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Projet pour un document de communication sur le hackathon

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Projet pour un document de communication sur le hackathon

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Nous n'avons pas encore toutes les infos, et il faut sans doute affiner, reformuler, etc... C'est un format A4 plié en trois, conçu pour accompagner le démarchage. - (l'anonymous, c'est Frédéric)
Double-cliquer sur l'image pour télécharger le pdf !

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Prochain hhh le 23 février 2016 - animation Fabienne - François - déroulé jour H - point avancement co-préparation événement

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Voici la V0 du cadrage de notre futur Hackathon

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Voici la V0 du cadrage de notre futur Hackathon

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Bonjour, voici une tentative de synthèse de nos 3 premières réunions. Nous amenderons ce document lors de notre HHH4 du 16 janvier. D'ici là, vos remarques sont les bienvenues ! Bonne lecture  et à bientôt !

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Voici le compte rendu du HHH3 du 12/ 12/16 

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Voici le compte rendu du HHH3 du 12/ 12/16 

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Christelle et Jean-Paul

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Prochaine Réunion le 16 Janvier 2017 de 19h à 21h30 au Café Beaubourg, au 1er étage - 43 rue Saint-Merri 75004 Paris.

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Prochaine Réunion le 16 Janvier 2017 de 19h à 21h30 au Café Beaubourg, au 1er étage - 43 rue Saint-Merri 75004 Paris.

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Pour diffuser sans modération le pitch de recrutement pour l'orga,  notre Happy Hour Hackathon

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Pour diffuser sans modération le pitch de recrutement pour l'orga,  notre Happy Hour Hackathon

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Merci Jocelyn c'est magnifique  from Dorothée

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Juin 2017 arrive à grand pas, peut-on se pencher sur un type de lieu souhaitable pour l'événement et pouvoir vérifier les disponibilités de salle ?
==> Denis CRISTOL s'en occupe, il a quelques chose du côté de Montreuil en cours

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V1 du PITCH à commenter pour le 27/11/16

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V1 du PITCH à commenter pour le 27/11/16

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L’Accroche :

Hackons nos pratiques, disruptons nous, multi-créons, donnons nous les moyens de repenser le paysage des apprentissages.
Les éléments essentiels :

Organisons la conception d’un Hackathon* en juin 2017 : sur Apprendre Ensemble de 3 à 99 ans, à l’ère du digital.

Vous êtes open à l’innovation, une communauté #CercleAPE Linkedin/twitter , une rencontre tous les mois, Quelques heures de travail cool entre chaque RDV, de’l’intelligence collective, du don contre don, de la citoyenneté, de l’auto-organisation. Créons avec du multi modal

Les appuis

Ouvert à tous (même aux belges dit Jean Van.)

L’Appel à l’action

We need you, we want you, rejoignez le prochain Happy Hour Hackathon

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Commentaire 1 : hello, le "créons avec du multimodal" me semble tomber comme un cheveu sur la soupe et pas clair. Fab

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https://stample.co/link/libraries/578e52df44f437fccfdb210f/hachathon-hacker

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Happy Hour Hackathon N°2_21/11/16_Compte rendu

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Happy Hour Hackathon N°2_21/11/16_Compte rendu

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https://docs.google.com/document/d/1tQjQSWC6RSrqDoSMtYCoPZaVlQ0Iyo5Tz05ylfASAoI/edit?usp=sharing

Commentaire Dorothée
To do ajouté en fin de compte rendu

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Retour sur le #cercleAPE et sa philosophe #intelligence collective #doncontredon #liberté #autoregulation #collective

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Retour sur le #cercleAPE et sa philosophe #intelligence collective #doncontredon #liberté #autoregulation #collective

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http://4cristol.over-blog.com/2016/11/pourquoi-apprendre-ensemble.html

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Compte-rendu de notre sous-groupe --> A compléter  et corriger 

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Compte-rendu de notre sous-groupe --> A compléter  et corriger 

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Thème proposé : Réinventer les usages en matière de pédagogie en s'appuyant sur les (nouvelles) technologies pour apprendre demain matin, de 3 à 99 ans.

Quelles technologies ? : réalité virtuelle, réalité augmentée, internet des objets (IoT), data, machine Learning, blockchain, terminaux mobiles qui remplacent le PC, fablab,...

Cible : 80 à 100 personnes présentes
Des personnes d'horizons variés et complémentaires : formateurs, consultants, collaborateurs d'université d'entreprise, responsable formation, coachs, professeurs de l'éducation nationale et de l'enseignement supérieur, éditeurs scolaires, Start-up EdTech, éditeurs logiciels (Microsoft, IBM,...), consultants techno, journalistes, parents, étudiants , codeurs, facilitateurs , gamers, graphistes, financeurs de start_up, sponsors ...

