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LA ESTRELLA DE MAR

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Magnum Naturalis - Brainwave Lab - Mar de la Tranquilidad

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Magnum Naturalis - Brainwave Lab - Mar de la Tranquilidad

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Envejecimiento en Red

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Escuela de Animación Comunidad de Madrid

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Escuela de Animación Comunidad de Madrid

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Un centro de recursos para la animación sociocultural y la educación en el tiempo libre.

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Instituto de la Mujer Gobierno de España

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Instituto de la Mujer y para la Igualdad de Oportunidades

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Home del portal web del instituto de la mujer, Instituto de la Mujer y para la Igualdad de Oportunidades, Secretaría de Estado de Igualdad y contra la Violencia de Género, Ministerio de Igualdad

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CEAPAT

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Revista 60 y más

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2/12/2020

La demanda de los servicios de asistencia a domicilio ha experimentado un incremento importante motivado por el contexto Covid-19. Concretamente, el volumen de actividad se duplicó entre los meses de abril y septiembre pasado, fruto de las nuevas necesidades que ha generado la grave situación vivida en los entornos residenciales.

1/12/2020

La Empresa Municipal de Transportes de Madrid (EMT Madrid) y el Comité de Entidades Representantes de Personas con Discapacidad de la Comunidad de Madrid (Cermi Comunidad de Madrid) se han vuelto a unir con motivo del Día Internacional y Europeo de las Personas con Discapacidad, que se celebra el 3 de diciembre, para visibilizar una nueva campaña titulada 'Por la movilidad accesible y segura para todas las personas de Madrid'.

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Instituto de Mayores y Servicios Sociales. Imserso

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2/12/2020 La demanda de los servicios de asistencia a domicilio ha experimentado un incremento importante motivado por el contexto Covid-19. Concretamente, el volumen de actividad se duplicó entre los meses de abril y septiembre pasado, fruto de las nuevas necesidades que ha generado la grave situación vivida en los entornos residenciales.

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Instituto de la Juventud Gobierno España

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Esta página contiene información sobre el Instituto de la Juventud de España (juventud, ocio, movilidad, cooperación, voluntariado, programas europeos, convocatorias,salud, empleo, formación, observatorio de la juventud, estudios, asociaciones, convivencia)

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Portal de Inmigración Gobierno de España

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Bienvenidos al Portal de Inmigración. Aquí encontrará información relacionada con los trámites y procedimientos en materia de extranjería, su normativa, programas de integración y, en general, con aquellas cuestiones de interés para los inmigrantes en España.

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Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones. 2020

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Bienvenidos al Portal de Inmigración. Aquí encontrará información relacionada con los trámites y procedimientos en materia de extranjería, su normativa, programas de integración y, en general, con aquellas cuestiones de interés para los inmigrantes en España.

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Plan Nacional sobre Drogas

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Plan Nacional sobre Drogas, Ministerio de Sanidad

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Eduso. Educadores Sociales

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El nombre de EDUSO, eduso, es un nombre registrado como marca por la Oficina Española de Patentes y Marcas, Ministerio de Industria Comercio y Turismo, del Gobierno de España, con el número: Marca nacional M2443326(8) - EDUSO, por resolución de la Oficina Española de Patentes y Marcas, de fecha 20/06/2002, cuya comprobación puede realizarse en este enlace

El único titular de este nombre y marca es el Consejo General de Colegios Oficiales de Educadoras y Educadores Sociales ( CGCEES)

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Inicio - EDUSO. La Puerta de la Educación Social

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Eduso es un servicio del Consejo General de Colegios de Educadoras y Educadores Sociales que pretende ser un lugar de encuentro, apoyo, dinamización, reflexión, de las personas y entidades vinculadas a la Educación Social.

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Discapnet

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El Portal de las Personas con Discapacidad

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Discapnet es un portal de información para promover la inclusion laboral y socioeconomica de las personas con discapacidad.

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Agencia Española Cooperación al Desarrollo

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Agencia Española Cooperación al Desarrollo

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Portal de la Casa de la Juventud de alcobendas

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CAID Alconendas

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CAID - Centro de Atención Integral a las Drogodependencias

Desde el área de Salud del Ayuntamiento de Alcobendas, queremos ofrecer una página en la que se informa sobre cuestiones relativas a las adicciones: consumos, sustancias, riesgos, efectos...

Todas tus dudas, consultas y opiniones serán atendidas desde esta página por expertos en drogas.

Desde el apartado Knectamos se pueden enviar preguntas, comentarios, sugerencias.... que serán contestadas en la mayor brevedad posible. Las consultas serán anónimas

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Desarrollado con webControl CMS por Grupo Intermark

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CAID - Centro de Atención Integral a las Drogodependencias

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CAID - Centro de Atención Integral a las Drogodependencias Desde el área de Salud del Ayuntamiento de Alcobendas, queremos ofrecer una página en la que se informa sobre cuestiones relativas a las adicciones: consumos, sustancias, riesgos, efectos... Todas tus dudas, consultas y opiniones serán atendidas desde esta página por expertos en drogas.

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Confederación Española de Personas con Discapacidad Física y Orgánica

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Confederación Española de Personas con Discapacidad Física y Orgánica

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COCEMFE - Confederación Española de Personas con Discapacidad Física y Orgánica

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COCEMFE es una ONG sin ánimo de lucro constituida en 1980. Su objetivo es conseguir la plena inclusión y participación activa de las personas con discapacidad física y orgánica en todos los ámbitos de la sociedad.

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Delegación del Gobierno contra la violencia de género

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Delegación del Gobierno contra la violencia de género

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Informes del observatorio estatal de violencia sobre la mujer - Delegación del Gobierno contra la Violencia de Género

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Informes del observatorio estatal de violencia sobre la mujer, Delegación del Gobierno contra la Violencia de Género, Secretaría de Estado de Igualdad y contra la Violencia de Género, Ministerio de Igualdad

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FUNDACIÓN SALTO tiene, en la actualidad, firmado un contrato con la Consejería de Políticas Sociales y Familia (Subd. General de Atención a Personas con Discapacidad Física, Psíquica y Sensorial y con Enfermedad Mental) mediante ACUERDO MARCO AM-OO37/2017. El Centro de Rehabilitación Laboral FUNDACIÓN SALTO está registrado con el nº C 5211.
COLECTIVO ATENDIDO
El colectivo atendido es el formado por las personas que residiendo en la Comunidad de Madrid padecen discapacidad producida por una enfermedad mental grave y duradera, debidamente diagnosticada y cuya edad este comprendida entre los 18 y 65 años. La alta tasa de desempleo de este colectivo, superior al 85%, es más el producto de factores sociales, estigma, prejuicios y discriminación que de las consecuencias de la enfermedad mental.

En un trabajo de investigación sobre el estigma y sus consecuencias sociales realizado por la Consejería de Familia y Asuntos Sociales entre los usuarios de los dispositivos que gestiona para personas con enfermedad mental y entre los asistentes a programas y actividades facilitados por las asociaciones federadas en FEMASAM se encontró que la tasa de desempleo para estas personas era del 95%.
DERIVACIÓN DE USUARIOS DEL CRL
La derivación de usuarios, pacientes en tratamiento, se produce únicamente, desde los Centros de Salud Mental de la red pública de la zona norte de la Comunidad de Madrid. Principalmente Alcobendas / San Sebastián de los Reyes.

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GESTIÓN DEL CRL: FUNDACIÓN SALTO / Alcobendas FUNDACIÓN SALTO tiene, en la actualidad, firmado un contrato con la Consejería de Políticas Sociales y Familia (Subd. General de Atención a Personas con Discapacidad Física, Psíquica y Sensorial y con Enfermedad Mental) mediante ACUERDO MARCO AM-OO37/2017. El Centro de

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Centro de Información y Acogida CEDIA 24h: Es un espacio de alta flexibilidad, un lugar de acogida y acompañamiento, donde se hace sentir bien al recien llegado, 365 días del año, 24 h.

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y somos #CapacesDeTodo Hola, somos APADIS Más Info. porque juntos podemos hacer sueños reales. Porque podemos mejorar la vida de las personas, lograr su inclusión en la sociedad... y somos #CapacesDeTodo Hola, somos APADIS Más Info. porque juntos podemos hacer sueños reales. Porque podemos mejorar la vida de las personas, [...]

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Asociación Ampara es una organización no gubernamental que nace a raíz de la experiencia e ilusión de un grupo de personas que, durante más de 20 años, han dedicado su esfuerzo y conocimiento, de manera desinteresada a ayudar a hombres, mujeres y niños, en riesgo de exclusión social, principalmente dentro del ámbito penitenciario.

Contamos con más de 200 voluntarios, que dedican su tiempo libre a colaborar para mejorar la calidad de vida.

Nuestra actividad se basa en tres programas fundamentales:

Proyecto Malala, con menores de tres años que viven en la cárcel con sus madres, en el que los voluntarios son, en su mayoría, jóvenes que participan en las jornadas de recreo y excursiones con los más pequeños.

Proyecto Padua, dirigido a hombres y mujeres que cumplen condena, en el que contamos con voluntarios adultos y de la tercera edad, impartiendo talleres de formación y entretenimiento para los internos.

Proyecto Victoria, creado para dar cobertura a los proyectos de acción social directa a beneficiarios, que Ampara lleva a cabo desde sus inicios, así como recoger todas las actividades de formación e información dirigidas a este colectivo.

Actuamos en diez cárceles de España, entre las que se encuentran: Unidad de Madres de Victoria Kent, el centro penitenciario de Aranjuez, Soto del Real, Meco I y II, Estremera, Valdemoro, Navalcarnero, cárcel de Cáceres, cárcel de Ávila y la cárcel de Salamanca.

Todo ello, con el objetivo de proporcionarles las herramientas necesarias para una integración normalizada en la sociedad tras su estancia en prisión.

¿Cómo puedo colaborar con Ampara?

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Asociación Ampara es una organización no gubernamental que nace a raíz de la experiencia e ilusión de un grupo de personas que, durante más de 20 años, han dedicado su esfuerzo y conocimiento, de manera desinteresada a ayudar a hombres, mujeres y niños, en riesgo de exclusión social, principalmente dentro del ámbito penitenciario.

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Una Ciudad Amiga de la Infancia es cualquier ciudad, pueblo, comunidad o sistema de gobierno local comprometido con el cumplimiento de los derechos de las niñas, los niños y los adolescentes de acuerdo a la Convención sobre los Derechos del Niño.

Una Ciudad Amiga de la Infancia tiene como pilares fundamentales el diseño de políticas públicas eficaces (enfoque Agenda 2030)que se basen en la Convención sobre los Derechos del Niño ( enfoque de derechos y equidad), la promoción de la participación infantil y adolescente ( enfoque de participación) y el impulso de alianzas entre todos los actores relacionados con la infancia a nivel municipal ( enfoque de alianzas).

"Todos los niños y las niñas disfrutan de su infancia y alcanzan todo su potencial a través de la igualdad en la realización de sus derechos dentro de sus ciudades y comunidades locales"
(UNICEF, 2018)

De esta forma se contribuye al objetivo del Programa: que se diseñen e implementen políticas públicas eficaces para mejorar el bienestar de los niños y las niñas, defendiendo sus derechos, fomentando su participación y haciendo de las ciudades entornos más habitables, especialmente para los más jóvenes.

Esta es una iniciativa mediante la cual UNICEF promueve el compromiso de los gobiernos locales con la Convención sobre los Derechos del Niño, el tratado internacional más ratificado del mundo (España lo hizo en 1990. BOE 313, de 31 de diciembre de dicho año). Un marco jurídico que compromete a los titulares de obligaciones (los Estados parte, o gobiernos que han ratificado la Convención) en realizar todos los esfuerzos posibles para hacer realidad los derechos allí recogidos para los niños y niñas, como titulares de derechos.

Bajo el anterior marco, UNICEF diseña y lleva a cabo, considerando en sus acciones el ciclo de vida, reconociendo la importancia particular del desarrollo de la primera infancia y la adolescencia. Además, centra su actuación en los niños y niñas más vulnerables, incluidos los que viven en contextos frágiles, los que tienen alguna discapacidad, los afectados por la rápida urbanización o los afectados por la degradación del medio ambiente. Todo ello a fin de garantizar la igualdad de trato de las personas que sufren alguna discriminación, especialmente las niñas y las mujeres

Conseguir transformaciones tangibles en las localidades Amigas de la Infancia implica adicionalmente que se está contribuyendo a la consecución de la Agenda de Desarrollo Sostenible (Agenda 2030) y al progreso prometido en la Carta de las Naciones Unidas.

Es una ciudad o comunidad donde las voces, las necesidades, las prioridades y los derechos de los niños y niñas constituyen una parte integral de las políticas, los programas y las decisiones públicas. Como resultado, una Ciudad Amiga de la Infancia es un lugar apto para todos donde los niños y las niñas:

Están a salvo y protegidos de la explotación, la violencia y el abuso;

Tienen un buen comienzo en la vida y crecen sanos y cuidados;

Tienen acceso a servicios esenciales;

Reciben una educación de calidad, inclusiva y participativa y tienen la oportunidad de desarrollar sus habilidades;

Cuentan con espacios donde expresar sus opiniones e influir en las decisiones que les afectan;

Participan en la vida familiar, cultural y social;

Viven en un ambiente limpio, no contaminado y seguro con acceso a espacios verdes;

Pueden reunirse con sus amigos y cuentan con espacios para jugar y divertirse;

Tienen acceso a las mismas oportunidades, con independencia de su origen étnico, religión, ingresos, sexo, identidad de género o capacidad.

