# data[].attributes.headline
1.1 Neljä esimerkkiä työpaikalla oppimisesta

# data[].attributes.subject
1.1 Neljä esimerkkiä työpaikalla oppimisesta

# data[].attributes.headline
2.2 Oman ja muiden oppimisen vahvistaminen työyhteisöissä ja mikä rooli minulla on oman ja muiden oppimisen tukemisessa.

# data[].attributes.subject
2.2 Oman ja muiden oppimisen vahvistaminen työyhteisöissä ja mikä rooli minulla on oman ja muiden oppimisen tukemisessa.

# data[].attributes.body
Tällä hetkellä minulla ei ole periaatteessa edes sitä työpaikkaa (kahvila työ sovittu alkamaan, mutta korona), joten... Noin yleisesti ajatellen pidän ihmisten ohjaamisesta on se sitten opetustyötä ja ihan työtä. Jos joku harkitsee opiskelemaan lähtemistä, kannustan kyllä ja myös itseäni kannustan uusiin opintoihin. Tämä on minulle elämän tapa, olen jonkin asteinen masokisti, koska hakeudun opiskelemaan, jotta voin ruoskia itseäni (kuvainnollisesti). Mutta olenhan minä ihmisten osaamista tottunut vahvistamaan, myös siellä työpaikoilla, siitä esimerkkinä perehdyttäjän työ.

# data[].attributes.headline
4.1 Haluan olla tukemassa seuraavanlaista oppimista ja opiskelijoiden työssä oppimista.

# data[].attributes.subject
4.1 Haluan olla tukemassa seuraavanlaista oppimista ja opiskelijoiden työssä oppimista.

# data[].attributes.headline
4.2 Minkälaista osaamista ammatillinen opettaja voi hankkia työyhteisössä ja verkostossa.

# data[].attributes.subject
4.2 Minkälaista osaamista ammatillinen opettaja voi hankkia työyhteisössä ja verkostossa.

# data[].attributes.headline
2.1 Työpaikoilla ja verkostoissa oppimisen merkitys minulle.

# data[].attributes.subject
2.1 Työpaikoilla ja verkostoissa oppimisen merkitys minulle.

# data[].attributes.body
Sillä on todella iso merkitys minulle. Minulle oppiminen ei ole koulutuksia, vaikka toki niihin mielelläni osallistuisin. Minulle oppiminen on joka päiväistä tai ainakin toivon sen olevan. Yleensä oppiminen on pieniä asoita, toki joskus isompia. Siinä vaiheessa kun tuntuu, että en opi enää tarvii keksiä jotain suurempaa opittavaa tai vaihtaa paikkaa.
Verkostot luovat yhteistyötä ja oppimisen paikkoja, siksi pidän niitä tärkeinä.

# data[].attributes.headline
1.2 Verkostoni asiantuntijana ja pedagogina.

# data[].attributes.subject
1.2 Verkostoni asiantuntijana ja pedagogina.

# data[].attributes.body
(sorry harakan varpaat)

# data[].attributes.body
Tähän mulla ei oo kyllä kauheasti kertoa. En tiedä johtuuko siitä, että olen vaihtanut työpaikkaa niin usein, ettei ole kerennyt mitään kummempia kehitysohjelmia läpikäymään.
No yksi mulla on jäänyt mieleen, joten sen nyt tähän kerron. Työskennellessäni Sodexholla oli meillä koulutus ihmisten eri väreistä, eli persoonallisuus piirteistä dics-analyysin avulla. Sen tarkoituksena oli auttaa ymmärtämään meidän toinen toistamme paremmin, jolloin yhteistyö sujuu ymmärtäväisemmissä merkeissä. Oli kiva kyllä.