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Importancia del Proceso Administrativo en las Organizaciones

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Funciones del proceso administrativo

Las funciones del proceso administrativo son planeación, organización, dirección/ejecución y control:

Función planeación

La primera función del proceso administrativo es la planeación, esta función consiste en definir los objetivos, los recursos necesarios y las actividades que se van a realizar con el fin de poder alcanzar los fines propuestos.

Función organización

La segunda función del proceso administrativo es la organización, esta es la relación que se establece entre los recursos humanos y los recursos económicos que dispone la empresa para alcanzar los objetivos y metas propuestas en el plan.

Organizar, es conjugar los medios a disposición (hombre-técnica capital y otros recursos) para alcanzar la producción.

Función dirección – ejecución

Comprende la mística de la subordinación y no de sometimiento. Los subordinados son debidamente orientados y el superior tiene una continua responsabilidad para hacerles conocer sus diferencias y orientarles para el mejor desenvolvimiento y cumplimiento de sus tareas, a la vez para motivarlo a trabajar con celo y confianza. Para esto el superior hará uso de sus métodos específicos, con la tónica de liderazgo.

Función de control

El control es la cuarta función del proceso administrativo, consiste en la evaluación y corrección de las actividades del que hacer de los subordinados, para asegurarse de lo que se ejecuta va de acorde a los planes.

URRL
https://www.gestiopolis.com/funciones-del-proceso-administrativo/

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Planeación: Conceptuamos a la planeación como “El estudio y selección de alternativas sobre pronósticos de operaciones futuras”, por lo cual y para el caso de empresas constructoras constará de tres etapas básicas, la planeación de su inicio, la de su consolidación y la del desarrollo de la misma.

Organización. La organización se cree que sea “La división lógica, optima y ordenada de trabajos y responsabilidades, para alcanzar los pronósticos definidas por la planeación.

Integración. La función de integración o determinación de las necesidades de personal y asegurar su disponibilidad para la ejecución del trabajo.

Organización. La organización se cree que sea “La división lógica, optima y ordenada de trabajos y responsabilidades, para alcanzar los pronósticos definidas por la planeación.

URRL
https://html.rincondelvago.com/proceso-administrativo-en-la-construccion.html#:~:text=Establecimiento%20de%20objetivos%20y%20metas,en%20que%20deben%20ser%20alcanzados).

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Importancia del proceso administrativo en la empresa

El proceso administrativo es importante porque integra una serie de funciones que le dan a la empresa la estructura y el impulso necesarios para conseguir sus objetivos, además, brinda el soporte para su estabilidad y su crecimiento a futuro, sin olvidar que reduce la incertidumbre e incrementa sus posibilidades de éxito.

IMAGEN:
https://www.gestiopolis.com/wp-content/uploads/2014/11/proceso-administrativo-importancia-para-la-empresa.jpg

En general, la aplicación del proceso administrativo resulta de gran importancia para las empresas porque las faculta para: (1) Hacer un mejor uso de sus recursos. (2) Desarrollar sus fortalezas competitivas. (3) Elevar sus niveles de productividad. (4) Fortalecer el bienestar laboral de sus integrantes. (5) Encaminar los esfuerzos individuales hacia la consecución de los objetivos colectivos.

Guerrero y Galindo (p. 12), indican que la importancia del proceso administrativo está en que faculta a la empresa para:

Orientarse al futuro.

Facilitar la coordinación de decisiones más asertivas.

Resaltar los objetivos organizacionales.

Determina anticipadamente qué recursos se van a necesitar para que la entidad opere correctamente.

Diseñar métodos y procedimientos de operación.

Mejorar los sistemas de trabajo evitando operaciones inútiles.

Disminuir riesgos.

Reducir al mínimo o eliminar el trabajo no productivo.

Aminorar costos.

Llevar la comunicación a todos los niveles horizontal y verticalmente.

Seleccionar, orientar, capacitar y desarrollar al personal calificado para cada puesto.

URRL
https://www.youtube.com/watch?v=RzQfIjUheo8&ab_channel=YanetFloresMartinez

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Importancia del proceso administrativo en las organizaciones