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Las instituciones como los conglomerados de creencias y las maneras de obrar instituidas por la Sociedad que preexisten a los individuos concretos formando parte de la supremacía de la propia sociedad

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Weber definió a la burocracia como una forma de organización que realza la precisión, la velocidad, la claridad, la regularidad, la exactitud y la eficiencia conseguida a través de la división prefijada de las tareas, de la supervisión jerárquica, y de detalladas reglas y regulaciones

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Estructura informal puede hacer que la organización sea más eficiente cuándo  el funcionamiento del soporte formal se ha hecho demasiado rígido

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Las organizaciones son una forma de coordinar las actividades de los grupos humanos o la gestión de los bienes que producen de una forma regular a través del tiempo y del espacio.

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la pertenencia no es voluntaria como en las ya citadas

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los que participan lo hacen por razones de tipo moral o ético, también de manera totalmente voluntaria

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las personas trabajan a cambio de un salario voluntariamente

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Asociación de personas que tienen unos objetivos determinados y qué funciona no de un modo espontáneo, sino siguiendo un esquema establecido.

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Que planifica y que establece un conjunto de normas, estructuras y procedimientos que permiten ordenar las actividades propias de la organización.