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Entendiéndose por patrono toda persona, natural o jurídica, dueña de las industrias, obras o empresas en que por sí o por interpuesta persona se esté verificando un trabajo, y por obrero, a toda persona cuyo salario no exceda de seis pesos oro semanales, que ejecute trabajo por cuenta del patrono

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mediante la cual se dicta una medida de salubridad pública y se provee la existencia de habitaciones higiénicas para la clase proletaria

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que establece el seguro colectivo.

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SOBRE PÉRDIDA Y REHABILITACIÓN DE DERECHOS POLÍTICOS Y POR LA CUAL SE ESTABLECEN ALGUNOS DERECHOS DE LOS EMPLEADOS

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Por la cual se adicionan y reforman algunas disposiciones sobre seguro de vida obligatorio y accidentes de trabajo

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Por el cual se reglamenta la Ley 10 de 1934, en lo relativo a los derechos de los empleados particulares

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Por la cual se crean los Ministerios de Trabajo, Higiene y Previsión Social y de la Economía Nacional

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Por el cual se dictan lagunas disposiciones sobre Convenciones de Trabajo, asociaciones profesionales, conflictos colectivos y jurisdicción especial del trabajo.

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Por la cual se reforma y adiciona la Ley 6ª de 1945 y se dictan otras disposiciones de carácter socia

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Por la cual se establece el seguro social obligatorio y se crea el Instituto Colombiano de Seguros Sociales.

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Obligaciones  del empleador en materia de seguridad y salud ocupacional.

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establece políticas de seguridad industrial e higiene para los establecimientos de trabajo.

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Por el cual se modifica el Decreto número 2663 de 1950, sobre Código Sustantivo del Trabajo

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establece la obligación de los empresarios de asegurar la protección de la salud de sus trabajadores, con motivo de las actividades que se realizan.

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Esta edición se trabajó sobre la publicación de la Edición Oficial del CÓDIGO SUSTANTIVO DEL TRABAJO, con sus modificaciones

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Por la cual se dictan medidas sanitarias.

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estatuto de la seguridad industrial, establece algunas disposiciones sobre viviendas, higiene y seguridad en los establecimientos de trabajo.

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Por la cual se establecen algunas disposiciones sobre vivienda, higiene y seguridad en los establecimientos de trabajo.

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Por la cual se dictan normas sobre Protección y conservación de la Audición de la Salud y el bienestar de las personas, por causa de la producción y emisión de ruidos.

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Por el cual se determinan las bases para la organización y administración de Salud Ocupacional en el país.

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En cuanto a los ambientes exteriores y rutas de circulación se establecieron en la resolución ya citada las rutas pedestres, el plan principal y planes locales, pautas para el diseño y construcción de vías peatonales, andenes, cruces de calles, avenidas y vías de gran circulación; se reguló lo pertinente a las rejillas y elementos de protección en vías y franjas peatonales, los separadores en vías vehiculares, las reglas de protección en casos de construcción y demolición, la decoración con plan

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Por la cual se reglamenta la organización y funcionamiento de los comités de Medicina, Higiene y Seguridad Industrial en los lugares de trabajo

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POR LA CUAL SE CREA Y ORGANIZA EL SISTEMA NACIONAL PARA LA PREVENCIÓN Y ATENCIÓN DE DESASTRES, SE OTORGA FACULTADES EXTRAORDINARIAS AL PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA Y SE DICTAN OTRAS DISPOSICIONES

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Por el cual se desarrolla la ley 82 de 1988, aprobatoria del convenio número 159, suscrito con la Organización Internacional del Trabajo, sobre readaptación profesional y el empleo de personas invalidas

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Por la cual se reglamenta la organización, funcionamiento y forma de los Programas de Salud Ocupacional que deben desarrollar los patronos o empleadores en el país

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Por la cual se adoptan valores límites permisibles para la exposición ocupacional al ruido.

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por la cual se regulan las empresas asociativas de trabajo.

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por el cual se reglamentan los artículos 3 y 21 de la Ley 50 de 1990

Artículo 3º Para efectos de dar cumplimiento a lo establecido en el artículo 21 de la Ley 50 de 1990, las dos (2) horas de la jornada de cuarenta y ocho (48) semanales, a que esta norma se refiere, podrán acumularse hasta por un (1) año.

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Por la cual se establecen procedimientos en materia de Salud Ocupacional.

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en ejercicio de su poder soberano, representado por sus delegatarios a la Asamblea Nacional Constituyente, invocando la protección de Dios, y con el fin de fortalecer la unidad de la Nación y asegurar a sus integrantes la vida, la convivencia, el trabajo, la justicia, la igualdad, el conocimiento, la libertad y la paz, dentro de un marco jurídico, democrático y participativo que garantice un orden político, económico y social justo, y comprometido a impulsar la integración de la comunidad latino

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Por la cual se crea el sistema de seguridad social integral y se dictan otras disposiciones.

