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Les BTS (brevet de technicien supérieur)

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Le brevet de technicien supérieur se prépare en 2 ans après le bac. L’accès est sélectif et le rythme de travail soutenu. Pas de dépaysement majeur par rapport à l’année de terminale, mais un accent sur la professionnalisation. En e…

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CIDJ.COM : études, métiers, orientation, jobs, stages, formations,...

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Le site du CIDJ pour les jeunes : infos sur les études, les métiers, l'orientation, l'emploi, la formation, les séjours à l'étranger... Offres de stages, offres de jobs, chat en ligne pour poser des questions aux spécialistes du CIDJ, vidéos...

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Admission

La sélection se fait sur dossier avec un bac. Les candidatures en BUT sont gérées par la plateforme Parcoursup.

En plus du dossier de candidature comportant vos bulletins scolaires, il peut vous être demandé de passer des tests et/ou un entretien de motivation.

Dans chaque académie, 50 % de places devraient être réservées aux bacheliers technologiques pour les BUT de spécialité proche.

Organisation des études

3 ans d'études au sein d'un IUT (institut universitaire de technologie).

Les BUT se préparent dans un IUT, structure interne à l'université. Accès à la bibliothèque universitaire, au laboratoire de langues... l'IUT offre les avantages de l'université, avec un encadrement renforcé.

Organisée sur 6 semestres, la formation menant au BUT s'inscrit dans le schéma européen LMD, ce qui favorise les passerelles avec les licences et inversement. Elle comprend une majeure et des modules complémentaires choisis en fonction du projet personnel et professionnel.

La formation alterne CM (cours magistraux), TD (travaux dirigés) et TP (travaux pratiques). Les étudiants bénéficient d'un soutien pédagogique et méthodologique important.

Ils peuvent effectuer un séjour à l'étranger (semestre d'études ou stage en entreprise) pendant le cursus, notamment via le programme européen Erasmus+.

Rythme de travail

Comptez de 35 à 40 heures par semaine réparties entre les cours et les projets tutorés. Soit quasiment autant qu'en terminale.

Les étudiants des spécialités industrielles (c'est-à-dire se formant aux activités du secteur production) suivent 2 000 heures d'enseignement, tandis que ceux des spécialités tertiaires (activités du secteur des services) suivent 1 800 heures d'enseignement.

Beaucoup de travail personnel s'y ajoute, sous forme de DM, des devoirs à la maison. Le rythme assez soutenu de cette filière exige constance, rigueur et organisation. L'assiduité aux cours est obligatoire. Elle conditionne le passage d'une année à l'autre et l'obtention du diplôme.

Au programme

Les élèves étudient une spécialité professionnelle dans une branche d'activité. Les BUT couvrent chacun un domaine professionnel assez large et permettent de s'adapter à une famille d'emplois (ex. : management de la logistique et des transports ; carrières juridiques). Avec l'acquisition de compétences professionnelles multiples et une solide culture générale, le BUT vise la polyvalence.

Les BUT sont définis par :

24 mentions avec, pour chacune, des enseignements communs

un ou plusieurs parcours débutant à partir du 3e semestre (ou plus tôt dans certains cas), avec, pour chacun, des enseignements communs et des enseignements spécifiques.

un programme national, sur 2/3 du volume d'heures

des adaptations locales, sur 1/3 du volume d'heures. Ce qui permet de prendre en compte l'environnement local et la réalité du monde professionnel. Les formations sont ainsi adaptées à l'évolution des métiers.

Le programme du bachelor universitaire de technologie propose :

Validation des études

Le diplôme est délivré sur la base du contrôle continu. Une validation des connaissances est organisée à la fin de chaque semestre (30 crédits par semestre). Une certification de niveau en anglais est désormais obligatoire. Les compétences et connaissances acquises dans le cadre d'une activité bénévole seront validées.

Le BUT correspond à 180 crédits européens, soit un niveau bac + 3. Les étudiants qui ont validé 120 crédits obtiennent le diplôme intermédiaire de DUT (diplôme universitaire de technologie, à bac + 2) à l'issue de leurs deux premières années.

Diplôme

Le BUT est un diplôme national. Il a la même valeur quel que soit le lieu de préparation. Il sanctionne une formation générale et technologique dans un domaine professionnel et confère le grade de licence.

À noter : il existe d'autres diplômes professionnels à bac + 3, notamment le DN MADE (diplôme national des métiers d'art et du design), le DCG (diplôme de comptabilité et de gestion), les licences professionnelles ou les bachelors en ingénierie du réseau Figure.

Professionnalisation

La formation mise sur les travaux pratiques et des cours assurés par des professionnels du secteur.

Une place est accordée au travail en mode projet, avec 600 heures de projet tutoré, et de 22 à 26 semaines de stage en entreprise.

Les élèves souhaitant se confronter davantage au monde professionnel peuvent choisir l'apprentissage. Cette modalité d'études, généralement proposée en 2 e et/ou 3 e année, concerne environ une formation sur cinq, avec des variations selon les domaines. Motivation indispensable, car le programme d'études n'est pas allégé pour les apprentis.

Et après ?

Avec un niveau bac + 3, les titulaires de BUT auront davantage accès au marché du travail.

Insertion professionnelle

Les débouchés sont satisfaisants. Les conditions d'embauche sont plus favorables pour certaines spécialités, notamment industrielles et commerciales.

