidas. Necesariamente la ética es una preocupación por algo o alguien que no es nosotros mismos y nuestros deseos e intereses personales. Entonces, cuando una persona 'piensa éticamente' está dando por lo menos un pensamiento a algo más allá de sí misma. En términos generales, la ética es una rama de la filosofía que busca abordar cuestiones relacionadas con los conceptos del bien y del mal. A veces se la denomina filosofía moral. Ética con respecto a lo que es bueno para los individuos y la sociedad y también se describe como filosofía moral. La ética cubre los siguientes dilemas:

Cómo vivir una buena vida

Nuestros derechos y responsabilidades

El lenguaje del bien y del mal

Juicios morales: ¿qué es bueno y qué es malo?

Clasificación

Metaética : Filosofía ética que estudia el significado y alcance de los valores morales.

Ética descriptiva : la sección de ética que se relaciona con la psicología, sociología, antropología, etc.

Ética Normativa : Estudio de la forma moral de actuar a través de medios prácticos.

Ética Aplicada : Esta rama nos informa cómo podemos lograr los problemas morales, en una circunstancia particular.

¿Qué son los valores?

Los valores son las creencias de una persona o de la sociedad sobre el buen comportamiento y qué cosas son importantes. Los valores son las creencias o ideales importantes y duraderos que comparten los miembros de la sociedad sobre lo que es bueno o malo y agradable o indeseable. Los valores tienen un efecto importante en el comportamiento y la actitud de una persona y sirven como pautas generales en todas las situaciones. Algunos valores comerciales comunes son la equidad, la innovación y la participación de la comunidad. Los valores son los principios o estándares de comportamiento; el propio juicio de lo que es importante en la vida. El valor de algo como la calidad, la actitud o el enfoque es su importancia o utilidad. Si le da un valor especial a algo, esa es la importancia o utilidad que cree que tiene. Valores definidos como preferencias extensas sobre cursos de acción o resultados adecuados. Como tal, Los valores consideran el sentido de lo correcto y lo incorrecto de una persona o lo que debe ser. Los valores tienden a controlar las actitudes y el comportamiento, y estos tipos incluyen valores éticos, valores doctrinales / ideológicos (religiosos, políticos), valores sociales y valores estéticos. Los valores son una de las causas que generan comportamientos e influyen en las elecciones que realiza un individuo. Valores de una comunidad identificados al examinar el nivel de honor y respeto recibido por varios grupos e ideas. La explicación de valores consiste en "ayudar a las personas a aclarar para qué sirven sus vidas y para qué vale la pena trabajar. Los valores son "cosas que tienen un valor nativo en utilidad o importancia para el poseedor, o" principios, estándares o cualidades que se consideran valiosas o deseables ". Sin embargo, es importante señalar que, aunque tendemos a pensar en un valor como algo bueno,

Diferencias clave

1. La ética es un sistema de principios morales. En contraste con los valores, que es la estimulación de nuestro pensamiento.

2. La ética evoca las pautas de conducta, que abordan cuestiones sobre la moralidad. Valor definido como los principios e ideales, que les ayuda a hacer el juicio de lo que es más importante.

3. La ética impulsa a seguir un curso de acción particular. Por otro lado, los valores influyen fuertemente en el estado de ánimo emocional. Por tanto, actúa como motivador.

4. La ética nos ayuda a decidir qué es moralmente correcto o incorrecto en la situación dada, mientras que los valores nos dicen lo que queremos hacer o lograr en nuestra vida.

5. La ética es estable, mientras que los valores son diferentes para diferentes personas, es decir, lo que es importante para una persona puede no serlo para otra.

6. La ética determina en qué medida nuestras opciones son correctas o incorrectas. A diferencia de los valores, que define nuestras prioridades de vida.

Conclusión

Aunque la ética se aplica de manera constante a lo largo del tiempo y sigue siendo la misma para todos los seres humanos. Los valores tienen un enfoque autosuficiente, es decir, se modifican de persona a persona pero se mantienen estables, comparativamente inalterables, pero cambiaron con el tiempo debido a un evento conmovedor significativo.

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La principal diferencia entre ética y valores es que la ética es una estructura de principios morales. En contraste con los valores, que es el incentivo de nuestro pensamiento. La ética se refiere a las instrucciones de conducta que abordan cuestiones de moralidad.

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Los valores sirven de guía en el accionar de los individuos y grupos dentro de una sociedad. Fomentan el accionar positivo para la mejora interior de cada persona y la convivencia y armonía social, por lo que es recomendable que se inculquen desde la primera infancia, en el hogar y en la escuela, para criar niñas y niños respetuosos/as de los valores fundamentales.