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por medio de la cual se aprueba el “Convenio número 170 y la Recomendación número 177 sobre la Seguridad en la Utilización de los Productos Químicos en el Trabajo

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por el cual se establece la Prima Especial de Riesgos para los empleados del Departamento Administrativo de Seguridad

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Por la cual se establece un procedimiento en materia de Salud Ocupacional.

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por el cual se reglamenta la afiliación y las cotizaciones al Sistema General de Riesgos Profesionales

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por el cual se reglamenta la integración y funcionamiento del Consejo Nacional de Riesgos Profesionales.

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Por el cual se determina la organización y administración del Sistema General de Riesgos Profesionales.

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por el cual se expide la Tabla Única para las indemnizaciones por pérdida de la capacidad laboral entre el 5% y 49.99% y la prestación económica correspondiente

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Por el cual se reglamentan las actividades de alto riesgo.

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Por el cual se adopta la Tabla de Clasificación de Actividades Económicas para el Sistema General de Riesgos Profesionales y se dictan otras disposiciones.

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por el cual se promulga el Convenio 170 sobre la Seguridad en la utilización de los productos químicos en el trabajo, adoptado por la Conferencia General de la Organización Internacional del Trabajo el 25 de junio de 1990

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por el cual se expide la Tabla de Valores Combinados del Manual Unico para la Calificación de la Invalidez y se aclaran y modifican unos artículos del Decreto 692 de 1995.

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por el cual se reglamentan la integración y el financiamiento de la Junta Especial de Calificación de Invalidez.

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por el cual se reglamentan parcialmente la Ley 100 de 1993 y el Decreto-ley 1295 de 1994.

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Por la cual se delega y reglamenta la expedición de licencias de Salud Ocupacional para personas naturales y jurídicas, su Vigilancia y Control por las Direcciones Seccionales y Locales de Salud y se adopta el Manual de Procedimientos Técnico Administrativos para la expedición de estas Licencias.

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Por la cual se establecen mecanismos de integración social de la personas con limitación y se dictan otras disposiciones.

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por la cual se establecen mecanismos de integración social de las personas con limitación y se dictan otras disposiciones.

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por el cual se reglamenta la integración, el funcionamiento y la red de los comités Nacional, Seccionales y Locales de Salud Ocupacional.

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sobre disposiciones mínimas

en materia de señalización de seguridad y salud en el trabajo

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Por el cual se reglamenta la afiliación al Régimen de Seguridad Social en Salud y la prestación de los beneficios del servicio público esencial de Seguridad Social en Salud y como servicio de interés general, en todo el territorio nacional

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Por el cual se reestructura el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social

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Por la cual se reglamenta el proceso de calificación del origen de los eventos de salud en

primera instancia, dentro del Sistema de Seguridad Social en Salud.

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por el cual se crea la Comisión Intersectorial para la Protección de la Salud de los Trabajadores.

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Por el cual se reglamenta parcialmente el régimen de registros sanitarios automáticos o inmediatos y se dictan otras disposiciones

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por la cual se expide el Código de Minas y se dictan otras disposiciones

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Por el cual se dictan unas disposiciones para el funcionamiento del Registro Único de A portantes al Sistema de Seguridad Social.

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Por el cual se reglamenta la integración, financiación y funcionamiento de las Juntas de Calificación de Invalidez

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Por la cual se dictan normas sobre la organización, administración y prestaciones del Sistema General de Riesgos Profesionales.

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Con el cual se introduce una Reforma al sistema Laboral Colombiano

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Por el cual se modifica la Tabla de Clasificación de Actividades Económicas para el Sistema General de Riesgos Profesionales y se dictan otras disposiciones

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Por el cual se adoptan medidas para promover y controlar la afiliación y el pago de aportes en el Sistema General de Seguridad Social en Salud

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Por la cual se expiden normas para el Control a la Evasión del Sistema de Seguridad Social

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Por la cual se reforman algunas disposiciones del Sistema General de Pensiones previsto en la Ley 100 de 1993 y se dictan otras disposiciones.

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Por el cual se definen las actividades de alto riesgo para la salud del trabajador y se modifican y señalan las condiciones, requisitos y beneficios del régimen de pensiones de los trabajadores que laboran en dichas actividades

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Por el cual se reglamenta parcialmente el literal b del artículo 13 del Decreto-ley 1295 de 1994

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Unificar las instrucciones para la vigilancia, control y administración del Sistema General de Riesgos Profesionales.

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Por la cual se dictan normas para el ejercicio de la profesión de terapia ocupacional en Colombia, y se establece el Código de Ética Profesional y el Régimen Disciplinario correspondiente.

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Por el cual se reglamenta la afiliación de los trabajadores independientes de manera colectiva al Sistema de Seguridad Social Integral

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Por la cual se adoptan los formatos de informe de accidente de trabajo y de enfermedad profesional y se dictan otras disposiciones

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Por medio de la cual se adoptan medidas para prevenir, corregir y sancionar el acoso laboral y otros hostigamientos en el marco de las relaciones de trabajo.