À l'université, rejoindre une licence, pour ceux qui ont validé 4 semestres du BUT, en vue de préparer ensuite un master (bac + 5). L'accès en L2 (2e année de licence) ou L3 (3e année) se fait sur avis de la commission pédagogique de l'université ; il est également possible de postuler en 1re année de master dite M1, pour ceux qui ont obtenu leur diplôme BUT.

De nombreuses écoles d'ingénieurs accueillent les étudiants venant d'IUT, par le biais de leurs admissions parallèles. Le nombre de places affectées à ces profils et les spécialités de diplôme admises varient d'une école à l'autre.

Les prépa en 1 an ATS (adaptation technicien supérieur) accueillent les titulaires d'un BUT dans l'une des spécialités proposées, selon son projet : biologie ; génie civil ; ingénierie industrielle ; métiers de la chimie...

Les écoles vétérinaires recrutent elles aussi des techniciens supérieurs, passés ou non par une prépa ATS bio.

Les écoles de commerce et de gestion ont mis en place des admissions parallèles. Le nombre de places ouvertes est variable suivant les écoles. Certaines spécialités de BUT sont plus adaptées que d'autres. Quelques lycées proposent une préparation en 1 an aux concours d'entrée à bac + 2 : prépa ATS économie-gestion.

Poursuite d'études

La formation à la fois générale et professionnelle du BUT favorise la poursuite d'études. Les possibilités varient selon les spécialités et les conditions d'accès (dossier, examen, entretien).

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Les BUT (bachelors universitaires de technologie)

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Ces diplômes en 3 ans se préparent dans un IUT (institut universitaire de technologie). Admission, organisation des études, parcours proposés, débouchés... l'essentiel à savoir.

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La licence est un diplôme universitaire en 3 ans qui accueille des bacheliers. Une quarantaine de mentions de licence existent. Elles sont organisées en parcours associant plusieurs disciplines, permettant aux étudiants d’envisager une spécialisation progressive à différentes étapes du cursus. L’objectif est la poursuite des études.

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Intégrer une école de commerce après le bac

Quelles formations ?

En 3 ans : 70 bachelors délivrés par des écoles reconnues par l'État sont accessibles dès la sortie du lycée. Parmi eux, une cinquantaine sont visés par le ministère de l'Enseignement supérieur et de la Recherche et une vingtaine donnent le grade de licence

En 4 ans : 11 BBA (bachelor in business management) sont reconnus et visés, 10 donnent le grade de licence.

En 5 ans : près de 30 programmes grande école délivrés par des écoles reconnues par l'État sont accessibles avec le bac. 18 sont visés, 16 donnent le grade de master.

Coûts de scolarité

Toutes les écoles de commerce sont privées. Il faut compter en moyenne :

8 000 € par an pour les programmes post-bac en 3 ans.

11 000 € par an pour les programmes post-bac en 4 ou 5 ans.

Quels profils ?

Dans l'ensemble de ces formations les bacheliersgénéraux sont majoritaires. Viennent ensuite, et, dans une proportion beaucoup plus faible, les bacheliers STMG.

Quels concours ?

Toutes ces formations organisent des sélections propres ou communes à plusieurs écoles. Les principaux concours communs sont :

pour les programmes en 3 ans : Bachelor EGC (15 écoles), Ecricome bachelor (3 écoles).

pour les programmes en 4 ou 5 ans : Accès (3 écoles en 5 ans), Sésame (14 écoles et 17 programmes en 4 ou 5 ans).

Certaines écoles sélectionnent les candidats sur dossier. Lorsqu'elles organisent des écrits, les épreuves sont souvent proposées en ligne et ne nécessitent pas de révisions spécifiques pour ne pas interférer avec le baccalauréat. Mais mieux vaut savoir à quoi s'attendre et s'être entraîné un minimum, car plusieurs écrits reposent sur la rapidité, comme les tests de logique ou la synthèse de documents (il faut aller vite dans le repérage des textes importants). Plusieurs concours comportent également un QCM d'anglais. Enfin, une préparation est nécessaire pour la principale épreuve orale qu'est l'entretien de motivation.

Coût des concours ?

La plupart des concours sont payants : de 75 à 295 € (gratuité ou tarif réduit pour les boursiers).

Calendrier des concours

Attention, se présenter à ces concours s'anticipe.
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Intégrer une école de commerce après une prépa

Quelles formations ?

Près d'une trentaine d'école proposent un programme grande école en 3 ans (parfois 4) après une classe préparatoire économique et commerciale. C'est dans cette catégorie d'écoles que l'on trouve les plus connues comme HEC, l'ESSEC... Toutes sont reconnues par l'État, délivrent un diplôme visé valant grade de master et sont labellisées par la CGE (Conférence des grandes écoles) et la CDEFM (Conférence des directeurs des écoles françaises de management).

Quels profils ?

Les élèves qui intègrent ces écoles de commerce ont généralement suivi une classe préparatoire :

ECG (économique et commerciale générale), pour les bacheliers généraux.

ECT (économique et commerciale technologique), pour les bacheliers STMG.

Depuis quelques années, ils sont rejoints par des élèves de classes préparatoires littéraires via la BEL (banque d'épreuves littéraires).

Quels concours ?

La plupart des écoles accessibles après une prépa se sont regroupées au sein de 2 concours communs :

BCE ou banque commune d'épreuves (19 écoles).

Ecricome Prépa (5 écoles).

La quasi-totalité des élèves de prépa passent les 2 concours, sans s'inscrire pour autant à toutes les écoles de la BCE (ils en choisissent en moyenne 10).

Coût des concours

Les épreuves pour lesquelles les étudiants de classe prépa s'entraînent pendant 2 ans s'étalent sur plusieurs semaines.

