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Beneficio= recompensa - coste

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El concepto de la colaboración, la competencia y la reciprocidad para lograr el intercambio de valor que resulten en el equilibrio social. Si no se está dispuesto a intercambiar, proporcionarle a alguien más lo que necesita, no se obtendrá lo único que te pueden dar su consideración.

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La justicia distributiva nos dice que si los costes de los miembros de un grupo son mayores que los de otro, exigen que sus recompensas deban ser también mayores.

El factor de estatus y la congruencia del status determina los costes y las recompensas, las cuales tienden a hacer del beneficio un reparto por igual, factor esencial para el equilibrio dentro de un grupo.

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- El refuerzo constituye un concepto clave de la sociología conductista y puede definirse como una recompensa. Nada inherente a un objeto constituye una recompensa. Los reforzadores no pueden ser definidos; sólo pueden definirse mediante sus efectos sobre la conducta

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Para que la interacción social se de, debe darse un beneficio para ambas partes y por lo tanto hay un interés de mantener esa interacción social, por qué se busca un beneficio de la interacción.

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Paradigma de la conducta social elemental

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Paradigma de la conducta social elemental

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Si dos personas están hablado no podemos saber qué han llevado a cabo en su pasado para determinar por qué se comunican así, basta con entender que su conducta es el refuerzo de la conducta de la otra persona;
¿Qué son son los valores? |Situación biográfica individual|

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Cohecion social: Aquella que invita a unirte a un grupo.
Conductas Reforsantes: Indican que tan aceptados somos por un grupo.

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Proposición de la privación-saciedad
Cuanto más hambrienta esté la paloma y cuanto menor sea la comida suministrada en el pasado, más frecuente será su picoteo.

Si a la paloma se le da mucho grano, la tasa de emisión del picoteo, disminuirá porque está saciada. EXTINCIÓN

Fatiga = Coste

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Estructuras como:
-Clases
-Empresas
-Comunidades
-Sociedades

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Acciones entre 2 o 3 personas capaces de influir unos en los otros

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1. Relación existente entre:
-Resultados de trabajo experimental
-Resultados de Investigación de campo cuasi antropológica en grupos de la vida real en la industria y otros ambientes.
-Si lo que hay en el "trabajo experimental" también debe estar en la "vida real"

2. Reunir proposiciones generales a partir del trabajo de laboratorio y de campo.
-  conducta social como intercambio y condicionamiento

3. Mostrar cómo las proposiciones de pequeños grupos están reflejadas en proposiciones más generales.
- mediante el intercambio social consta de un principio: se mantiene debido a un análisis de costo-beneficio

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Conducta social como intercambio de bienes

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Conducta social como intercambio de bienes

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Inscrita en 4 cuerpos teóricos:
1. La Psicología Conductista
2. La Economía
3. Las proposiciones de las dinámicas de influencia
4. Las proposiciones sobre la estructura de pequeños grupos