# data[].attributes.headline
מיכל (הררי):

# data[].attributes.subject
מיכל (הררי):

# data[].attributes.body
קודם כל - אחלה חשיבה אחרת והסתכלות משמעותית על ה"תבלין" והתפקיד שלך.

חשוב להמשיך להפוך את זה ל"תוכנית"  כדי שיתממש:
איך זה נראה במציאות (איך תדע שזה קרה), לההגדיר ממש פעולות שיכולות לעזור לזה להתממש )מה אתה הולך לעשות כדי לייצר שותפות עם גל, וכד' לגבי הדברים האחרים), מה נדרש ממך כדי שהאחרים יפעלו כמו שרצית ואיך תתמודד עם מצבים בהם אחרים לא יפעלו כמו שבקשת.

# data[].attributes.headline
גל - איך תרצה שאשקף לך בזמן אמת על מקרה של חוסר שותפות ( מהקשר מעצים ולא מתלונן)?

# data[].attributes.subject
גל - איך תרצה שאשקף לך בזמן אמת על מקרה של חוסר שותפות ( מהקשר מעצים ולא מתלונן)?

# data[].attributes.body
רעיון מקסים וחשוב. ההצלחה תגיע בהנחה שנמפה גבולות אחריות בצורה נבונה. במצב הנוכחי אין גבול וכשאין גבול, הצד השני לא ייצר אמפטיה.

# data[].attributes.body
שאפו על הכנות והאומץ, והפידבקים החשובים, כנראה שהרשמיות באה  ממקום מסוים נצטרך לחשוב יחד איך לייצר משהו אחר בינינו.

# data[].attributes.headline
גל: מאוד נועז ואוטנטי ומבטיח להיות שם לכל מה שיידרש

# data[].attributes.subject
גל: מאוד נועז ואוטנטי ומבטיח להיות שם לכל מה שיידרש

# data[].attributes.body
אמשיך להיות קשובה :). אשמח לעזור גם מעבר לזה

# data[].attributes.headline
גל: המנגנון שמפעיל אצלי את השותפות היא התייעצות ושיחות לא פורמליות

# data[].attributes.subject
גל: המנגנון שמפעיל אצלי את השותפות היא התייעצות ושיחות לא פורמליות

# data[].attributes.body
חשוב לרתום את המנהלים באגף כדי לייצר שיח דומה - של משחק צוותי.
לתת משוב לאנשי ההנהלה - להביא נושאים / אירועים שלא מסייעים לך בלהשיג את המטרה.
את החלק שלי אמלא.

# data[].attributes.headline
גל: נק' למחשבה - לשים לנו זמן איכות שיוציא אותנו מההתעסקות מהשוטף

# data[].attributes.subject
גל: נק' למחשבה - לשים לנו זמן איכות שיוציא אותנו מההתעסקות מהשוטף

# data[].attributes.body
your wish is my command

# data[].attributes.headline
טלי:מעורר השראה בעיני. בהחלט השיח שאני חושבת שצריך לייצר בין החברים בצוות. אשמח להיות חלק ממנו.סליחה - אך אין לי משהו יותר קונקרטי כרגע לכתוב.

# data[].attributes.subject
טלי:מעורר השראה בעיני. בהחלט השיח שאני חושבת שצריך לייצר בין החברים בצוות. אשמח להיות חלק ממנו.סליחה - אך אין לי משהו יותר קונקרטי כרגע לכתוב.

# data[].attributes.headline
גל: חושב ששיתוף המהלך האישי שלך בצוות המנהלים שלך ירתום אותם להצלחה האישית שלך ולהם כאנשים.

# data[].attributes.subject
גל: חושב ששיתוף המהלך האישי שלך בצוות המנהלים שלך ירתום אותם להצלחה האישית שלך ולהם כאנשים.

# data[].attributes.headline
מיכל (הררי) 

# data[].attributes.subject
מיכל (הררי) 

# data[].attributes.body
עוד כיוון חשיבה שיכול לעבוד זה לחשוב איך אני מספק לאחרים את מה שבקשתי מהם

# data[].attributes.headline
מיכל (הררי): נשמע גדול וחדש. בפרט אם הדבר הזה הולך להיות משמעותי לעוד פרויקטים - חשוב לייצר בצורה שוטפת ומובנית תהליכי למידה והפקת לקחים  (הגדרת מדידה, ניתוח שבועי של מה עבד יותר/פחות טוב) . ככה יהיה אפשר גם לייצר מתודה אך לנהל קבלנים וכד' - כדי שיהיה באמת רווחי ואפקטיבי.