Les écrits. Ils diffèrent selon la voie de prépa économique et commerciale suivie (ECG ou ECT). Quatre épreuves sont cependant communes : la dissertation de lettre et philosophie, le résumé de texte et les 2 écrits de langues vivantes.

Les autres épreuves sont spécifiques. C'est le cas de l'histoire géographie et géopolitique du monde contemporain ou de l'économie, sociologie et histoire du monde contemporain en ECG ou du management en ECT.

Malgré le regroupement au sein d'un concours commun, certaines écoles, comme HEC ou l'ESSEC proposent leurs propres sujets en mathématiques ou en lettres et philosophie. Les candidats qui s'y présentent composent plusieurs fois dans la même matière.

Les épreuves d'admission. Définies par chaque école, elles comprennent toujours un entretien individuel (sauf à HEC où l'entretien est collectif) et des oraux de langues. Quelques écoles comme HEC ou l'ESSEC ajoutent des tests psychotechniques, des épreuves de mathématiques, de culture générale ou d'histoire.

BCE : de 45 à 185 € par école. Gratuit pour les boursiers.

Ecricome : 310 € pour les 5 écoles. 30 € pour les boursiers.

Calendrier des concours
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Intégrer une école de commerce grâce aux admissions parallèles

Dans les écoles qui recrutaient traditionnellement après une prépa, plus de la moitié des élèves viennent aujourd'hui d'autres cursus, parfois dans un domaine éloigné du commerce et de la gestion. Objectif : diversifier le profil des étudiants et augmenter les effectifs. Appelées "admissions parallèles " ou "admissions sur titre", elles se font aussi sur concours.

La plupart des écoles post-bac prévoient également des entrées en cours de cursus.

Quels profils ?

L'admission la plus courante s'effectue après un bac + 2, mais il est possible d'intégrer une école après un bac + 3, un bac + 4 ou plus (diplôme d'ingénieur...). Entrer en fin de cursus est une façon d'alléger les coûts de scolarité.

Chaque école fixe la liste des diplômes acceptés.

Quels concours ?

De nombreuses écoles organisent leurs propres sélections. Il existe toutefois des concours communs regroupant des écoles post-prépa :

après un bac + 2 : Ambitions + (4 écoles), Ecricome Tremplin 1 (5 écoles) et Passerelle 1 (6 écoles).

après un bac + 3 ou plus : Ambitions + (4 écoles), Ecricome Tremplin 2 (5 écoles) et Passerelle 2 (6 écoles).

Très différentes dans la forme et dans l'esprit de celles que passent les élèves de prépa, les épreuves des admissions parallèles se rapprochent de celles des concours post-bac. Les tests, organisés en général en ligne, comprennent un test d'aptitude en gestion avec ou non des questions de culture générale et un QCM d'anglais.

Certains concours permettent de passer au préalable les tests de langue ( TOEIC ou TOEFL) et d'aptitude en gestion (Tage Mage, Tage 2, Arpège, GMAT) et de joindre les scores obtenus au dossier de candidature.

Calendrier des concours

Coût des concours ?

Comptez de 50 à 190 € pour les concours communs (gratuité ou tarif réduit pour les boursiers).
^Haut de page

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À quel moment intégrer une école de commerce ? Cela dépend du cursus envisagé. Programme en 3, 4 ou 5 ans après le bac, ou en 3 ans après un bac + 2... Panorama des possibilités offertes dès la terminale.

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Une école de commerce (aussi appelée business school) est un établissement d'enseignement supérieur qui délivre des diplômes dans différents secteurs comme le commerce, la gestion, le management ou encore le marketing. Mais qu'apprend-on en école de management ? Quelles sont les différences entre programme Grande école, bachelor, BBA ? Réponse en cinq points !

Avec près de 200.000 étudiants chaque année, les écoles de commerce françaises sont toujours attractives. Au-delà des idées reçues, quelles sont les spécificités des business schools ? Comment on les intègre ? Qu'est-ce qu'on y apprend... Tour d'horizon des caractéristiques !

Vous souhaitez intégrer une école de commerce ?

Consultez la liste des établissements qui vous correspondent en fonction de vos préférences (ville, métier, domaine d'études).

Caractéristiques d'une école de commerce

Les écoles de management, aussi appelées business schools, sont des établissements d'enseignement supérieur privés qui délivrent des diplômes dans des secteurs en lien avec l'entreprise comme le commerce, la gestion, le management ou encore le marketing. Ces diplômes bénéficient de différents niveau de reconnaissance, du simple enregistrement au RNCP, en passant par le visa - licence ou master - jusqu'au grade - licence ou master.

Les écoles de commerce sont souvent structurées autour d'un programme phare, le programme Grande école, et élargissent leur portefeuille avec d'autres cursus comme des bachelors en trois ans, des BBA (Bachelor of Business Administration) en quatre ans, des Masters of science, des mastères spécialisés ou encore des MBA et programmes de formation continue.

Il existe des écoles de commerce accessibles directement après le bac et d'autres ouvertes après une classe préparatoire aux grandes écoles (CPGE). Elles sont pour la très grande majorité accessibles via un concours d'entrée composé d'épreuves écrites et orales.

Quels sont les concours communs pour entrer en école de commerce ?

Entrer en école de commerce après le bac

Certains établissements proposent leur propre concours mais la plupart se sont regroupés dans des concours communs ou des banques communes.

