# data[].attributes.body
Tota empresa, té un deute amb els seus clients. Ha de fer-los sentir feliços i satisfets amb el producte o servei que donen. Però actualment l'empresa també ha de fer-los sentir contents amb els seus actes i relacions amb el món en general. Si els clients no estan contents amb algun acte d'una empresa, per exemple la contaminació, aquesta s'arrisca a perdre els clients, i per conseqüencia perdre beneficis. L'empresa, ha observat la importància estratègica que representa el factor del reciclatge i la defensa del medi ambient, i cada vegada hi han més empreses "verdes". Es considera que apart d'aquest factor l'empresa te responsibilitat en realció a: els consumidors, els treballadors, els inversors i l'ultim pero no menys important el medi ambient.

# data[].attributes.body
GLOBALITZACIÓ: gràcies a la caiguda dels costos del transport i els nous mètodes de comunicació, les empreses de tot el mon poden interactuar entre si de qualsevol manera

# data[].attributes.body
Competitivitat = Supervivència

# data[].attributes.body
Les empreses competitives son les eficients i eficaces. El qui decideix si ho sont lo suficient es el mercat: si hi ha demanda del producte = empresa viable si no hi ha demanda = desaparició total de l'empresa

Els grans competidors no es troben només en el mercat nacional, sinó en qualsevol part del món, gràcies a la GLOBALITZACIÓ. Això produeix el fenòmen de deslocalització empresarial: trasllat de les instal·lacions productives dels països desenvolupats a altres amb menors costos.

# data[].attributes.body
Els resultats d’una empresa depenen críticament de la seva CAPACITAT D’ADAPTACIÓ a l’entorn. Cal distingir entre l’entorn general i l’entorn específic: • L'entorn general: factors que afecten de forma similar a totes les empreses d’una economia. Poden classificar-se en: - factors polítics i legals - factors econòmics - factors socials i culturals - factors tecnològics. • L'entorn específic: factors que afecten de manera particular a les empreses d’un mateix sector d’activitat.

*Segons la rapidesa de la evolució de l'entorn, els classifiquem en: estable (canvis mínims) dinàmic (canvis moderats) o turbulent ( canvis ràpids)

# data[].attributes.body
• L'element humà → persones que aporten a l'empresa treball, caràcter o habilitat o recursos financers. - Directius: prenen desicions per a dur a terme l'activitat empresarial. - Empleats: aporten el seu treball, a canvi d'una renumeració. - Propietari (capitalista): no confondre amb empresari , encara que pugui ser a vegades la mateixa persona.

• L'element material → són els bens que l'empresa poseeix i que empra per a la producció d'aquests o prestació de serveis. - Béns duradors: duren en l'empresa mes d'un any. No es venen. Son: moviliari, equipament informàtic...etc. - Béns no duradors: duren un període molt curt en l'empresa, ja que estàn destinats a la venda. Per exemple les mercaderies.

•L'element immaterial → elements que donen valor i prestigi a una empresa pero que no es poden tocar. -Immobilitzat Intangible: marques, patents, drets d'autor... Son coses no materials que contribueixen a la generació de beneficis. - Organització: conjunt de relacions d’autoritat, coordinació i comunicació que regeixen l’activitat del grup humà. - Objectius i Metes: que persegueix l’empresa i que són establerts per l’empresari. Objectiu ≠ Meta. - Imatge pública i relacions de l’empresa amb l’entorn: clients, entitats financeres, comunitat local, Estat i autoritats, i la imatge i posicionament dels seus productes. - “know-how”: son coneixements tècnics i econòmics, capacitats, experiència i informació que posseeixen l’empresari i el grup humà de l’empresa i que permeten el desenvolupament de l’activitat empresarial. - Cultura de l’empresa: conjunt de valors, creences , símbols, motivacions, etc, que conformen la mentalitat o ideari de l’’empresa, el seu sistema de valors i el seu codi ètic de comportament. Influeix molt en els beneficis.

