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멘티에게 도움을 줄 수 있는 멘토

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멘티에게 도움을 줄 수 있는 멘토

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1. 커뮤니케이션 스킬이나 질문하는 방법, 종류 등이 있다는것을 알게 되었습니다

2. 멘토링 도중 예상치 못한 돌발상황이 발생할 수 있다는 것을 알게 되었습니다

3. 멘토와 멘티 모두 본업이 있기때문에 상호 존중하고 지킬수 있는 그라운드룰 설정이 중요하단것을 알게 되었습니다

4. 나의 강점과 멘티의 강점이 분명히 다를 것이기때문에 멘티의 강점을 존중하고 해당 내용에 나의 강점을 보태서 서포트할 수 있도록 할 수 있도록 해야겠습니다

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알게된것

멘토링이 쉽지 않다는것과 대화,질문 기술이 필요하기에 한번 더 생각하고 질문하는 습관을 들여야 된다.

준비해야할것

멘토링 기간 서로 지켜야할 항목들을 담은 그라운드룰을 준비해야겠다.

내가 하지말아야 할것

비난하거나, 왜 를 문장앞에 쓰지 말것.

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따라오는 멘티는 확실히 서포트하는 멘토

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따라오는 멘티는 확실히 서포트하는 멘토

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1. 멘티가 자발적으로 생각할 수 있는 질문 방식

2. 멘티가 어떤 질문을 하던 답변을 해줄 수 있는 지식, 지혜, 순발력

3. 억지로 내가 원하는대로만 끌고 가는 것

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일정관리잘해서 멘티를 졸업시키는 멘토

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일정관리잘해서 멘티를 졸업시키는 멘토

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1. 열린 질문으로 멘티가 의견을 꺼낼수있게 질문을 해야 더 잘 진행할수있겠다.

2. 그라운드룰(내가 중요하게 생각하는게 뭘까를 고민) , 내가 진행했을때에 대한 경험 소개, 오프라인으로 만날수있게 준비

3. 닫힌질문, 알거라고 생각하고 말하지 말기

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1. 멘토가 다 해줄 수는 없다

2. AI 기술 트렌드에 대해 전달할 수 있도록 준비

3. 강요 / 방치 / 힐난

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1. 이틀동안 질문을 통해 상황을 개선하는법을 알게 되었습니다

2. 각 태스크 단계별로 발생할 수 있는 상황들에 대해 어떤 질문을 통해 멘토링할 수 있을지에 대해 준비해야 할 것 같습니다

3. 닫힌, 가짜 질문을 지양하고 어려워하는 멘티를 잘 멘토링 해야겠습니다~

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1. 이상한 멘티도 있겠다. 열린 질문을 해야겠다. 그라운드룰이 필요하다.

2. 기술자료를 먼저 준비해두면 좋을 것 같다. 그라운드 룰을 먼저 정해야겠다.

3. 닫힌 질문하지말기. 시간약속 어기지 말기

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1. 열린 질문 방법을 알게 됐다.

2. 빠르게 아이스브레이킹 하는 방법

3. 타이트한 분위기

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1. 그라운드 룰을 정해야한다

2. 그라운드 룰, 평가지를 준비해야겠다

3. 치팅하는 법을 알려주지 말아야겠다

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의욕적인 멘토가 되고싶다

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의욕적인 멘토가 되고싶다

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1. 업무가 아니더라도 언젠가 진짜 멘토활동을 학 될것이라는 것을 알게되었다

2. 나는 어떤 생각을 하고있는지

3. 상대방 말 끊기

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1. 멘토링에도 기법이 있다. 질문하는 법, 유도하는 법 등…

2. 긍정적인 마인드셋

3. 가능성을 닫히게 하지 않기.

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멘티와 같이 성장하는 멘토

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멘티와 같이 성장하는 멘토

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1. 멘토는 선생님이 아니다. (멘토의 마인드셋)

2. 멘티의 목표 파악

3. 정답을 제시하는 것

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1. 다양한 상황에 대한 대처 방법

2. 어떤 멘티를 만나도 당황하지 않을 마인드 셋

3. 어떤 멘티를 만나도 화내지 않기

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1. 그라운드 룰을 먼저 정해야 한다는 것. 다양한 상황의 다양한 사람들이 있을 수 있다는 것.

2. 학습에 필요한 자료. 경청하는 자세. 공부해서 멘티에게 알려주려는 노력.

3. 나와 다르고 이해가 되지 않는다고 해서 재촉하거나 탓하지 않기.

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물음표로 끝난다고 질문이 아니다! 좋은 질문, 열린 질문을하자!

멘티에게 관심 가지는 자세

시간만 버티고 지나가려는 멘토