# data[].attributes.subject
מיכל (הררי): נשמע גדול וחדש. בפרט אם הדבר הזה הולך להיות משמעותי לעוד פרויקטים - חשוב לייצר בצורה שוטפת ומובנית תהליכי למידה והפקת לקחים  (הגדרת מדידה, ניתוח שבועי של מה עבד יותר/פחות טוב) . ככה יהיה אפשר גם לייצר מתודה אך לנהל קבלנים וכד' - כדי שיהיה באמת רווחי ואפקטיבי.

# data[].attributes.body
זה לא עוד פרויקט של החטיבה.
זהו פרויקט משנה חטיבה בצד הדיליברי שלה. זהו מבחן חשוב ליכולות הנהוליות שלנו כהנהלה. הערך הכלכלי לפרויקט כזה הוא משמעותי מאוד .זה MUST WIN

# data[].attributes.body
זה אכן פרוייקט מאוד חשוב. יחד עם זאת לדעתי נכון היה לבחור נושא ליבה במיקוד פנים אגפי. חושבת שנושא מודל הפעלה וניהול באגף הינו קריטי והייתי בוחרת בו - התנהלות עם יעדים ומדדים ולא תחשובות בטן. מודל הפעלה. גבולות אחריות ופרואקטיביות וכו

# data[].attributes.body
פרויקט משמעותי וגדול, אחריות לאומית בידים שלנו, אגב תחושת משמעות  בעבודה....חושבת שנכון להשקיע חשיבה בניהול הקבלן כי בסוף אלו לא העובדים שלנו שמבצעים בחצר לקוח אבל בסוף מייצגים אותנו.

# data[].attributes.headline
יש להבהיר בכל מקום שזה פרוייקט על. כולם מגויסים.

# data[].attributes.subject
יש להבהיר בכל מקום שזה פרוייקט על. כולם מגויסים.

# data[].attributes.body
ואין מצב שזה לא קורה.

# data[].attributes.body
ננסה לא להפריע בדרך:-)

# data[].attributes.headline
לשאלתך לגבי הפרטי - לא מספיק מבינה בזה - אבל אולי שווה לראות מה אפשר ללמוד מהם, אולי ללמוד מהם על הפעלת קבלנים או אפילו להפעיל טכנאים שלהם בניהול שלכם,...

# data[].attributes.subject
לשאלתך לגבי הפרטי - לא מספיק מבינה בזה - אבל אולי שווה לראות מה אפשר ללמוד מהם, אולי ללמוד מהם על הפעלת קבלנים או אפילו להפעיל טכנאים שלהם בניהול שלכם,...

# data[].attributes.headline
מגל: חשוב מאוד לפעול בענייני אוטומציה

# data[].attributes.subject
מגל: חשוב מאוד לפעול בענייני אוטומציה

# data[].attributes.body
מרון: לרתום את חיים חזק למהלך (להסתייע במיכל שעובדת מולו - מאד מעודדים פתרונות אוטומציה. רובוטים)

# data[].attributes.headline
ממיכל: צריכה להבין מה נדרש מחיים כדי שתוכל להתחיל לקדם

# data[].attributes.subject
ממיכל: צריכה להבין מה נדרש מחיים כדי שתוכל להתחיל לקדם

# data[].attributes.headline
מאלי: לבחור את המדדים הנכונים שתורמים לנו כחטיבה עיסקית ולא להעתיק את המדדים של הפרטי (משך שיחה) אלא לקחת מה שמשפיע על המשכיות בהבאת ע

# data[].attributes.subject
מאלי: לבחור את המדדים הנכונים שתורמים לנו כחטיבה עיסקית ולא להעתיק את המדדים של הפרטי (משך שיחה) אלא לקחת מה שמשפיע על המשכיות בהבאת ע

# data[].attributes.headline
אלי: נושאמבורך וחשוב מאין כמוהו. כולנו נרתם. לך ולצוות שלך יש את כל הבינה והניסיון כדי להצליח. זה החלום שלנו. משולבים כאן הערכים שדיברנו עליהם - שיתוף, לקוח במרכז, שיפור מתמיד, תעוזה (בעיקר בחלק של העבודה עם המנהלים, חיבור למציאות ועוד).

# data[].attributes.subject
אלי: נושאמבורך וחשוב מאין כמוהו. כולנו נרתם. לך ולצוות שלך יש את כל הבינה והניסיון כדי להצליח. זה החלום שלנו. משולבים כאן הערכים שדיברנו עליהם - שיתוף, לקוח במרכז, שיפור מתמיד, תעוזה (בעיקר בחלק של העבודה עם המנהלים, חיבור למציאות ועוד).

