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O Fórum Econômico Mundial é um evento que acontece anualmente, sempre no fim do mês de janeiro. E tem como intuito debater questões sócio-políticas, econômicas, e ambientais.

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As soft skills são um conjunto de habilidades e competências relacionadas ao comportamento humano.

Dessa forma, são consideradas como características necessárias para que um profissional alcance os seus objetivos profissionais, aquilo que estabelece para a sua carreira.

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- A persuasão se refere a técnica que utiliza argumentos e evidências para convencer e influenciar outras pessoas a aceitarem suas ideias.
- A negociação ou o ato de negociar esta relacionado a busca de interesses comuns em uma ocasião onde existe divergências de opiniões.

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14. Análise e avaliação de sistemas/ Manuella

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14. Análise e avaliação de sistemas/ Manuella

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Essa habilidade se refere a capacidade de analisar dados e informações, e a partir disso realizar tomadas de decisões com base em dados e evidências.

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13. Ser orientado a servir o cliente (foco no cliente)/ Josué 

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13. Ser orientado a servir o cliente (foco no cliente)/ Josué 

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Ser orientado a servir o cliente se refere a entender o cliente e tentar chegar o mais próximo possível da ideia inicial que foi proposta por ele.

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A Experiência do Usuário (em inglês, User Experience - UX) é o que uma pessoa sente ao interagir com uma empresa, principalmente em um contexto de site, aplicação web ou outra tecnologia digital.

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A inteligência emocional é um conceito da psicologia usado para designar a capacidade do ser humano de lidar com as emoções. Para administrar as emoções e conquistar a inteligência emocional é preciso haver equilíbrio entre as áreas presentes nos dois hemisférios do cérebro: o esquerdo e o direito.

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Raciocínio lógico é uma organização ou estruturação de raciocínios que nos permite, de acordo com determinadas normas, chegar a uma conclusão ou resolver um problema. Existem três tipos de raciocínios lógicos: indução, dedução e abdução.

Basicamente pensar antes de fazer determinada coisa ou resolver um problema.

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9. Resiliência, tolerância ao estresse e flexibilidade/ Erick

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9. Resiliência, tolerância ao estresse e flexibilidade/ Erick

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- Resiliência consiste na capacidade de se adaptar em situações críticas, onde há uma forte e constante pressão. Em cenários de crises e transformações empresariais, profissionais resilientes se destacam por conseguirem lidar melhor com as mudanças.

- Tolerância ao Estresse é um componente que faz parte da resiliência, é uma resiliência emocional, que permite a profissionais manter o equilíbrio diante de contexto adversos ou situações de risco. Se faz necessário lidar com sentimentos como raiva, ansiedade e medo, sem que isso abale sua confiança.

- Flexibilidade é a capacidade do profissional de ter uma autonomia nas definições de seu trabalho. Flexível é quem consegue ver novos caminhos que sejam melhores, mais eficientes e mais confiáveis do que o proposto.

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Se programar consiste em organizar o seu dia, estabelecendo metas e horários, isso causa diversos benefícios como o aumento da produtividade, disciplina e o autocontrole.

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7. Uso, monitoramento e controle de tecnologias/ Ícaro

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7. Uso, monitoramento e controle de tecnologias/ Ícaro

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É preciso ter habilidades para instalar máquinas, equipamentos e programas, reparar equipamentos e máquinas com ferrramentas adequadas, selecionar equipamentos e ferramentas necessárias para realizar as tarefas, controlar operações de equipamentos ou sistemas da maneira correta, saber analisar os medidores e indicadores de operação para ver se a máquina está operando corretamente, analisar as necessidades e requisitos de um produto para criar um designer.

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A criatividade são ideias e conceitos que fazem um papel para a sociedade,sem a a criatividade muitas coisas que existem hoje poderiam nem ser criadas

"Criatividade é a arte de conectar ideias.” Steve Jobs.

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É a capacidade de trabalhar em grupo e guia-lo. Dessa forma, um bom líder precisa ter uma voz de comando eficiente, a capacidade de lidar com problemas, tanto os esperados quanto os inesperados e por fim, saber ouvir os colegas da equipe(problemas, soluções, hipóteses, etc).

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Pensamento Crítico é a capacidade de significar, por em prática, analisar, resumir e por em números informações que são pegas em observações e experiências.

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3. Resolução de problemas/ Maria Eduarda Miranda 

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3. Resolução de problemas/ Maria Eduarda Miranda 

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A Resolução de problemas é um grupo de estratégias usadas para resolver ativamente algum problema. Introduzindo a procura, e avaliação de soluções em resposta a uma situação específica.

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1. Pensamento analítico e inovação/ Maria Eduarda Miranda

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1. Pensamento analítico e inovação/ Maria Eduarda Miranda

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- Pensamento analítico se refere a capacidade de entender as informações e usar isso de modo lógico para resolver problemas que podem ocorrer.
- A inovação é levar a criatividade e ideias diferentes para o dia a dia e desenvolve-las.

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1. Pensamento analítico e inovação.
2. Aprendizagem ativa e estratégias de aprendizado.
3.Resolução de problemas.
4. Pensamento crítico.
5. Criatividade.
6. Liderança.
7. Uso, monitoramento e controle de tecnologias.
8. Programação.
9. Resiliência, tolerância ao estresse e flexibilidade.
10. Raciocínio lógico.
11. Inteligência emocional.
12. Experiência do usuário.
13. Ser orientado a servir o cliente (foco no cliente).
14. Análise e avaliação de sistemas.
15. Persuasão e negociação.

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2. Aprendizagem ativa e estratégias de aprendizado/ Maria Eduarda Miranda 

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2. Aprendizagem ativa e estratégias de aprendizado/ Maria Eduarda Miranda 

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- Aprendizagem ativa é uma nova concepção ou método que  você consegue aplicar.

- Estratégias de aprendizado está ligado a maneira que você se organiza para estudar, utilizando uma metodologia eficaz.