# data[].attributes.body
Deberán ingresar a sus respectivas salas (grupos)

Elegirán en cada grupo 1 Alcalde, 4 Concejales y 1 Escribano

Una vez elegida la totalidad de las autoridades todo el grupo deberá formular 5 razones por las que el pueblo debe Cambiar de Lugar si son Los Liberales o 5 razones por las que el pueblo no debe cambiar de lugar si son Los Conservadores.

Cada razón que haya sido formulada deberá ser expuesta y sustentada por cada Concejal, dejando la razón mas importante y de mayor peso para que sea expuesta y sustentada por el Alcalde. Así mismo, las 5 razones deberán ser transcritas por el Escribano en el Padlet.

# data[].attributes.body
FORMULA 1
Durante mucho tiempo se ha debatido sobre cuál es el factor determinante en el éxito de las carreras de Formula 1

Al interior de cada grupo debatan y formulen conclusiones en torno a las siguientes preguntas:
¿Cuál es más determinante en la carrera, el Piloto o la Máquina?
R. Al tener la misma maquinaria las escuderias el determinante es el piloto
¿Cuál es más determinante en la carrera, el Piloto o la Tecnología?
R. El piloto es determinante ya que la tecnología esta estandarizada en la F1
¿Cuál es más determinante en la carrera, el Piloto o el Equipo de Personas que lo Soporta.?
R. El equipo, ya que mediante las diferentes competencias soporta al Piloto.

# data[].attributes.body
COSECHA
1.  Actitud hacia nuestros compañeros de trabajo.
2. Generar confianza y credibilidad hacia nuestro cliente interno.
3. Alineación y homogeneidad en el grupo para generar valor.

# data[].attributes.body
COSECHA
1.Generar puentes de conexión entre la estrategia de la empresa y las personas.
2. Enfoque constante de Bienestar del Trabajador.
3. Apertura de canales abiertos de comunicación que nos faciliten atención al colaborador en varias instancias bajo un esquema de confianza.
3.

# data[].attributes.body
COSECHA
1. Generar valor y Confianza para el cliente interno haciendo uso de nuestras competencias.
2. Compromiso a contribuir con el crecimiento de nuestro cliente interno.
3. Seguridad del equipo en que esta bien lo que hacemos.

# data[].attributes.body
COSECHA
1. Dejar de hacer las cosas que no generan valor (STOP)
2. Fortalecer los canales y sistema comunicacional (CONTINUE)
3. Trabajar en forma alineada y coordinada (START)

# data[].attributes.body
COSECHA
1. CONTNUAR POSICIONANDOSE COMO AREA ESTRATEGICA EN LA EMPRESA
2. DEJAR DE INCUMPLIR TIEMPOS COMPROMETIDOS
3. MEJORAR LA COMUNICACION DE TODO EL EQUIPO
3.

# data[].attributes.body
COSECHA
1. Continuar con las buenas practicas de los procesos que realizamos buscando la mejora continua.
2. Dejar de trabajar de manera individual evitando reprocesos en busca de un trabajo en equipo.
3. Comunicación clara y efectiva que nos ayude a coordinar definiendo claramente los roles.

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What Makes a Good Life? Lessons from the Longest Study on Happiness | Robert Waldinger | TED

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Contexto de la Dinámica

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Razones por las que el pueblo NO debe cambiar de Lugar

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Razones por las que el pueblo NO debe cambiar de Lugar

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Razón 1
- Miedo al cambio, la costumbre (Jesús)
Razón 2
- Conservar el patrimonio histórico (Rubén)
Razón 3
- Contaminación de los suelos, la fauna y la flora (Daniel)
Razón 4
- Priorizar el desarrollo humano, sentido de pertenencia (Víctor)
Razón 5
- La determinación legal sobre el tipo de tierra (uso de suelos) (Mauricio)

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Deberán ingresar a sus respectivas salas (grupos)

Elegirán en cada grupo 1 Alcalde, 4 Concejales y 1 Escribano

Una vez elegida la totalidad de las autoridades todo el grupo deberá formular 5 razones por las que el pueblo debe Cambiar de Lugar si son Los Liberales o 5 razones por las que el pueblo no debe cambiar de lugar si son Los Conservadores.

Cada razón que haya sido formulada deberá ser expuesta y sustentada por cada Concejal, dejando la razón mas importante y de mayor peso para que sea expuesta y sustentada por el Alcalde. Así mismo, las 5 razones deberán ser transcritas por el Escribano en el Padlet.

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Razones por las que el pueblo SI debe cambiar de Lugar

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Razones por las que el pueblo SI debe cambiar de Lugar

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Razón 1 (Alfredo)
Con el ingreso de la empresa Minera habrá crecimiento económico para el pueblo. Incremento del comercio por el personal de la minera.
Razón 2 (Rudy)
Más cerca de nuestras parcelas. Podremos continuar con la actividad agrícola. (menos tiempo en traslados, mayor seguridad)
Razón 3 ( Sheryl)
Podremos negociar el traslado para obtener beneficios de la empresa minera. (Trabajo, construcción, educación y salud)
Razón 4 (Laura Cabrera)
Manteniendo la identidad en consenso con todo el pueblo, será una oportunidad de nuevo inicio, nueva proyección para el pueblo, crecimiento.
Razón 5 (Luis)
Se cumplirá con la normativa Boliviana y % de reinversión para proyectos de medio ambiente y/o proyectos de empleabilidad para mediano y largo plazo.

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Kudobox

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FORMULA 1
Durante mucho tiempo se ha debatido sobre cuál es el factor determinante en el éxito de las carreras de Formula 1

Al interior de cada grupo debatan y formulen conclusiones en torno a las siguientes preguntas:
¿Cuál es más determinante en la carrera, el Piloto o la Máquina?
R. El Piloto, porque es muy importante la destreza para conducir, la preparación física y psicológica.
¿Cuál es más determinante en la carrera, el Piloto o la Tecnología?
R. Piloto, formula 1 exige un nivel de tecnología que cumplir y estándares.
¿Cuál es más determinante en la carrera, el Piloto o el Equipo de Personas que lo Soporta.?
R. Equipo, porque dará el soporte en toda la carrera, el equipo tiene visibilidad completa de la carrera.

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Solo sabemos que trabaja como Operario de Producción, en grupo deben desarrollar el perfil o Arquetipo de este COLABORADOR, en base a estos datos:

Nivel jerárquico

Antigüedad en la empresa

Edad y Grupo Generacional

Gustos personales

Composición Familiar

Habilidades tecnológicas

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Solo sabemos que trabaja como Encargada de Ventas, en grupo deben desarrollar el perfil o Arquetipo de este COLABORADOR, en base a estos datos:

Nivel jerárquico

Antigüedad en la empresa

Edad y Grupo Generacional

Gustos personales

Composición Familiar

Habilidades tecnológicas

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¿Qué expectativas de Valor tiene el colaborador respecto al servicio que le damos como Area?

Mencione 5
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¿Qué expectativas de Valor tiene la colaboradora respecto al servicio que le damos como Área?

Mencione 5
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