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Se refiere a los principios y prácticas que buscan asegurar que las acciones, decisiones y procedimientos de las fuerzas policiales sean accesibles y comprensibles para el público. Esta política es fundamental para fomentar la confianza entre la comunidad y la policía

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Debemos tener en cuenta que los informes policiales deben contener información detallada, como : ¿quien? ¿cuando? ¿donde?

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1ip-Gu-0001 Guia para La Presentación de Informes | PDF | Policía | Comportamiento

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Este documento presenta una guía para la presentación de informes dentro de la Policía Nacional. Establece que los informes deben contener datos del autor, una narración detallada de los hechos, y evidencias que los soporten. También especifica los aspectos que deben incluirse como qué, quién, cómo, cuándo, dónde, por qué y para qué. El objetivo es que los informes contengan la información necesaria para su evaluación y para que se puedan tomar decisiones administrativas oportunas.

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Su objetivo es promover la integridad, la transparencia y la responsabilidad en la gestión pública, así como garantizar el bienestar de la sociedad.

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Universidad de Deusto / Deustuko Unibertsitatea

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La génesis de la ética policial en Colombia está ligada a la evolución de la policía y a los desafíos que ha enfrentado el país en términos de seguridad, derechos humanos y confianza pública. A continuación, te presento un resumen de los hitos más relevantes en este proceso:

1. Creación de la Policía Nacional: La Policía Nacional de Colombia fue fundada en 1891, pero su estructura y funciones han evolucionado a lo largo del tiempo, enfrentando diversas crisis relacionadas con la violencia y el narcotráfico.

2. Violencia y derechos humanos: Durante las décadas de 1980 y 1990, Colombia experimentó un aumento significativo en la violencia, incluyendo el conflicto armado y el narcotráfico. Esto llevó a una creciente preocupación por el respeto a los derechos humanos y la conducta ética de las fuerzas policiales.

3. Reformas institucionales: En respuesta a los abusos y la falta de confianza en la policía, se han implementado diversas reformas institucionales desde finales del siglo XX. Estas reformas han buscado mejorar la formación de los agentes, fomentar la transparencia y establecer mecanismos de control interno y externo.

4. Código Nacional de Policía: En 2016, se promulgó el Código Nacional de Policía y Convivencia, que establece normas claras sobre el comportamiento esperado de los policías y promueve principios como el respeto por los derechos humanos, la proporcionalidad en el uso de la fuerza y la ética profesional.

5. Formación en ética: La incorporación de programas de capacitación en ética y derechos humanos para los miembros de la policía ha sido fundamental para fortalecer su compromiso con estos principios. Esto incluye formación sobre cómo interactuar adecuadamente con la comunidad y manejar situaciones conflictivas.

6. Mecanismos de control: Se han creado entidades como la Procuraduría General de la Nación y otras instancias independientes que supervisan las acciones policiales, investigan denuncias por abusos y promueven una cultura de rendición de cuentas.

7. Participación ciudadana: Fomentar el diálogo entre la policía y la comunidad ha sido esencial para mejorar la percepción pública sobre las fuerzas policiales. Iniciativas que promueven el trabajo conjunto con las comunidades buscan construir confianza y colaboración.

A pesar de estos esfuerzos, Colombia todavía enfrenta desafíos significativos en términos de ética policial, especialmente en contextos donde persisten problemas como corrupción, abuso de poder y violaciones a los derechos humanos. El avance hacia una ética policial sólida es un proceso continuo que requiere compromiso tanto por parte de las instituciones como por parte de la sociedad civil. Si deseas profundizar en algún aspecto específico o conocer más sobre iniciativas actuales, ¡estaré aquí para ayudarte!

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Los informes policiales deben ser basados en la transparencia y veracidad de la información suministrada en el mismo.

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INFORME POLICIAL | Policía Nacional de Colombia

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Es un documento público escrito que elabora el funcionario de policía, mediante el cual informa al superior o autoridad de policía sobre hechos conocidos durante la prestación del servicio. El informe básicamente debe responder a los siguientes interrogantes: ¿Qué?, ¿Quién?, ¿Cómo?, ¿Cuándo?, ¿Dónde?, ¿Por qué? El informe además debe relacionar de manera clara, precisa, oportuna, veraz y detallada los elementos que hacen parte del hecho, su estado, cantidad, forma, tamaño y medidas adoptadas.

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"Los valores institucionales no son meros lemas en una pared, sino brújulas que guían nuestras decisiones en un mar de opciones. Al alinear nuestras acciones con nuestros principios, aseguramos un futuro sostenible y confiable."

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"La transparencia en los informes policiales es el pilar fundamental para reconstruir la confianza entre las fuerzas del orden y la ciudadanía."

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Veracidad y objetividad: Los informes deben reflejar fielmente los hechos ocurridos, sin omisiones, exageraciones o manipulaciones.

Imparcialidad: Los informes deben estar libres de prejuicios personales o influencias externas, y deben tratar a todas las partes involucradas de manera equitativa.

Confidencialidad: La información contenida en los informes debe ser manejada con discreción, respetando la privacidad de las personas involucradas.

Integridad: Los agentes deben actuar con honestidad y transparencia en la elaboración de los informes.

Responsabilidad: Los agentes deben ser conscientes de las consecuencias de sus acciones y de la importancia de rendir cuentas por sus decisiones.

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Lenguaje claro y conciso: Los informes deben ser redactados de manera clara y concisa, evitando tecnicismos innecesarios.

Estructura organizada: Los informes deben seguir una estructura lógica y coherente, facilitando su comprensión y análisis.

Evidencias sólidas: Los informes deben estar respaldados por pruebas y evidencias concretas.

Actualización constante: Los procedimientos y estándares para la elaboración de informes deben ser revisados y actualizados periódicamente para garantizar su adecuación a las nuevas realidades.