Les concours pour intégrer des écoles ou programmes en trois ans (bachelor) :

Les concours pour intégrer des écoles ou cursus en quatre (BBA) ou cinq ans (PGE - programme Grande école) :

Concours d'écoles de commerce après une prépa

Si vous avez décidé de passer par une prépa pour entrer dans un programme Grande école d'une business school, vous devrez également passer par la case concours. Deux grandes banques existent :

Intégrer une école de commerce en admissions parallèles

Qu'apprend-on en école de commerce ?

En première année d' école de management les cours sont assez techniques pour découvrir les fondamentaux du management comme la gestion, la comptabilité, le marketing, la finance. L'objectif étant d'apprendre des concepts utiles en entreprise.

Les établissements pensent aussi aux étudiants qui veulent être davantage stimulés intellectuellement en proposant des options supplémentaires, des doubles diplômes, et même des cours de culture générale pour se rapprocher des apprentissages de prépa.

Les business schools sont aussi réputées pour leur professionnalisation. La majorité d'entre elles proposent de nombreux stages obligatoires ou facultatifs, des années de césure ou de l'alternance, de quoi parfaire votre expérience professionnelle et mettre en pratique les connaissances théoriques apprises.

Vous aurez aussi suffisamment de temps pour vous investir dans la vie associative ce qui constitue une expérience à part entière souvent valorisée en crédits ECTS. Les élèves qui s'engagent dans une association vont découvrir le travail d'équipe, le management, la gestion d'un budget mais aussi comment décrocher des partenariats, gérer la communication d'un événement... Autant de compétences qui pourront vous être nécessaires dans le monde du travail.

À quoi mène une école de commerce ?

Avec un diplôme d'école de commerce en poche, vous pourrez accéder à différents secteurs d'activité (audit, assurance, banque, commerce, finance, industrie, informatique, etc.). Et exercer différents types de fonctions (marketing, management, achat, vente, finance, etc.). Vous aurez aussi la possibilité de travailler dans de grandes, moyennes ou petites entreprises, en France ou à l'étranger.

La dernière enquête insertion de la CGEmontre que 76,7% des diplômés d'écoles de commerce étaient en activité professionnelle en 2020. Les perspectives de salaires à deux ans sont très favorables : la moyenne est de 36.746 € à la sortie de l'école, 37.892 € avec un peu plus d'un an d'ancienneté et 40.249 € un peu plus de deux ans après l'obtention de son diplôme.

Test d'orientation

Êtes-vous fait pour une école de commerce ? Répondez aux questions de notre test d'orientation et trouvez votre voie !

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Une école de commerce (aussi appelée business school) est un établissement d'enseignement supérieur qui délivre des diplômes dans différents secteurs comme le commerce, la gestion, le management ou encore le marketing. Mais qu'apprend-on en école de management ? Quelles sont les différences entre programme Grande école, bachelor, BBA ?

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En Grande Ecole de Commerce, l'éventail des spécialisations est très large.
Selon la Conférence des grandes écoles, dont font partie toutes les écoles du concours Passerelle, cinq secteurs principaux absorbent à eux seuls plus de 7 sortants sur 10 des écoles de commerce et de management à bac+5 : le commerce et la distribution, le marketing, les bureaux d'études et le conseil, l'administration - finance - comptabilité et les cabinets d'audit.
Bien entendu, l'étendu des métiers possibles est bien plus vaste : les diplômés peuvent aussi se diriger vers les ressources humaines, la communication, la logistique... ou encore, créer leur entreprise. Revue en détail des principaux débouchés envisageables.

Commerce et distribution : forte demande et évolution garantie

Toutes les entreprises ont besoin de commercialiser leurs produits. C'est pourquoi les débouchés sont excellents dans ce secteur, quels que soient les domaines d'activité ou les types de structures, des grands groupes aux TPE. Avec de réelles possibilités d'évolution vers des postes de management d'équipe, puis de direction.

Attaché ou ingénieur commercial

Souvent jeune diplômé, l'attaché ou l'ingénieur commercial a pour mission de développer le chiffre d'affaire d'un secteur géographique ou d'une catégorie de produits.

Chef des ventes

A la tête d'une équipe de vendeurs, il est chargé d'atteindre sur le terrain les objectifs de vente de son secteur.

Chef de zone export

Il commercialise des biens dans un pays ou sur une zone à l'étranger.

Directeur commercial

Ce cadre expérimenté supervise l'ensemble de la stratégie de vente d'un secteur.

Marketing et publicité : du sur-mesure pour les diplômés de Business School

Ces deux domaines d'activité rassemblent des professionnels chargés de réfléchir à la façon de vendre un produit, de valoriser une marque, pour gagner des parts de marché. Le secteur se partage entre agences spécialisées, start-ups et entreprises de toutes tailles. Sa palette de débouchés va de la mode à la grande distribution, en passant par la cosmétique ou la banque.

Assistant et chef de produit

Poste souvent dévolu aux jeunes diplômés, le chef de produit et son assistant interviennent à toutes les étapes de la vie d'un produit (conception, fabrication, plan marketing, mise en vente).

Chargé d'études marketing

Sa fonction ? Regrouper et synthétiser le maximum d'informations concernant un produit afin de proposer les actions commerciales adéquates. Il exerce en grande entreprise, en cabinet spécialisé ou en institut de sondage.

Responsable Merchandising

Son job : trouver la bonne mise en place du produit en magasin (le plus souvent dans la grande distribution). Un poste riche en déplacements et très formateur.

Chef de publicité

Ce responsable commercial, généralement embauché par une régie, est chargé de démarcher les annonceurs potentiels pour un ou plusieurs supports. Débutants bienvenus.