Los Gobiernos locales y sus aliados identifican una serie de metas a alcanzar bajo el paraguas de las cinco objetivos marco de la iniciativa:

Cada niño y niña es valorado, respetado y tratado justamente dentro de sus comunidades;

Las voces, necesidades y prioridades de cada niño y niña se escuchan y se consideran en las normativas y políticas públicas, en los presupuestos y en todas las decisiones que les afectan;

Todos los niños y niñas tienen acceso a servicios esenciales de calidad;

Todos los niños y niñas viven en entornos seguros y limpios;

Todos los niños y niñas tienen la oportunidad de disfrutar de la vida familiar, el juego y el ocio.

Para alcanzar los objetivos anteriores, este programa trabaja simultáneamente en varías líneas de actuación:

Establecimiento de alianzas a nivel municipal. Para ello, los organismos locales se comprometen a trabajar de forma coordinada y estable a favor de la infancia y la adolescencia desde una perspectiva de derechos.

Reconocimiento del compromiso local con la infancia. Cada dos años, UNICEF Comité Español reconoce públicamente con el Reconocimiebto de Ciudad Amiga de la Infancia a aquellos gobiernos locales que han apostado por los derechos de los niños, cumpliendo con los principios de la Convención sobre los Derechos del Niño.

Premiación de acciones y proyectos,promovidos por los Gobiernos locales u otro tipo de entidades sociales, educativas o empresariales que impulsen el bienestar de la infancia y la adolescencia.

Participación Infantil. Mediante la promoción de los Consejos de Infancia y Adolescencia Locales, así como el intercambio entre ellos a través de encuentros presenciales a nivel regional y cada dos años a nivel Estatal.

Formación y generación de conocimiento, a fin de apoyar el desarrollo del conocimiento de los técnicos municipales de infancia, así como de otros actores sociales, tanto en derechos de infancia como en el Programa.

Intercambio y aprendizaje a través de la promoción y dinamización de espacios de intercambio, aprendizaje y debate, así como la realización cada dos años de un Congreso Internacional, entre otras actividades.

Difusión de contenidos relacionados con la infancia, la implantación de la CDN a nivel local entre otros, utilizando la sección de noticias de esta web y un boletín periódico.

Principio de "no discriminación" (Artículo 2). La Convención es aplicable a todos los niños, niñas y adolescentes (hasta los 18 años), cualquiera que sea su raza, sexo, cultura, religión o habilidades, sin importar sus habilidades o la familia a la que pertenezcan, el origen o ingresos de sus padres, si son niños o niñas o si tienen alguna discapacidad.

Principio de observar siempre el "interés superior" del niño o la niña (Artículo 20). Siempre que se tome una decisión o se diseñe una medida que pueda afectarles, lo primero a tener en cuenta es si la misma redundará en su beneficio. El objetivo de este principio es garantizar el disfrute pleno y efectivo de todos los derechos reconocidos en la Convención y el desarrollo holístico del niño o la niña.

Principio del derecho a la vida, a la supervivencia y al desarrollo (Artículo 6). Los niños, niñas y adolescentes tienen derecho a vivir en las mejores condiciones posibles y a un desarrollo adecuado. El Estado debe garantizar su supervivencia y desarrollo.

Principio del derecho a la participación (Artículos 12, 13, 14 y 15). Los niños y las niñas tienen derecho a la libertad de expresión y a expresar su opinión sobre cuestiones que afectan su vida social, económica, religiosa cultural y política. Incluye el derecho a emitir sus opiniones y a que se les escuche, el derecho a la información y el derecho a la libertad de asociación. El disfrute de estos derechos en su proceso de crecimiento ayuda a los niñas y niños a promover la realización de todos sus derechos y les prepara para desempeñas una función activa en la sociedad.

Se trata de es una iniciativa liderado por UNICEF en más de 30 países, incluido España, que apoya a los Gobiernos municipales en sus esfuerzos por hacer realidad su compromiso con los derechos de infancia. También es una red que reúne y conecta a los Gobiernos locales con otras partes interesadas, como las organizaciones de la sociedad civil, la academia, los medios de comunicación y, lo más importante, los propios niños y niñas que desean que sus ciudades y comunidades sean más acogedoras.

El papel de los Gobiernos locales en el cumplimiento de los derechos de los niños pasó a formar parte de la agenda internacional en 1992, en Dakar (Senegal), con la puesta en marcha de la iniciativa Alcaldes Defensores de los Niños, apoyada por UNICEF. Más tarde, durante la conferencia de Naciones Unidas sobre asentamientos humanos (Habitat II, Estambul 1996), se declaró al bienestar de los niños como indicador de un entorno saludable, democrático y con buena gobernanza.

Bajo el liderazgo de UNICEF Comité Español, esta iniciativa se desarrolla en España desde el año 2001 y cuenta como aliados con:

Las cuatro organizaciones constituyen la Secretaría Permanente del Programa

A la fecha, la iniciativa tiene presencia en todas las Comunidades Autónomas y cuenta con 277 gobiernos locales reconocidos, en los que reside el 42% de la población española menor de 18 años.

El texto fue elaborado y presentado durante el Encuentro Virtual de Consejos de Infancia, donde se abordaron cuatro temáticas: el respeto al medioambiente, la diversidad, la igualdad de género y la conducta en las redes sociales.

El Banco Interamericano de Desarrollo ha organizado un concurso para buscar soluciones innovadoras de mejora de los espacios públicos

La pandemia ha empeorado la situación de pobreza de la infancia y ha traído consigo "nuevas pobrezas", como las derivadas de la brecha digital. Estas son las medidas de los gobiernos locales.

El texto fue elaborado y presentado durante el Encuentro Virtual de Consejos de Infancia, donde se abordaron cuatro temáticas: el respeto al medioambiente, la diversidad, la igualdad de género y la conducta en las redes sociales.

El Banco Interamericano de Desarrollo ha organizado un concurso para buscar soluciones innovadoras de mejora de los espacios públicos

La pandemia ha empeorado la situación de pobreza de la infancia y ha traído consigo "nuevas pobrezas", como las derivadas de la brecha digital. Estas son las medidas de los gobiernos locales.

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Una Ciudad Amiga de la Infancia es cualquier ciudad, pueblo, comunidad o sistema de gobierno local comprometido con el cumplimiento de los derechos de las niñas, los niños y los adolescentes de acuerdo a la Convención sobre los Derechos del Niño.

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Sociedad Española de Geriatría y Gerontología

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Sociedad Española de Geriatría y Gerontología

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La SEGG ha puesto en marcha el Grupo de Trabajo Silver Economy&Gerontotecnología para promover intercambios científicos y experiencias entre profesionales, investigadores, industrias y organizaciones profesionales relacionadas con el bienestar, la calidad de vida y la salud de los Mayores.

Está demostrado que las vacunas que se experimentan son seguras y generan inmunidad humoral y celular, pero los estudios publicados hasta el momento se han desarrollado incluyendo a adultos jóvenes y personas sanas.

La SEGG ha decidido sumar a sus Grupos de Trabajo uno dedicado a la Musicoterapia considerada como el uso profesional de la música y sus elementos como una intervención en entornos médicos, educacionales y cotidianos, con individuos, grupos, familias o comunidades que buscan optimizar su calidad de vida y mejorar su salud y bienestar físico, social, comunicativo, emocional, intelectual y espiritual.

Centro sociosanitario Queen Victoria

Indicar las reservas de equipos de protección individual, establecer el intervalo mínimo de tiempo para hacer test diagnósticos, hacer públicos los planes de contingencia, planes de terapia física y ocupacional y que se categoricen los tipos de centro en cada territorio son algunas de las diez sugerencias que la SEGG ha enviado a la Secretaría de Estado de Derechos Sociales para afrontar esta segunda oleada de Covid 19 en las residencias.

Pedro Abizanda, jefe del Servicio de Geriatría del Complejo Hospitalario Universitario de Albacete, presenta las conclusiones de los estudios COVID-A y COVID-AGE. Algunas, muy dramáticas: el exceso de mortalidad fue de un 564% en el primer mes; en el 40% de residentes se ha producido una discapacidad incidente. Abizanda cree que la geriatría debe ser una asignatura de seis créditos...

El Grupo de Trabajo de Imagen y Envejecimiento de la SEGG, liderado por Elena del Barrio, ha obtenido el Reconocimiento Fundación Pilares por el proyecto Premio Imagen y Envejecimiento. Se trata de conseguir y difundir una imagen positiva, real y diversa de los Mayores y terminar con el edadismo que la acompaña.

La melatonina es una molécula conservada filogenéticamente a lo largo de la evolución. Relacionada inicialmente con la depuración de radicales libres en organismos unicelulares, se asoció posteriormente con la regulación de los procesos rítmicos celulares, dando lugar después a la aparición de una glándula, la pineal, que se encargó entonces de su producción circadiana.

Socia de la SEGG, con 88 años y según le dicen, hiperactiva, Mercé Mas defiende el programa de la imagen de las personas mayores de la SEGG y cree que queda mucho por hacer: "eso de Nuestros Mayores, hay que aclararlo: yo no soy de nadie. Eso de los viejecitos... la gente es vieja, no viejecita. Está bien destacar el que sube montañas o hace surf, pero lo importante son las actividades cotidianas".

Tres expertos extranjeros han aportado su opinión en el I Congreso virtual de la SEGG.

Elaborado por el Comité de Acreditación de Calidad para Residencias, Centros de Día y Ayuda a Domicilio de la SEGG.

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Actualidad de la Sociedad Española de Geriatría y Gerontología

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La SEGG ha puesto en marcha el Grupo de Trabajo Silver Economy&Gerontotecnología para promover intercambios científicos y experiencias entre profesionales, investigadores, industrias y organizaciones profesionales relacionadas con el bienestar, la calidad de vida y la salud de los Mayores.

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CRE Alzheimer. Centro de Referencia Estatal de Atención a Personas con Enfermedad de Alzheimer y otras Demencias de Salamanca :: Inicio

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El Centro de Referencia Estatal de Atención a Personas con Enfermedad de Alzheimer y otras Demencias (CREA) del Imserso en Salamanca, se configura como un centro sociosanitario especializado y avanzado en investigación, análisis, conocimiento, evaluación y formación sobre el alzhéimer y otras demencias y en atención e intervención con las personas afectadas y sus familias.

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Asociación de familiares y afectados de Salud Mental

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6. Las Familias. Escuela de Familias Grupo de autoayuda

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Instituto de la mujer y para la igualdad de oportunidades.

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Instituto de la mujer y para la igualdad de oportunidades.

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Las políticas de igualdad de género han contribuido, desde la creación del Instituto de la Mujer en 1983, a la mejora de la situación de mujeres y hombres, en su diversidad. Sin embargo, los avances conseguidos en el ámbito de la participación sociolaboral de las mujeres, como elemento esencial de su progreso, y tal y como se ha constatado, de toda la sociedad, no son ni definitivos ni suficientes, ni se han traducido en la igualdad efectiva de mujeres y hombres que promulga nuestra legislación.

Por eso, desde este organismo se continúa trabajando por la igualdad efectiva, teniendo en cuenta la diversidad de las propias mujeres y del entorno en el que desarrollan sus vidas.

Así, el Instituto de la Mujer lleva a cabo programas para la promoción de dicha participación en colaboración con entidades locales y con organizaciones sectoriales que trabajan en el ámbito de la migración, las mujeres víctimas de violencia de género, las minorías étnicas, las personas mayores y la diversidad funcional y que se articulan en:

Programas en colaboración con empresas

Programas territoriales (colaboración con Entidades Locales)

Programas sectoriales (SARA)

1.- Programas en colaboración con empresas

Programa para fomentar la inserción laboral de las mujeres víctimas de violencia de género en el marco de la iniciativa " Empresas por una sociedad libre de violencia de género"

El Instituto de la Mujer y para la Igualdad de Oportunidades, en colaboración con la Delegación del Gobierno para la Violencia de Género, a través de la Secretaría de Estado de Servicios Sociales e Igualdad promueve la iniciativa "Empresas por una sociedad libre de violencia de género", esta iniciativa se concreta en la firma de convenios de colaboración con empresas de ámbito nacional y en distintos sectores de actividad para promover la sensibilización en materia de violencia de género y para fomentar la integración social y laboral de las mujeres víctimas y, cuando la situación así lo requiera, facilitar su movilidad geográfica.

Las empresas adquieren el compromiso de desarrollar actuaciones en materia de sensibilización y/o de inserción social y laboral. De las 88 empresas adheridas a esta iniciativa, son ya 45 las empresas que además de realizar acciones de sensibilización han adquirido el compromiso de desarrollar actuaciones en materia de inserción social y laboral.

La integración social y laboral de las mujeres que sufren violencia de género, es la mejor forma para garantizar su independencia económica y desempeña un papel esencial en el proceso de recuperación pues les permite reiniciar una nueva vida alejada de la situación de maltrato; es labor de las Administraciones Públicas y del sector empresarial, conscientes de esta realidad, facilitar su acceso al empleo.

Entre las entidades que participan en el programa se cuenta con Cruz Roja Española y Fundación Integra, que desarrollan actuaciones de intermediación laboral entre las empresas y las mujeres víctimas de la violencia de género y además, diseñan un itinerario personalizado de inserción para cada una de ellas en función de sus necesidades, de modo que puedan acceder al puesto de trabajo ofertado por la empresa en las mejores condiciones para desempeñarlo eficazmente.

