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"Bitch it's hard

(for a bitch, for a bitch)

For a bitch it's hard

It's hard out here

For a bitch it's hard

(for a bitch, for a bitch)

For a bitch it's hard

It's hard out here."

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Pesquisa de agência paraibana integra uma campanha contra o machismo

FOTO: TagZag/Divulgação

Mais de 70% das publicitárias do Nordeste já sofreram algum assédio no trabalho. A constatação é da agência paraibana TagZag, que realizou uma pesquisa com cerca de 200 profissionais da área nos nove estados da região. O resultado completo do levantamento foi divulgado na campanha "Esse Case é Foda".

Para uma designer da Paraíba, que preferiu não ser identificada, esse assédio é mais que uma estatística. A jovem relatou que, antes de pedir demissão da agência, era assediada pelo chefe, que sempre incluía algum trabalho "urgente" na pauta dela no fim do expediente, uma desculpa para ficarem a sós.

"Assim que todo mundo da sala ia embora, ele chegava para me dar as instruções e aproveitava a situação para me assediar. O assédio era velado, ele sentava muito perto da minha cadeira, pegava a mão que eu segurava o mouse para indicar a alteração que ele queria, entre outras situações que me constrangiam", lembrou.

Os assediadores são principalmente os donos de agência, correspondendo a 54% do total dos casos. Mas também são diretores de criação (37,2%), colegas de trabalho (32,7%) e clientes (31,9%), conforme mostra a pesquisa da TagZag.

A profissional explicou que chegou a mudar o jeito de se vestir para não ter nem mesmo os antebraços expostos a toques inconvenientes do chefe. "Em um desses toques sem permissão, ele chegou a perguntar se eu me depilava, pois achou minha pele muito macia. É uma situação constrangedora que hoje eu vejo como assédio nítido, mas enquanto eu vivia a situação tentava justificar na minha cabeça que era só uma impressão, que eu estava errada", comentou.

Outras publicitárias também têm que adaptar seu vestuário ao ir trabalho. De acordo com a pesquisa, 80,6% já deixaram de usar determinadas roupas para não chamar a atenção dos homens, enquanto que 39,4% já tiveram que utilizar determinadas roupas para agradar chefe ou cliente.

"Minha colega de trabalho é super inteligente e competente, chama a atenção pela beleza e carisma. Ela começou a ser levada para as reuniões com os clientes importantes mesmo sem entender nada dos projetos, desde que fosse bem maquiada e bem vestida para impressionar-los. Inteligência e sagacidade eram pouco explorados, deixavam claro que o principal atributo dela era ser bibelô de reunião", relatou a designer.

Outros dados

De acordo com o levantamento, 15% das profissionais já foram assediadas em entrevista de emprego. Os depoimentos ainda revelaram que 85,8% das profissionais souberam de algum caso de assédio envolvendo uma colega de trabalho e 52,3% já presenciaram assédio contra colegas.

Os dados também mostram que 81,3% das publicitárias se sentiram julgadas por sua aparência, 77,4% já tiveram que ignorar piada machista ou sexista por medo de represália e 48,4% evitaram denunciar assédio por medo de serem demitidas.

O machismo também prejudica o trabalho das publicitárias, conforme mostra a pesquisa. 37,4% das entrevistadas dizem que receberam tarefas muito inferiores à sua capacidade profissional e 69,7% já tiveram suas opiniões ou pontos de vista ignorados. Apenas por serem mulheres.

O objetivo da agência com a pesquisa é ampliar o debate sobre o machismo e papel da mulher na publicidade. "As agências são vistas como ambiente de vanguarda e mente aberta, mas nós ouvíamos relatos de uma realidade bem diferente. Quisemos medir isso e fazer o mercado se atentar sobre o assunto", afirmou a diretora de operações da TagZag, Mariana Craveiro.

Para responder aos formulários, a pesquisa foi divulgada organicamente, de publicitária para publicitária, numa espécie de "boca a boca virtual". Para manter o anonimato, os únicos dados pedidos às profissionais foram cargo e estado. A ação completa conta com filmes, postagens nas redes sociais e envio de cartazes para agências da região.