# data[].attributes.body
Les podem classificar en quatres tipus: •Per la naturalesa de l’activitat econòmica que desenvolupen: - Sector primari: empreses agrícoles, ramaderes, pesqueres, etc. - Sector secuandari: industries: manufactureres, constructores, etc. - Sector terciari: serveis: sanitaris, educatius, financers, d’hoteleria, etc. *S'està afegint poc a poc un nou sector anomenat "quaternari", que engloba totes les empreses lligades amb les tecnologies de la informació. • Segons la seva mida: l’indicador més habitual per mesurar la mida de les empreses és el nombre de treballadors: - Microempreses: 9 treballadors - Petites empreses: 10 a 49 treballadors - Mitjanes empreses: 50 a 499 treballadors - Grans empreses: 500 o més treballadors *PIME, es refereix a les petites, mitjanes i microempreses. • Pel seu àmbit d’actuació: poden ser locals, regionals, nacionals o multinacionals. • Per la titularitat del seu capital: poden ser privades, publiques o mixtes.

# data[].attributes.body
R E N D I B I L I T A T = B E N E F I C I S / I N V E R S I O N S

# data[].attributes.body
No busquen el benefici (ja que prevalen objectius de responsabilitat social) peró tenen que buscar ser el menys deficitari possible, per economitzar els presupostos de l'Estat, per tant, del païs. Una curiositat es que les empreses públiques normalment ofereixen serveis que una empresa privada ni pensaria en fer, per lo deficitari que seria. Per exemple, renfe o ave.

# data[].attributes.body
BENEFICI= INGRESOS - COSTOS

# data[].attributes.body
Obtenció del màxim benefici. Fer màxima la diferència entre INGRESSOS i COSTOS. També, molt important, ser rendible. Que els beneficis siguin superiors a les inversions.

Hi han altres objectius, que poden generar mes benefici a l'empresa, pero que no es busca aquest benefici directament. Son: -Objectius associats al creixement i poder de mercat: augmentar vendes; expansió de l’empresa, noves activitats...etc. b) Adaptar-se a l'entorn: per sobrevivir o consolidar la seva posició en un entorn sempre canviant ( augmentar la qualitat del producte, adaptar-se a les noves regulacions públiques, etc.).

# data[].attributes.body
Tecnologia→ forma en la que es combinen els factors de producció. Inputs → factors de producció Outputs→ el resultat dels inputs despres d'aplicar la tecnologia.

# data[].attributes.body
L'empresa és l'unitat econòmica de producció que te com a finalitat crear o agmentar la utilitat dels bens o serveis, per tal de satisfer les necessitas humanes o socials.

Funció principal → crear valor: fer que els outputs tinguin més valor que el que hem invertit en els inputs. Osigui: guanyar més de lo que es gasta. Funció segona→ coordinar tot de tal manera que els resultats siguin EFICIENTS. (El mes barato possible). Funció tercera→ assumir riscos. Funció quarta→ contribuï al desembolupament econòmic. (Crear riquesa i ocupació i innovant).

# data[].attributes.headline
Preguntes bàsiques de tot sistema economic:

# data[].attributes.subject
Preguntes bàsiques de tot sistema economic:

# data[].attributes.body
-Què produïr i en quina quantitat? -Com produïr? -Per a qui produïr

# data[].attributes.body
Sistema Capitalista ≠ Economia de planificació centralitzada

# data[].attributes.body
Essencials per a les economies capitalistes. Busquen el benefici propi i generen remuneracions com els salaris pels treballadors; interesos pels capitalistes; rendes pels terratinents; i beneficis pels empresaris.

# data[].attributes.body
Els factors de producció son: Terra → tots els recusos naturals i bàsics. Treball→ activitat humana. Capital Físic → mitjans de producció: maquinària. (Hi han dos altres tipus de capital; capital financer (diners) i capital humà (formaciò del personal) Iniciativa empresarial→ capacitat emprenedora.

# data[].attributes.body
Les famílies, les empreses i el sector públic; son unitats de decisió que participen en l'economia. S'anomenen agents economics.

# data[].attributes.body
L'economia sorgeix amb el problema economic essencial, que es s'atisfer amb uns recursos limitats, les ilimitades ∞ necessitats humanes. D'aquí sorgeix el cos d'oportunitat, quan fem una elecció triant una alternativa i descartant-ne una altre.