- Manual interactivo para facilitar la inserción laboral de mujeres víctimas de violencia de género

2.- Programas territoriales (colaboración con Entidades Locales). Programa cofinanciado por el Fondo Social Europeo en su Programa Operativo "Lucha contra la discriminación" del periodo 2014-2020.

Uno de los objetivos fundamentales del Instituto de la Mujer es promover la mayor participación social y económica de las mujeres, y para ello es importante tener en cuenta tanto su diversidad, como la especificidad del entorno en el que desarrollan sus vidas. Por eso, este organismo lleva a cabo dos programas de similares características, en cuanto a la metodología, aunque eminentemente marcados por las particularidades de los territorios en los que se desarrollan y las mujeres que habitan en ellos.
* Programa Clara
* Programa Aurora

2.1 Programa CLARA
Según la Estrategia Europa 2020 se consideran personas en riesgo de pobreza o exclusión social aquellas que se encuentra en alguna de estas tres situaciones: personas que viven con bajos ingresos (60% de la media del ingreso equivalente o por unidad de consumo), personas que sufren privación material severa y personas que viven en hogares con una intensidad de empleo muy bajo (por debajo del 20%).

Destaca, asimismo, el dato relativo a las mujeres solas con familiares a su cargo (el 90% de familias monoparentales están sustentadas por mujeres). Así, en la Encuesta de Condiciones de Vida (ECV) publicada por el INE, en España, en el año 2012, la tasa de pobreza relativa de los hogares unipersonales sustentados por una mujer era de 20,5% y de 19,1% en el caso de los hombres.

Por otro lado, en el año 2011, la tasa de riesgo de pobreza persistente en España, siempre según los datos del INE, era mayor en las mujeres (13,1%) que en los hombres (10,5%), destacando la situación de las mujeres entre 25 y 49 años, con un valor de 11,3% y de las mujeres mayores de 65 años, con un 15,9%.

Las mujeres siguen siendo el rostro más visible de las situaciones de pobreza y exclusión, fruto de un modelo de participación social y laboral que perpetúa su falta de independencia económica y el menor acceso a las prestaciones sociales.

Por eso, desde el Instituto de la Mujer se ha consolidado el desarrollo del programa Clara que tiene como principal objetivo promover que las mujeres que se encuentran en situaciones de especial vulnerabilidad personal, social y laboral, puedan ejercer sus derechos sociales y económicos, eliminando situaciones de riesgo que les lleve a la exclusión.

Este programa está dirigido a las mujeres:

* Víctimas de violencia de género
* Responsables de núcleos familiares
* Mayores de 45 años sin titulación
* Jóvenes
* Pertenecientes a minorías étnicas
* Inmigrantes
* Con discapacidad
* Reclusas
* Jóvenes sin titulación o baja cualificación

Su finalidad es mejorar la calidad de vida de estas mujeres con mayores dificultades de integración social, impulsando aspectos personales y mejorando también su cualificación para acceder al mercado laboral y que, en muchas ocasiones, están fuera del sistema normalizado para la mejora de su cualificación y búsqueda de empleo. El Programa es un itinerario integrado y personalizado de inserción social y laboral que tiene en cuenta, tanto las necesidades específicas de cada mujer, como su punto de partida. A lo largo de las fases de su desarrollo se trabaja el fomento de su autoestima y confianza necesaria para que se conviertan en protagonistas activas de su propio proceso de inserción sociolaboral, además de su incorporación y promoción en el empleo mediante información, motivación y asesoramiento y de la formación ocupacional acorde a las necesidades del mercado laboral de su entorno. Asimismo, desde el Instituto de la Mujer se han diseñado una serie de instrumentos que son el soporte de una metodología interactiva, enfocada desde la perspectiva de género, en la que se incide sobre aspectos personales y profesionales de las mujeres participantes a partir de diferentes actuaciones.

Estos materiales están formados por:

* Módulo para la motivación (dirigido a las personas responsables de este proceso de acompañamiento).
* Guía para el desarrollo personal (facilitado a las participantes en el programa).

Herramientas de trabajo que se complementan con los diferentes instrumentos metodológicos que el Instituto de la Mujer ha elaborado en relación con la orientación laboral, el trabajo con grupos de mujeres, la búsqueda de empleo y el autoempleo..

2.2 Programa AURORA

Los notables avances legales experimentados en materia de igualdad efectiva de mujeres y hombres no han tenido su reflejo inmediato en nuestra sociedad, más aún si hablamos del medio rural, donde las mujeres viven aún desigualdades que es preciso superar y que se acentúan al incrementar el grado de ruralidad.

Las mujeres suponen el 49% de la población de las zonas rurales, sin embargo, si hablamos del mercado laboral, según los datos del Diagnóstico de la Igualdad de género en el medio rural, elaborado por el Ministerio de Agricultura,Alimentación y Medio Ambiente en 2011, la baja tasa de empleo de estas zonas se acentúa en el caso de las mujeres, con una tasa de inactividad del 38,4%, persistiendo igualmente una clara discriminación salarial que sitúa a las mujeres en el rango entre los 400€ y los 1.000€ y a los hombres el rango entre los 1.001€ y los 1.400€.

En cuanto a la segregación en el mercado laboral, las mujeres ocupan los puestos jerárquicos más bajos, puestos ;de personal no cualificado y/o bien de personal administrativo y, aunque el sector servicios ocupa a la mayor parte de la población rural (52,6%), hay una gran concentración de mujeres, 78,5%, frente al 41% de hombres situados en este sector.

Por otro lado, este diagnóstico destaca la escasa representación de las mujeres entre el empresariado rural, eminentemente masculino.

Por eso, desde el Instituto de la Mujer se impulsan actuaciones para el empoderamiento y promoción de la participación de las mujeres del ámbito rural que, por su condición de mujeres y rurales, son objeto de una doble discriminación pero que, al mismo tiempo, juegan un papel fundamental en el desarrollo y la sostenibilidad del medio rural.

El programa Aurora responde a este compromiso que atiende a sus particularidades y tiene como objetivo principal, promover el desarrollo de sus expectativas sociales, laborales y económicas.

Se articula a través de la cooperación con las administraciones locales, como aquellas entidades que pueden contribuir de manera más significativa a la promoción de la igualdad efectiva de mujeres y hombres en sus territorios, favoreciendo la eficacia y la sostenibilidad de este proceso.

El programa se dirige especialmente a aquellas mujeres que, dentro del ámbito rural, tienen mayores dificultades para su desarrollo económico y social por encontrarse en situación o riesgo de especial vulnerabilidad.

En el marco del programa se trabaja un itinerario integrado y de inserción social y laboral que tiene en cuenta, tanto las necesidades específicas de cada mujer, como su punto de partida. Se fomenta su autoestima y confianza necesarias para que se conviertan en protagonistas activas de su propio proceso y se trabaja sobre su incorporación y promoción en el empleo mediante información, motivación y asesoramiento y de la formación ocupacional vinculada a los huecos de mercado de su entorno, con el fin de que su desarrollo profesional consolide su permanencia en el territorio y contribuya a su sostenibilidad.

En este programa se incide además en aspectos relacionados con el emprendimiento y la implantación de proyectos empresariales, como mecanismo clave de dinamización económica en sus territorios.

Para el desarrollo del programa se utilizan, como soporte de una metodología interactiva, los distintos instrumentos diseñados desde el Instituto de la Mujer para la motivación y el desarrollo personal, además de los relacionados con la orientación laboral, el trabajo con grupos de mujeres, la búsqueda de empleo y el autoempleo.

3.- Programas sectoriales (SARA). Programa cofinanciado por el Fondo Social Europeo en su Programa Operativo "Lucha contra la discriminación" del periodo 2014-2020.

El Instituto de la Mujer, a través de diferentes actuaciones, atiende a la diversidad de las mujeres y las posibles formas de discriminación múltiple de las que son objeto por razón no sólo de sexo sino, además, por razón de etnia, edad, estatus socioeconómico, orientación sexual, diversidad funcional, localización geográfica, nivel educativo o modelos de socialización en el país de origen.

Esta discriminación múltiple puede llevar a situaciones de exclusión social que dificultan a estas mujeres el pleno ejercicio de sus derechos como ciudadanas.

Para ayudar a afrontar tanto los problemas económicos, laborales y de formación profesional, como la fractura social de las mujeres víctimas de la discriminación múltiple, en situación de especial vulnerabilidad, el Instituto de la Mujer colabora con distintas entidades de carácter sectorial en el marco del Programa SARA, que agrupa diversas actuaciones dirigidas a mujeres:

3.1 Mujeres Migrantes

Uno de los cambios sociales más importantes acontecidos en España en las últimas décadas es la transformación y la feminización de los flujos migratorios.

En los censos de 1991 y 2001 se recoge el incremento de población inmigrante en España, donde la intensificación de los flujos migratorios se caracteriza por ser eminentemente laboral (es decir, una migración económica) y por el elevado grado de feminización. La inmigración femenina en España ha aumentado en un 417% en esos 10 años. Desde el censo de 2001, hasta el censo de 2007, este proceso se ha mantenido, ya que en esos 6 años se ha triplicado la población extranjera, así como las razones del proceso migratorio, en el que siguen prevaleciendo las económicas.

Las mujeres inmigrantes presentan peculiaridades y necesidades distintas, tanto de los hombres inmigrantes, como de la población femenina nacional. En España, el 46% de la población inmigrante son mujeres, mientras que suponen poco más del 40% de las personas extranjeras afiliadas a la Seguridad Social, si bien se produce una alta concentración en determinadas ocupaciones, fundamentalmente aquellas que tienen que ver con el trabajo doméstico y el cuidado a la dependencia.

Su objetivo fundamental es mejorar la calidad de vida de las mujeres inmigrantes, mediante una mejor capacitación para la participación social y, en particular, para el empleo.

El programa está dirigido a mujeres inmigrantes, víctimas de barreras sociales y culturales, que obstaculizan la integración sociolaboral de este colectivo.

Consiste en el diseño de itinerarios de inserción con perspectiva de género e intercultural, adaptados a las necesidades y características de cada mujer, con elaboración de contenidos específicos que tengan en cuenta la diversidad. Se lleva a cabo mediante una metodología interactiva que incluye la motivación y el acompañamiento de las mujeres para su participación e integración.

El proyecto SARA se desarrolla a través de Convenios con las siguientes Entidades sin ánimo de lucro:

3.2 Mujeres pertenecientes a minorías étnicas

La comunidad gitana se ha enfrentado tradicionalmente a situaciones de discriminación y marginalidad que, en el caso de las gitanas, han tenido aún mayor incidencia por estar sujetas a discriminación en base a su condición de mujeres y en función de su pertenencia a esta etnia, configurando las principales barreras a las que deben hacer frente tanto para visibilizar su situación específica como para conseguir una plena participación social.

Desde el Instituto de la Mujer se trabaja con un firme compromiso contra los estereotipos, prejuicios y discriminaciones que sufren estas mujeres, reconociéndolas protagonistas de su cambio y colaborando con las entidades y asociaciones en la que están representadas. Como la Fundación Secretariado Gitano, con la que este organismo mantiene una estrecha colaboración desde el año 2008.

En esta colaboración se enmarcan distintas actuaciones que se integran en un itinerario que promueve su inserción social y laboral y que tiene en cuenta las especificidades de las mujeres de etnia gitana, fomentando su autoestima y su autonomía y sensibilizando a su entorno familiar y social en la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. Asimismo, se incide en facilitarlas una mayor formación y cualificación frente al empleo mediante información, motivación y asesoramiento y de la formación para el empleo.

Para el desarrollo del programa se utilizan, como soporte de una metodología interactiva, los distintos instrumentos diseñados en el marco de la colaboración que el Instituto de la Mujer viene desarrollando con la Fundación Secretariado Gitano:

* Guía de salud para mujeres gitanas.
* Guía de motivación para el desarrollo personal y profesional de las mujeres gitanas.
* Guía de motivación para la formación a lo largo de la vida y la participación social de las mujeres gitanas.
* Cómo actuar con las mujeres gitanas desde los servicios de atención a víctimas de violencia.
* Guía de motivación y recursos mujeres gitanas y nuevas tecnologías.
* Guía mujeres gitanas: coeducación para la mejora de la elección profesional. Perspectiva socio emocional y desarrollo profesional.
* Guía de intervención social con población gitana desde la perspectiva de género.

Estos materiales de trabajo se complementan con distintos instrumentos diseñados desde el Instituto de la Mujer para la motivación y el desarrollo personal, además de los relacionados con la orientación laboral, el trabajo con grupos de mujeres, la búsqueda de empleo y el autoempleo.

Convenio fundación Secretariado Gitano

3.3 Mujeres Mayores

Las personas desempleadas mayores de 45 años se enfrentan a una barrera, la edad, muy difícil de franquear a la hora de acceder a un empleo. Estas dificultades se acentúan en el caso de las mujeres. Muchas de ellas, sufren una situación de desempleo motivada por su ausencia del mercado laboral, bien temporal o prolongado en el tiempo, y ligada al cuidado de los y las hijas en muchos casos. Esta situación conlleva la falta de autoestima, de creencia en su propia valía y opinión positiva sobre sí mismas. El reciclaje profesional, la capacidad de aprendizaje permanente se erige en otra barrera infranqueable en muchas ocasiones para estas mujeres. Los nuevos requerimientos tecnológicos y nuevos conocimientos para poder acceder a puestos de trabajo suponen un reto al que, desde el Instituto de la Mujer, se intenta dar respuesta a través de este Programa desarrollado en colaboración con la Federación Española de Universidades Populares (FEUP) y especialmente enfocado a las mujeres mayores de 45 años que demandan actuaciones dirigidas a su inserción socio-laboral para prevenir esta discriminación múltiple que puede desembocar en situaciones de exclusión social.