"É necessário criar gatilhos para evitar o assédio e, por tabela, reduzir o machismo nas agências. Não é fácil, sempre tem muita coisa envolvida. Mas ficar em silêncio só ajuda a manter o ambiente confortável para os assediadores", explicou a head of digital da agência, Carol Crozara.

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Mais de 70% das publicitárias do Nordeste já sofreram assédio no trabalho

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Pesquisa de agência paraibana integra uma campanha contra o machismo FOTO: TagZag/Divulgação Mais de 70% das publicitárias do Nordeste já sofreram algum assédio no trabalho. A constatação é da agência paraibana TagZag, que realizou uma pesquisa com cerca de 200 profissionais da área nos nove estados da região.

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A vendedora Flávia Batista Florêncio, moradora da cidade de Piancó, no Sertão da Paraíba, foi até a delegacia denunciar uma agressão de um ex-companheiro e foi perguntada pelo delegado se a escoriação não foi causada pela porta do guarda-roupa ou por uma queda da escada. A denúncia foi registrada no início do mês de maio, mas o relato só veio a público nesta quarta-feira (17).

À reportagem da TV Paraíba, o delegado Rodrigo Pinheiro, responsável pelo caso, disse que tem duas linhas de investigação e a vítima não corre perigo, por isso não concedeu medida protetiva contra o suposto agressor. Perguntado a respeito do tratamento dado à denunciante da agressão, o delegado não respondeu à reportagem. O ex-companheiro de Flávia Florêncio também foi procurado, mas preferiu não comentar o assunto.

De acordo com a mãe da vítima, Neumã Batista, a filha tinha sido agredida pelo ex-companheiro com socos na cabeça, sendo atingida no olho. Ao ir até a delegacia registrar a agressão, a vítima diz ter recebido tratamento irônico.

"O delegado perguntou ironicamente 'tem certeza que isso não foi a porta do guarda-roupa?', 'tem certeza que a senhora não caiu da escada?', na minha casa não tem escada foi a resposta que ela deu", comentou.

Segundo Flávia Batista Florência, após registrar a agressão, o delegado não autorizou a medida protetiva e informou à advogada da mulher agredida que não seria um segurança particular. Por conta da negação ao pedido, a vendedora entrou com um pedido junto ao Ministério Público.

"Ele não deu entrada na minha medida protetiva. Quando a advogada foi lá para saber como andava o processo, ele não tinha feito nada. O processo estava do mesmo jeito. Ela [a advogada] teve que se dirigir ao Ministério Público para que o processo tivesse andamento. Ele [o delegado] disse que quem decidia se eu precisava de medida protetiva era ele, não era a advogada, nem eu. Falou que se eu não quisesse que nada acontecesse comigo, eu me trancasse dentro de casa, que não seria meu segurança particular", relatou Flávia Florêncio.

O delegado de Piancó, Rodrigo Pinheiro, informou à reportagem da TV Paraíba por telefone que está analisando duas versões do caso: a primeira versão, apresentada pela vítima, de que foi agredida após ter a casa invadida pelo ex-companheiro; e a outra versão, de que Flávia foi agredida durante uma briga em um bar na cidade.

Sobre o pedido de medida protetiva, o delegado explicou que foi negado porque avaliou que a vítima não corre perigo. Rodrigo Pinheiro ainda acrescentou que está ouvindo várias testemunhas e que o inquérito deve ficar pronto em um prazo de 30 dias.

A promotora de defesa da mulher de João Pessoa, Rosane Araújo, explicou que no caso da denúncia da violência doméstica na delegacia é preciso que haja uma presunção favorável à vítima. "Está na lei. Ela chega, informa e requer. Ela diz 'eu quero a medida protetiva', que é de urgência, para preservar a integridade física e psicológica", comentou. Ainda de acordo com a promotora são duas questões diferentes: a investigação criminal e a medida protetiva.

"A medida protetiva é uma ação cautelar. A obrigação da autoridade policial ou do Ministério Público é requerer a medida logo após colher as informações com a mulher. A autoridade policial tinha 48 horas para fazer essa remessa. Mesmo que ele considerasse o relato dela frágil", completou a delegada.