Durée : 2 jours + 1 nuit

Livrables : de 3 sortes
1/ des dispositifs  (ex :limiter le décrochage scolaire dans le cadre du parcours diplômant XXX grâce à l'apport de la réalité virtuelle et des data)
2/ des prototypes concrets, techno-pédagogiques
3/ des traces, des convictions,  ... formalisées qui serviront pour la formalisation d'un livre blanc à l'issue du Hackathon et qui permettront de diffuser largement les travaux auprès d'une cible large de pédagogues

Les étapes :
1/  Etat de l'art / sensibilisation / Starting kit  --> des experts présentent les grands sujets techniques, mettent tout le monde à un niveau minimal de connaissance (ex : c'est quoi l'IoT aujourd'hui concrètement ? ) + mise à niveau de tous en matière de méthodologie pour produire collectivement efficacement dans le temps imparti (ex : méthodologie agile? pitch? ...)
2/ Idéation
3/ sélection des sujets
4/ définition de la feuille de route
5/ production
6/ soutenance

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d'accord avec le post de Anne-Catherine
* j'insite sur la nécessité de cadrer EN PRIORITE les ambitions et la thématique du hackathon.
* Exploiter de façon très systématique les productions riches envoyées via le questionnaire de cet été. on est passé bcp trop vite dessus en séance 1. c'est un peu frustrant. Acter ce qui fait déjà consensus et débattre des autres points. il y a aussi déjà des suggestions de lieux, de sponsors, ... qu'il faut capitaliser et exploiter.
* ne pas rentrer trop vite dans les modalités pratiques : masseurs, activités ludiques, ... c'est la zone de confort de tous les participants! il nous faut d'abord aller chercher les questions plus ardues qui sont déterminantes pour cadrer notre action, à mon avis.
* se poser la question d'une structure juridique minimale pour louer un lieu, déclarer un évenement public, respecter les contraintes liées à la sécurité, récolter des fonds, ...
* clarifier ce que le hackathon N'est PAS  (par exemple, de mon point de vue - A valider : ce n'est pas un dispositif de professionnalisation au digital des formateurs, ce n'est pas un dispositif pour tester des innovations ou outils déjà disposnibles sur le marché tels que Klaxoon,...) pour éviter les frustrations et malentendus. Pour moi (A valider), l'enjeu c'est de sortir du cadre et de se donner un espace pour imaginer des innovations de rupture.
* définir un cadrage en 1 page, qui sera un outil de brief partageable , qui permettra à tous d'avoir un discours homogène et aussi de recruter d'autres contributeurs (on n'est pas assez nbx à mon avis à ce stade) + de rechercher sponsors,,intervenants,... pour le hackhton sur une base un peu "professionnelle"
* fixer une date (+ ou - 1 semaine) pour se donner une vraie contrainte et éviter de diluer les efforts.

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Cadrer et définir le projet : choisir la thématique, la cible, l'accroche, les experts potentiels qui pourraient intervenir
choisir une date en intégrant les contraintes electorales fortes du printemps prochain et les lieux potentiels
faire un rétroplanning global du projet et définir qui fait quoi . A ce stade là on pourrai définir le temps global nécessaire

Posté par Anne-Catherine

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Ma vision - Maquette de l'événement
Titre de l'événement : De 3 à 99 ans, réinventons nos usages pour mieux apprendre avec les technologies de notre futur

Objectifs quantitatifs :
60 personnes participants

Objectifs qualitatifs : tout public en rapport avec la transmission, l'apprentissage, tout secteur PRO et AMATEURS , des anciens, des jeunes, des ado, des instituteurs, des thésards, des auto-didactes + des personnes "expertes", des coachs en quelque sorte, qui vont nourrir l'événement

Décider de communiquer en interne + en externe : slack + réseau social

Se mettre d'accord sur une PAF minime pour le repas et le lieu

Définir ce que l'on souhaite transmettre / le message qui restera

5 pôles : 3 moments - avant- pdt- après

1. Organisation structurelle (Statut) + suivi projet

2. Partenariats matériels + financiers

3. Lieux

4. Communication

5. Logistique

Evaluation du temps nécessaire heure/femme pour chaque pôle
1- entre 1 et 3h/semaine toute la durée
2- entre 1 et 3h/semaine pendant N semaines
3- entre 1 et 3h/semaine pendant 6 semaines
4- entre 1 et 3h /semaine toute la durée
5- entre 8 à 10h la semaine de l'événement + 3-4 heures les 2 semaines qui précèdent

Ma disponibilité
... 2h par semaine grand maximum

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1. Ma vision de la méthodologie à mettre en place,

2. La liste des actions à réaliser,

3. Le temps qu'il parait nécessaire de consacrer à la construction de cet événement et de telle ou telle action,

4. Ma disponibilité.

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Pour le prochain RDV
JPaul

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Synthèse - A compléter si vous le souhaitez

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Synthèse - A compléter si vous le souhaitez

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