Convenio Mujeres Mayores

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Instituto de la Mujer y para la Igualdad de Oportunidades - Programas de Inserción Sociolaboral

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Las políticas de igualdad de género han contribuido, desde la creación del Instituto de la Mujer en 1983, a la mejora de la situación de mujeres y hombres, en su diversidad.

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Miercoles, 25 de Noviembre
X Jornada Informativa de Discapacidad y Familia

Domingo, 22 de Noviembre
Disfrutamos de la representación de la obra que preparamos durante el confinamiento. ¡Muy divertida y un gran trabajo!
Domingo, 15 de Noviembre
Paseo por el Parque Jardin de la Vega
Hemos salido en dos grupos de 6 personas. ¡Un gustazo vernos después de tanto tiempo!
Domingo cultural Adilas
Buena ocasión para vernos y disfrutar juntos de una magnífica mañana cultural

Preentrenamiento de Baloncesto
¡Con mucha ilusión! Con todas las medidas sanitarias cumplidas de manera estricta. Desde la temperatura, mascarillas, distancia y mucho más.
Una alegría volver a vernos aunque sea a distancia después de muchos meses

Sábado, 31 de Octubre
Salida de Ocio Virtual Jugamos a dos juegos muy entretenidos: "Cluedo" y "Pueblo a dormir" ¡¡Nos divertimos muchísimo!!

Salida a Hervideros de San Agustión de Guadalix
Lo pasamos muy bien aunque con calor veraniego. Fue la última salida de este curso asi que... ¡¡FELIZ VERANO!!

Videos de la Gala Fin de Curso

Disfruta tranquilamente de todos los videos que compartimos en la GALA 2020

¡Taller de Alimentación saludable!
Miércoles 1 de Julio

Fin de Curso Adilas 2020
¡No te lo pierdas!

Salida al Parque Andalucía
Muy buena experiencia. Eso sí, con mascarilla, guantes y gel hidroalcohólico!

Seminario de ARTE INCLUSIVO

El arte a través de una mirada

Espacio RE-CAPACITANDO en Familia

Diferentes Familias - Diferentes Experiencias
Hablamos de sexualidad

Programa de radio: Juntos somos más fuertes

La asociación ENVERA emite diariamente el programa Juntos somos más fuertes (de lunes a viernes a partir de las 12:01 horas) a través de Radio Terrícola (escucha on-line desde Madrid) y todos los podcast los estamos subiendo a esta página especial que hemos preparado: http://bit.ly/enveracovid19
Día del Libro 2020
Seguridad en la Red
Adilas informa

Se informa a l@s jóvenes soci@s y sus familias que debido a la evolución de la epidemia producida por coronavirus y por una cuestión de Salud Pública, se SUSPENDEN LOS TALLERES Y ACTIVIDADES DE OCIO programados HASTA NUEVO AVISO.

Así mismo la Sede queda cerrada para cualquier evento. Nos mantendremos en contacto por mail y por whastapp
Partido frente a Los Angeles Afandice. Perdimos 11 a 45.

Tenemos varios jugadores lesionados pero jugar frente al campeón de la Comunidad de Madrid es una muy buena ocasión de disfrutar del buen baloncesto, pero dificil de ganar..
Homenaje a Álvaro Partido frente a ADISLIS CELTICS en casa.
Ganamos 45 a 27.

Un partido complicado que hemos tenido que luchar hasta el final.

Salimos al CaixaForum a una exposición sobre vampiros

¡Fantástica!

Partidazo frente a ALAPAR Distrito Olympico.

Ganamos 48 a 22 un partido para recordar.

Nos vinieron a apoyar muchos jugador@s de otros equipos de Valcude. Gracias a tod@s

Salimos a la Bolera Alegra,

Fue un grupo estupendo y lo pasamos ¡muy bien!

Jorge Alonso (Kocus), socio de ADILAS, elegido Representante para el Comité Autonómico de Plena Inclusión. (2º mas votado)

¡Enhorabuena a Jorge y a su equipo preparadores por todo el esfuerzo que han realizado. Gracias!

Los jóvenes de ADILAS en el primer día de votación para elegir a los Representantes Autonómicos de Plena Inclusión.

Salimos a la Chocita del Loro a disfrutar de los Monólogos.

¡Muy divertidos!

El día 18 de Enero nos dejó Álvaro, psicólogo de profesión y grande como persona. Un ejemplo de vida, seguiremos con fuerza tu compromiso de alegría y amor a la vida.

Gracias Álvaro por todo lo que nos has dado.

Se propicia el encuentro, la convivencia y el intercambio entre personas... Generando COHESION SOCIAL Y BIENESTAR PERSONAL. (Práctica de Vinyasa-Yoga con Meditación).

Taller quincenal "Re-Capacitando en Familia"

Iniciamos nuevamente nuestro Taller quincenal "Re-Capacitando en Familia": Apoyo y formación de las familias

¡¡Aún te puedes apuntar!!

Domingo, 15 de Diciembre

Hemos participado en la II Fiesta Solidaria

organizada por Chus Mateos en Pinto.

6 Jugadores del equipo de baloncesto han participado

como 2ª entrenadores voluntarios.

¡¡Una estupenda experiencia!!

Sábado, 14 de Diciembre
Hemos salido un estupendo grupo a disfrutar del espectáculo de las luces Navideñas de Madrid Hemos jugado en casa de Los Angeles Afandice
Perdimos 60 a 27

Partido competido entre mágnificos jugadores

otra vez será
IX JORNADA DISCAPACIDAD Y FAMILIA
¡Magnífica Charla en colaboración con ADISLI!

¡Gracias Julia Recalde!

Domingo, 24 de Noviembre

Salida a Tetería
Pasamos una tarde estupenda con los amigos.

¡Estupenda iniciativa!
Partido frente ADISLI CELTICS
Hemos ganado 10 a 30

Madrugamos mucho pero ha sido un partido muy divertido.

Además... ¡¡¡estrenamos nueva equipación!!!
Partido frente a Mosayco Lizama A
Perdimos en casa 24 a 36

Partido muy trabado

Viernes 15: XIX Semana de la Ciencia

El arte de la inclusión: Teatro y Ciencia para tod@s
Recibimos emocionados y orgullosos un Homenaje del Ayto. de Alcobendas

con la presencia del Alcalde Rafael Sanchez Acera, el Vicealcalde Miguel Angel Arranz y Concejal de Deporte Maria Espín por ser
¡¡Campeones de España en Categoría 1ª Adapatada!!
No acompañó mucho el tiempo pero... ¡Lo pasamos muy bien!

Y nos acompañaron dos jóvenes nuevos

Campeonato Nacional Feddi en Burgos:

¡¡¡Campeones de España en 1º División Adaptada!!!

Hemos sido recibidos por el Club Valcude con un pasillo de Campeones.

Y Nos acompañaba la concejal de Deportes y el Concejal de RRHH.

Gracias, muchas gracias.
¡Muy Felices y orgullosos!
Rapea Buenas Prácticas: Programa de radio

Para escucharlo, pincha aquí

¡No te lo pierdas!

Fin de semana del 12 al 14 Julio

Camping de Sacedón

Nos lo pasamos genial, incluso con calor
y con visita cultural a ruinas romanas
Nos fuimos a refrescarnos a casa de Natalia

¡Un día muy bueno de convivencia!
Gala de Fin de Curso
¡¡¡Te esperamos!!!
Visita guiada y autogestionada al Ayto. de Madrid

Una visita extraordinaria y muy interesante.
Salida a la Gatoteca

Toda una experiencia
2º Partido de Play off frente a Mosayco A

Perdimos 32 a 22, ya no podemos jugar la final. Jugaremos 3º y 4º puesto

Partido intenso y muy bien jugado pero...
Salida a piscina cubierta

Por la tarde nos fuimos a relajarnos a la piscina cubierta.

¡Estupenda salida!
Partido frente a Mosayco A

Gracias a nuestro trabajo ganamos por primera vez 18 a 17.

Es el primer partido de Play off. ¡¡¡BRAVO EQUIPO!!!
¡¡¡Ya tenemos carteles en nuestra nueva sede!!!

Gracias a tod@s los que nos habeis ayudado a instalarnos.
Rastrillo organizado por Sarasvati

Toda aportación es buena para la asociación

No estuvo mal para un día de celebraciones
Monólogos en "La chocita del Loro

¡¡Muy Divertido!!
Jugamos frente a Mosayco en casa

Perdimos 19 a 34. Magnífico rival, otra vez será
Visita al Museo de Cera de Madrid

¡¡Fantástica experiencia!!
Partido frente Piratas Club Estudiantes Zumosol Leganes

Ganamos 53 a 28. Partido divertido para ambos equipos

Jornadas de Alimentación y Deporte en San Sebastián de los Reyes

Impulsadas por el Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación.

Encantados de jugar al baloncesto en un partido de exhibición.
Partido frente a Icaro Envera

Ganamos 21 a 39. Partido dificil hasta el final

Programa de Radio Utopía

Prácticas del Curso de Representantes "Yo También Cuento"

Impartido por Plena Inclusión, con la colaboración de ADISLI y APADIS.

Puedes escucharlo pinchando aqui
Taller creativo para jugar con la voz

¡¡Anímate a cantar con nosotros!!
Salida al Rastro

¡¡Una buena mañana viendo cosas interesantes!!

¡Inauguración nuevo local!

Nos acompañó el Alcalde Ignacio García de Vineusa

y las Concejales Mónica Sanchez y Paloma Cano

Actuó nuestro pequeño coro con gran éxito

Participamos todos los jóvenes y padres.
¡Ha sido muy emocionante! 11, 12, 18 y 19 de Marzo de 2019

Taller inclusivo para tratar la asertividad en la sexualidad
y ligar teatreramente.
Salida Parque Colchonetas CC Plaza Norte

¡¡¡Nos divertimos y nos reimos muchísimo!!!
Partido frente a Club Juventud Alcalá

Ganamos 50 a 22. Buen partido de ambos equipos

Los nuestros anotaron ¡¡Todos!!
Partido frente a Adisli Celtics

Jugamos en casa y ganamos 34 a 23

¡Muy Divertido!
Teatro de cuentacuentos para adultos "Lo creo porque es absurdo"

¡Muy buena experiencia!
Partido frente a los Ángeles Afandice

Perdimos frente a los campeones 43 a 24

Fantástico encuentro, ¡seguimos creciendo!
Voluntariado Adilas

¡Apuntate!
Nos fuimos al Museo del Ferrocarril

Salida muy interesante y divertida
Jugamos en casa frenta ALA PAR-NJR Distrito Olímpico

Ganamos 33 a 25. Partido muy competido. Ejemplares ambos equipos

Domingo 3 de Febrero
Partido frente a Mosayco Lizama A
Hemos perdido 36 a 23. Ya habrá otra oportunidad

Sábado 26 de Enero
Cena y Karaoke
¡Lo pasamos genial!...Puedes apuntarte

Viernes 18 de Enero
Kocus en la Asamblea de Madrid
Kocus ha estado el la Asamblea de Madrid presentando al Grupo Ciudadanos las reivindicaciones de las personas con discapacidad intelectual. ¡Muchas gracias Kocus!

Domingo 13 de Enero
Partido frente a Piratas Estudiantes Zumosol Leganés Amas
Hemos ganado 10 a 40 en su casa. ¡Partido muy divertido!

Guardamos un minuto de silencio

Sábado 22 de Diciembre
Cesta de Navidad
¡Enhorabuena a los afortunados!

Sábado 15 de Diciembre
Salida Plaza Mayor de Torrejón
Y luego de merienda... ¡¡chocolate con churros!!

Lunes 10 de Diciembre
"Las Barreras de la Sobreprotección: Cómo identificarlas"
Lunes, 3 de diciembre
Acto de Homenaje a las Familias de Plena Inclusión.
Un acto muy entrañable. Muchas Gracias

Martes 27 de Noviembre
Gala del Deporte de Alcobendas 2018
¡Nuestro equipo fue galardonado!

Sábado 24 de Noviembre
¡Victoria rotunda de nuestro equipo @femaddi ORO!
El Equipo Cjuventud Alcala ha sido un torbellino

Ambos equipos han guardado 1 minuto de silencio por #DiaContraLaViolenciaDeGenero

#YoTambienCuento: Curso a representantes
Impartido por Plena Inclusión Madrid y Fundación Repsol
Nos visitaron politicos del Ayuntamiento para explicarnos su papel como representantes de ciudadanos.

Sábado 10 de Noviembre
Salida al Museo de Ciencias Naturales
¡Una salida fantástica y muy divertida!

Sábado 10 de Noviembre
Partido frente a ADISLI CELTICS
Hemos ganado 25 a 39. Partido muy reñido

Hemos jugado frente al equipo Afandice y hemos perdido.

Como equipos campeones del Campeonato de España de Clubs 2018 en diferentes categorias hemos hecho un pasillo de reconocimiento.

Nos han acompañado desde el Ayuntamiento de Alcobendas:

- Dña Monica Sanchez Segunda Teniente de Alcalde de Familia

y ProtecciónSocial.

- Dña Mar Rodriguez Concejal de Deporte

- Dña. Paloma Cano Concejal Delegada de Participación Ciudadana.

Muy agradecidos por su presencia

Encuentro Estatal de Familias Plena Inclusión

Un gran encuentro para las familias,

compartimos nuestras experiencias.

