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Noemi Ticona Vilca
Xiomara Rodrigo Mamani

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3. SECRETARIO RELATOR DEL SUB-GRUPO

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2. MODERADOR DE CADA SUB-GRUPO

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1. EL COORDINADOR O CONDUCTOR GENERAL

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5. El facilitador u otra persona anotan en un rotafolio una sístesis fiel de los informes leídos por los secretarios

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4. Terminado el tiempo de discusión de los subgrupos, el facilitador reúne al grupo en sesión plenaria y solicita a los secretarios la lectura de sus breves informes.

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3. Una vez que los subgrupos han designado un coordinador y un secretario, el Facilitador toma el tiempo para contar los seis minutos que ha de durar la tarea.

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2. El facilitador informa a los participantes sobre la manera como han de trabajar cada subgrupo e invita a formar los subgrupos.

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1.Cuando el facilitador de un grupo considera oportuna la realización de un "Phillips 66", formula con precisión la pregunta o tema del caso.

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Pensar en un problema o tema que plantear al grupo, que sea relevante.

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Promover rápidamente la participación de todos y desarrollar la seguridad y la confianza.

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Conseguir, de forma rápida, propuestas consensuadas por todo el grupo.

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El rol de facilitador, intenta integrar el trabajo efectuado por los diferentes subgrupos

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Un grupo grande se divide en subgrupos de 6 personas para discutir durante 6 minutos un tema, 1 minuto cada integrante analizar un tema breve. Del informe de todos los subgrupos se extrae después la conclusión general.

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Es una tecnica de estudios que se basa en la organización grupal para elaborar e intercambiar información mediante una gestión eficaz del tiempo.