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                                      SU MEJOR OPCIÓN SOY YO...  

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                                      SU MEJOR OPCIÓN SOY YO...  

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¿Por qué deberíamos contratarle? es una pregunta típica en casi cualquier entrevista de trabajo.

Puedes ser inteligente, hablar varios idiomas, tener un MBA, ser el candidato perfecto… pero si no sabes cómo responder a esta pregunta, es poco probable que consigas el puesto de trabajo.

Señor E, no se imagina la cantidad de veces que he escuchado esta pregunta y  las incontables veces que la he visto en las paginas de Internet dónde una y otra vez tratan de dar una respuesta acertada.  Si en este momento usted esta pensando en que mi respuesta sera: “Eh, no sé, ¿Por qué voy a trabajar muy duro y lo voy a dar todo por esta empresa?”   Déjeme decirle que se ha equivocado, y en esta carta le voy a dar los argumentos suficientes para que usted se convenza de que soy mejor que el 99% de los candidatos.

Actualmente estoy aplicando para el cargo de Analista de costos y auditorias, como ya sabrá la mayoría de los tecnologos  "son profesionales capaces de recolectar, sistematizar y elaborar en forma veraz, la información contable de las empresas públicas y privadas, de tal manera que los administradores puedan tomar decisiones económicas y financieras con oportunidad. Estos está en capacidad de diseñar sistemas o modelos de costos, orientar procesos de auditoria, controlar y manejar inventarios, estructurar procesos de recuperación de cartera, actualizar y sistematizar modelos contables y detectar fallas o falencias en los procedimientos tributarios." , pero esto no tiene nada de especial porque se supone que todo aquel que estudie esto lo haga, sin embargo, le aseguro que mi actitud, habilidad, talento, capacidad, destreza y experiencia me diferencian de todos los demás.

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Iniciando mi lista de argumentos o razones para que usted se convenza de que soy la persona indicada esta la actitud, cuando hablo de actitud me refiero a QUERER. Se debe de estar preguntando ¿Querer qué? .. pues le digo que es muy simple, en este momento quiero:

1. Aprender con entusiasmo todos los aspectos del negocio
2. Tratar la empresa como si fuera propia
3. Generar oportunidades viables
4. Anticipar los problemas
5. Ser honesto y directo
6. Demostrar habilidades conservando la humildad
7. Inspirar a los demás a ser mejores
8. Continuar mi formación profesional
9. Contribuye al buen ambiente laboral
10. Facilitarle el trabajo al jefe, es decir, a usted

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Grupo Continental Empresarial Independiente de Omnilife

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COMPETENCIAS Y HABILIDADES ( Razón 2 y 3)

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COMPETENCIAS Y HABILIDADES ( Razón 2 y 3)

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Mi segunda y tercer razón señor E son las competencias y habilidades. A lo largo de mis años y a través de las diferentes situaciones y vivencias he logrado llevar mi inteligencia emocional a un alto grado de desarrollo, lo que me ha permitido adquirir las habilidades y competencias necesarias para ser la persona que usted y su empresa necesitan, entre estas habilidades y competencias, puedo destacar las siguientes:

1. Autoconocimiento
2. Empatía
3. Comunicación asertiva
4. Relaciones interpersonales
5. Toma de decisiones
6. Solución de problemas y conflictos
7. Pensamiento creativo
8. Pensamiento crítico
9. Manejo de emociones y sentimientos
10. Manejo de tensiones y estrés

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Diferencia entre Habilidad y Competencia.

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Ahora señor E que le he mostrado las actitudes, habilidades y competencias que he adquirido a lo largo de mi vida personal y laboral, ¿Tiene usted alguna duda de que soy mejor que el 99% de los candidatos?

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http://elcandidatoidoneo.com/listado-de-competencias/

http://www.finanzaspersonales.co/trabajo-y-educacion/articulo/las-competencias-todo-trabajador-debe-tener/49022

http://blog.peoplenext.com.mx/7-competencias-laborales-muy-valoradas-por-las-empresas

https://www.google.com.co/search?q=competencias+en+el+trabajo&oq=competencias+en+e&aqs=chrome.0.0l2j69i57j0l3.3507j0j7&sourceid=chrome&ie=UTF-8

https://www.eleconomista.com.mx/finanzaspersonales/Las-10-habilidades-que-necesitaras-en-tu-trabajo-en-el-2020-20160719-0120.html

http://noticias.universia.com.ar/actualidad/noticia/2015/03/13/1121446/17-habilidades-buscan-empleadores.html

https://www.elconfidencial.com/alma-corazon-vida/2014-05-08/las-10-habilidades-que-debes-tener-para-funcionar-hoy-en-el-mercado-laboral_115542/

https://www.google.com.co/search?q=habilidades+para+el+trabajo&oq=habilidades+&aqs=chrome.1.69i57j0l2j69i60j69i61j0.4930j0j4&sourceid=chrome&ie=UTF-8

http://www.politecnicojic.edu.co/index.php/programas/45-tecnologia-en-costos-y-auditoria

http://www.eoi.es/blogs/madeon/2013/05/21/habilidades-y-destreza-en-una-persona/

http://www.sonria.com/habilidad-destreza-capacidad-talento/