Campeonato de España de Baloncesto

para personas con discapacidad intelectual

2018 Mojacar-Garrucha

Una experiencia fantásica para todos y ademas...
Campeones en categoría adaptada ¡ENHORABUENA!
Campeonato de España de Clubs de Baloncesto

Con este les mandamos MUCHO ÁNIMO a nuestro equipo de baloncesto. ¡¡A por medalla!!

¡¡¡Nuevo Taller!!

Experimentación Sonora

Y no te pierdas el video de presentación

Domingo 7 de Octubre: Salida a la Pedriza

Naturaleza y buena compañía. ¡Qué más se puede pedir!

Domingo 23 de Septiembre:

Visitamos el Templo de Debod

y nos tomamos unos bocatas en el Parque del Oeste

Salida a la Bienal de Arte Contemporáneo de la Fundación ONCE:

Salida muy interesante y estupenda presentación de las obras.

Salida del 13 al 15 de Julio al Camping de Riaza:

¡¡¡Unos días extraordinarios de conviencia!!!

¡VIDEO 10 AÑOS ADILAS!
¡¡No te lo pierdas!!
Jueves, 21 de Junio:

GALA ANIVERSARIO: ¡10 AÑOS ADILAS!
¡¡La gala fue fantástica y emotiva!!
Sábado, 16 de Junio:
¡¡Barbacoa!! en casa de Kocus.
Hemos hecho la compra y nos hemos ido a disfrutar

de un estupendo día.

Katy y Sergio de nuestro equipo

( VALCUDE ALCOBENDAS ADILAS)

Han participado en el Campenato Nacional FEDDI de Baloncesto, quedando

los chicos campeones y las chicas subcampeonas ¡Enhorabuena!

Domingo, 3 de Junio:
Feria del Libro del Parque del Retiro.
Sábado, 26 de Mayo:
Último partido de la liga Femaddi en la categoría Liga Oro
Hemos jugado en casa frente a Mosayco A.

Perdimos 26 a 31. ¡¡¡Un partido muy interesante y divertido!!!

Lunes, 21 de Mayo:
Taller Inclusivo sobre Igualdad y Sexualidad
¡¡¡Nuevo Taller, no te lo pierdas!!!

Sábado, 19 de Mayo:

Participamos en el "Tour de Misterios y Enigmas de Madrid"

Una salida diferente y de mucho misteriooooo

Sábado, 19 de Mayo:

Partido frente a CB Ciudad de Móstoles Estudiantes Zumosol AMAS HALCONES

Hemos ganado 15 a 32. ¡Partido muy divertido!

Jueves, 17 de Mayo:
¿Qué es el patrimonio protegido?
No te quedes sin saber la respueta ¡¡Te esperamos!!

Domingo, 13 de Mayo:
Salida a la Pradera de San Isidro
¡¡¡Muy animada y con encuentros interesantes!!!

Sábado, 28 de Abril:
Salida organizada por Plena Inclusión "El Madrid de Cervantes"
Junto con jovenes de la asociación Avante, ¡¡una experiencia estupenda!!

Sábado, 14 de Abril:
Partidazo frente a Afandice
Perdimos 41 a 26. ¡Seguimos aprendiendo!

Sábado, 7 de abril:
Película Campeones
¡Nos ha encantado!

Todos los viernes de 18 a 19:30 h.

Domingo, 11 de Marzo:
Salida al Museo Sorolla
¡Muy recomendable!

Domingo, 4 de Marzo:
Partido frente a NJR Distrito Olimpico
Perdimos 51 a 49. ¡Partido muy reñido!

Todos los lunes lectivos

Sábado, 3 de Marzo:
Salimos a disfrutar de unas obras de Microteatro.
¡¡¡Una magnífica experiencia!!!

Todos los martes de Marzo:

Domingo, 25 de Febrero:
Fuimos a comer al Restaurante Kokoxaxa.
Es buffet y...¡comimos muchísimo!

Sábado, 24 de Febrero:
Partido en casa frente a Club Juventud Alcala ¡Ganamos 37 a 27! Un partido muy intenso y divertido
Viernes, 23 de Febrero: Gala Benéfica "La voz de tod@s cuenta"
Han cantado las Corales de Alcobendas y San Sebastián de los Reyes
Sábado, 17 de Febrero:
Piscina de la Dehesa Boyal y merienda ¡Una tarde muy divertida!
Sábado, 17 de Febrero:
Jugamos frente a Cd. Icaro Envera. ¡Estupendo partido! ¡Ganamos 24 a 12!
Sábado, 27 de Enero: Nos fuimos al Planetario

¡Una experiencia muy interesante!

Sábado, 20 de Enero:

Partido en casa frente a CB Ciudad de Móstoles Estudiantes AMAS Halcones

¡Ganamos 26 a 8!

Sábado, 13 de Enero:

Salida al cine. Vimos la película "Que baje Dios y lo vea"

18 de Mayo: ¡Hemos sido admitidos como socios de PLENA INCLUSIÓN!

Es un orgullo para ADILAS. ¡Muchas gracias!

ADILAS ha recibido el día 23 de Febrero el PREMIO FUNDAL DE RESPONSABILIDAD EN ACCION SOCIAL

En Adilas nos interesa tu opinión, ayúdanos a mejorar rellenando esta encuenta. ¡Muchas Gracias!

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discapacidad intelectual límite de alcobendas y san sebastian de los reyes

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Miercoles, 25 de Noviembre X Jornada Informativa de Discapacidad y Familia Domingo, 22 de Noviembre Disfrutamos de la representación de la obra que preparamos durante el confinamiento. ¡Muy divertida y un gran trabajo! Domingo, 15 de Noviembre Paseo por el Parque Jardin de la Vega Hemos salido en dos grupos de 6 personas.

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https://www.apama.es/

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CHYSALLIS asociación de familias menores transexuales

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CHYSALLIS asociación de familias menores transexuales

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Las dudas que se plantean en torno a las identidades trans* tienen su origen en la construcción social del binarismo dicotómico de género. Nos han trasmitido como única posibilidad la división de las personas en dos categorías, hombre y mujer.

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Plan de Inmigración de la Comunidad de Madrid

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Plan de Inmigración de la Comunidad de Madrid

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Proyecto de UGT y la Federación de Servicios Públicos de la UGT.

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Centros de Apoyo y Encuentro Familiar (CAEF)

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Centros de Apoyo y Encuentro Familiar (CAEF)

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Los Centros de Apoyo y Encuentro Familiar de la Comunidad de Madrid (CAEF) ofrecen atención a todos y cada uno de los miembros de la familia a través de diversos servicios especializados de carácter gratuito, personalizado y confidencial. Son atendidos por equipos multidisciplinares compuestos por psicólogos, abogados, trabajadores y educadores sociales con formación y experiencia en el trabajo con familias.

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Los Centros de Apoyo y Encuentro Familiar de la Comunidad de Madrid (CAEF) ofrecen atención a todos y cada uno de los miembros de la familia a través de diversos servicios especializados de carácter gratuito, personalizado y confidencial. Son atendidos por equipos multidisciplinares compuestos por psicólogos, abogados, trabajadores y educadores sociales con formación y experiencia en el trabajo con familias.

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Servicio Telefónico de Atención y Protección a las víctimas de la violencia de género (ATENPRO)

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Servicio Telefónico de Atención y Protección a las víctimas de la violencia de género (ATENPRO)

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Cruz Roja.

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Asociación creada para luchar contra los prejuicios de la sexualidad dentro del colectivo LGTB+ destinado para personas con diversidad funcional.

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¿Quienes somos?

El deseo no entiende ni se limita, por la presencia de algún tipo de discapacidad. En una sociedad donde la imagen corporal debe ser perfecta, promiscua y seductora, la sexualidad de las personas con discapacidad, se ha visto generalmente relegada, silenciada e incluso en muchas ocasiones anulada. Mientras tengamos cuerpo, sentidos e interactuemos con otras personas, seremos personas afortunadas de sentir algún tipo de atracción. Es evidente entonces, hacer la siguiente afirmación: "la realidad es igual para todo/as".

En este sentido, somos jugadores de un juego llamado vida. Somos personas con una gran diversidad de formas y colores, vivimos en un constante Tetris, donde cada persona tiene sus distintos gustos, identidad de género, orientaciones sexuales, rasgos de personalidad y también diversos tipos de discapacidad, y como no, múltiples capacidades que nos hacen únicos e irrepetibles, pero que a la vez somos piezas que encajan en un gran TODO llamado Sociedad.

SOCIEDAD en la que aún hace falta levantar la voz a favor de la plena libertad de expresión y el ejercicio de nuestra propia autonomía, que nos hemos ganado desde el primer segundo que formamos parte de este mundo. Por ello, la asociación Tetris nace para visibilizar y defender, los derechos de las personas con discapacidad que pertenecen al colectivo LGTBI, donde durante muchos años han estado intentando superar distintas barreras o salir de distintos armarios, propios de los estereotipos que persiguen día a día a ambas realidades.

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¿Quienes somos? El deseo no entiende ni se limita, por la presencia de algún tipo de discapacidad. En una sociedad donde la imagen corporal debe ser perfecta, promiscua y seductora, la sexualidad de las personas con discapacidad, se ha visto generalmente relegada, silenciada e incluso en muchas ocasiones anulada.

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Cuenta en instagram que ayuda a visibilizar colectivos.

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Qué hacemos en FERMAD

FERMAD lleva trabajando en el campo de las adicciones desde 1986, ofreciendo un apoyo ante una realidad cambiante. Recientemente, hemos incorporado la atención de las diferentes adicciones sociales, adaptándonos a las necesidades detectadas en la sociedad.

Desarrollamos diferentes actividades dirigidas a las familias, los voluntarios, las asociaciones y las personas con adicción en tratamiento dentro de la red del Ayuntamiento de Madrid, dentro de los diferentes programas de la entidad.

Para ello, contamos con un equipo integrado por psicólogas, trabajadora social, abogadas y voluntarios, con una amplia experiencia y formación en el campo de las adicciones y la intervención con familias.

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Somos una Organización no gubernamental y sin ánimo de lucro, que trabajamos en elámbito de las drogodependencias. Contamos con todo un equipo de profesionales (psicólogos/as, trabajadores sociales y abogados/as) especializados en drogas, tanto en nuestra sede como en cualquiera de las Asociaciones que conforman esta Plataforma.

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Save the children

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¡A partir de hoy formo parte de Save the Children!

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He decidido unirme a Save the Children porque no estoy dispuesto a tolerar el sufrimiento de ningún niño. Tú también puedes formar parte de un movimiento internacional que genera cambios positivos en la vida de los niños y niñas más desprotegidos. Ayúdanos a defender los derechos de la infancia en cualquier lugar y bajo cualquier circunstancia.

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familias e infancia adopción internacional acogimiento

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Familias e Infancia, Ministerio de Sanidad, Consumo y Bienestar Social

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Comunidad de Madrid

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UNICEF con la colaboración de la Dirección General de Infancia, Familias y Natalidad ha organizado el I Encuentro de Participación Infantil y Adolescente de la Comunidad de Madrid, que tendrá lugar los días 4 de diciembre (en horario de tarde) y 5...

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Centro de Información Juvenil de San Sebastián de los Reyes

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Ayuntamiento de San Sebastián de los Reyes

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La llegada de personas migrantes a través de la frontera este europea constituye un inaceptable saldo en vidas y vulneración de derechos. No es solo una crisis de refugiados. Es resultado de políticas que olvidan que detrás de cada decisión de abandonar una casa, un trabajo y una vida, hay personas a las que proteger y garantizar sus Derechos Humanos.

Ante esta realidad, algunas entidades de la Iglesia española - Cáritas Española, la Comisión Episcopal de Migraciones, Justicia y Paz, CONFER y el Sector Social de la Compañía de Jesús- hemos respondido al reto de la migración formando una Red Intraeclesial y aprobando un marco común de trabajo que está fundamentado en la defensa de la dignidad y los derechos humanos y que tiene como objetivo ofrecer una respuesta coordinada de la Iglesia a la realidad de las migraciones; una realidad que se ha visto agudizada en los últimos meses con la aparición de nuevos escenarios en el territorio europeo, como la región de los Balcanes.

Con la iniciativa Migrantes con derechos, queremos acoger, proteger, promover e integrar a las personas migrantes y víctimas de trata, para que el miedo no se adueñe de nuestro corazón y se establezcan relaciones fluidas y enriquecedoras para todos y entre todos.

¿Qué pedimos a las autoridades?

Un plan de acogida e integración que incida en el cambio de los estereotipos y en combatir los discursos racistas y xenófobos.

Medidas que aborden las causas de las migraciones forzadas: fomentar la paz y los derechos humanos en los países de origen y de tránsito, contribuir a la erradicación de la pobreza aumentando la ayuda al desarrollo, luchar contra la trata de personas...

¿Qué podemos hacer nosotros?

Como entidades de Iglesia y como siempre hemos hecho, seguiremos colaborando de manera subsidiaria con la red de apoyo estatal a los migrantes, y trabajando en la acogida y acompañamiento de quienes quedan fuera del sistema.

Intentaremos compartir con la sociedad y la comunidad cristiana la convicción de que las migraciones son una oportunidad para el desarrollo de los pueblos.

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La llegada de personas migrantes a través de la frontera este europea constituye un inaceptable saldo en vidas y vulneración de derechos. No es solo una crisis de refugiados. Es resultado de políticas que olvidan que detrás de cada decisión de abandonar una casa, un trabajo y una vida, hay personas a las que proteger y garantizar sus Derechos Humanos.

