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cercare di coinvolgere i colleghi ad andare tutti nella stessa direzione

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continuare ad avere lo stesso amore per il proprio lavoro e per la nostra azienda, nonostante le molte cose da migliorare.

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non farsi condizionare dalla paura del cambiamento

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Rispettare le scadenze è fondamentale per raggiungere obiettivi in modo efficace e veloce!

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basta accettare le mancanze dei colleghi cercando di risolvere il problema momentaneo, ma pensare a trovare una soluzione affinché lo stesso problema non si ripeta

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basta accettare le mancanze dei colleghi cercando di risolvere il problema momentaneo, ma pensare a trovare una soluzione affinché lo stesso problema non si ripeta

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Modificare il proprio comportamento e il modo di lavorare. Vedo troppa gente stanca.

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Sentire il collega come un compagno e che lavoriamo per lo stesso obbiettivo e ognuno fa la parte

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Chiedere senza pensare di dare un contributo in cambio

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Chiedere senza pensare di dare un contributo in cambio

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dare per scontato che una situazione non possa cambiare

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dare per scontato che una situazione non possa cambiare

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Non farsi condizionare da esperienze passate, magari piuttosto negative, ma perseverare nel tentativo di individuare un modo alternativo di costruire la sinergia all'interno dell'azienda in tutte le sue componenti.

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Lavorare nell'interesse dell'azienda e del cliente

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Avere più fiducia nell'operato delle altre funzioni

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superare la paura del cambiamento

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comunicare ad ogni soggetto in modo chiaro e semplice le proprie mansioni e le responsabilità alle stesse legate al fine di prevenire eventuali problemi futuri e rendergli più chiari i flussi che disciplinano il proprio lavoro

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continuare a far capire a chi è meno propenso che è grazie ai nostri clienti che il nostro futuro lavorativo va avanti.

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Percepire le altre divisioni come dei limiti a ciò che posso realizzare

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Affrontare sempre gli obiettivi con spirito di squadra e piena collaborazione

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Basta pensare che si debba fare così perchè "si è sempre fatto così" ma pensare a soluzioni innovative

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rimanere sempre positiva e continuare a migliorarmi

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dedicare più attenzione a spiegare ai colleghi cosa è utile per la miglior realizzazione del progetto

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Rispettare i processi di lavoro che compongono il "successo". Anche l'ultimo anello della catena ha bisogno di capire il processo e per poterlo capire ha bisogno di tempo x analizzarlo

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cercare di risolvere nel più breve tempo possibile una problematica o comunque segnalare tempestivamente la problematica

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Sorridere ed essere fonte di energia positiva per i miei colleghi

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Continuare a dare supporto al PV, non semplicemente "inoltro la procedura" o il manuale, ma facendo capire le ragioni sottostanti a passaggi che possono sembrare inutili e fonte di perdita di tempo, perché una volta compresi i meccanismi divengono automatici.

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imparare ad essere più attenta ad ascoltare i colleghi ,e cercare di supportarli al massimo

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Avere più fiducia nel futuro e affrontare i cambiamenti con più coraggio

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immedesimarmi nell'altro accogliendo la sua richiesta proattivamente per raggiungere l' obiettivo comune

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Continuare a dare informazioni chiare e semplici per supportare colleghi, ma anche fornitori esterni

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ascoltare ed aiutare il cliente o il collega per risolvere al meglio una problematica che si è presentata

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Continuare a migliorare la comunicazione e i processi. Sia verso i colleghi di PV che di SEDE

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Alzare sempre di più lo skill personale

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Continuare a prendermi le responsabilità di ciò che faccio

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Passare dal non essere nelle mie possibilità al trovare delle alternative

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mettersi nei panni degli altri e non dare per scontato che il messaggio che passiamo arrivi così come l'abbiamo pensato, bensì accertarci di persona.

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Continuare a lavorare con lo stesso impegno e con la stessa responsabilità con cui sto lavorando.
E' un dovere verso i colleghi

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Cercare nel miglior modo possibile di dare un supporto chiaro e risolutivo

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Imparare ad ascoltare con più attenzione i colleghi