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Coordinador que crezca 10 puntos porcentuales mas en Cuadrante A gana caja de catálogos

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PRESENTACIONES DE PARTE DE ÁREA DE ENTRENAMIENTO

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PRESENTACIONES DE PARTE DE ÁREA DE ENTRENAMIENTO

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- Crear 2 ppts de núcleos: completa y resumida solo para novedades, porque se repiten mucho las novedades en varias reuniones.

- No tener tanta información en Maya.

- Láminas de ganancias en para consultores Emp. (incorpora y gana inicio perfecto, kit de bienvenido, CHC, etc)

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Petición: Reporte de Seguimiento para staff de ventas campo promedios por red

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Petición: Reporte de Seguimiento para staff de ventas campo promedios por red

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Emprendedoras
Emprendedoras Senior
Retención
Activas
Reactivas
Venta

Ya lo tienen ellas pero para nuestro seguimiento nos ayudaría un montón.

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*Se solicita el reporte de varibles lider de red . Petición a Miri
*Query retencion
*Reporte de segmentación a directoras

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Nos servía mucho en el seguimiento personalizado por semanas.

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Quien se enamora del viaje empieza a trabajar por sus variables.

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Reconocimientos por enviar fotos de demostraciones en campo e incorporaciones

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Reconocimientos por enviar fotos de demostraciones en campo e incorporaciones

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Que envíen fotos a la coordinadora, y al finalizar la campaña hacemos un sorteo entre todas y publicar las fotos en el Facebook.

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Petición Testimonio de directores de todos los estatus que sean ejemplo del CUADRANTE A Y CRECE HACIENDO CRECER

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Petición Testimonio de directores de todos los estatus que sean ejemplo del CUADRANTE A Y CRECE HACIENDO CRECER

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Iniciar con testimonio de La Reina
De directores Junior

TESTIMONIOS
CUADRANTE A Y CHC

CREAR EL PASO A PASO VIDEO TUTORIAL DE SUBIR FOTOS Y ETIQUETAR A COORDINADORA (LIDERES )  Y QUE ELLAS LO HAGAN CON SUS JNR - SEN

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Petición Crear Carpetas en PDF herramientas para reuniones

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Petición Crear Carpetas en PDF herramientas para reuniones

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Crear carpetas en PDF con todas las herramientas listas para imprimir

Para Gestión de Emprendedores
Para Semillero
Para su Emprendedora

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Coach presencial con líderes + invitada 

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Coach presencial con líderes + invitada 

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Enseñarla a hacer un semillero utilizando el celular

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Todos pueden hacer las mismas estrategias pero la Actitud es lo más importante porque uno debe ir con la mentalidad de cambiar a la gente y ganas de comerse el mundo, realizar su trabajo con pasión y la energía se renueva.
Uno es lo que es! y está donde está! por lo que tiene en su mente.

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Videos de productos o tutoriales caseros

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Videos de productos o tutoriales caseros

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Les motiva y entienden mejor. Lo ven como más cercano.

Cada semana ver que productos están en oferta y enviarles videos de los mismos.
Para publicar en Estados.

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*Se guía a lider para que haga su gestión ( se pide la gestión por cada una para saber su enfoque en el campaña)

*Ayudar a realizar el plan de reconocimiento dentro de la red

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Seguimiento  Cuadrante B y C para lograr el Cuadrante A

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Seguimiento  Cuadrante B y C para lograr el Cuadrante A

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Perseguimiento a quien está en el cuadrante B
Saber qué es lo que necesitan: En este caso ya tienen la venta, enfocarles a los primeros pedidos, enfocarles en la formación de emprendedoras (ganancia de $15 más el inicio perfecto)

Perseguimiento a quienes están en el cuadrante C:
Ya tienen los primeros pedidos, enfocarles en las activas y venta , capacitaciones.

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Empoderamiento de líderes, dejar claro que el rol no es del Coordinador porque le estaría quitando el liderazgo.
No se puede trabajar con JN y SN si la líder no tiene el contacto con ellos.

Análisis numérico del PAR para cada líder. Por ejemplo que si su equipo logra ganar Cartagena por ende Líder llega a Estambul.

Enfatizar en las ganancias con cálculos en vivo de la venta de cada una de sus Directores; identificar de quienes está ganando y perdiendo.

Mostrar resultados por Coordinador.

Sugerir Estrategias: Como reuniones en salones, oficinas, se busca opciones de locales con promociones, heladerías, parque, etc.
Reuniones juntamente con el Coord pero líder se encarga de toda la logística e inversión. Viaje a diferentes ciudades. Enfatizar la inversión a la Líder y comprometerla a que se obtengan los resultados. Para ver ese retorno de la inversión cuanta gente va y como representa su ganancia de su red y productividad y concientizar de la inversión de la Empresa al enviar al Coord.

IMPORTANTE: TENER DATA ACTUALIZADA LA DATA DE DS Y VENTA POR CATEGORIAS TODAS LAS CAMPAÑAS

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*Enfoque en el seguimiento personalizado con lideres y directores, que se lleven claro el monto y el número de activas que necesitas para llegar a la meta

*LEMA: ESTE AÑO SOMOS VERDE: cuadrante, estambul, dinero.

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Semillero - Crece haciendo Crecer y Gestión de Emprendedores 

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Semillero - Crece haciendo Crecer y Gestión de Emprendedores 

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Primero enseñar o recordar como se hacía un Semillero, grabar la capacitación y enviarla por wetransfer para que pueda revisarla.

Recordar qué materiales se utiliza

GRABACIONES DE REUNIONES EN VIVO POR REGIONES Y ARMAR UN REPOSITORIO PARA QUE EL EQUIPO LO PUEDA UTILIZAR

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Se realizó Lanzamientos del concurso, Semilleros y enfocar a la consultora todo lo que va a ganar si llega a Punta Centinela.
El cierre se delega a Dir. para que proyecte con quienes van a trabajar para el concurso.
En las reuniones se da todo el crédito para las líderes y Directores frente a sus consultores.
Mayoría de Reuniones presenciales.

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*Envío de Ranking de variables por semana y reporte semaforizado.

*Seguimiento por metas y personalizadas para el CUADRANTE

*Se realiza un seguimiento personalizado con más que enfoque a las directoras que están más lejos y más bajas.

*Envío de reportes FÉNIX - REACTIVACION

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Se envío de tarea a todas las líderes que repliquen el contacto de negocios con sus Dirs. Se compartió la misma  Ficha personal, dashboard, venta segmentada, cuadro de autos. Y se solicitó la foto de sus contactos con sus Dirs.
Con el objetivo de que conozca que moviliza a sus equipos.

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Enfocarse en meta de bono de Coordinador

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Enfocarse en meta de bono de Coordinador

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Enfocarse en la cantidad de Directores que se necesita para la meta.
Enfoque en Dir. que tenían la venta  y solo le faltaba ppds.
Trabajo con el 80/20