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Aldeas Infantiles SOS advierte de un mayor peligro para la infancia de discriminación, exclusión social, pobreza y desigualdad que en la crisis del 2008 especialmente en los niños y niñas en riesgo. SABER MÁS ⋙

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Aldeas Infantiles SOS de España: Un hogar para cada niño

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Aldeas Infantiles SOS advierte de un mayor peligro para la infancia de discriminación, exclusión social, pobreza y desigualdad que en la crisis del 2008 especialmente en los niños y niñas en riesgo. SABER MÁS ⋙

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Manual de atención a niños y niñas víctimas de violencia de género en el ámbito familiar

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Manual de atención a niños y niñas víctimas de violencia de género en el ámbito familiar

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La Federación de Asociaciones de Personas con Discapacidad Física y Orgánica de la Comunidad de Madrid

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La Federación de Asociaciones de Personas con Discapacidad Física y Orgánica de la Comunidad de Madrid

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COCEMFE lamenta profundamente el fallecimiento de Encarni Rodríguez, secretaria de Mujer e Igualdad de COCEMFE, quien ha fallecido este jueves tras 34 años de lucha en favor del reconocimiento de derechos de las personas con discapacidad física y orgánica.

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COCEMFE - Confederación Española de Personas con Discapacidad Física y Orgánica

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COCEMFE es una ONG sin ánimo de lucro constituida en 1980. Su objetivo es conseguir la plena inclusión y participación activa de las personas con discapacidad física y orgánica en todos los ámbitos de la sociedad.

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* Información específica sobre actividades relacionadas con la formación, el ocio, tiempo libre, salud, etc.., y actividades organizadas por las asociaciones.

* Centro de documentación, donde pueden consultar y obtener préstamo de libros sobre autoestima, infancia, familia, psicología,violencia de género, etc.

* Asesoramiento legal en casos de separación, divorcio, régimen económico, impago de pensiones, derecho laboral (contratos, permisos de maternidad, etc...), siempre con cita previa.

* Atención psicológica en casos de malos tratos, depresiones, etc..., siempre con cita previa.

* Informa y asesora a asociaciones de mujer y subvenciones.

* Cursos de Orientación Laboral y Formación Ocupacional, en colaboración con otros organismos (INEM, Instituto de la Mujer, Dirección General de la Mujer, etc.).

* Encuentros. Ayudas y subvenciones, cesión de espacios y apoyo técnico a las actividades realizadas por las propias mujeres.

* Apoyo a iniciativas culturales, deportivas o de voluntariado de las propias mujeres.

Inmigración:

* Información y asesoramiento sobre asociacionismo en la población inmigrante.

* Gestión de subvenciones y convocatorias a proyectos propios del área.

* Información y gestión de informes de adecuación de vivienda y de arraigo social en colaboración con la Comunidad de Madrid.

* Desarrollo y seguimiento de los diferentes convenios de colaboración en materia de inmigración.

* Apoyo a asociaciones, cesión de espacios municipales y apoyo técnico en las actividades.

* Estudio de propuestas en relación con programas de intervención social en el ámbito de la inmigración.

* Gestión de programas propios del servicio de inmigración en colaboración con otros servicios municipales para la integración de inmigrantes.

* Proporcionar información y orientación a la población inmigrante en el acceso a los recursos existentes y a las instituciones públicas.

* Organización de actos de convivencia intercultural.

* Colaboración con otros centros de participación e integración de inmigrantes (CEPI...)

* Comisión Sectorial de Integración Social e Inmigración.

Lunes a viernes de 9:00 a 14:00 h. Lunes y Miércoles 16 a 19:30 h.

Horario de Semana Santa: del 15 al 17 de abril, atenderá de 9 a 14 horas.

Horario de verano: de 5 de junio a 15 de septiembre: Lunes a viernes de 9:00 a 14:00 h.

Navidad (23 de diciembre a 6 de enero): Lunes a viernes de 9:00 a 14:00 h.

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Desarrollado con webControl CMS por Grupo Intermark

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Información específica sobre actividades relacionadas con la formación, el ocio, tiempo libre, salud, etc.., y actividades organizadas por las asociaciones. * Centro de documentación, donde pueden consultar y obtener préstamo de libros sobre autoestima, infancia, familia, psicología,violencia de género, etc.

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Compartir en Twitter "CERMI Andalucía celebrará este viernes la jornada 'La sexualidad de las mujeres con discapacidad. Con voz propia' con la participación de Marta Bosquet"

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Accesibilidad para personas con discapacidad auditiva y visual

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El Observatorio Estatal de la Discapacidad (OED) es un instrumento técnico que la Administración General del Estado, a través del Ministerio de Derechos Sociales y Agenda 2030 (Dirección General de Derechos de las Personas con Discapacidad y Real Patronato sobre Discapacidad), y la Junta de Extremadura, a través del Servicio Extremeño de Promoción de la Autonomía y Atención a la Dependencia, SEPAD, ponen al servicio de la ciudadanía, las Administraciones Públicas, la Universidad y el Tercer Sector, para la recopilación, sistematización, actualización, generación y difusión de información relacionada con el ámbito de la discapacidad.

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El Observatorio Estatal de la Discapacidad (OED) es un instrumento técnico que la Administración General del Estado, a través del Ministerio de Derechos Sociales y Agenda 2030 (Dirección General de Derechos de las Personas con Discapacidad y Real Patronato sobre Discapacidad), y la Junta de Extremadura, a través del Servicio Extremeño de Promoción de la Autonomía y Atención a la Dependencia, SEPAD, ponen al servicio de la ciudadanía, las Administraciones Públicas, la Universidad y el Tercer Sector, para la recopilación, sistematización, actualización, generación y difusión de información relacionada con el ámbito de la discapacidad.

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Foro de la Contratación Socialmente Responsable

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Foro de la Contratación Socialmente Responsable

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En un entorno en el que no siempre se vincula la diversidad con la inclusión, incorporar de manera efectiva a la plantilla a personas con discapacidad intelectual, a través del programa Sin Límites, es lo que hizo a Applus+ merecedora del Premio CincoDías a la Innovación Empresarial en la categoría de responsabilidad social.

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Foro de la Contratación Socialmente Responsable

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En un entorno en el que no siempre se vincula la diversidad con la inclusión, incorporar de manera efectiva a la plantilla a personas con discapacidad intelectual, a través del programa Sin Límites, es lo que hizo a Applus+ merecedora del Premio CincoDías a la Innovación Empresarial en la categoría de responsabilidad social.

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El programa +18

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El P+18 se desarrolla a través de Entidades Colaboradoras, en virtud de Convenios de Colaboración con la Consejería de Igualdad, Salud y Políticas Sociales. Con ello se pretende que el Programa se realice mediante una intervención de profesionales con experiencia en el área educativa y en la orientación sociolaboral que puedan facilitar a las personas jóvenes, entre otras habilidades, el acceso al trabajo, estableciendo una red de empresas que participan en la formación y contratación de jóvenes, disminuyendo así el riesgo de exclusión social de este colectivo. Concretamente, en el año 2005 se contó con la colaboración de más de un centenar de empresas en este objetivo.

La Orden de 20 de Julio de 2005 por la que se modifica la de 22 de diciembre de 2003, por la que se regulan y convocan subvenciones a entidades colaboradoras para la financiación de programas y recursos destinados a la inserción social integral de jóvenes que han sido tutelados y tuteladas por la Junta de Andalucía permite la presentación de solicitudes para la financiación de las actuaciones descritas en cualquier momento del ejercicio presupuestario.

Con la Orden anual por la que se regula y convoca la cobertura de becas de Educador o Educadora en Centros Residenciales de Protección de Menores se pretende, por un lado, facilitar la inserción laboral de jóvenes que han sido tutelados y tuteladas y, por otro, posibilitar la interacción entre menores en acogimiento y estudiantes a quienes están destinadas las becas. La mencionada Orden, aunque está dirigida a todas las personas jóvenes que cumplan los requisitos, aplica medidas de discriminación positiva a quienes han sido tutelados o tuteladas, para compensar las carencias y desventajas que de partida puedan presentar muchas de estas personas.

¿Desde dónde se coordina?

La coordinación del Programa +18 se realiza desde la Dirección General de Personas Mayores, Infancia y Familias, con la participación del personal técnico de las Delegaciones Territoriales de Igualdad, Salud y Políticas Sociales, así como de una red de más de diecisiete Entidades Colaboradoras.

http://www.juntadeandalucia.es/organismos/igualdadypoliticassociales/areas/infancia-familias/separacion-familia/paginas/acogimiento-residencial.html

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Actualmente, podemos contabilizar un gran número de jóvenes que cumplen los 18 años y deben abandonar los centros de protección menores. Chicos y chicas que, a pesar de adquirir la mayoría de edad legal, necesitan aún apoyo y acompañamiento hasta completar sus posibilidades de vida autónoma.

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Según la Ley 5/2002 del 27 de junio sobre drogodependencias y otros trastornos adictivos, en el Artículo 4 "se considerará como droga toda aquella sustancia que, introducida en un organismo vivo, puede modificar una o más funciones de éste, siendo capaz de generar dependencia, provocar cambios en la conducta y efectos nocivos para la salud y el bienestar socia l".

En el Preámbulo de dicha Ley indica "Los principios básicos sobre los que debe constituirse cualquier Ley en materia de drogodependencias y otras adicciones hacen referencia a los siguientes aspectos: La consideración de las drogodependencias y otros trastornos adictivos como enfermedades comunes con repercusión en las esferas biológica, psicológica, social y familiar..."

El National Institute on Drug Abuse ( NIDA) define la adicción como "... una enfermedad crónica y recurrente del cerebro que se caracteriza por la búsqueda y el consumo compulsivo de drogas, a pesar de sus consecuencias nocivas. Se considera una enfermedad del cerebro porque las drogas modifican este órgano: su estructura y funcionamiento se ven afectados. Estos cambios en el cerebro pueden ser de larga duración, y pueden conducir a comportamientos peligrosos que se observan en las personas que abusan del consumo de drogas."

En base a estas afirmaciones conformamos que el trastorno por consumo de sustancias es una enfermedad crónica y recidivante, que provoca cambios químicos en el cerebro los cuales modifican su estructura y funcionamiento, que implica comportamientos patológicos: compulsión en el consumo, pérdida del control y estados emocionales negativos; y que su repercusión abarca e invade varias o todas las áreas de la vida. La cronicidad de la enfermedad supone un deterioro que afecta a la calidad de vida de las personas.

Como conclusión el consumo de sustancias supone consecuencias serias en nuestras vidas, alterándola y provocando consecuencias en muchas dimensiones. Es por ello que el tratamiento dirigido hacia la atención y ayuda a esta enfermedad va dirigido no sólo a dejar de consumir la o las sustancias, sino a lograr mantener un estilo de vida funcional y una calidad de vida.

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Drogodependencia como enfermedad - Proyecto Hombre Madrid

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Según la Ley 5/2002 del 27 de junio sobre drogodependencias y otros trastornos adictivos, en el Artículo 4 "se considerará como droga toda aquella sustancia que, introducida en un organismo vivo, puede modificar una o más funciones de éste, siendo capaz de generar dependencia, provocar cambios en la conducta y efectos nocivos para la salud [...]

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Acompañamos a menores y a jóvenes, que de una situación de vulnerabilidad han pasado a ser tutelados/as y extutelados/as, hacia una vida autónoma.

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Actividades para centros educativos Comunidad de Madrid (líderes digitales)

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Actividades para centros educativos Comunidad de Madrid (líderes digitales)

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https://www.comunidad.madrid/servicios/juventud/actividades-centros-educativos#lideres-digitales

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Presentación y conceptos principales

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Presentamos nuestras propuestas para las Elecciones Europeas 2024 para contar con una Europa social reforzada en tiempos de crisis.
Y desde la Fundación Secretariado Gitano celebramos la Europa social de la que nos hemos dotado.

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Isidro Rodríguez Hernández,Pedro Puente Fernández,Julián del Olmo García,Jorge Ribota Rogero,Bartolomé Jiménez Gracia,Juan Antonio Santiago Amador,Antonio Vega Vega,Emilio Rosillo Salazar,Rosalía Guntín Ubiergo,Francesc Xavier Rodríguez i Burch,Jesús Loza Aguirre,Pilar Heras Hernández,José Sánchez González,Antonio Soto Peña,Fernando Rey Martínez,Carmen Santiago Reyes,Álvaro Gil Robles,Valentín Suárez Saavedra

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Fundación Secretariado Gitano es una entidad social sin ánimo de lucro que presta servicios para el desarrollo de la comunidad gitana en España y Europa

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Trabajamos por la promoción integral de la Comunidad Gitana

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Presentamos nuestras propuestas para las Elecciones Europeas 2024 para contar con una Europa social reforzada en tiempos de crisis.
Y desde la Fundación Secretariado Gitano celebramos la Europa social de la que nos hemos dotado.

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Isidro Rodríguez Hernández,Pedro Puente Fernández,Julián del Olmo García,Jorge Ribota Rogero,Bartolomé Jiménez Gracia,Juan Antonio Santiago Amador,Antonio Vega Vega,Emilio Rosillo Salazar,Rosalía Guntín Ubiergo,Francesc Xavier Rodríguez i Burch,Jesús Loza Aguirre,Pilar Heras Hernández,José Sánchez González,Antonio Soto Peña,Fernando Rey Martínez,Carmen Santiago Reyes,Álvaro Gil Robles,Valentín Suárez Saavedra

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Fundación Secretariado Gitano es una entidad social sin ánimo de lucro que presta servicios para el desarrollo de la comunidad gitana en España y Europa

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El INEM ofrece una serie de cursos con certificado de profesionalidad que podrán ayudarte a mejorar tu empleabilidad. Aquí puedes ver una gran oferta formativa de estos cursos que también ofrecemos desde Euroinnova como ayudas para jóvenes. Desde esta misma página puedes ponerte en contacto con nosotros y solicitar toda la información del curso que mejor se adapte a tu nivel formativo y que sea de tu interés.

