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ROBO HORMIGA EN OBRA EN CONSTRUCCIÓN 2.mp4

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Tipos de desvinculaciones según esquema de rotación:

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Tipos de desvinculaciones según esquema de rotación:

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Febrero 2017: 2 Trabajadores son desvinculados por el Articulo N°160, inciso 1 letra A, falta de probidad. Robo en faena de artículos de construcción.

Mayo 2017: Se desvincula a un total de 4 trabajadores. A 3 de ellos por fin del contrato según articulo 159 N° 5, Termino de la relación laboral por obra o faena y a 1 persona por renuncia voluntaria del trabajador  Articulo 159 N° 2.

Noviembre 2017: Se aplica a 1 trabajador el Articulo 160 inciso N° 3, No concurrencia del trabajador a sus labores sin causa justificada durante dos días seguidos, dos lunes en el mes o un total de tres días durante igual período de tiempo.
A 3 trabajadores se aplica el Articulo 161 término al contrato invocando como causal las necesidades de la empresa.
Por ultimo se pone termino de contrato según Articulo N° 151 inciso 1, Mutuo acuerdo de las partes.

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Marzo 2017: Se contratan a 2 personas para el área administrativa ya que se necesitan por reemplazo de Pre y Post natal.

Abril 2017: Se contrata un nuevo trabajador para encargado de materiales en faena.

Mayo 2017: Se inicia el periodo con 2 nuevos contratos a plazo fijo por licencias medicas de dos trabajadores.

Octubre 2017: Nuevo contrato por faena para Ingeniero en construcción para ayuda en la obra.

Diciembre 2017: Para cumplir con el plazo de entrega del proyecto se contratan a 5 trabajadores.

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Áreas de trabajo y cantidad de trabajadores por seccion:
- Administrativa ................ 9 T.
- Finanzas ......................... 3 T.
- Operaciones ................... 5 T.
- Recursos Humanos ........ 3 T.
- Marketing ...................... 4 T.
- Trabajadores en faena ... 54 T

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Se crea campaña de prevencion de riesgos tanto en puestos de trabajo de oficina como en faena para optimizar y ayudar a los trabajadores a prevenir accidentes.
Esta medida es en compañía de la ASOCIACIÓN CHILENA DE SEGURIDAD (ACHS)