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es una parte fundamental de nuestro trabajo, el cual nos va a indicar bajo que  parámetros, el porqué y el para qué se empezó a dar esta figura, donde se empezaron a dar los primeros pasos de responsabilidad social.

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Implemento para la implantacion de la RSE

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Implemento para la implantacion de la RSE

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Identificación de efectos sobre públicos interesados y consulta
Incorporación en la visión, misión y valores.
Definición de políticas, procedimientos e indicadores.
Gobernabilidad corporativa, responsabilidad para rendir cuentas y verificación.

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Las empresas no pueden reducir sus acciones a la generación de riqueza, sino que deben ir hacia las dimensiones que se inscriban en los derechos humanos, la sustentabilidad y el capital social, deben ir mas allá que a la sola función de producir riqueza.
Se puede resumir a manera de conclusión, que la función primordial de la empresa es de naturaleza económica, pero la finalidad esencial de la empresa es de naturaleza social.

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Una empresa que aspire a ser socialmente responsable deberá considerar las siguientes  dimensiones cuando diseñe su propia estrategia de responsabilidad social.
Ética, valores y principios de los negocios
Derechos humanos, trabajo y empleo.
Gobernabilidad corporativa.
Aspectos sobre el medioambiente.
Relaciones con proveedores.
Filantropía e inversión social.
Transparencia y rendición de cuentas.
Es por esta razón que la RSE, dentro del contexto general de la empresa es muy importante.

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Se puede remontar a casi un siglo de existencia con el nacimiento y la creación de pequeñas fundaciones y proyectos filantrópicos en países como Reino Unido o Francia.