Otra ayuda muy interesante para jóvenes entre 16 y 29 años es el Sistema de Garantía Juvenil. Se trata de un fichero en el que se inscriben los jóvenes desempleados y que sirve para acceder a cursos y ofertas laborales para participar de los planes de empleo municipales, etc.

Finalmente, si has tenido una buena idea empresarial y piensas que a través de ella puedes obtener grandes incentivos pero que, sin embargo, te falta un empujón económico también existen ayudas para la gente emprendedora, como por ejemplo la tarifa plana para jóvenes autónomos de 30 meses de duración.

¿Necesitas saber más de estas ayudas para jóvenes? Sigue leyendo los siguientes apartados.

¿Qué es la ayuda para jóvenes desempleados?

Desde el Ministerio de Empleo, se propone una serie de ayudas para jóvenes desempleadoscon dificultades de inserción laboral, como parte de la Estrategia de Emprendimiento y Empleo Joven, que se suma al Programa de Garantía Juvenil.

La medida principal de esta serie de ayudas para jóvenes emprendedores consiste en un complemento salarial de 430 euros para aquellos jóvenes que establezcan un contrato de formación. Para poder ser beneficiario de la ayuda de 420 euros para desempleados se establecen una serie de requisitos previos.

El primero de ellos, es que el solicitante esté inscrito en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil. Si no conoces en qué consiste este Sistema o qué requisitos se establecen para inscribirse en él, y tienes interés en solicitar las ayudas para jóvenes desempleados, a continuación te indicamos cuáles son:

Requisitos para solicitar las ayudas para jóvenes.

Tener nacionalidad española o de cualquiera estado miembro de la Unión Europea o del Acuerdo Económico Europeo y Suiza. En el caso de extranjeros, podrían inscribirse siempre que tengan autorización para residir en territorio español y esta habilite para trabajar.

Estar empadronado en una localidad española.

Solamente pueden inscribirse en el Sistema y por tanto solicitar laayuda de 430 eurospara jóvenes parados aquellos con una edad comprendida entre los 16 y los 25 años, o entre los 16 y los 30 años en el caso de personas con un grado de discapacidad igual o superior al 33%. Además, podrán beneficiarse de estas nuevas ayudas para jovenes los que tengan una edad comprendida entre los 25 y los 30 siempre que la tasa de paro de este colectivo sea de al menos el 20%.

No haber trabajado el día natural anterior ni haber recibido acciones formativas o educativas el día natural anterior a la presentación de la solicitud.

Deberá presentar una declaración expresa adquiriendo un compromiso de participar de forma activa en las actividades y actuaciones que se le propongan.

¿Desearías conocer más acerca de la ayuda para jóvenes desempleados? Estás de suerte porque en Euroinnova, centro formativo especializado de España, disponemos de toda la información que necesitas para saber más.

No es válida para trabajadores ni estudiantes, y deberán de establecer un contrato de formación y aprendizaje. Aprovéchate ahora de esta medida antes de trabajar con las grandes empresas. Esto es, además de disfrutar del Sistema Nacional de Garantía Juvenil.

Más ayudas para jóvenes desempleados: los cursos gratis

Otraalternativa que se ofrece a este tipo de medidas como la ayuda de 430 euros para desempleados. Se trata de la promoción de la formación y especialmente en aquellos sectores más vulnerables y en los casos en los que se abandonó la educación de forma prematura.

En estos colectivos, donde la precariedad laboral y el desempleo son más acusados, ofrecer ayudas para parados que se articulen en torno a la mejora de su perfil académico y en la actualización o ampliación de sus competencias profesionales puede ayudar significativamente a mejorar sus posibilidades de inserción laboral.

Cursos gratis para jóvenes desempleados en Euroinnova Formación.

En este sentido, Euroinnova Formación ofrece una amplia variedad de cursos gratispara desempleados y cualquier otro interesado, con los que podrás ampliar y/o actualizar tus conocimientos, así como formarte en una nueva área profesional para redirigir tu carrera laboral hacia nuevos horizontes en los que tengas una mayor probabilidad de inserción laboral.

Además, si una vez completas tu curso tienes interés en recibir la titulación homologada que acredite la formación recibida, solamente tendrás que abonar los gastos de tramitación y envío.

¡No esperes más y solicita toda la información acerca de las ayudas a menores de 30 años con la ayuda de 430 euros!

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Ayudas para jóvenes - formación online | Euroinnova.

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El INEM ofrece una serie de cursos con certificado de profesionalidad que podrán ayudarte a mejorar tu empleabilidad. Aquí puedes ver una gran oferta formativa de estos cursos que también ofrecemos desde Euroinnova como ayudas para jóvenes.

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La FELGTBI+ es una ONG estatal de carácter laico, laicista, feminista, apartidista y asindicalista que agrupa a más de 50 entidades LGTBI+

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Salga bien o mal, dar el paso de independizarte te hará sentirte más capaz de enfrentarte a retos y dificultades.

Que independizarse sea un éxito no está relacionado con ser oyente o ser sordo ¡está relacionado con ser responsable!

Tus padres pueden darte recetas de cocina o trucos para comprar más barato. ¡Y seguro que cuando cojas experiencia tú también puedes darles algunos consejos!

Las marcas más caras están a la altura de los ojos.
Las mejores ofertas suelen estar en las baldas más bajas o más altas.
Los carritos: cuanto más grandes son más nos animamos a comprar. Es habitual que se tuerzan hacia la izquierda: así te queda la mano derecha libre para coger los productos.
En las cajas para pagar ponen productos caros y apetecibles: chicles, caramelos, bebidas frías, aperitivos, pilas...

Recorre los distintos supermercados de tu zona buscando las mejores ofertas: de uno a otro pueden variar mucho los precios.
Cuando vayas a hacer la compra fíjate en el precio al kilo o el precio al litro del producto: así cogerás el más barato.
Mercadillos: los más baratos para comprar fruta y verdura de temporada.
En Internet busca la mejor oferta, hay compañías que hacen ofertas a las personas sordas.

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Salga bien o mal, dar el paso de independizarte te hará sentirte más capaz de enfrentarte a retos y dificultades. Que independizarse sea un éxito no está relacionado con ser oyente o ser sordo ¡está relacionado con ser responsable! Tus padres pueden darte recetas de cocina o trucos para comprar más barato.

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No es que con este calor me apetezca escribir, más a gustito estoy viendo una película bobalicona, de esas con las que te ríes y quedas descansada. Pero, ya veis, aquí estoy escribiendo, intentando comunicar algo para mi muy importante. Vamos a leer sobre ajustes razonables en cuanto a la asistencia personal, y vamos a pensar seriamente el tema.

Por cierto, hoy es sábado, escribo desde Barcelona, y son las 17h ahora mismo.

La asistencia personal, fácil, es un recurso humano contractual con el que muchas personas con diversidad funcional nos desenvolvemos día a día en todos los ámbitos de nuestras vidas.

España, pese a todos los proyectos en marcha y demostradamente válidos, no tiene nada regulado al respecto. Ni intención, ni presupuesto. Cataluña tampoco, nada sobre asistencia personal suficiente, autogestionada y directa. Y Barcelona, tampoco. La asistencia personal no es una subvención para paralíticos, ni para retrasadas, ni para esas personas pobrecitas. La asistencia personal es un recurso de empoderamiento, para personas con derechos, con derecho a no ser ninguneadas con actitudes de autoridad proteccionista.

El día tiene 24 horas, lo más que dan es para 5, y obligada a adherirte a una entidad. Cómo lo máx. que dan es para 5 horas al día, quien necesite 6, 7, 10, 12 horas tiene que justificar ajustes razonables. En Barcelona se a otorgado a tres personas, bajo qué criterios no lo sabemos, nos hacemos alguna idea, pues ¿quién vive con sólo 5 horas?, ¡nadie con ganas de vivir!

Así qué, esta mañana pensé:

Primero necesitamos conseguir la verdadera asistencia persona, la que es suficiente, la que va directa al demandante para que pueda ser autogestionada, sin perder tanto capital entre intermediarios. Conseguida una auténtica asistencia personal, podremos tratar los siguientes dos temas importantísimos, que son, fidelizar a un buen grupo de trabajadores/as, asistentes personales, y regular los ajustes razonables.

Hoy no puedo hablar de fidelizar a un buen grupo de profesionales, porque no podemos ofrecer más que un contrato de tres horas día máximo. Estando en precario poco podemos velar por nuestras trabajadoras.

Ajustes razonables:

Imagina una persona que con 12h/d tira la mar de bien, hasta que por salud o porque ha sido papá/mamá necesita 24 horas, puede pasar, pasa, ¿qué criterios pondría yo si una persona por circunstancias necesitara 15 o 24 horas? Primero la violencia doméstica o institucional. Qué si no colaboras suficiente, que si das más faena que los niños, etc., esto es violencia doméstica. Qué si voy al banco y no me entienden ni me atienden, que si voy a trabajar y me pagan menos porque hago menos tareas porque no me respetan, no se fían, que si participo en una reunión y por no escucharme piden repetidamente que les hable por email. Esto es violencia institucional. Segundo la salud, cuando una persona necesita cuidarse mucho más tomando medicación a horas, poniéndose el respirador, yendo al lavabo, acudiendo a terapias. La salud es vital y podérnosla cuidar hace que nuestra calidad de vida valga la pena y nos mantenga con la cabeza alta. Tercero, proyectos de vida, la familia crece, he adoptado un cachorro y mea y caga cada diez minutos, hasta que aprenda a regularse, nace una preciosa niña que va a necesitar atenciones sin descanso durante al menos 14 años?, mamá y papá se han hecho mayores y empiezo a ir a dormir con ellos y ayudarles en todo lo que necesitan, quiero que se vayan de esta vida tranquilos y orgullosos por lo bien que nos han criado, he adquirido por herencia un negocio, una mercería familiar y quiero hacerme cargo.

Si hay algo que se me escapa, contarlo, porque realidades y hechos hay muchos, muchísimos, pero a mi sólo se me ocurren Violencia, Salud, Proyectos de vida. En este orden.

Pues esto es todo. Voy a intentar que lo podáis leer muchas personas, sobre todo, porque la asistencia personal es un derecho universal y cuantas más personas nos posicionemos, antes la regulará España de forma sensata, sincera y valiosa para toda la sociedad.

Queda mucho por decir, por conseguir, porque sin viviendas adecuadas, sin accesibilidad universal, por ejemplo, es complicado desear una vida independiente, y si no hay ilusión ni deseo, ya sabemos lo que nos queda, residencia en las que si no obedeces te quitan las baterías de tu silla o te privan de tus salidas semanales.
Margarita Alonso Guevara

Desde la Secretaría de Estado de Derechos Sociales del Ministerio de Derechos Sociales y Agenda 2030 han elaborado un " Marco Estratégico de la desinstitucionalización para una buena vida en la comunidad" que consiste en hacer resis cuquis y en mantener el ejército de esclavas que se ocupan de los cuidados obligatorios.

Según la Observación General nº5 de la ONU deberíamos tener un plan de desinstitucionalización desde 2008. Se ponen a ello 15 años tarde, al final de una legislatura, con prisas y mal. Ni siquiera asumen el marco que proporciona la ONU ( Convención + Directrices de Desinstitucionalización + Observación General nº5) como eje fundamental de cualquier proceso de desinstitucionalización. Esconden los mandatos de la ONU para proteger a la industria de la discapacidad y sus puertas giratorias con el Ministerio.

Juntar diferentes colectivos (discapacidad, dependencia, sinhogarismo, menores tutelados) debería haber servido para que la transversalidad facilitase que los procesos más maduros impulsasen al resto. En cambio, se ha utilizado la transversalidad para diluir los mandatos internacionales más claros. Infancia ya tiene fechas concretas para una desinstitucionalización total, la diversidad funcional un método claro y sencillo ordenado por la ONU: no se crean plazas nuevas, no se reocupan plazas liberadas, se generan sistemas alternativos de asistencia personal. En lugar de utilizar esos dos puntales para calendarizar una reconversión industrial que posibilitase una desinstitucionalización generalizada, real e irreversible como garantía de derechos y libertades fundamentales, se ha generado un documento marco que resulta ser un blablabla de vaguedades que permiten a la industria segregadora seguir triturando carne sine die a cambio de hacer sus granjas más cuquis y tenerlas "mejor situadas" Mientras, daremos palmaditas en la espalda y "respiros" al ejército de mujeres esclavizadas en los cuidados "informales" obligatorios y diremos que somos muy feministas.

Se ha decidido ignorar el marco de la ONU, las experiencias "piloto" iniciadas hace 17 años ( Ayuntamiento de Barcelona, Comunidad de Madrid), los estudios sobre eficiencia económica de la asistencia personal (SROI) y, en general, todo aquello que pudiese incomodar a la industria de la dependencia. El resultado será más segregación, más violencia, más muertes, más vidas no vividas. No habrá paz para quienes perpetran este crimen llamado "documento marco". Naciones Unidas exige cerrar todas las instituciones porque, afirma, toda forma de institucionalización es violencia. Exige desinstitucionalizar para proteger nuestras vidas, para evitar la violación sistemática de derechos y libertades fundamentales que cada día y cada noche se comete en España contra 300.000 personas a las que se está dejado tiradas. No hay excusa posible. Sabemos lo que está pasando, sabemos lo que exige la ONU, sabemos cómo hacerlo y sabemos que funciona. Pero el Ministerio no quiere decirlo, no quiere hacerlo. No habrá paz para los colaboracionistas; cada día y cada noche esas 300.000 vidas no vividas pesarán sobre sus conciencias.

