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Suite aux problématiques liés à la gestion de crise COVID, nous avons décidé d'adapter nos futures actions et donc nos objectifs.

OBJECTIF PRINCIPAL : SENSIBILISER AUX GAINS POTENTIELS LIES AU DEVELOPPEMENT D'UNE CULTURE QVT EN ENTREPRISE

* Action 1 : Conférence QVT

Objectif : Sensibiliser aux gains potentiels liés à la mise en place d’un développement d’une culture QVT des étudiants de l'ESCCI

Personnes visées : les étudiants de l'ESCCI (RQSSE 2, MAE et les responsables de formations)

Outils utilisés :

-      Support power point réalisé avec l’ARACT

-      Réunion zoom

Quand : Potentiellement le 15 mai 2020

Indicateurs :

-      Taux de satisfaction : objectif visé avec questionnaire de satisfaction 4/5 étoiles

-      Taux de réponses : 80% de réponses obtenues

* Action 2 : Faire un pack QVT pour l’ESCCI

Objectif : Mettre à disposition de l’ESCCI un pack complet sur la QVT, composé de jeux QVT, de supports de formation, de scénario jeux, d'une fiche récapitulative …
Ce pack permettrait aux formateurs des années futurs de pouvoir aborder de façon ludique la culture QVT au sein des entreprises

Personnes visées :
- Etudiants ESCCI
- Formateurs ESCCI

Outils :

-      Pack crée par QVT

-      Power point

-      Jeux

-      Affiches QVT

Quand :
Pour l'été 2020

Indicateurs :

-      Taux de satisfaction du pack de jeu par les responsables de formation ESCCI : présentation du pack et évaluation de celui-ci

* Action 3 : Sensibilisation via Linkedin

Objectif : Sensibiliser les professionnels sur les bienfaits de la QVT à travers des posts réguliers

Personnes visées :
- Etudiants
- Professionnels industriels
- Toutes personnes sur Linkedin

Outil :
- Réseau social Linkedin

Quand : de décembre 2019 à août 2020

Indicateurs :

-      150 relations avant l’oral de février 2020 : ok atteint

-      300 avant l’oral d’aout : en cours d'acquisition

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Suite aux directives prisent par le gouvernement concernant le COVID-19 nous avons dû adapter notre projet afin que nous puissions tout de même sensibiliser sur les thèmes de la QSSEH.

Pour cela nous avons décidé de mettre en place des réseaux sociaux pour pallier à la crise sanitaire, et partager via les réseau sociaux partager des flash/sondage/jeux sur les thèmes QSSEH.

Le but serait de partager toutes les semaines un document type flash, réaliser des sondages ou encore des points infos sur les thèmes QSSEH afin de sensibiliser l'ESCCI et plus sur une autre dimension.

Notre projet évolue donc : d’une sensibilisation physique courant sur une journée, nous passons à une sensibilisation numérique.

Enjeux et finalité du projet :
L’enjeu de ce projet est d’introduire la culture QSSEH afin de diminuer les anomalies et les accidents au sein du monde professionnel.  La finalité étant de sensibiliser les étudiants et les professionnels

Réseau sociaux utilisés :
Linkedin, Facebook, Instagram,Twitter

Petit plus : Nous aimerions que ces différents outils soient interactifs, et vivent sur le long terme. C’est à dire que nous ferons la passation à la fin de cette année à M. DECLERCQ.

Concernant cette année, nous serons donc les créateurs et administrateur de ces réseaux.

Pour cela nous  proposerons aux différents groupe projet A et B de vous les accompagner dans la partie communication de leur projet, via la diffusion de  flash, vidéo, ou autres sur les sujet Qualité, sécurité, Environnement sur ces réseaux sociaux.

Publics visés : Étudiants et professionnels

Indicateurs :

- Indicateur d’activité : 1 publication personnalisée/semaine – 2 publications partagés sur le thème QSSEH

- Nombre de personne sensibilisé : Nombre de j’aime /publication

- Indicateur de satisfaction : Nombre d’abonnée/Réseau

A chaque publication on comptera:

- Une personne sensibilisée = 1 j’aime

- Une personne satisfaite de notre page = 1 suivi/abonné

(L’action sera définie dans la publication. Ex : N’hésitez pas à vous abonner si vous appréciez notre travail)

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Gobelets réutilisables
Faire un dossier de passation pour la gestion des gobelets réutilisables

Pour ? David Rousseau

Comment ? Dossier écrit (Word)

Objectifs : assurer la continuité du projet pour les années à venir

Pilote : Nathalie et Axel

Tri des déchets
Faire une sensibilisation sur le tri des déchets à l'ESCCI

Pour ? L'ensemble de la population de l'ESCCI

Comment ? Via une présentation Power Point (diffusion à déterminer)+ Questionnaire

Objectifs : Réaliser notre sensibilisation à distance

Pilote : Sabrina, Marion et Amélie

Cette sensibilisation étaient prévu en amphithéâtre, nous pouvons donc utiliser le même indicateur.