# data[].attributes.body
חשוב לבחור את הפרמטרים הנכונים שמשפיעים באמת על ההצלחה שלנו ולא להתפתות למדדים ששגורים בחטיבות כגון החטיבה הפרטית. לא ממקום של זילזול במשהו שאחרים עושים, אלא ממקום של חיבור למה שחשוב אצלנו בחטיבה. לדוגמה - אותי לא ממש מעניין משך שיחה. יותר חשוב פרמטר שמשפיע על נאמנות הלקוח

# data[].attributes.headline
אלי: עוד משהו - מאילנה תצטרכי לא מעט. אולי הכי חשוב. כי 50% מהעבודה תהיה על החלק של ההכלה.

# data[].attributes.subject
אלי: עוד משהו - מאילנה תצטרכי לא מעט. אולי הכי חשוב. כי 50% מהעבודה תהיה על החלק של ההכלה.

# data[].attributes.headline
גל: הפשטה והנגשת ה KPI יאפשר לכולנו את תקן ולכוון את הפעולות שלנו קדימה ובזמן קצר

# data[].attributes.subject
גל: הפשטה והנגשת ה KPI יאפשר לכולנו את תקן ולכוון את הפעולות שלנו קדימה ובזמן קצר

# data[].attributes.body
פרויקט משמעותי שחייב לקרות השנה גם במחיר שלעשות לבד ללא סיוע של מערכות מידע.
זהו הבסיס האמפירי שאותו אנחנו צריכים ככלי ניהולי וכלי שמסייע מאוד בתהליך קבלת ההחלטות שלנו.
זה הופך להיות נושא קיומי לחטיבה.
אתן את כל הגיבוי הנדרש והמשאבים לנושא זה.

# data[].attributes.body
בהחלט תהליך שיקפיץ אותנו קדימה שישנה וישדרג את ההתנהלות שלנו, נדרשת בו מעורבות מהפן המשאבי אנושי יחד עם המנהלים שבסוף נדרשים להטמעה יומיומית

# data[].attributes.headline
גל: יכולת ניהול המידע DATA ויצירה של תוכניות פעולה מלמידה זו תעביר את כל העשייה העסקית למגרש משודרג וחדש לגמרי

# data[].attributes.subject
גל: יכולת ניהול המידע DATA ויצירה של תוכניות פעולה מלמידה זו תעביר את כל העשייה העסקית למגרש משודרג וחדש לגמרי

# data[].attributes.headline
מיכל (הררי):אחלה פרויקט מייקלי.

# data[].attributes.subject
מיכל (הררי):אחלה פרויקט מייקלי.

# data[].attributes.body
הכיוון של השגרות נהדר.
הייתי מנסה לראות איך אפשר לשתף את האנשים בתהליך ולא "להנחית" (ממ"חים ואולי ראשי צוותים) - לראות גם מה חשוב להם למדוד כמשהו שיעזור להם לקדם את עבודתם.
חלק מההסכלות הנלווית - זה איך להשתמש במדדים ככלי לשיפור מתמיד (שהדיון יהיה על שיפור, והמדדים כלי עזר - לא דיון על מדדים).

# data[].attributes.headline
טלי - אשמח לעבוד מסו

# data[].attributes.body
טלי - אשמח לעבוד מסודר יורת ובהתאם למדדים קבועים. עבדנו עד כה די בבלגן ואני מאמינה גדולה של ניתוח נתונים..אשמח אם נקדם.

# data[].attributes.headline
פרויקט חשוב שיעלה את רמת העבודה שלנו למול הלקוחות ומנהלי הלקוח.

# data[].attributes.subject
פרויקט חשוב שיעלה את רמת העבודה שלנו למול הלקוחות ומנהלי הלקוח.

# data[].attributes.body
לקבוע יעדים ברורים
מכירות
שדרוגים
פרואקטביות
שימור
אפשר לתכנן את זה לפני איוש הכ"א

# data[].attributes.body
בחירה מדוייקת של משימה מרכזית.רתומה להצלחתך והצלחתנו.

# data[].attributes.body
מהלך חשוב שיקדם אותנו קדימה, יש המון ציפיות בחטיבה לגבי המהלך , ואפילו עולות הצעות חשיבה קדימה שכל החטיבה  תעבוד בBU, חלק משמעותי בעיני זה הממשק מול המכירות ,נצטרך להיות ממש ברורים איך זה צריך לעובד, לגבי החניכה רתמתי את ההדרכה לנושא, בהצלחה

# data[].attributes.body
הקמת האגף החדש וה- BU הינו צעד חשוב ואסטרטגי. חשוב להקפיד על אותה תקשורת בדרגי התכנון והביצוע בשלב הטרום
בהצלחה

