# data[].attributes.body
6. informell ledare
en ledare i en informell grupp blir vald av resterande "medlemmar". kan bero på sammanhang eller den som tar initiativ till att man hittar på något mm. i en kompisgrupp blir det ofta den som vill göra grejer och ser till att det händer.

formell ledare
är vald. man kan vara chef och det är ens jobb att bestämma över andra människor, vad dom ska göra mm.

7. informell grupp

kemin mellan personerna

humor/intressen

en vilja att vara tillsammans

vänskap

formell grupp

regler/normer

gemensamt mål/uppgift

organiserad enhet

styrs av en bestämd ledare

ingen vald grupp

styrs av ansvar och befogenheter

# data[].attributes.body
7. Vad man är för slags grupp påverkar samspelet, alltså om man är en primär eller sekundär till exempel. I en sekundär grupp finns risken att man inte kommer överens eftersom gruppen oftast inte är självvald. Även i en primär grupp kan samspelet påverkas av att man inte är överens. Samspelet kan påverkas av personliga faktorer, om någon inte vill eller inte försöker samarbeta med gruppen så förstör man sammanhållningen. En annan faktor kan vara när inte alla i gruppen arbetar mot samma mål. Relationerna mellan medlemmarna i gruppen är en stor faktor, om man har goda relationer är det lättare att samarbeta.

# data[].attributes.body
i have next level of autism

# data[].attributes.body
7. Gemensamma intressen, bra kommunikation. i en informell grupp så är det också bra om man har en bra kemi emot varandra. i formella grupper så är det dock viktigare om gruppen har ett gemensamt mål att sträva emot.

# data[].attributes.body
7. En i en informell grupp är det viktigt att det är en bra person kemi, samt att man gillar att vara tillsammans. Det kan även vara fördel om man har gemensamma intressen vilket kan leda till en stark vänskap och trygghet. I den formella gruppen är det mer fokus på att få vissa speciella uppgifter utförda, vilket leder till att man i den gruppen har samma målriktning. Dessa grupper styrs även av olika regler, vilket resulterar i att man vet vilket ansvar och vilka befogenheter man har

# data[].attributes.body
En informell grupp är en spontant bildad grupp utan formulerade mål och regler och en formell grupp dess motsats, dvs formella gruppen tillsätts i syfte att uppnå vissa specificerade mål. vilket ger ledaren ett mål i en formell grupp. Ledaren ska jobba för att få gruppen att uppnå målet.

# data[].attributes.body
Ledaren i en formell grupp har störst inflytande och leder gruppen. I en informell grupp är makten mer fördelad men någon har större inflytande på gruppen än de andra.

# data[].attributes.body
ledaren i en informell grupp kommer fram automatiskt och det skiftar beroende på vem det är. den informella ledaren är inte heller lika viktig som den formella ledaren i ett formellt sammanhang. Den formella ledaren har en större och viktigare uppgift och är ofta vald av någon eller ngra för att han eller hon passar där som ledare. det krävs att ngon styr och organiserar den formella gruppen mer än den informella gruppen

# data[].attributes.body
i en formell grupp är det mer en utsedd ledare, i en informell grupp så är det mer spontant vem som är ledare

# data[].attributes.body
6. Ledaren i en formell grupp är lättare att acceptera eftersom det då är personens syfte att leda. Ledarens roll är viktig i en formell grupp eftersom det krävs att någon styr, eftersom i en formell grupp så har man fått en uppgift att arbeta tillsammans med och då behöver någon instruera gruppen eller grupperna. Medan i en informell grupp är ledaren lite mer självvald och det kan leda till att man blir oense i gruppen. Eller så vänjer sig de i den informella gruppen som inte är ledare vid att lyda andra och tar inte så mycket eget initiativ. Det kanske uppstår problem om någon uppträder som ledare i en informell grupp, eftersom det antagligen inte finns något specifikt mål att nå. Då kan det uppstå förvirringar kring vad ledarens syfte är.

# data[].attributes.body
6.
i en informell grupp så ser ledaren till att alla i den lilla gruppen mår bra.
i en formell grupp så ser ledaren till att alla sköter sig.
skillnaden är att informell grupp oftast uppstår spontant men med folk som har samma intressen. Formella gruppen är dock sammansatt med människor som gemensamt ska slutföra en uppgift.

# data[].attributes.body
6. Ledarrollen i en formell grupp är den viktigaste om man jämför med  informella. I den formella gruppen finns det en tydligare ledare. Gruppen är organiserad och styrs av regler.  Den informella grupper är mer spontan och har inte lika tydlig ledare som i den formella gruppen. För att en formell grupp ska kunna fungera behövs det en ledare. Man behöver inte en ledare på samma sätt i en informell grupp.
7.  Vilka faktorer styr samspelet i olika grupper.
Sekundärgrupp: I sekundärgruppen är våra relationer inte så nära och personliga. t.ex skolklassen och på jobbet. Man har mer fokus på att utföra sina skol/jobb uppgifter än vad man fokuserar på nära relationer.
Primärgrupper: Det är oftast en mindre grupp som är uppbyggd på känslomässig gemenskap. Medlemmarna tycker om varandra, känner trygghet, samhörighet och lita på varandra.

# data[].attributes.body
6. Ledare i den informella grupp kommer ofta fram automatisk och det kan även skifta vem som är ledare. Informell ledare är inte lika viktig som i ett formellt sammanhang utan denna person är det mer viktigt att man är förstående och känslosam.Ledaren i en formell grupp har en större roll och ledaren är ofta där på grund av en anledning. Den formella gruppens ledare är även viktigt eftersom det krävs att någon styr och som informerar och strukturerar upp gruppen.  Den formella ledaren har mycket ansvar och ofta ett mål med gruppen.

# data[].attributes.body
6. Ledarens roll i en informell grupp är inte utsedd på samma sätt som i en formel grupp. I en informell grupp uppstår ledaren ofta spontant som gruppen den är i.

Den formella ledaren är oftast utsedd antingen av alla i gruppen eller högre uppsatta. Eftersom i en formell grupp har man oftast ett eller flera mål därför är ledaren mycket viktigare i en formell grupp eftersom han har ett ansvar att se till att målen efterföljs och att alla deltar och blir så effektiva som möjligt. Den formella ledaren har ofta en form av makt

7.  Samspelet i en informell grupp styrs av hur bra kemi personerna har mellan varandra, personerna ska också ha någorlunda gemensamma, en vilja att vara med varandra och en bra vänskap.

I en formell grupp styrs samspelet av att man vill vara med i gruppen, trivs bland medlemmarna och en vilja att nå mål tillsammans. Att man trivs med sin chef och att man får ut något av medlemskapet till exempel en lön.

# data[].attributes.body
i en informell grupp så ser ledaren till att alla i den lilla gruppen mår bra.

# data[].attributes.body
ledarrollen i en formell grupp är den viktigaste om man jämför med en informell grupp