Directeur Marketing

Ce cadre supérieur détermine la stratégie de lancement de produits, ainsi que leur image de marque. Quelques années d'expérience s'imposent avant de prétendre à cette fonction.

L'économie digitale, nouvel Eldorado pour les jeunes diplômés

La digitalisation de l'économie a entraîné le recueil par les entreprises d'un nombre croissant de données numériques ( big data) sur les habitudes de consommation ou les profils de leurs clients. A la clé, le boom d'agences de communication plus ou moins spécialisées et très friandes des jeunes diplômés d'écoles de management. Ceux-ci y exerceront de nouveaux métiers, souvent à mi-chemin entre marketing et communication :

Data analyst ou data scientist, chargé de l'analyse de ces données

Responsable du marketing digital (ou community manager, social media manager...), chargé de promouvoir l'image de marque d'une institution sur les réseaux sociaux et le web

Chef de projet multimédia. En agence ou en entreprise high-tech, son travail consiste à décliner le projet en fonction de la demande des clients et de leur budget : site web, application mobile, serious game, webdocumentaire...

Finance, comptabilité-gestion et conseil : la stratégie en ligne de mire

La finance et la gestion recouvrent une vaste palette de métiers, qui revêtent une forte dimension stratégique et offrent une grande variété de débouchés : services financiers des entreprises, banque, administration, secteur boursier, assurances, mais aussi cabinets d'audit, de gestion de patrimoine ou d'expertise-comptable.

Contrôleur de gestion

Sa feuille de route : suivre les indicateurs économiques et financiers de son entreprise et apporter son expertise à sa direction pour l'aider à établir ses objectifs. Un poste ouvert aux jeunes diplômés de Grande Ecole de Management et susceptible d'évoluer vers le contrôle d'une activité (achats, stocks...), puis vers la fonction de directeur financier.

Trésorier

Au siège de grands groupes, il est chargé de la gestion des flux financiers qui entrent et sortent des caisses de l'entreprise.

Comptable

Sa mission : enregistrer l'ensemble des mouvements et opérations financières d'une entreprise, au sein de celle-ci ou d'un cabinet extérieur. Au sommet de la pyramide, l'expert-comptable est le conseil permanent du PDG et peut devenir directeur financier.

Gestionnaire de patrimoine

Il est responsable de la gestion et du suivi du patrimoine de ses clients (particuliers ou entreprises). Souvent employé en banque, il peut aussi exercer en libéral.

Directeur financier

Ce poste de direction chapeaute tous les services comptables et financiers de l'entreprise.

Trader

Il vend et achète des actions, pour le compte de clients d'une banque ou d'une société de bourse. Un métier trépidant, où prédominent les jeunes, riche en prise de risque mais aussi en chances de gains rapides.

Les métiers de l'audit et du conseil : des débouchés au beau fixe pour les jeunes diplômés

Les grands cabinets de conseil et d'audit - à commencer par les " big four " : Deloitte, EY, KPMG et PricewaterhouseCoopers - recrutent de plus en plus de jeunes consultants à la sortie des écoles de commerce. Détachés pour réaliser des missions dans les entreprises clientes, ceux-ci peuvent ensuite évoluer au sein du cabinet ou intégrer la direction financière d'une grande entreprise.
Mais aussi...
Ressources humaines : aux manettes des troupes

Les métiers des ressources humaines (RH) sont éminemment variés : recrutement, formation, relations sociales, établissement des fiches de paie, suivi du temps de travail, gestion des talents... Des fonctions que l'on peut exercer au service RH d'une entreprise, mais aussi au sein d'un cabinet de recrutement, d'une agence d'intérim ou d'une start-up.

Assistant RH

Il gère la préparation et la rédaction des actes administratifs relatifs à la gestion du personnel. Un poste adapté aux débutants.

Responsable de formation

Sa mission : évaluer les besoins des salariés et établir un plan, voire des contenus, de formation. Il peut aussi exercer à son compte.

Chargé de recrutement

Une fonction de plus en plus souvent sous-traitée à des cabinets de recrutement ou de travail temporaire. Lesquels recrutent massivement de jeunes diplômés de Grande Ecole de Management.

Responsable gestion de carrière

Bras droit du DRH, il travaille à adapter le nombre et les profils des salariés aux évolutions de son entreprise.

Directeur des ressources humaines (DRH)

Il pilote la gestion de l'ensemble du personnel de l'entreprise, sous tous ses aspects. Un poste stratégique, réservé à des profils expérimentés

Communication et relations publiques : le contact humain à l'honneur

Ces métiers de promotion d'une organisation et de ses évènements peuvent s'exercer dans des cadres variés : en entreprise, en agence spécialisée, dans le secteur privé (entreprise, association...) ou public.

Attaché de presse / chargé des relations avec les médias

Son job : initier les médias à parler de l'organisation qu'il représente, de ses produits, de ses réalisations ou événements.

Conseiller en relations publiques

Souvent rattaché à un cabinet de conseil, il aide l'entreprise à gérer la communication destinée à ses clients, partenaires, salariés ou interlocuteurs institutionnels.

Directeur de la communication

Il a en charge l'élaboration et la mise en œuvre de la politique globale de communication (interne et externe) de son organisation. Un poste d'expérience, qui peut permettre d'évoluer vers la direction d'entreprise ou la création d'agence.

Logistique et achats : l'organisation au pouvoir

La mondialisation de l'économie va de pair avec un besoin accru de cadres pour organiser toute la chaîne d'approvisionnement des entreprises ( supply chain).

