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prendre le temps avec le manager en amont pour bien clarifier son besoin

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prendre le temps avec le manager en amont pour bien clarifier son besoin

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Comme à l'EP, avoir une ressource dédiée au marketing des offres qui pourra, de fait, penser à reprendre les best practices de rédaction déjà identifiés

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Comme à l'EP, avoir une ressource dédiée au marketing des offres qui pourra, de fait, penser à reprendre les best practices de rédaction déjà identifiés

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partage des bonnes pratiques (ex: utilisation de Teams avec dépôt des CV + shortlist accessible au Manager)

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partage des bonnes pratiques (ex: utilisation de Teams avec dépôt des CV + shortlist accessible au Manager)

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Amélioration et synthétisation du contenu des offres pour une meilleure attractivité de candidats appropriés

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Amélioration et synthétisation du contenu des offres pour une meilleure attractivité de candidats appropriés

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Le temps de pourvoir les postes en interne.

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Le temps de pourvoir les postes en interne.

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meilleure connaissance des métiers de GRP (idée de forum pour les faire connaître)

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meilleure connaissance des métiers de GRP (idée de forum pour les faire connaître)

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Un récap des offres auxquels mes salariés candidataient et surtout le statut de leur candidature car sinon, on ne sais pas du tout comment leurs candidatures progressent et un beau matin on découvre qu'ils sont pris, d'autant plus nécessaire pour ceux qui ont candidaté alors qu'ils n'étaient pas en mobilité

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Un récap des offres auxquels mes salariés candidataient et surtout le statut de leur candidature car sinon, on ne sais pas du tout comment leurs candidatures progressent et un beau matin on découvre qu'ils sont pris, d'autant plus nécessaire pour ceux qui ont candidaté alors qu'ils n'étaient pas en mobilité

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Templates de mails pour le feedback en fonction des cas

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Templates de mails pour le feedback en fonction des cas

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Envoyer toutes les informations afin de publier l'annonce 

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Envoyer toutes les informations afin de publier l'annonce 

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impliquer davantage le manager pour le marketing de l'offre

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impliquer davantage le manager pour le marketing de l'offre

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manque de connaissance du back-office de TJP

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manque de connaissance du back-office de TJP

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Indiquer la date à laquelle le poste doit être pourvu

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Indiquer la date à laquelle le poste doit être pourvu

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une utilisation plus simple du back office de l'outil TJP

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une utilisation plus simple du back office de l'outil TJP

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Retour d'expériences des autres TDs sur le partage avec les managers sur les "futures" mobilités

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Retour d'expériences des autres TDs sur le partage avec les managers sur les "futures" mobilités

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Echanges et "calage" avec le manager pour bien préparer la publication - Pratique "Check liste" Manager

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Echanges et "calage" avec le manager pour bien préparer la publication - Pratique "Check liste" Manager

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Utiliser l'outil pour les réponses pour un meilleur suivi

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Utiliser l'outil pour les réponses pour un meilleur suivi

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Avoir des templates "sympas" markétés des offres

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Avoir des templates "sympas" markétés des offres

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beaucoup d'entretiens explo de salariés envoyés par les autres TD

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beaucoup d'entretiens explo de salariés envoyés par les autres TD

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Obtenir les DPs à jour ASAP pour préparer les offres en avance

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Obtenir les DPs à jour ASAP pour préparer les offres en avance

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préparer des templates d'offres réutilisables

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préparer des templates d'offres réutilisables

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J'ai manqué de temps pour bien rédiger les offres (éviter de faire le copier/coller de la job desc

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J'ai manqué de temps pour bien rédiger les offres (éviter de faire le copier/coller de la job desc

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Un extract excel dès la cloture des EIA pour avoir la liste des gens qui ont coché la case mobilité

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Un extract excel dès la cloture des EIA pour avoir la liste des gens qui ont coché la case mobilité

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Avoir en avance de phase, si possible, la liste des personnes qui vont se mettre en mobilité pour ne pas avoir à tout publier en même temps

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Avoir en avance de phase, si possible, la liste des personnes qui vont se mettre en mobilité pour ne pas avoir à tout publier en même temps

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Identifier les offres qui seront à préparer (RDV manager)

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Identifier les offres qui seront à préparer (RDV manager)