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Quelle est la différence entre le net imposable et le salaire réellement perçu par le salarié ?

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Quelle est la différence entre le net imposable et le salaire réellement perçu par le salarié ?

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La différence entre le net imposable et le salaire réellement perçu par le salarié sont les charges salariales. C’est-à-dire les prélèvements à la source tels que les cotisations chômages, les cotisations pour les retraites etc.

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Dans le bulletin page suivante, retrouver le coût global du salarié.

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Dans le bulletin page suivante, retrouver le coût global du salarié.

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Dans ce bulletin, le cout global du salarié est de 4907,38 euros.

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Peut-on annuler un bulletin qui est dans l’état terminé ? Est-ce normal ?

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Peut-on annuler un bulletin qui est dans l’état terminé ? Est-ce normal ?

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Oui il est possible de l’annuler. C’est normal car un bulletin de paie peut comporter des anomalies, cependant en cas d’annulation d’un bulletin, une paie annulant doit être annulée dans la comptabilité, et une paie rectificative doit être fournie au salarié, c’est la paie qui vient corriger la paie annulée.

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Qui sont les personnes qui peuvent créer un contrat de travail ?

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Qui sont les personnes qui peuvent créer un contrat de travail ?

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Tout comme la question précédente, les personnes pouvant créer un contrat de travail sont les professionnels travaillant dans le domaine des ressources humaines. Le gérant de l’entreprise peut également être amené à créer un contrat de travail dans le cas où l’entreprise est trop petite pour disposer d’un département RH.

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Qui sont les personnes qui peuvent modifier les données des employés ?

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Qui sont les personnes qui peuvent modifier les données des employés ?

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Les personnes pouvant modifier les données des employés sont les personnes évoluant dans le domaine des ressources humaines tels que le directeur des ressources humaines et les assistants ressources humaines.

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Décrivez les processus liés à la gestion des ressources humaines. A votre avis quels sont les documents et mises à jour que vous allez devoir établir avec votre PGI ? Quel est/sont le(s) module(s) de votre PGI à utiliser ? 

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Décrivez les processus liés à la gestion des ressources humaines. A votre avis quels sont les documents et mises à jour que vous allez devoir établir avec votre PGI ? Quel est/sont le(s) module(s) de votre PGI à utiliser ? 

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