Se define a los valores como históricos, es decir, que su origen se relaciona con un contexto social y cultural, que influye directamente en su concepción y formación. De este modo, las sociedades tienen valores diferentes sobre los modos de actuar, de comportamiento, morales y de convivencia.

Bibliografia:
https://concepto.de/que-es-un-valor-y-cuales-son-los-valores/

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Te explicamos qué son los valores, para qué sirven y ejemplos. Además, qué son los antivalores y los valores de una empresa.

¿Qué son los valores?

Los valores son las cualidades o virtudes que tiene un sujeto. Aquel que actúa en base a los valores, obra de forma justa y positiva para sí mismo y para el entorno.

Los valores tienen una connotación positiva y guían el actuar de individuos o grupos ya que definen la manera en la que una persona se relaciona consigo misma, con un tercero y con el entorno. Algunos de los valores más destacados son la responsabilidad, la justicia, la lealtad y la paz.

Existen diferentes tipos de valores que se relacionan con diversos aspectos de la persona, muchos son cualidades innatas al ser humano que pueden practicarse hasta convertirse en hábito. Además de los valores universales (que se busca que sean respetados por todos), cada individuo tiene su propia escala de valores, ya que por su personalidad o experiencia de vida puede tender a buscar o actuar en base a valores determinados.

Ver también: Valores éticos

¿Para qué sirven los valores?

Los valores sirven de guía en el accionar de los individuos y grupos dentro de una sociedad. Fomentan el accionar positivo para la mejora interior de cada persona y la convivencia y armonía social, por lo que es recomendable que se inculquen desde la primera infancia, en el hogar y en la escuela, para criar niñas y niños respetuosos/as de los valores fundamentales.

Se define a los valores como históricos, es decir, que su origen se relaciona con un contexto social y cultural, que influye directamente en su concepción y formación. De este modo, las sociedades tienen valores diferentes sobre los modos de actuar, de comportamiento, morales y de convivencia.

A la vez que se da esta diferencia, también existen muchos valores llamados "universales", que se espera que sean respetados por todos los seres humanos, como el valor de la paz, la solidaridad, la tolerancia y el respeto.

Tipos de valores

Los distintos valores se clasifican según criterios específicos en:

Valores personales. Son los que guían el actuar de una persona en su vida. Muchas veces, provienen de la experiencia directa que tiene cada individuo. Por ejemplo: la lealtad.

Valores socio-culturales. Son los cánones generales que funcionan dentro de una sociedad y guían el comportamiento de sus miembros. Se debe tener en cuenta que coexisten una variedad de valores en una sociedad y momento histórico dado. Por ejemplo: la solidaridad.

Valores familiares. Son los que se desarrollan dentro de una familia en particular y suelen ser transmitidos de generación en generación. Por ejemplo: la perseverancia.

Valores materiales. Son depositados sobre los objetos y bienes que utiliza el ser humano para subsistir. Por ejemplo: la vestimenta.

Valores intelectuales. Son aquellos que potencian al individuo desde el ámbito del conocimiento. Por ejemplo: la sabiduría.

Valores espirituales. Son aquellos que se basan en aspectos inmateriales y aluden a la importancia que el sujeto le da a aspectos como la expresión artística o religiosa. Por ejemplo: la fe.

Valores profesionales. Son los que se llevan adelante en un contexto laboral. Por ejemplo: la puntualidad.

Valores políticos. Son aquellos que se relacionan con el ámbito político. Por ejemplo: la honestidad.

Valores morales. Son las conductas que una sociedad acepta y entiende que son indispensables para mantener el orden social. Por ejemplo: la justicia.

Más en: Tipos de valores

Ejemplos de valores

Algunos de los valores más representativos son:

Responsabilidad. Capacidad de cumplir y respetar las obligaciones, acuerdos o promesas.

Respeto. Capacidad de aceptar la dignidad ajena.

Justicia. Capacidad de dar a cada uno lo que le corresponde.

Honestidad. Capacidad de comportarse y responder con sinceridad y justicia.

Gratitud. Capacidad de reconocer el beneficio recibido.

Perseverancia. Capacidad de continuar una labor a pesar de la fatiga o los fracasos.

Empatía. Capacidad de reconocer y aceptar las emociones y sentimientos de los demás.

Fidelidad. Capacidad de cumplir promesas y permanecer firme en los vínculos.

Lealtad. Capacidad de mantenerse fiel a principios, personas o causas.

Paciencia. Capacidad de hacer frente a los contratiempos con entereza.

Tolerancia. Capacidad de aceptar las opiniones o puntos de vista ajenos.

Sinceridad. Capacidad de decir y actuar según lo que se cree y piensa.

Prudencia. Capacidad de actuar con justicia, coherencia y moderación.

Valores y antivalores

Lo contrario a los valores son los antivalores, ya que estos últimos son actitudes negativas que van en contra de algún valor porque promueven un accionar inadecuado o peligroso.

