# data[].attributes.headline
Werte, Typische Merkmale, Kommunikationsmittel, Einstellung zur Arbeit

# data[].attributes.subject
Werte, Typische Merkmale, Kommunikationsmittel, Einstellung zur Arbeit

# data[].attributes.body
erlebten teilweise das Ende des ersten Weltkrieges sowie den zweiten Weltkrieg

wenig fortgeschrittene Technologien

# data[].attributes.body
erste Nachkriegsgeneration

erlebten das Wirtschaftswunder

höchste Geburtenrate

geprägt von Friedens- und Umweltbewegungen

# data[].attributes.body
während der Wirtschaftskrise, großen technischen Fortschritten, Arbeitslosigkeit und Umweltkatastrophen (Tschernobyl) aufgewachsen

hohe Scheidungsrate

# data[].attributes.body
vollständig von Technologien des 21. Jahrhunderts geprägt

stärkere digitale Denk- und Lebensweise

erleben starke politische Instabilität

# data[].attributes.body
Digitale Medien sind Bestandteil des Privat- und Berufslebens

auch "Generation Lockdown" genannt

# data[].attributes.body
erlebten den Terroranschlag 9/11

zeigten hohe Jugendarbeitslosigkeit

geprägt von Unsicherheit

# data[].attributes.body
Typische Merkmale: Digitalisierung, Smartphone & Tablet schon im jungen Alter, Sprachassistenten als Alltagsbegleiter

Kommunikationsmittel: soziale Plattformen

# data[].attributes.body
Werte: Selbstverwirklichung, Wunsch nach freier Entfaltung

Typische Merkmale: Angst vor Wohlstandsverlust, Dauerkrise, Terror, Schwierigkeiten in der Kommunikation, Dating über soziale Plattformen, süchtig nach Anerkennung & Feedback

Kommunikationsmittel: soziale Plattformen, Textnachrichten

Einstellung zur Arbeit: Hier ist die Arbeit, da mein Leben

# data[].attributes.body
Werte: Selbstverwirklichung, Vernetzung, Teamwork, Optimismus

Typische Merkmale: Jugendarbeitslosigkeit, Terroranschläge 9/11, Digital Natives, Wohlstand, Egoismus

Kommunikationsmittel: überwiegend Textnachrichten

Einstellung zur Arbeit: Erst das Leben, dann die Arbeit

# data[].attributes.body
Werte: Individualismus, Orientierungslosigkeit, Sinnsuche, Unabhängigkeit, Work-Life-Balance

Typische Merkmale: Wirtschaftskrise, Arbeitslosigkeit, Umweltkatastrophen, hohe Scheidungsrate, technische Fortschritte, Streben nach hoher Lebensqualität

Kommunikationsmittel: E-Mail, Mobiltelefon

Einstellung zur Arbeit: Arbeiten, um sich ein materiell abgesichertes Leben leisten zu können

# data[].attributes.body
Werte: Gesundheit, Idealismus, Kreativität

Typische Merkmale: Wirtschaftswunder, hohe Geburtenrate, hohe Karriereziele, Konkurrenzverhalten, Anpassungsfähigkeit

Kommunikationsmittel: TV, Radio, Printmedien, persönliches Gespräch

Einstellung zur Arbeit: Leben, um zu arbeiten.

# data[].attributes.body
Werte: Beständigkeit, Loyalität, Respekt

Typische Merkmale: Krieg, Unsicherheiten, klare Verhaltensregeln, Respekt vor Autorität, fleißig und aktiv

Kommunikationsmittel: persönliches Gespräch

Einstellung zur Arbeit: Arbeit ist das Leben