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Definimos la responsabilidad como el cumplimiento de todas las obligaciones así como también el cuidado al hacer o decir algo. Se puede ver como la conciencia de las consecuencias que se tienen en caso cumplir o dejar de hacer algo.

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Responsabilidad social individual:

Son todos aquellos actos individuales como por ejemplo, como padres, hermanos, vecinos, entre otros.. que tienen repercusión entre las personas que nos rodean.

Responsabilidad social empresarial:

Las actividades productivas y comerciales de las empresas repercuten sobre el conjunto de la ciudadanía y el entorno de un modo mucho más amplio y profundo que las acciones individuales.

Responsabilidad social, pública o gubernamental:

Es aquella que tienen las instituciones y las administraciones encargadas de diseñar y ejecutar políticas públicas.

Las acciones de estos organismos, que se concretan en leyes, decretos, regulaciones… tienen una gran repercusión, y muy directa, sobre el entorno natural y social de su jurisdicción.

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Además de pensar primero en lo que puedes cumplir antes de asumirlo, también hay muchas cosas de la vida cotidiana, que implican una responsabilidad. Desde el propio cuerpo, empiezan las responsabilidades en el mismo momento que se tiene uso de razón, aprender a cumplir las responsabilidades consigo mismo, la higiene personal por ejemplo es responsabilidad única de cada persona, desde el mismo instante en que se aprende a hacerlo, cepillarse los dientes, bañarse, lavar su ropa, ordenar sus cosas.

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Son los fundamentos del conocimiento y de la experiencia en los cuales se basan los individuos para tomar decisiones y posturas ante diferentes situaciones laborales.
Se encuentran relacionados con los valores de tipo, moral, personal y empresarial, se deben poner en práctica de forma constante siendo parte de unas de las responsabilidades profesionales.

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Aptitud:

Un profesional debe contar con suficiente aptitud para desempeñar su trabajo. Ser competitivo implica ser competente.

Cultura de esfuerzo:

Contar con profesionales con gran capacidad de trabajo, esfuerzo y superación nos garantiza resultados a medio y largo plazo.

Compromiso:

Un profesional acude voluntariamente a su trabajo, es decir, acepta las normas, se compromete a ser leal desde el inicio y a tiempo completo, a compartir y difundir el conocimiento adquirido con el resto de la organización, evitando arrogarse como éxito personal el trabajo colectivo, sin incurrir en una gestión aislada de su función o departamento, a ser transparente y explicar el por qué de sus decisiones con visión de conjunto.