Logisticien / supply chain manager

Ce professionnel est chargé de gérer les flux dans une entreprise, de se procurer des matières premières à bon prix, d'organiser transports, stockage des produits et livraisons.

Responsable des achats

Son rôle : gérer l'approvisionnement de biens et de services de son entreprise. Un poste entre stratégie, logistique et négociation.

Responsable planification

Il doit concilier objectifs de production et demandes des clients, veiller à la disponibilité des produits et à la fluidité des stocks, tout en surveillant les coûts.

L'entrepreneuriat : cap sur l'innovation !

Selon une enquête de 2015, un tiers des étudiants en école de commerce rêvent de monter un jour leur propre entreprise. En 2017, sitôt leur diplôme en poche, près de 4 % d'entre eux se sont d'ailleurs lancés dans l'aventure. Une aspiration boostée par la montée des innovations technologiques. A la clé, de nouveaux débouchés. Parmi les métiers en poupe : celui de Business developper, dont la mission est d'identifier de nouveaux segments de croissance.

A lire : Quel salaire à la sortie d'une école de commerce ?

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Quels sont les métiers après une école de commerce ?

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Les débouchés auxquels préparent les écoles de management sont très diversifiés et nécessitent un haut niveau de qualification en adéquation avec le parcours diplômant bac+5 grade master offert par les Grandes Ecoles.

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Ecole  de commerce - modalités d'évaluation

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Les stages dans l’enseignement supérieur

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Qu'il soit obligatoire ou facultatif, impossible pour un étudiant d’effectuer un stage sans signer une convention. Du BTS au master, en passant par les diplômes d'écoles : le point sur la durée et les objectifs des stages dans l'enseignement supérieur.

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IAE : présentation

Créés en 1955 sur le modèle des Business Schools anglo-saxonnes, les IAE répondaient, à l'origine, à la volonté de professionnels (juristes, médecin, ingénieur...) d'acquérir une double compétence en gestion et management. Aujourd'hui, les IAE s'adressent autant aux étudiants qu'aux professionnels, et ont trouvé leur place dans le système LMD en délivrant un diplôme de Master 2. Les IAE sont rattachés aux universités et peuvent ainsi s'appuyer sur leur expertise dans les domaines de la gestion, sur leur corps d'enseignants-chercheurs et leurs partenariats internationaux. Ils restent toutefois autonomes au niveau administratif et financier, ce qui leur permet de solliciter des intervenants extérieurs, issus du monde professionnel, et de nouer des partenariats avec des entreprises locales.

À ne pas manquer

Nous vous donnons RDV sur le salon Studyrama Formations Commerciales, Marketing et Communication organisé à Paris.
Une occasion unique de découvrir les établissements et d'échanger avec les responsables pédagogiques pour leur poser toutes vos questions !

Il existe 37 IAE répartis sur tout le territoire. Depuis leur création, ils ont diplômé plus de 500 000 étudiants, managers, cadres, ingénieurs, partout en France et de plus de 120 pays.

Contenu de la formation

Si le Master professionnel d'Administration des entreprises (MAE) reste le diplôme originel des IAE et celui qui a fait leur réputation, l'offre de formation s'est largement étoffée depuis. Ces instituts délivrent ainsi près de 800 diplômes de Master 2 dans le domaine de la gestion des entreprises, avec une spécialisation en marketing, commerce, finance, ressources humaines, comptabilité, contrôle de gestion, audit, management public, stratégie, affaires internationales, logistique, achats... Les formations sont dispensées en initial (avec des stages) et pour certaines en alternance.

Réussir son admission

Les IAE sont accessibles à différents niveaux d'études, sauf le post-bac. A bac+2, les IAE recrutent généralement après une Licence 2 d'économie-gestion ou AES, un DUT Tech de co ou un BTS MCO (ex BTS MUC)/NRC/CI (liste non exhaustive). Surtout, il est accessible en 2e année (M1) pour les titulaires d'un Bac+3, et en 3e année (M2) pour les Bac+4/5.
L'accès se fait par le biais duScore IAE Message. Ce test a pour objectif de mesurer les aptitudes des candidats dans quatre domaines clefs pour de futurs managers : culture générale, compréhension orale et écrite, raisonnement logique et anglais.
Chaque épreuve est notée sur 100 points, soit 400 points au total.

Que faire après un IAE ?

L'IAE a pour objectif d'insérer ses étudiants dans le monde du travail, et c'est assez naturellement le choix que font la plupart des diplômés. Il faut dire que de nombreux secteurs leur ouvrent leurs portes : Banque Finance, Marketing, Achats, Supply chain, Audit, Conseil...
Mais il est également possible de poursuivre ses études après un IAE. Certains diplômés peuvent ainsi décider d'effectuer une année supplémentaire de spécialisation en Mastère Spécialisé (label CGE) ou en MBA : un choix qui peut se révéler très payant en termes d'insertion et de carrière.
Enfin les profils plus intéressés par la recherche peuvent opter pour une thèse, soit dans leur propre école si elle dispose d'une école doctorale, ou d'une université ou d'un laboratoire de recherche, souvent en lien avec une entreprise partenaire laquelle finance le salaire du chercheur. Avez-vous le niveau pour entrer en IAE ? Faites le test pour le savoir !

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Instituts d'administration des entreprises (IAE)

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Les IAE (instituts d'administration des entreprises) sont les écoles de commerce des universités. Découvrez ces instituts qui combinent le meilleur de l'université et des écoles de commerce.