La Red Europea de vida independiente (ENIL) declaró, en el año 2014, el 5 de mayo como Día Europeo de la Vida Independiente.

El objetivo de esta iniciativa es mostrar al mundo la importancia de realizar acciones en la línea de una filosofía de vida independiente y autonomía personal. Todos los países europeos se suman a este evento que quiere visibilizar a las personas con diversidad funcional que solicitan una inclusión real en la sociedad.

En el año 2019, ENIL elaboro un manifiesto público en el que se destacan cuestiones cruciales en las que la Unión Europea (UE) debe actuar para mejorar las vidas de las personas con diversidad funcional:

Garantizar que todos los fondos europeos se inviertan en la inclusión, no en la segregación.

Cerciorarse de que todos los europeos puedan circular libremente dentro de sus fronteras (esto incluye asegurarse de que el transporte público sea totalmente accesible, sin necesidad de hacer reservas previas, y poder aceptar una oferta de trabajo en otro país).

Asegurar la necesaria participación de las personas con diversidad funcional en los debates sobre cómo poner en práctica la inclusión social.

ENIL define la vida independiente como la demostración diaria de políticas sobre la diversidad funcional basadas en los derechos humanos. La vida independiente es posible gracias a la combinación de varios factores ambientales e individuales, que permiten a las personas con diversidad funcional tener control sobre sus propias vidas. Esto incluye la oportunidad de elegir y tomar decisiones reales sobre dónde, con quién y cómo vivir. Los servicios deben estar disponibles, accesibles y proporcionados para todos, en base a la igualdad de oportunidades, el consentimiento libre e informado y permitir a las personas con diversidad funcional flexibilidad en nuestra vida diaria. La vida independiente requiere que el entorno construido, el transporte y la información sean accesibles, que haya disponibilidad de ayudas técnicas, acceso a asistencia personal y/o servicios comunitarios.

Estos derechos están interrelacionados y son interdependientes, ninguno de ellos puede entenderse sin los demás. Por lo tanto, todos deben hacerse reales y efectivos, ya que la vulneración de cualquiera de ellos constituye una discriminación que atenta contra la dignidad y el valor inherentes al ser humano. Por eso es necesario resaltar que la vida independiente es para todas las personas con diversidad funcional, independientemente del sexo, la edad y el nivel de sus necesidades de apoyo.

Se dice que "el papel todo lo aguanta" y no carece de razón, puesto que a la hora de legislar y de posteriores desarrollos de las leyes, tanto a nivel estatal como autonómico, tales como el borrador de la ley de dependencia, etc., vemos que cada vez son más restrictivos y no tienen en cuenta no solo las necesidades reales, sino que también ignoran los postulados de la Convención. Así, cuando se habla de desinstitucionalización, al mismo tiempo que se aumentan las partidas en la construcción de nuevas residencias, la situación es que, a 31 de marzo de 2023, 178.158 personas están institucionalizadas y apenas 9.000 con asistencia personal, se está favoreciendo al tercer sector, tanto en la prestación del SAAD como en la de Asistencia Personal, precarizando el empleo, olvidando a los usuarios y a los modelos de autogestión. Por no hablar de los tiempos de demora en las valoraciones, que en muchas ocasiones sobrepasan los 4 años. Tal es así, que a lo largo de 2021 fallecieron 46.300 personas en las listas de espera, sin haber recibido ninguna atención, de las cuales 18.356 no tenían todavía reconocido su grado de dependencia y 27.944 sí, pero sin haber recibido a tiempo sus derechos. Sin olvidarnos de los trabajadores sociales, que omitieron su obligación de trabajar en favor de las personas en riesgo de exclusión social, para convertirse en administrativos sumisos a la administración.

Otro pilar de apoyo a las personas con diversidad funcional deberían ser las asociaciones y plataformas, que se envuelven en la bandera del activismo y la reivindicación, pero al convertirse en prestadoras de servicios que debería realizar la administración, están domesticadas por las subvenciones, convirtiendo en suya la máxima: "Lo que ganan en poder, lo pierden en virtud".

Como conclusión, queremos manifestar de forma clara que la asistencia personal es el servicio que más se adapta a nuestros derechos, que nadie se quede atrás en el uso y disfrute de sus derechos como persona a tener asistencia personal y a una dotación presupuestaria real para tener tanta asistencia personal como necesite cada una/o de nosotras/os.

Por todo ello, las palabras de Judith Heumann en Memorias impenitentes de una activista por los derechos de las personas con diversidad funcional:

"Cuando otras personas te ven como un ciudadano de tercera, lo primero que necesitas es creer en ti mismo y saber que tienes derechos. Lo siguiente que necesitas es un grupo de amigos con los que luchar".
Resuenan más fuertes que nunca y nos recuerdan que hay poco que celebrar y mucho que reivindicar.

'Crip Camp': la desconocida historia del campamento de verano donde se gestó el movimiento por los derechos civiles de las personas con diversidad funcional en EE.UU.

Un singular campamento hippie en los años 70 para jóvenes con diversidad funcional es el punto de partida de Crip Camp, un premiado documental que explora la lucha de este colectivo por alcanzar la igualdad de derechos en EEUU.

La colonia veraniega promovió un ambiente en el que los adolescentes podían ser adolescentes sin todas las etiquetas y estereotipos y olvidarse de la marginación o abusos que sufrían en sus escuelas y barrios. Ese entorno de integración y respeto mutuo contrastaba con una sociedad estadounidense que a menudo los miraba a ciudadanos de segunda clase.

El documental relata el agotador camino recorrido por las personas con diversidad funcional en EE.UU. para combatir la discriminación desde la iniciativa de un campamento embriagado de ambiente contracultural que abrió los ojos a muchos. Se dieron cuenta de que el problema no venía de las personas con diversidad funcional sino de quienes no tenían diversidad funcional.

Uno de los puntos de mayor interés del filme es el material grabado en el campamento, un metraje, lleno de momentos emotivos y espontáneos.

Crip Camp no se limita solo a rememorar lo especial que fue aquel lugar, sino que lo coloca como un espacio clave en la lucha por los derechos civiles de las personas con diversidad funcional, ya que varios de los jóvenes que asistieron al campamento luego encabezaron esas reivindicaciones en el plano político y legislativo.

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Hoy nos ha dejado Sole, una mujer feminista, rebelde, crítica, inquieta..., y miembro del Foro de Vida Independiente desde sus inicios.

Sole era Doctora en Filosofía y a lo largo de los años se había especializado en feminismo e igualdad de géneros, filosofía para la paz, bioética y sexología.

Según sus propias palabras:

En mi vida existen dos momentos muy importantes:

Ha sido crucial para mí conocer desde muy joven el feminismo y hacerme feminista. Darme cuenta de que era una mujer, de que mi feminidad era distinta y de que los feminismos hegemónicos y dominantes desconocían la realidad de las mujeres que tenemos diversidad funcional.

El segundo momento, complementario al primero, ha sido conocer la Vida Independiente y hacerme activista. La disidencia que da el feminismo desde la diversidad funcional, cuando se tiene necesidad de apoyos generalizados y permanentes, se puede desarrollar y llevar a la práctica si te empoderas y vives de manera independiente con los apoyos denominados Asistentes Personales.

Sole nos ha ofrecido una larga trayectoria por una Cultura de Vida Independiente y una Cultura de Igualdad de los géneros.

Más información sobre Sole en SoledadArnau.com

Descanse en paz y que su recuerdo siga vivo en nuestros corazones.

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No es que con este calor me apetezca escribir, más a gustito estoy viendo una película bobalicona, de esas con las que te ríes y quedas descansada. Pero, ya veis, aquí estoy escribiendo, intentando comunicar algo para mi muy importante. Vamos a leer sobre ajustes razonables en cuanto a la asistencia personal, y vamos a pensar seriamente el tema.

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Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad

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Actualidad | CERMI. Comité español de representantes de personas con discapacidad

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Organos de gobierno, cargos sociales y equipo humano

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Fundación ANAR; Ayuda a Niños y Adolescentes en riesgo.

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Fundación ANAR; Ayuda a Niños y Adolescentes en riesgo.

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Bullying o acoso escolar.

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Fundación ANAR | Ayuda a Niños y Adolescentes en Riesgo

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Desde Fundación ANAR pedimos al Gobierno y a las administraciones públicas que tramiten de urgencia una Ley Integral contra la Violencia a la Infancia y Adolescencia que proteja a los menores de edad frente a todo tipo de violencia, incluido el acoso escolar. ¡Únete a nosotros y firma ahora!

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Bullying o acoso escolar - Fundación ANAR | Ayuda a Niños y Adolescentes en Riesgo

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Los profesionales del Teléfono ANAR han elaborado una serie de consejos y recomendaciones adaptadas a diferentes perfiles. ¡Haz click en el perfil que te identifique! ¡Firma nuestra petición contra el bullying!Desde Fundación ANAR pedimos al Gobierno y a las administraciones públicas que tramiten de urgencia una Ley Integral contra la Violencia a la Infancia y Adolescencia ...

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En la actualidad existen una serie de problemas importantes y comunes que afectan al colectivo de personas jóvenes, que requieren de la puesta en marcha de medidas diseñadas bajo un punto de vista holístico e integral, concretas pero combinables, a través de un Acuerdo de Estado que, sin suponer un aumento del gasto, permitan conseguir una mejora de la integración laboral como mejor vía de solución global.

Desde el Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social se ha asumido el compromiso acometer de manera ordenada y precisa las acciones y medidas necesarias que contribuyan al desarrollo de un nuevo modelo productivo con estrategias a largo plazo que impulsen medidas de apoyo estratégico a la innovación aplicada a sectores o ramas concretas.

Con el Plan de Choque por el Empleo Joven se persigue:

Buscar la mejora de la competitividad y el valor añadido de la estructura productiva española con el objetivo de alcanzar niveles de crecimiento económico que permitan generar una oferta sustancial de empleo, estable o flexible, sobre la base del desarrollo de sectores de futuro y con alto valor añadido.

Fortalecer el compromiso con la formación integral y con la cualificación de las personas jóvenes, que impulse su promoción individual, colectiva y profesional, que se apoye en el sistema educativo y en el entorno laboral como elementos fundamentales para su integración social, dotando de competencias profesionales a aquellos jóvenes con escasa cualificación, ocupándose de los jóvenes del entorno rural y potenciado y reforzando el papel de los Servicios Públicos de Empleo como puerta de entrada al mercado de trabajo y a la vida activa.

Desarrollar iniciativas de retorno a la escuela, de apoyo a la formación en competencias estratégicas, a la formación profesional dual, al empleo con derechos, al emprendimiento de los jóvenes, al fomento de la participación sindical de las personas jóvenes y del asociacionismo empresarial.

Los objetivos de este Plan de Empleo dirigido a los jóvenes son:

1. Establecer un marco laboral de calidad en el empleo y la dignidad en el trabajo.

2. Hacer protagonistas a las personas jóvenes de su proceso de inserción laboral y cualificación.

3. Incrementar la cualificación e inserción laboral dotando a los jóvenes de más competencias profesionales.

4. Fomentar un nuevo modelo económico basado en la productividad y el valor añadido.

5. Dotar a los Servicios Públicos de Empleo de los medios y recursos para prestar una atención adecuada e individualizada.

6. Desarrollar una formación específica en igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres para eliminar sesgos de género, combatir la segregación horizontal y la brecha salarial de género.

7. Combatir el efecto desánimo de las personas jóvenes que no buscan empleo porque creen que no lo van a encontrar.

8. Se prestará especial atención a colectivos especialmente vulnerables (migrantes, parados de larga duración, abandono escolar, personas con discapacidad, etc.).

El Plan engloba cincuenta medidas, divididas en seis ejes, diseñadas bajo una perspectiva integral y sistémica, que permiten su combinación y ajuste a cada perfil y a las necesidades existentes en cuanto a inserción.

A través de los ejes se definen, en línea con los objetivos establecidos, los ámbitos de actuación considerados prioritarios en los próximos tres años: recuperar la calidad del empleo, luchar contra la brecha de género en el empleo y reducir el desempleo juvenil.

El Plan de Choque por el Empleo Joven 2019-2021 se ha elaborado en colaboración con las Comunidades Autónomas y se ha consultado a las organizaciones sindicales y empresariales más representativas. También han realizado aportaciones las Entidades Locales, distintos interlocutores sociales y económicos, así como entidades responsables de juventud, educación y servicios sociales.

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Plan de Choque por el Empleo Joven 2019-2021 | Servicio Público de Empleo Estatal

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En la actualidad existen una serie de problemas importantes y comunes que afectan al colectivo de personas jóvenes, que requieren de la puesta en marcha de medidas diseñadas bajo un punto de vista holístico e integral, concretas pero combinables, a través de un Acuerdo de Estado que, sin suponer un aumento del gasto, permitan conseguir una mejora de la integración laboral como mejor vía de solución global.

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FEDDF - Federación Española de Deportes de Personas con Discapacidad Física

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Reglamento General Comite Nacional de Jueces y Árbitros