# data[].attributes.body
kato oon 15

# data[].attributes.body
1. Maakuntien muutokset ja maakuntavaalit

2. Presidentinvaalit

3. lapsi- ja nuorisopolitiikan kehittämisohjelman puoliväliarviointi

# data[].attributes.body
Toimintasuunnitelmassa pitää olla toimenpiteitä, joita voidaan vertailla edellisen vuoden toimintasuunnitelmaan strategian painopisteiden kautta. Nämä toimenpiteet pitää olla sellaisia, jotka ajavat strategian arvoja ja kehittävät liittoa niiden kautta

# data[].attributes.body
Hyvä toimintasuunnitelma määrittää toiminnan suunnan ja tavoitteet sekä esittelee siihen pääsyyn tarvittavat askeleet.

# data[].attributes.body
Kasvatamme on keskustelemaan rohkeasti.

# data[].attributes.body
Pressanvaalit ehkä kiinnostavat nuoria mutta onko liiton toimipiirissä?

# data[].attributes.body
Kaikessa :D tosu on keinot miten strategiaa toteutetaan - tosun kirjaukset eivät ainakaan ristiriidassa tosun kanssa

# data[].attributes.body
Ja intohimoa nuvaduunia kohtaan sekä motia lähteä työskentelemään tavoitteiden saavuttamiseksi. Plus alpakoiden näkeminen olis siistiä

# data[].attributes.body
Palveluhimmeli ja toiminnan vakiinnuttaminen - sujuvampaa startti toimintaan jatkossa

# data[].attributes.body
- maakuntauudistus (manu)
- juhlavuosi
- jäsenkasvu

# data[].attributes.body
Yhteinen ajatus siitä, miten toiminta suunnitelmaa seurataan läpi vuoden

# data[].attributes.body
4. Kasvatamme keskustelemaan rohkeasti

-> sopii hyvin juhlavuoteen

# data[].attributes.body
Toiminnan kasvu, uudet työskentelytavat, piirien aktivointi

# data[].attributes.body
Hiljaa hyvä tulee 💪🏻🤗🤗

# data[].attributes.body
Strategiaa ei saada näkymään liiton toiminnassa ja luottamushenkilöiden työskentely ei pysy kasassa.

# data[].attributes.body
Selkeä, varsinkin työnjaon kannalta, helppo aikatauluttaa ja työstää, vapaat kädet liittohallituksella toteuttaa mutta velvoite kuunnella ja osallistaa jäsenistöä

# data[].attributes.body
Nuvat laissa - onko liiton ja piirien toiminta toiminta tasalla?

# data[].attributes.body
Unohdetaan miksi Nuva ry on olemassa ja sen tarkoitus

# data[].attributes.body
Kivaa ajanviettoa ja tehokasta ja luovaa ideointia,

# data[].attributes.body
Konkreettisia asioita

# data[].attributes.body
5. Painopiste, tarjoamme laadukkaita palveluja nuorisovaltuustoille ja jäsenille. On tärkeää kerätä liitolle itse enemmän varoja jäsenmaksuilla ja osallistujamaksuilla, sekä kehittää paremmin jäsenetuja, jotta jäsenyydestä tulisi houkuttelevampi kun se ei vuonna 2016 tuntunut onnistuvan

# data[].attributes.body
Saadaan koulutustoiminta (akiivit, paikalliset, pevava) timanttiseksi perustoiminnaksi, jotka on muotoiltu erilaisten jäsenten tarpeisiin.

# data[].attributes.body
Sote, maakuntien uudistus ja yleinen suhtautuminen

# data[].attributes.body
Ei muisteta pitää hauskaa ja huolta nuvaperheestä

# data[].attributes.body
1. Maakuntahässäkkä, suurimpia asioita, maakunnallisten nuorisovaltuustojen perustamista ja edunvalvontaa.
2. Ensimmäinen kokonainen nuvatlakiin vuosi, miten siirtymäkaudesta on selvitty? Työskentelyä sen eteen että saadaan valtakunnallisesti 100% nuvat.
3. Ilmastonmuutos

# data[].attributes.body
Uuvutetaan tekijät, liha ja toimisto, ei nähdä mitä kaikkea on mahdollista tehdä hyvin ja laadukkaasti vaan otetaan liikaa hommia.

# data[].attributes.body
Tehdään hyvää ja näkyvää edunvalvontaa eli enemmän ev-viestintää

# data[].attributes.body
Unohdetaan perushomma: paikallisten nuorisovaltuustojen tukeminen, luullaan tekevämme mikä on tärkeää, mutta osataanko asettautua rivijäsenen asemaan?