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Vous souhaitez intégrer un IAE ? Il existe différentes portes d'entrées, en fonction de votre niveau d'études et des diplômes déjà acquis. Ces écoles affichent en effet la volonté d'attirer des profils différents, avec des parcours divers, sources de richesse pour les entreprises.
" Les entreprises se lassent des profils trop standardisés, confirme ainsi Christian Défélix, directeur de l'IAE Grenoble. A l'IAE, on peut se former jusqu'au bac+5, après des parcours extrêmement variés, en sciences humaines, en technologie, ou en droit. Cette variété constitue l'essence même de la valeur distinctive des IAE au sein de l'enseignement supérieur en gestion ". Avez-vous le niveau pour entrer en IAE ? Faites le test pour le savoir !

Intégrer un IAE après le Bac

Certains IAE proposent une admission aux bacheliers (ou détenteurs d'un diplôme de niveau équivalent, comme le DAEU). C'est le cas par exemple des IAE de Lyon, Nancy ou de Savoie où les étudiants intègrent une licence AES ou Economie-Gestion pendant deux ou trois ans, avant de débuter le cycle en IAE.
Avantages pour vous : vous obtenez votre place pour l'IAE sans avoir à passer le Score IAE Message, et vous validez un diplôme de licence universitaire. En revanche, cela demande d'avoir un projet professionnel déjà défini à ce stade-là de votre orientation, ainsi qu'un bon dossier scolaire. Pour s'inscrire, vous devez passer par le site Parcoursup.

Intégrer un IAE après un Bac+2

Même si ce n'est pas le niveau "classique" de recrutement des IAE, ils sont de plus en plus nombreux à proposer cette porte d'entrée à Bac+2. Cela s'adresse aux titulaires d'un diplôme de BTS, de BUT ou de Licence 2 d'une autre spécialité qu'AES ou Economie Gestion.
Si vous êtes admis, vous intégrez la 3ème année de licence AES ou Economie Gestion de l'université de tutelle, et obtenez ainsi votre diplôme reconnu à Bac+3 avant de poursuivre avec le cycle de Master à l'IAE. Cela vous donne aussi la possibilité d'affiner votre projet professionnel, afin de décider quelle spécialité de Master vous souhaitez faire ensuite. L'admission se fait sur (bon) dossier et éventuellement entretien. Evidemment la poursuite en IAE dépend de votre réussite aux partiels de fin d'année et donc de la validation de votre licence.

Vous souhaitez intégrer un IAE ? Vous allez donc devoir passer le Score IAE Message. Mettez toutes les chances de votre côté avec : La Bible du Score IAE Message.
Description des épreuves, conseils méthodologiques, exercices pratiques : tout ce qu'il faut pour réussir !

Intégrer un IAE après un Bac+3

Il s'agit du niveau de recrutement que l'on retrouve pour tous les IAE. Il s'adresse à tous les étudiants ayant validé une licence universitaire générale (plus rarement une licence pro), un Bachelor d'école de commerce ou toute autre formation reconnue de niveau Bac+3 (180 crédits ECTS). L'admission ne se base pas seulement sur votre dossier ou sur votre parcours, mais avant tout sur vos résultats au test Score IAE Message (SIM). Ce test peut être passé à différents moments dans l'année (anticipez suffisamment afin de pouvoir accompagner votre dossier de vos résultats). Il se compose d'épreuves écrite sous forme de QCM en culture générale, anglais, raisonnement logique et français. L'Inscription au SIM est unique quelque soit le nombre d'IAE dans lesquels vous postulez. Par ailleurs, certains IAE vous demanderont en plus de passer un autre test : le Tage Mage.
Les conseils de Franck Attelan pour réussir le Score IAE Message :

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Intégrer un IAE après le Bac, un Bac+2 ou un Bac+3

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Les Instituts d'Administration des Entreprises sont des écoles de management rattachées aux universités. Ils permettent de préparer et d'obtenir un diplôme de Master dans les domaines du commerce, du marketing, des RH, de la finance... et sont accessibles après un Bac+2 ou Bac+3, voire le Bac.

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Ministère de l'Education Nationale et de la Jeunesse

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L’apprentissage est une formation en alternance : il associe une formation chez un employeur et des enseignements dispensés dans un organisme de formation.

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Pour qui ?

En principe, le contrat d'apprentissage est ouvert aux jeunes âgés de 16 à 29 ans révolus.

Quelles conditions ?

les jeunes âgés de 15 ans peuvent signer un contrat d'apprentissage s'ils ont terminé leur classe de 3e ;

les jeunes de 14 ans qui auront 15 ans entre la rentrée scolaire et le 31 décembre peuvent débuter leur formation en apprentissage sous statut scolaire en lycée professionnel ou en CFA (centre de formation d'apprentis) à condition qu'ils aient terminé l'enseignement de la 3e. Ils pourront signer un contrat d'apprentissage une fois qu'ils auront 15 ans.

À 15 ans, il est également possible de découvrir la voie professionnelle et l'apprentissage en intégrant une classe de 3 e prépa-métiers, sous statut scolaire.

La limite d'âge peut être repoussée à 34 ans révolus :

si un apprenti signe un nouveau contrat d'apprentissage menant à un niveau de diplôme supérieur à celui déjà obtenu ;

si son précédent contrat d'apprentissage a été rompu pour des raisons indépendantes de sa volonté (cessation d'activité de l'employeur, faute de l'employeur, intervention de l'inspection de l'apprentissage) ou suite à une inaptitude physique et temporaire constatée par le médecin du travail.