Finir la brochure de tri

Pour ? L'ensemble de la population de l'ESCCI

Comment ? Distribution pendant les réunions d'entrée

Objectif : Pérenniser le tri

Pilote : Gauthier et Amélie

Affiches de tri et standardisation de  l'emplacement des poubelles
Reste à déterminer

Dossier de passation à envisager si nous ne retournons pas à l'ESCCI

Pilote : Gauthier

Nous envisageons de réaliser une vidéo d'information regroupant l'ensemble de nos actions, qui sera à diffuser lors de chaque rentrée

Accord de Christophe

Pilote : Sabrina, Marion et Amélie

Réunion d'entrée :

Distribution des gobelets

Distribution des brochures

sur le tri des déchets

Sur les gobelets réutilisables

Passage de la vidéo d'information

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Ce document a pour but de mettre à jour notre projet suite aux problématiques liés à la gestion de crise Covid-19. Notre projet qui est à réaliser dans le cadre de notre master RQSSE à l’ESCCI d’Evreux Nous avons eu un sujet confié en début d’année sur le harcèlement. Le harcèlement faisant partie des différents risques psycho-sociaux existants.

1.        Nos objectifs principaux

·            Satisfaction de notre travail à 80% de l’établissement Collège Ingénieur Cachin

·            Sensibiliser les enfants au harcèlement

·            Travailler en mode projet

2.        Notre cible et le sujet

Types de harcèlement :

·            Cyber harcèlement

·            Harcèlement physique

·            Harcèlement verbal

Cible :

·            Etablissement scolaire, collège

·            Elèves de 6ème

3.        Nos actions

3.1.Action n°1 : L’escape Game

Nous souhaitons réaliser un Escape Game permettant de sensibiliser de façon ludique les enfants au harcèlement. Le support sera proposé à l’école afin qu’ils puissent l’utiliser et le proposer aux élèves et réaliser, eux même, la sensibilisation en interne.

Cet outil aura pour but de cibler les enfants.

Il sera proposé sous forme informatique (Fichier PDF/Word) et transmis par mail.

3.2.Action n°2 : Création d’affiche

Nous souhaitons également réaliser des affiches au format A4 ou A3 sur un type de harcèlement. Ces affiches seront simples et ludiques pour sensibiliser les plus jeunes.

Ils seront transmis par mail au format PDF à l’établissement.

3.3.Action n°3 : Faire un répertoire avec des contacts de professionnels

Nous allons proposer à l’établissement un fichier informatique recensant les différents professionnels qui pourraient intervenir au sein des établissements pour réaliser une sensibilisation auprès des jeunes.

Ce fichier permettra à l’établissement de réaliser les interventions avec les professionnels, que nous avions prévu au départ, s’ils le souhaitent.

4.        Les indicateurs

Suite à ces changements nous avons revu nos indicateurs pour pouvoir évaluer nos actions et la qualité de notre travail.

Nos indicateurs sont :

·            Taux de satisfaction sur la qualité du travail fourni auprès de l’établissement

o  Suivi, relationnel, qualité des supports…

·            Nombre d’intervenant d’accord pour poursuivre ce projet chaque année au sein de l’établissement

·            Taux de réalisation de l’Escape Game

·            Taux de satisfaction des parents à la réalisation d’une sensibilisation au harcèlement pour leur enfant

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Face à la crise COVID-19, nous avons du adapter notre projet pour que notre sensibilisation sur les risques routiers puisse se tenir.

Pour cela, nous allons créer une page Facebook "L'hebdo de la Sécurité Routière", que nous allons diffuser via le réseau de l'ESCCI,  les mails des délégués des autres classes, notre propre réseau.

Objectif :
-Nombre de personnes abonnées à la page : 100
-Nombre de suivi des publications par les Like : 30
-Nombre de réponse au questionnaire + enquête de satisfaction : 30
-% de réussite au questionnaire final : 70%
-% de satisfaction : 60%

Personnes visées :
-Etudiants ESCCI
-Etudiants de l'école en face de l'ESCCI
-Ouvert au grand public

Notre nouveau programme d'actions :
Sur 10 semaines, nous publierons des posts sur les thématiques suivantes :
3 mai -> Présentation de la démarche Film teasing
10 mai -> Témoignages de victimes
17 mai -> Test code de la route
24 mai -> Alcoolémie au volant
31 mai -> Sensibilisation moto
7 juin | -> Gestes premiers secours
14 juin -> Drogues au volant
21 juin -> Téléphone au volant
28 juin -> Film accident de la route
5 juillet -> Questionnaire : qu’avez-vous retenu ? + enquête de satisfaction .

Ce jour, Christophe Declercq a validé notre plan d'actions, nos indicateurs et objectifs, notre public cible.