# data[].attributes.headline
מיכל ה: הגישה של לייצר תהליכי חשיבה משותפים ולבנות חלק bottom-up  נראית ממש נכונה וחשובה

# data[].attributes.subject
מיכל ה: הגישה של לייצר תהליכי חשיבה משותפים ולבנות חלק bottom-up  נראית ממש נכונה וחשובה

# data[].attributes.body
הנושא הוא משמעותי מאוד בהפתחות החטיבה לשנים הבאות.
חשוב מאוד שיצליח . חשוב להקפדי ולבנות מתודה מסודרת .
אתן את כל הגיבוי הנדרש למהלך.

# data[].attributes.headline
גל: לכוון למימוש אוטומציה בתהליכים שחוזרים על עצמם

# data[].attributes.subject
גל: לכוון למימוש אוטומציה בתהליכים שחוזרים על עצמם

# data[].attributes.headline
טלי - מניסיון שלי - 

# data[].attributes.body
טלי - מניסיון שלי - הבסיס לתוצאות העסקיות הטובות אצלנו היתה עבודת צוות טובה ויעילה

# data[].attributes.body
נושא בהחלט חשובץ ממליצה לחלק לשלוש:
1. טיפול בצד התפעולי - יצירת הלימה בין הכנסות להוצאות - בהובלת ורד
2.טיפול תהליכי ומערכתי - לטובת טיפול מנע - טווח ארוך כי נדרשים כאן פיתוחם משמעותיים
3. טיפול מסחרי - בחינת לקוחות שנוגעים בהם פרואקטיבית - בהובלת BU

# data[].attributes.headline
אלי:משימה מב

# data[].attributes.body
אלי:
משימה מבורכת שיש לה 2 ראשים
ראש אחד - עבודת הטיוב שחוסכת הוצאות
ראש שני - עבודת הפרואקטיביות בשימור הלקוח לפני שהוא הולך.
חשוב שתהיה הגדרה ברורה לכל משימה.

# data[].attributes.headline
מיכל (הררי): נשמע סופר חשוב - השלב הבא זה לנסות לראות עם מי צריך לקדם - מי מנהל ומה השלבים והפעולות

# data[].attributes.subject
מיכל (הררי): נשמע סופר חשוב - השלב הבא זה לנסות לראות עם מי צריך לקדם - מי מנהל ומה השלבים והפעולות

# data[].attributes.body
פרוייקט חשוב כחלק מנושא ההוצאות בחטיבה.צריך לבנות תכנית סדורה בנושא כדוגמת ה DCIM

# data[].attributes.headline
מיכל (הררי):

# data[].attributes.subject
מיכל (הררי):

# data[].attributes.body
-בהיבטי שימור עובדים: יש יתרון בלקיים את הקורס כך שיתפרס על פני זמן ואולי גם לרשום משהו כמו חודשיים קדימה.
אפשר לבצע פרויקט סיום כחלק מפעילות נדרשת בארגון
- שילוב הרצאות מבפנים מעולה - גם מבחינת חיזוק הקשרים הפנימיים, אפשרות להסתייע ביועצים מבפנים
- מתי מתקיים (אם אחה"צ - לא פוגע בד"כ בעבודה )
- אם חסר נושא מסחרי לטובת איוש בתפקידי פריסיילים - אפשר להוסיף מודול להדרכה + פגישה עם אנשים  מבפנים במהלך הקורס
שווה לדבר עם המועמדים ולשתף אותם במבנה ובקבלת מידע כל הזמן לגבי שביעות רצון ואיך הקורס מתקדם - עצם העירוב מייצר מחוברות

# data[].attributes.body
מהלך חשוב ונכון לחטיבה כגוף מאוד מקצועי בתחום הטכנולוגי.חשוב שנצא מהר כפיילוט בתוף החטיבה. לראות כמה עניין זה מייצר.

# data[].attributes.headline
גל: רעיון מעולה בטכנולוגיה חדשנית ומעניינת, חשוב בעיני לבנות את סוגי ההכשרות והתאמתם לקהל היעד ובהתאם לכך ההשקעה והתגמול

# data[].attributes.subject
גל: רעיון מעולה בטכנולוגיה חדשנית ומעניינת, חשוב בעיני לבנות את סוגי ההכשרות והתאמתם לקהל היעד ובהתאם לכך ההשקעה והתגמול

# data[].attributes.headline
אלי: בהצלחה רבה 

# data[].attributes.body
אלי: בהצלחה רבה אילנה נושא הסייבר הוא מאוד מבורך. כן לפריסייל, כן למענק, חשוב להבין את ההשקעה הכספית החיצונית.
אנחנו נספק קרקע, ציוד, חשיפה למקצוע ו OJT.
ככל הנראה שעתודה ניהולית בימים אלו פחות חשוב.

