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O mestre dos pensamentos

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A confiança é fundamental para que todos se sintam seguros e confortáveis para dividir dúvidas, opiniões, responsabilidades e, até mesmo, críticas construtivas.

-Seja um exemplo

Para estabelecer um forte engajamento da equipe, é fundamental também que os líderes sejam exemplos de dedicação e profissionalismo no dia a dia da empresa.

-Respeite a individualidade

A realização de um bom trabalho em equipe passa também por reconhecer a individualidade de cada colaborador.

Breno Pereira

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E-Tentar ver o lado do companheiro, Passar confiança para os membros da equipe.

Bruna

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Ouvir mais os membros da equipe, e desenvolver mais o trabalho em conjunto.

Matheus

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Pouca proatividade.

Falta de comunicação.

Falta de confiança.

Evitar responsabilidades.

Falta de comprometimento

- Joabe o pensador 🤔💭

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Izabelle Mendes de sousa
Desafios de trabalhar em equipe:
• Falta de confiança
• Medo de conflitos
•Falta de atenção aos resultados
Estratégia:
• Fortalecer
• Compartilhar as metas
• Ofereça um bom trabalho

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Estratégia: reforçar o entrosamento entre os membros da equipe, porque fica mais fácil de se trabalhar em equipe, todos sendo amigos fica melhor a produtividade

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Estratégia: reforçar o entrosamento entre os membros da equipe, porque fica mais fácil de se trabalhar em equipe, todos sendo amigos fica melhor a produtividade

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Desafio: trabalho em equipe, porque uns estão se esforçando e outros não estão nem aí, contando isso tudo a produtividade fica bem baixa

Thierry

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Estratégia e desafios em trabalha de equipe 

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Estratégia e desafios em trabalha de equipe 

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D:A falta de comunicação entre cada membro, por falta de acesso a Internet.

E: Ir na casa do amigo mais próximo q possua acesso a Internet

Fulgor: neto

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D - Falta de confiança, falta de comprometimento, medo de conflitos 

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D - Falta de confiança, falta de comprometimento, medo de conflitos 

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E - Compartilhar meta da empresa, fortalecer sua equipe, Descobri oque importante para os funcionários, Faça reunião regulares

Cauã

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Está aberto para novas ideias,
Respeitar as diferenças e conhecer melhor os colegas,
Ser participativo,
Compartilhar ideias…

-Joabe

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D: encontrar harmonia entre os integrantes e a colaboração entre os mesmo. 

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D: encontrar harmonia entre os integrantes e a colaboração entre os mesmo. 

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E: unir pontos de vista e especialidades de cada membro da equipe, ampliando as habilidades e a capacidade de um projeto mais desenvolvido
Letícia Kauany

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Trabalho em equipe: desafios e estratégias

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Trabalho em equipe: desafios e estratégias

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Estratégia: ouvir parceiros de equipe e compreender com qualquer opinião.

Desafio: falta de compreensão e de colaboração.

-Miguel Igor