# data[].attributes.body
Jäsenkasvu, näkyvyyden ja arvostuksen kasvu, manut osaksi liiton toimintaa jee

# data[].attributes.body
Tämän vuoden tosun arviointia, jotta tiedetään mitä voi tehdä paremmin

# data[].attributes.body
Realistinen! Aina ei voi tulla lisää, jostakin pitää osata luopua.

# data[].attributes.body
Ei kiinnitetä huomiota piirien ja liittohallituksen luottamushenkilöiden hyvinvointiin, selkeisiin pesteihin ja tukeen

# data[].attributes.body
Tosun tulee kulkea käsi kädessä strategian kanssa
-Erityisesti huomioidaan vuoden strateginen painopiste

# data[].attributes.body
Tämän vuoden hallituksen kädenjälki ja miten on toiminut yhteen

# data[].attributes.body
Yleisavustusta leikattaisiin jostain syystä

# data[].attributes.body
Avointa keskustelua, ideointia ja REALISTISUUTTA, mitä ehditään vuodessa tehdä ilman että kuormitetaan liikaa lihaa tai toimistoa?

# data[].attributes.body
Maakunnalliset nuorisovaltuustot saadaan vakiinnutettua ja jokaiseen maakuntaan!! Jäsenmäärän kasvu jatkuisi samalla tavalla!

# data[].attributes.body
5. Tarjoamme laadukkaita palveluita nuorisovaltuustoille ja jäsenille

# data[].attributes.body
Konkreettinen ja selkeä, kaikki tietää oman roolinsa

# data[].attributes.body
Liiton toiminta ja toimintaympäristö kasvavat, toiminta täytyy uudelleenjärjestellä ison järjestön tarpeet, työnjako ja vastuut huomioiden.

# data[].attributes.body
Seuraava liittohallitus astuu taas kasvaneeseen liittoon, jossa selkeä vuoden käynnistämisprosessi yhdessä toimiston kanssa

# data[].attributes.body
(toivottavasti) Lisää uusia jäseniä hurjan paljon, piireille lisää työtä uusien nuvien ja jäsenten kanssa

# data[].attributes.body
Vastuunjako selkiytetään!

# data[].attributes.body
Uudet työntekijät ja ylipäätään enemmän porukkaa toimistolla

# data[].attributes.body
-Kattava ja huomioi jokaisen osa-alueen
-Selkeät tavoitteet eri toimialueilla
-Löytyy sopivasti vanhaa hyväksi havaittuja konsepteja & uusia avauksia

# data[].attributes.body
Tää padlet työskentely on kätevä ja toimiva

# data[].attributes.body
Rohkeutta myös uskaltaa ideoida vähemmän laadukkaammin

# data[].attributes.body
Toimistolla:
5 vakituista työntekijää (yksi manu asiantuntija)

# data[].attributes.body
Hyvän tosun pohjalta on helppo tehdä työnjako ja konkreettiset työsuunnitelmat

# data[].attributes.body
Kaikkien nuvien jäsenet liittyy meidän Liittoon, saadaan näkyvyyttä ja paljon rahuleissonia :))))

# data[].attributes.body
Liiton jäsenmäärä kasvaa, maakunnallisten nuvien edunvalvonta ja koulutus tulee osaksi liiton toimintaa.

# data[].attributes.body
Mennään liian kovaa uusien juttujen kanssa ja tulee vauhtisokeus, eli perustoiminnassa pakka alkaa hajoamaan

# data[].attributes.body
Suunnitelmat on mitoitettu myös siihen että kuka ja ketkä ne tekee.

# data[].attributes.body
Uusia ideoita ja avauksia
Yhteistyötä ja avointa keskustelua

# data[].attributes.body
Selkeät, mitattavat ja arvioitavat tavoitteet

# data[].attributes.body
Tosua työstetään lähtökohtaisesti strategiaa koko ajan miettien. Yhtenäistä tekstiä, selvästi tulee ilmi, että nämä kulkevat käsi kädessä.

# data[].attributes.body
Missataan maakunnalliset, tai ettei sisäinen toiminta hallituksessa ja/tai toimiston kesken onnistu

# data[].attributes.body
Juhlavuosi ei onnistuisi/näkyisi.

# data[].attributes.body
Maakunta+ kuntavaalien jälkimainingit mahdollisesti.

# data[].attributes.body
Liitto ei saisi yhtään lisäresursseja manuihin.

# data[].attributes.body
Sopivan konkreettinen, päälinjat huomioon ottaen.

# data[].attributes.body
Maakuntanuvat

# data[].attributes.body
Ei muisteta pysähtyä ja tarkistaa, kasvavatko ja muuttuvatko käytännöt liiton kasvun myötä

# data[].attributes.body
Maakuntauudistus

# data[].attributes.body
Maakunnallisista nuorisovaltuustoista ei saada koppia, eikä manuja saada osaksi liiton toimintaa.