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Por la cual se establece la norma nacional de emisión de ruido y ruido ambiental disposiciones.

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por la cual se reglamenta la investigación de incidentes y accidentes de trabajo

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Por la cual se regula la práctica de evaluaciones médicas ocupacionales y el manejo y contenido de las historias clínicas ocupacionales

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Por la cual se modifican parcialmente los artículos 448 numeral 4 y 451 del Código Sustantivo del Trabajo y 2 del Código Procesal del Trabajo y de la Seguridad Social y se crea el artículo 129A del Código Procesal del Trabajo y de la Seguridad Social y se dictan otras disposiciones. (Diario oficial 47050, julio 14 de 2008)

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Por la cual se adoptan las Guías de Atención Integral de Salud Ocupacional basadas en la evidencia para asma ocupacional, trabajadores expuestos a Benceno, plaguicidas inhibidores de la colinesterasa, dermatitis de contacto y cáncer pulmonar relacionados con el trabajo.

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Por la cual se establecen disposiciones y se definen responsabilidades para la identificación, evaluación, prevención, intervención y monitoreo permanente de la exposición a factores de riesgo psicosocial en el trabajo y para la determinación del origen de las patologías causadas por el estrés

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por el cual se adopta la Tabla de Enfermedades Profesionales. (Diario Oficial 47404, Julio 8 de 2009)

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Por la cual se modifican los artículos 11 y 17 de la Resolución 2346 de 2007 y se dictan otras disposiciones

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Por la cual se declara una emergencia sanitaria

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Por la cual se amplía el plazo establecido en el artículo 4° de la Resolución 736 de 2009 y se dictan otras disposiciones.

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Por la cual se dictan disposiciones sobre el reporte de la información de afiliación al Sistema General de Seguridad Social en Salud y al Sector Salud

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Por la cual se modifica el Sistema de Riesgos Laborales y se dictan otras disposiciones en materia de Salud Ocupacional

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Por la cual se establece la conformación y funcionamiento del Comité de Convivencia Laboral en entidades públicas y empresas privadas y se dictan otras disposiciones

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Por la cual se establecen lineamientos para el cumplimiento de la Resolución 1409 del 23 de julio de 2012 expedida por el Ministerio de Trabajo, sobre trabajo en alturas, y se dictan otras disposiciones

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el Ministerio de Trabajo efectuó ciertas modificaciones a la Resolución 652 de 2012, por medio de la cual se determinó la conformación de los comité de convivencia laboral a cargo de los empleadores.

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la cual se establece el Reglamento de Seguridad para protección contra caídas en trabajo en alturas.

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Por la cual se reglamenta el procedimiento, requisitos para el otorgamiento y renovación de las licencias de salud ocupacional y se dictan otras disposiciones

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Por la cual se regulan algunos aspectos sobre las inspecciones del trabajo y los acuerdos de formalización laboral

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Por la cual modifica el numeral 5° del artículo 10 y el parágrafo 4° del artículo 11 de la Resolución 1409 de 2012, por la cual se estableció el Reglamento para Trabajo Seguro en Alturas, y se dictan otras disposiciones.

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Por la cual se define el límite de los gastos de administración de las Entidades Administradoras de Riesgos Laborales

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Por medio del cual se regula la cotización a Seguridad Social para trabajadores dependientes que laboran por períodos inferiores a un mes, se desarrolla el mecanismo financiero y operativo del artículo 172 de la Ley 1450 de 2011 y se dictan disposiciones para lograr la formalización laboral de los trabajadores informales

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Por el cual se modifica el parágrafo 1°del artículo 40 del Decreto 1406 de 1999, ajustando el número de días que los empleadores deben asumir frente a las prestaciones económicas de incapacidad laboral originada por enfermedad general

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Garantía de la afiliación a los Sistemas Generales de Seguridad Social en Salud y Riesgos Laborales.

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por medio de la cual se regula la integración de las energías renovables no convencionales al Sistema Energético Nacional

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Por el cual se dictan disposiciones para la implementación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST)

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Por el cual se reglamenta parcialmente el artículo 36 la Ley 1607 de 2012 y se dictan otras disposiciones.

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Por el cual se expide el Manual Único para la Calificación de la Pérdida de la Capacidad Laboral y Ocupacional.

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Por el cual se expide la Tabla de Enfermedades Laborales

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Por la cual se modifica parcialmente la Resolución número 1409 de 2012 y se dictan otras disposiciones

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Por la cual se sustituye el ?Formulario Único de Afiliación, Retiro y Novedades de Trabajadores y Contratistas?, contenido en el Anexo 1 - Parte A de la Resolución 2087 de 2013 y se modifica la Resolución 2358 de 2006