Dans ces 2 cas, il ne doit pas s'écouler plus d'1 an entre les 2 contrats.

si l'apprenti est reconnu travailleur handicapé ;

s'il est un sportif de haut niveau ;

si l'apprenti envisage de créer ou reprendre une entreprise supposant l'obtention d'un diplôme (par exemple, les dispositifs d'aide comme l'Acre, le Nacre ou le Cape).

Quelle durée de contrat ?

La durée du contrat de travail dépend du nombre d'années pour obtenir le diplôme visé. Le contrat d'apprentissage peut être conclu pour une durée limitée qui varie de 6 mois à 3 ans (4 ans pour les personnes handicapées) ou en CDI (contrat à durée indéterminée). Dans ce cas, le jeune effectue son apprentissage au début du contrat qui se poursuit en CDI (sauf si le contrat mentionne une période d'essai).

Le contrat, qu'il soit à durée limitée ou à durée indéterminée, comprend une période d'essai pendant laquelle il peut être rompu, soit par l'employeur, soit par l'apprenti.

Après cette période, l'apprenti peut prendre l'initiative de rompre le contrat, avec ou sans l'accord de l'employeur.

À noter : La rupture anticipée d'un contrat d'apprentissage fait l'objet d'un document écrit.

Le contrat peut être prolongé, d'un an maximum avec le même employeur ou un nouveau contrat peut être signé avec un autre employeur.

En cas de difficultés pour trouver un employeur

Si l'apprenti ne trouve pas d'entreprise, il peut commencer sa formation en CFA sous le statut de stagiaire de la formation professionnelle. Il a jusqu'à 3 mois après le début des cours pour signer un contrat avec un employeur, avec l'aide de son CFA.

Quelles entreprises ?

Toutes les entreprises du secteur privé, y compris les associations et les entreprises de travail temporaire, peuvent accueillir des jeunes en contrat d'apprentissage. L'apprentissage est aussi possible dans la fonction publique.

Le contrat d'apprentissage dans la fonction publique

Le contrat d'apprentissage est un contrat de droit privé à durée limitée. Il ne permet pas aux apprentis d'envisager une embauche dans les services publics, mais d'acquérir des compétences et un savoir-faire. Si l'apprenti souhaite devenir fonctionnaire, il doit passer un concours d'accès à la fonction publique.

Quelques domaines dans lesquels les apprentis sont recrutés : big data et statistiques, informatique, juridique, logistique, maintenance, mécanique, réseaux et intelligence artificielle, ressources humaines, restauration, etc.

Mobilité européenne et internationale

Un contrat d'apprentissage peut être effectué en partie à l'étranger pendant 1 an maximum. Dans ce cas, le contrat doit être exécuté en France durant au moins 6 mois avant de pouvoir être en partie réalisé à l'étranger.

Quel temps de travail ?

Les lois, les règles de l'entreprise et la convention collective en matière de conditions de travail s'appliquent aux apprentis comme à tout salarié ; le plus souvent la règle est de 35h par semaine en moyenne. Le temps de formation en CFA (centre de formation d'apprentis) est compris dans le temps de travail. Certains secteurs d'activité comme l'hôtellerie, le bâtiment, les spectacles ont des dispositions spécifiques. Des protections particulières sont appliquées aux jeunes de moins de 18 ans.

Le rythme de l'alternance

Le rythme de l'alternance est variable et dépend du niveau et du diplôme préparé. Il peut être de 2 jours en CFA et 3 jours en entreprise ; 1 semaine en CFA et 3 semaines en entreprise ; 2 semaines ou 1 mois en CFA et 2 semaines ou 1 mois en entreprise...

Quel salaire ?

Le salaire dépend de l' âge et de l' année d'apprentissage. Il ne baisse pas lorsque l'apprenti enchaîne plusieurs contrats d'apprentissage. Les revenus ne sont pas imposables (y compris lorsque l'apprenti est rattaché au foyer fiscal de ses parents), dans la limite du SMIC ou du SMC (salaire minimum conventionnel de l'emploi occupé). Dans certaines conditions, ceux-ci continuent à percevoir les allocations familiales jusqu'à ce que l'apprenti atteigne l'âge de 20 ans.

Rémunération des apprentis en contrat d'apprentissage

Pour les contrats conclus depuis avril 2020 :

Pour calculer le montant de votre rémunération, rendez-vous sur le simulateur du portail de l'alternance.

Quels droits et quelles obligations ?

Les droits de l'apprenti sont les mêmesque les salariés de l'entreprise : congés payés (5 semaines au minimum), protection maladie, maternité, accidents du travail...

Les obligations de l'apprenti : respecter le règlement intérieur de l'entreprise, effectuer les tâches confiées par l'employeur ; en contrepartie, celui-ci rémunère le jeune et prend en charge sa formation. Sous conditions de suivre les cours avec assiduité et se présenter aux examens.

De son côté, l' employeur est tenu de désigner un maître d'apprentissage, chargé de suivre le jeune, de l'évaluer, et d'effectuer des bilans à chaque fin de période en entreprise

Un entretien d'évaluation

Un entretien d'évaluation portant sur le déroulement de la formation est organisé dans les 2 mois qui suivent la conclusion du contrat. Il peut conduire à aménager le déroulement de la formation.

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Ouvert aux jeunes de 16 à 29 ans, le contrat d'apprentissage est un contrat de travail. Il permet de se former en alternance, en découvrant le monde du travail tout en préparant un diplôme reconnu par l'État. Un moyen d'insertion professionnelle qui a fait ses preuves.