Segundo Flávia Florêncio, a agressão ocorreu quando ela voltava para casa com uma amiga. Ela conta que por volta das 3h, o ex-companheiro invadiu a casa, após empurrar a amiga e o portão. "Eu estava chegando em casa por volta das 3h com uma amiga. Eu entrei e ela ficou do lado de fora. Nisso ele apareceu de repente, empurrou ela, empurrou o portão e já entrou batendo em mim. Não lembro de muito coisa. Lembro de imagens. Quando eu me deito para dormir, vejo flashes, não consigo lembrar de tudo", contou.

A vendedora contou ainda que decidiu terminar o relacionamento depois do companheiro ficar muito agressivo após ingerir bebida alcoólica. "Eu não posso ficar na minha casa. Eu não posso dormir na minha casa. Não posso andar à noite sozinha", lamentou. O pai de Flávia, Geraldo Lopes, relatou que nunca havia batido na filha, nem quando ela era pequena.

"Ela desejou até morrer. Eu falei 'morrer não, se levante, se levante que nós vamos agora mesmo para a delegacia para registrar um BO [boletim de ocorrência]. você não vai deixar isso impune, deixar ser só uma estatística'. O homem que faz esse tipo de coisa não é um homem, ele é um covarde", acrescentou Neumã Batista, mãe da vítima.

A agressão e a frustração com a polícia não desencorajou a vendedora. Flávia Florêncio relatou que as mulheres precisam buscar seus direitos para que o cenário seja mudado. "Primeiro é preciso a gente ter amor próprio, a gente não é obrigada a aguentar agressão, a gente tem que levantar a cabeça, tem que ser forte e enfrentar. Porque se a gente não enfrentar, vai continuar acontecendo, eles vão continuar acreditando que podem fazer uma vez e sempre, e nunca vão ser punidos por isso", concluiu.

Violência contra a mulher

Noventa e sete mulheres foram assassinadas na Paraíba em 2016, de acordo com dados da Secretaria de Estado da Segurança e da Defesa Social (Seds). O levantamento do Núcleo de Análise Criminal e Estatística (NACE) calculou os Crimes Violentos Letais Intencionais (CVLI) contra mulheres de 2011 a 2016 e registrou uma queda de 33,5% no período. Em 2011, foram 146 mulheres assassinadas.

Já os dados levantados pelo Centro da Mulher 8 de Março, registram uma queda de 45,6% nos homicídios de mulheres de 2012 (127) para 2016 (69). Comparando 2016 com o ano anterior, os homicídios caíram 4%, de 72 para 69. Desconsiderando os casos relacionados ao tráfico, a diminuição foi de 24% tanto no acumulado dos cinco anos quanto de 2015 para 2016, de 50 para 38 homicídios.

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Mulher na PB denuncia agressão de ex-companheiro e delegado pergunta se 'não foi o guarda-roupa'

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A vendedora Flávia Batista Florêncio, moradora da cidade de Piancó, no Sertão da Paraíba, foi até a delegacia denunciar uma agressão de um ex-companheiro e foi perguntada pelo delegado se a escoriação não foi causada pela porta do guarda-roupa ou por uma queda da escada.

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Lily Allen | Hard Out Here (Official Video - Explicit Version)

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"Inequality promises
That it's here to stay
Always trust the injustice
'Cause it's not going away."

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"Sometimes it's hard to find the words to say
I'll go ahead and say them anyway
Forget your balls and grow a pair of tits
It's hard, it's hard, it's hard out here"

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"This is one of the great sexist double standards of our time. A woman who has sex with more than one man is shamed. Conversely, men who have sex with lots of women are usually praised."

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"If I told you about my sex life
You call me a slut
Them boys be talking 'bout their bitches
No one's making a fus
There's a glass ceiling to break
Uh hu, there's money to make
And now it's time to speed it up
'Cause I can't move at this pace"

# data[].attributes.body
"I suppose I should tell you what this bitch is thinking
You'll find me in the studio and not in the kitchen
I won't be bragging about my cars
Or talking 'bout my chains
Don't need to shake my ass for you
'Cause I've got a brain"

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Lily wants to show people how objectified women are  in the media