# data[].attributes.body
samodzielnie prowadzi spotkania, moderuje dyskusje, plnuje agendy i przebiegu dyskusji

# data[].attributes.body
proponuje nowe rozwiązania odpowiednio i rzeczowo argumentując

# data[].attributes.headline
docenia wkład innych osób, bierze pod uwagę zaproponowane rozwiązania (odrzucenia rzeczowo argumentując)

# data[].attributes.subject
docenia wkład innych osób, bierze pod uwagę zaproponowane rozwiązania (odrzucenia rzeczowo argumentując)

# data[].attributes.body
pilnuje i dba o komunikację

# data[].attributes.headline
bierze czynny udział w projektach społecznych i wywiązuje się z podjętych w ich ramach działąń

# data[].attributes.subject
bierze czynny udział w projektach społecznych i wywiązuje się z podjętych w ich ramach działąń

# data[].attributes.headline
dotrzymuje podjętych zobowiązań/danego słowa mimo realizacji wielu zadań

# data[].attributes.subject
dotrzymuje podjętych zobowiązań/danego słowa mimo realizacji wielu zadań

# data[].attributes.headline
Buduje pozytywny wizerunek Banku jako organizacji i pracodawcy, poprzez to co i jak mówi

# data[].attributes.subject
Buduje pozytywny wizerunek Banku jako organizacji i pracodawcy, poprzez to co i jak mówi

# data[].attributes.headline
Promuje wizerunek Banku na konferencjach (online)  i w mediach społecznościowych np. LinkedIn ---poza wyjątkami - jednostki, które odpowiadają za komunikację

# data[].attributes.subject
Promuje wizerunek Banku na konferencjach (online)  i w mediach społecznościowych np. LinkedIn ---poza wyjątkami - jednostki, które odpowiadają za komunikację

# data[].attributes.headline
Szanuje odmienność innych i ich opinii, i korzysta w praktyczny sposób z tej różnorodności

# data[].attributes.subject
Szanuje odmienność innych i ich opinii, i korzysta w praktyczny sposób z tej różnorodności

# data[].attributes.headline
Słucha innych bez osądzania ich wyborów i decyzji

# data[].attributes.subject
Słucha innych bez osądzania ich wyborów i decyzji

# data[].attributes.headline
Nie narzuca innym swojego zdania, prowokuje sytuacje gdy inni mogą wyrazić swoją opinię bez przerywania

# data[].attributes.subject
Nie narzuca innym swojego zdania, prowokuje sytuacje gdy inni mogą wyrazić swoją opinię bez przerywania

# data[].attributes.headline
Dostrzega i wspiera różnorodność, okazuje szacunek dla odmiennego zdania  podczas dyskusji (także via SKYPE, mail), w komunikacji skupia się na faktach (nie ocenach innych ludzi)

# data[].attributes.subject
Dostrzega i wspiera różnorodność, okazuje szacunek dla odmiennego zdania  podczas dyskusji (także via SKYPE, mail), w komunikacji skupia się na faktach (nie ocenach innych ludzi)

# data[].attributes.headline
doprowadza sprawy do końca/ nie porzuca tematu

# data[].attributes.subject
doprowadza sprawy do końca/ nie porzuca tematu

# data[].attributes.headline
Realizuje cele biznesowe na poziomie ponad 100% (średnioważona) – dokładny wymagany w  danym roku % opisany w części CO

# data[].attributes.subject
Realizuje cele biznesowe na poziomie ponad 100% (średnioważona) – dokładny wymagany w  danym roku % opisany w części CO

# data[].attributes.headline
Otrzymuje wyróżniający feedback od Klientów/Współpracowników w zakresie jakości obsługi, w szczególności realizowania potrzeb na czas i w określonym zakresie (brak negatywnej opinii Klienta w zakresie dowożenia ustaleń)

# data[].attributes.subject
Otrzymuje wyróżniający feedback od Klientów/Współpracowników w zakresie jakości obsługi, w szczególności realizowania potrzeb na czas i w określonym zakresie (brak negatywnej opinii Klienta w zakresie dowożenia ustaleń)

# data[].attributes.headline
Terminowo realizuje projekty biznesowe, 

# data[].attributes.subject
Terminowo realizuje projekty biznesowe, 

# data[].attributes.headline
Terminowo realizuje projekty i zadania HR (planowanie urlopów/stawianie celów/spotkania 1:1/wypracowanie w zespole planów po badaniu zaangażowania – dla Menedżerów

# data[].attributes.subject
Terminowo realizuje projekty i zadania HR (planowanie urlopów/stawianie celów/spotkania 1:1/wypracowanie w zespole planów po badaniu zaangażowania – dla Menedżerów

# data[].attributes.headline
Zawsze dotrzymuje terminów spotkań, jest punktualny

# data[].attributes.subject
Zawsze dotrzymuje terminów spotkań, jest punktualny

# data[].attributes.headline
Bierze osobistą odpowiedzialność za terminową realizację zadań i celów Zespołu, z zachowaniem najwyższych standardów jakości

# data[].attributes.subject
Bierze osobistą odpowiedzialność za terminową realizację zadań i celów Zespołu, z zachowaniem najwyższych standardów jakości

# data[].attributes.headline
Realizuje kluczowe zadania biznesowe zgodne z KPI i strategią zespołu systematycznie i zawsze w terminie, lub kończąc je przed terminem, za każdym razem dochowując 100% jakości wykonania zadań

# data[].attributes.subject
Realizuje kluczowe zadania biznesowe zgodne z KPI i strategią zespołu systematycznie i zawsze w terminie, lub kończąc je przed terminem, za każdym razem dochowując 100% jakości wykonania zadań