# data[].attributes.body
Trong một nhóm sáng tạo, sẽ có nhiều ý tưởng sáng tạo khác nhau, vậy doanh nghiệp cần làm gì để lựa chọn được phương án tối ưu nhất và thuyết phục mọi người ?

# data[].attributes.body
Sáng tạo là làm ra cái mới, nhưng không phải cái mới nào cũng thành công, vậy khi 1 dự án bị thất bại, giám đốc sáng tạo phải làm gì để xây dựng lại tinh thần của nhóm sáng tạo?

# data[].attributes.body
Có sự mâu thuẫn giữa cầu toàn và sáng tạo hay không khi người cầu toàn thường làm việc theo nguyên tắc và điều này làm cản trở sự sáng tạo?

# data[].attributes.body
Theo bạn thì xu thế phát triển và áp dụng quản lí sáng tạo tại Việt Nam hiên nay là gì?

# data[].attributes.body
Muốn kích thích sáng tạo của thành viên, ngoài xây dựng môi trường làm việc tốt thì có còn những yếu tố nào khác không? Ví dụ như các yếu tố lương, ... có phần nào ảnh hưởng không?

# data[].attributes.body
Theo nhóm bạn thì Đổi mới sáng tạo trong doanh nghiệp: Bắt đầu từ đâu?

# data[].attributes.body
Theo bạn thì xu thế phát triển và áp dụng quản lí sáng tạo tại Việt Nam hiên nay là gì?

# data[].attributes.body
Trong phân loại đổi mới theo nhóm bạn loại nào là tốt nhất? Vì sao?

# data[].attributes.body
1. Như nãy bạn có phổ biến vs lớp cách xác định mục tiêu. V mình muốn hỏi mục tiêu có khác gì so với mục đích hay ko hay cả hai đối tượng này là một. Nếu nó khác nhau v cách thiết lập mục đích có thể dùng smart để  phân tích ko
2. Tong phần thuyết trình nhóm bạn có hỏi bản thân có tồn tại tính cầu toàn trong một việc gì đó. Vậy nếu bạn trong một nhóm sáng tạo thì bạn sẽ thiên hướng cầu toàn về bản thân hơn hay với người khác hơn

# data[].attributes.body
Môi trường làm việc quan trọng là vậy thì các bạn có thể nói cho mình biết một vài ví dụ về doanh nghiệp có môi trường làm việc tốt mà bạn biết và điều đó ảnh hưởng đến nhân viên như thế nào?

# data[].attributes.body
Các bạn hãy chia sẻ một số tips để rèn luyện tư duy sáng tạo cho sinh viên ?

# data[].attributes.body
Đôi lúc, một nhóm sẽ có nhiều sáng tạo hơn một cá nhân, nhưng cũng có lúc một cá nhân lại ăn đứt tập thể về sự sáng tạo. Vậy câu hỏi đặt ra là:
Theo nhóm bạn, giữa một nhóm và một cá nhân, bên nào sẽ có nhiều sự sáng tạo hơn?

# data[].attributes.body
Vì sao ở bên phương tây sẽ có các nhóm sáng tạo sẽ phát triển và hiệu quả hơn ở phương đông

# data[].attributes.body
Trong quá trình đưa ra các ý kiến sáng tạo sẽ gặp những vấn đề về yếu tố thời đại, về hướng đi chung của cả doanh nghiệp và theo nhóm thì nên giải quyết như thế nào để cả cá nhân và doanh nghiệp đều tôn trọng, thống nhất chung 1 lý tưởng đó ?

# data[].attributes.body
Trong quá trình làm việc nhóm, sẽ có nhiều ý tưởng sáng taọ của cá nhân được đưa ra nên quá trình quyết định phương án cuối cùng có thể xảy ra mâu thuẫn. Làm thế nào để có thể thuyết phục được những cá nhân có cái tôi quá lớn hoặc không muốn lắng nghe để họ cùng đồng ý với phương án cuối cùng?

# data[].attributes.body
Trong một doanh nghiệp rất cần những ý tưởng sáng tạo mang tính đột phá? Vậy có cách nào để doanh nghiệp tận dụng được những ý tưởng sáng tạo của toàn thể nhân viên không? (Vì trong doanh nghiệp nhiều cấp bậc nên thường các nhân viên cấp dưới khó đưa ra ý tưởng)