# data[].attributes.headline
גל: יש לקחת בחשבון שעלויות בית ספר עשויות להיות גבוהות ויש לתכנן בהתאם

# data[].attributes.subject
גל: יש לקחת בחשבון שעלויות בית ספר עשויות להיות גבוהות ויש לתכנן בהתאם

# data[].attributes.headline
מיכל (הררי):

# data[].attributes.subject
מיכל (הררי):

# data[].attributes.body
אם משלבים אנשים מבחוץ כלומדים - לעיתים שילוב אנשים (מעולים) מבפנים כמדריכים יכול לתמוך במותג ובהכרה שלנו כמעולים (הוא היה המדריך שלי - אז אני פונה אליו כשצריך).

# data[].attributes.headline
גל: אשמח לקחת חלק בהדרכה וכמובן גם אנשי BU יצטרפו

# data[].attributes.subject
גל: אשמח לקחת חלק בהדרכה וכמובן גם אנשי BU יצטרפו

# data[].attributes.headline
גל: ממליץ להקים מדריכים מהמשתתפים. כלומר משתתף מצטיין הופך להיות מדריך כך נשמר ידע, נעמיק אותו ונעצים את העובדים

# data[].attributes.subject
גל: ממליץ להקים מדריכים מהמשתתפים. כלומר משתתף מצטיין הופך להיות מדריך כך נשמר ידע, נעמיק אותו ונעצים את העובדים

# data[].attributes.body
נשמע לי מצויין ובנוי נכון. חשוב שהתכנים יהיו ברמה מקצועית מתואמת

# data[].attributes.headline
אליבואו לא נ

# data[].attributes.body
אלי
בואו לא נשכח את הפתיח שלך בחלק האישי ולא רק המסחרי. מוריד את הכובע.
לגבי פרוייקט ה SMS להודעות a2p נשמע לי מ ד ה י ם ואין ספק שזה יביא הרבה כסף לשורה התחתונה. הללוואי שיהיה לי במה לעזור.
בהצלחה רבה

# data[].attributes.body
בהצלחה!!

# data[].attributes.headline
זו נקודה מעניינת להסתכל ברמה חטיבתית - לחשוב איך בעצם מייצרים רעיונות כאלה ומ

# data[].attributes.subject
זו נקודה מעניינת להסתכל ברמה חטיבתית - לחשוב איך בעצם מייצרים רעיונות כאלה ומ

# data[].attributes.body
פרויקט חשוב כמנוע צמיחה חדש לפעילות ה VOICE בפלאפון.

# data[].attributes.body
בהצלחה, אדאג לשלוח הרבה בקשות לסיסמאות... כל הכבוד קודם כל
שהצלחת לשכנע את כל הגוורדיה ..

# data[].attributes.body
כל הכבוד על הפתיחות והכנות שלך, דוגמא אישית למה שאמרת שחשוב לך

# data[].attributes.body
מסכימה! מדדים מובילים הם לא רק מכירות אלא מדדים שמקדמים אפקטיביות בניהול משאבים ואפקטיביות תפעולית. המטה איתך :)

# data[].attributes.headline
אלי: כמובן נושא 

# data[].attributes.body
אלי: כמובן נושא מאוד חשוב. יש לצפות לזה שלא תהיה אותה קפיצה מיוחלת וגדולה בהכנסות ולכן הפרוייקט הזה חשוב.
בנושא מיפוי קווי מוצרים אני מאוד בעד.
בנושא הלימה בין רווח למשאבים - חשוב לזכור כי באגף שלי, אנחנו לא אחראים לתמחור, אלא לתשומות אל מול ההבטחות.
הוספתי את החלק שלדעתי לא פחות חשוב - גריטת לקוחות והסכמים.

# data[].attributes.body
מצפן כלכלי הוא נושא חשוב לשנה הקרובה . נצטרף להיכנס לזה ולהבין מה נשכון לעשות בנושא בראייה עתידית.

# data[].attributes.body
נושא סופר חשוב לעתיד של החטיבה, בהצלחה אעזור איפה שנדרש

# data[].attributes.headline
גל: נושא שיפור ההוצאות חשוב ואהיה שותף מלא לכל תהליך בחינה שנבחר לבצע

# data[].attributes.subject
גל: נושא שיפור ההוצאות חשוב ואהיה שותף מלא לכל תהליך בחינה שנבחר לבצע