# data[].attributes.body
Tosussa keskitytään myös vanhan hyvän vakiinnuttamiseen ja kehittämiseen eikä vain uuden luomiseen

# data[].attributes.body
Selkeä kieliasu, sopivan konkreettinen, ei kuitenkaan liian

# data[].attributes.body
Jatkuva toiminta ja erityisesti vuoden 2018 kehittämiskohteet selkeästi erikseen

# data[].attributes.body
-paljon keskustelua
-hyvää meisinkiä
-paljon asiaa
-vähän himmailua ja näpertelemistä
-jään rikkomista
-lennokasta ideointia

# data[].attributes.body
* Maakuntavaalit
* Sote ja maakunta-asiat

# data[].attributes.body
Strategia tulisi näkyä kaikessa

# data[].attributes.headline
Liitosta tulee myös maakunnallisten nuvien edunvalvonta, yhteistyö ja palvelujärjestö

# data[].attributes.subject
Liitosta tulee myös maakunnallisten nuvien edunvalvonta, yhteistyö ja palvelujärjestö

# data[].attributes.body
Jokainen kirjoitettu lause on mietitty ja muotoiltu strategiassa näkyvien mission vission ja ennen muuta arvojen kannalta

# data[].attributes.body
* Milloin tosua käsitellään
* Milloin ja miten jäsenistöä osallistetaan
* Miten vastuita jaetaan

# data[].attributes.body
Tiivistä yhteistyö, avointa keskusteltua,

# data[].attributes.headline
Jäsenmäärä kasvaa! Ja manut tulevat! Ja saadaan tehtyä omaa varainhankintaa!

# data[].attributes.subject
Jäsenmäärä kasvaa! Ja manut tulevat! Ja saadaan tehtyä omaa varainhankintaa!

# data[].attributes.body
Maakuntauudistus, maakuntavaalit, maakunnallisten nuvien perustaminen.

# data[].attributes.headline
Mikä parasta, mitä liitolle voi tapahtua vuoden 2018 aikana?

# data[].attributes.subject
Mikä parasta, mitä liitolle voi tapahtua vuoden 2018 aikana?

# data[].attributes.headline
Mikä on pahinta, mitä liitolle voi tapahtua vuoden 2018 aikana?

# data[].attributes.subject
Mikä on pahinta, mitä liitolle voi tapahtua vuoden 2018 aikana?

# data[].attributes.headline
Miten strategian tulisi konkreettisesti näkyä tosussa?

# data[].attributes.subject
Miten strategian tulisi konkreettisesti näkyä tosussa?

# data[].attributes.headline
Kerro kolme liiton sisältä tulevaa asiaa, jotka vaikuttavat liittoon vuonna 2018? Miksi ja miten?

# data[].attributes.subject
Kerro kolme liiton sisältä tulevaa asiaa, jotka vaikuttavat liittoon vuonna 2018? Miksi ja miten?

# data[].attributes.headline
Kerro kolme liiton ulkoa tulevaa asiaa, jotka vaikuttavat liittoon vuonna 2018? Miksi ja miten?

# data[].attributes.subject
Kerro kolme liiton ulkoa tulevaa asiaa, jotka vaikuttavat liittoon vuonna 2018? Miksi ja miten?

# data[].attributes.headline
Mikä liiton strateginen painopiste tarvitsee mielestäsi eniten huomiota ensi vuonna? Miksi?

# data[].attributes.subject
Mikä liiton strateginen painopiste tarvitsee mielestäsi eniten huomiota ensi vuonna? Miksi?

# data[].attributes.body
www.nuva.fi/asiakirjat

# data[].attributes.body
Kerää matalalla kynnyksellä kommenttejasi ja ideoitasi seuraaviin kysymyksiin. Ei paineita, tämä on startti ja tästä jatketaan! HUOM! Älä poista kysymyksiä tai muiden kommentteja :)

# data[].attributes.body
1. Manujen ja piirien jaottelu, kumpi tekee ja mitä, millä alueilla, mihin ne sopivat liiton "hierarkiassa"
2. Toimiston tilat käyvät liian ahtaiksi
3. Uusia työntekijöitä vuodelta 2017 jotka voivat jatkaa vuodelle 2018, työtehtäviä pitää tarkistaa ja mahdollisesti uudelleenjaotella