Mientras los valores guían de forma positiva el obrar de un individuo, los antivalores van en contra de aquello que es bueno para la persona o la sociedad en su conjunto.

Algunos ejemplos de antivalores son: la irresponsabilidad, la intolerancia, la impaciencia, la injusticia, la infidelidad, la deshonestidad, la incoherencia, el egoísmo, entre otros.

Sigue en: Antivalores

Valores de una empresa

Los valores de una empresa son aquellas cualidades que representan a una organización y que se busca que guíen el accionar de todos sus miembros.

Cada empresa debe determinar sus valores porque, junto con la misión y la visión, forman parte indispensable de la identidad corporativa. Estos valores suelen estar asentados desde los orígenes de la institución (aunque pueden actualizarse) y deben estar reflejados en todas las acciones que ejecute la compañía.

Es fundamental que todos los integrantes de la empresa, así como clientes y proveedores, conozcan la identidad corporativa y los valores que marcan el rumbo de la organización.

Algunos valores del ámbito laboral son: el trabajo en equipo, la puntualidad, el respeto, la transparencia y la responsabilidad.

Más en: Valores de una empresa

Referencias

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Valores - Concepto, para qué sirven, tipos y ejemplos

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Valores ✓ Te explicamos qué son los valores, para qué sirven y ejemplos. Además, qué son los antivalores y los valores de una empresa.

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Los derechos humanos son normas que reconocen y protegen la dignidad de todos los seres humanos. Estos derechos rigen la manera en que los individuos viven en sociedad y se relacionan entre sí, al igual que sus relaciones con el estado y las obligaciones del estado hacia ellos.

Bibliografia: https://www.unicef.org/es/convencion-derechos-nino/que-son-derechos-humanos
(UNICEF)

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Los derechos humanos son normas que reconocen y protegen la dignidad de todos los seres humanos. Estos derechos rigen la manera en que los individuos viven en sociedad y se relacionan entre sí, al igual que sus relaciones con el Estado y las obligaciones del Estado hacia ellos.

Las leyes relativas a los derechos humanos exigen que los gobiernos hagan determinadas cosas y les impide hacer otras. Las personas también tienen responsabilidades; así como hacen valer sus derechos, deben respetar los derechos de los demás. Ningún gobierno, grupo o persona individual tiene derecho a llevar a cabo ningún acto que vulnere los derechos de los demás.

Universalidad e inalienabilidad

Los derechos humanos son universales e inalienables. En todas partes del mundo, todas las personas tienen derecho a ellos. Nadie puede renunciar voluntariamente a sus derechos. Y nadie puede arrebatárselos a otra persona.

Indivisibilidad

Los derechos humanos son indivisibles. Ya sean civiles, políticos, económicos, sociales o culturales, son inherentes a la dignidad de todas las personas. Por consiguiente, todos comparten la misma condición como derechos. No hay derechos "pequeños". En los derechos humanos no existen jerarquías.

Interdependencia e interrelación

El cumplimiento de un derecho a menudo depende, total o parcialmente, del cumplimiento de otros derechos. Por ejemplo, el ejercicio efectivo del derecho a la salud puede depender del ejercicio efectivo del derecho a la educación o a la información.

Igualdad y no discriminación

Todas las personas son iguales como seres humanos y en virtud de su dignidad intrínseca. Todas las personas tienen derecho al disfrute de sus derechos humanos, sin discriminación alguna a causa de su raza, color, género, origen étnico, edad, idioma, religión, opiniones políticas o de otra índole, origen nacional o social, discapacidad, posición económica, circunstancias de su nacimiento u otras condiciones que explican los órganos creados en virtud de tratados de derechos humanos.

Participación e inclusión

Todas las personas y todos los pueblos tienen derecho a contribuir, disfrutar y participar activa y libremente en el desarrollo civil, político, económico, social y cultural, a través de lo cual los derechos humanos y las libertades fundamentales pueden hacerse efectivos.

Rendición de cuentas y Estado de Derecho

Los Estados y otros garantes de derechos deben respetar las normas y los principios jurídicos consagrados en los instrumentos de derechos humanos. Cuando no lo hacen, los titulares de derechos que han resultado perjudicados tienen derecho a entablar un proceso ante un tribunal competente u otra instancia judicial, en busca de una reparación apropiada, y de conformidad con las normas y los procedimientos previstos en la ley.
Adaptado de: Introduction to the Human Rights Based Approach, UNICEF Finlandia, 2015.

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Averigua más sobre los derechos humanos y cómo nos pertenecen por igual a todos y cada uno de nosotros

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La cultura de paz es un conjunto de valores, actitudes y comportamientos que reflejan el respeto a la vida, al ser humano y su dignidad.

Autor: Fundacion cultura de paz.