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Integrantes:

Maritza Abad.

Maritza Utreras.

Veronica Lopez ludeña.

Germania Loja.

Fernanda Quichimbo.

Daniela Reibán.
Docente.

Lic. Noemí Quízhpe Alulima Mg. Sc.

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Reunión de dos o más personas para tratar un tema que se propone con un fin determinado

Componentes de la entrevista
Entrevistador
Entrevistado
Interacción

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Apertura.
Cuerpo principal.
Conclusión.
Cierre.

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Abierta: permite al entrevistado responder exponiendo sus puntos de vista libremente
• Abierta-cerrada: permite al entrevistado responder con cierta libertad, aunque solamente sobre los puntos o las ideas que son del interés del entrevistador.

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Para obtener información
para intercambiar opiniones
Para cambiar actitudes
Convencer y llevar a una acción

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Técnica Especifica de la entrevista.Técnicas de concordancia y aceptación: establecer un clima de cordialidad y confianza en el momento de la entrevista esta diseñada para estimular, sin presionar la comunicación espontanea aceptando expresión facial, tono de voz y distancia corporal 

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Técnica Especifica de la entrevista.Técnicas de concordancia y aceptación: establecer un clima de cordialidad y confianza en el momento de la entrevista esta diseñada para estimular, sin presionar la comunicación espontanea aceptando expresión facial, tono de voz y distancia corporal 

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Por su técnica de interacción: Libre, Estandarizada, Estructurada

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Técnica de Estructuración::   tratan de establecer el alcance y los límites de la entrevista.